Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "moral capital" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Social and Economic Significance of Moral Capital
    Autorzy:
    Wódka, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/653231.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    moral capital
    social capital
    human capital
    economy
    social aspect
    ethical aspect
    Opis:
    In recent years, or even months, Polish scholars have gradually become more and more interested in moral capital. Generally, they have addressed this issue without going into much detail. Building on the latest publications which describe moral capital, this paper thoroughly explores the issue of the social and economic significance of moral capital. As a result, moral capital will be presented from two complementary points of view, namely sociological and economic.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2017, 20, 4
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kategoria moral capital w etyce społeczno-gospodarczej
    The Concept of Moral Capital in the Social-Economic Ethics
    Autorzy:
    Wódka, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/965182.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    human capital
    moral capital
    social-economical ethics
    A13
    Z12
    Z13
    Opis:
    The theory of human capital is a vital common point of economics and social-economic ethics. In the economic literature there are two accounts of human capital. In the first account, the human capital is the human himself, as a creator of goods and services (A. Smith, J.S. Mill, T.W. Schultz). In the other account, the capital consists of the skills, abilities, knowledge, energy and health that the human possesses (D. Begg, J.B. Say, G.S. Becker). In economic ethics, human capital is profoundly analysed in relation to economic growth. However, the growth depends not only on the physical and mental health of businesspersons and employees, their education and professional skills, but also on their moral development. The category of human capital – although it remains quite trendy – gets interpreted in reductionist ways, i.e. in economic dimensions only, whereas the human factor in the economy should be extended to the category of moral capital. These days, the concept of moral capital begins to play a very serious role in the foundations of social sciences. The objectives of this paper are: to compare different theories of human capital, to emphasize the need for a comprehensive account of the subject, and to defend a thesis that moral capital resources support business efficiency.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2016, 19, 3
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kompetencje moralne w zarządzaniu i dowodzeniu
    Moral competence in management and leadership
    Autorzy:
    Drabarek, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/120479.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    kapitał ludzki
    kompetencje moralne
    strategia zarządzania
    strategia dowodzenia
    human capital
    moral competence
    strategy
    management and leadership
    common good
    organizational culture
    Opis:
    Autorka przedstawia w swoim artykule problem postrzegania wartości moralnych i wynikających z nich kompetencji moralnych, które są niezbędne zarówno w procesie zarządzania, jak i dowodzenia. Przedmiotem jej analiz jest między innymi proces odpodmiotowienia człowieka, wynikający z faktu ekonomizacji ludzkiej egzystencji i traktowania ludzi jako tak zwanego kapitału ludzkiego. Wprawdzie precyzyjnie zaplanowana egzystencja człowieka nie toleruje przypadkowości, która nie sprzyja użyteczności, ale mimo to twórcy teorii zarządzania muszą liczyć się z tak zwanym czynnikiem humanistycznym. Bowiem ekonomia i zysk ufundowane są także na wartościach moralnych i zaufaniu. W artykule rozważa się różne strategie zarządzania, które muszą respektować wartości moralne w zarządzaniu i dowodzeniu, zwane często „emocjonalną logiką” mobilizującą do działania opartego na sprawiedliwym i rzetelnym traktowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców. Takie postawy menadżerów, dowódców i liderów budują kulturę organizacji.
    The article discusses the problem of moral competences in the processes of management and leadership. In contemporary theories of capital, every individual is concerned with the accumulation of means which may be used to achieve competing goals based on the supply and demand mechanism. Human life requires precise planning, however, to account not only for individual needs, but also those related to common good and public good. This makes it necessary for managers to display moral competences which introduce the categories of trust, responsibility and justice into interpersonal relationships.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe AON; 2014, 4(97); 188-209
    0867-2245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe AON
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies