Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "hospital environment" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Air-conditioning vs. presence of pathogenic fungi in hospital operating theatre environment
    Stosowanie klimatyzacji a występowanie grzybów chorobotwórczych w środowisku sal bloku operacyjnego
    Autorzy:
    Gniadek, A.
    Macura, A.B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2143307.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Parazytologiczne
    Tematy:
    air conditioning
    fungi
    pathogenic fungi
    hospital
    operating theatre
    environment
    mould
    nosocomial infection
    Opis:
    Infections related to modern surgical procedures present a difficult problem for contemporary medicine. Infections acquired during surgery represent a risk factor related to therapeutical interventions. Eradication of microorganisms from hospital operating theatre environment may contribute to reduction of infections as the laminar flow air-conditioning considerably reduces the number of microorganisms in the hospital environment. The objective of the study was to evaluate the occurrence of fungi in air-conditioned operating theatre rooms. The study was carried out in one of the hospitals in Kraków during December 2009. Indoor air samples and imprints from the walls were collected from five operating theatre rooms. A total of fifty indoor air samples were collected with a MAS-100 device, and twenty five imprints from the walls were collected using a Count Tact method. Fungal growth was observed in 48 air samples; the average numbers of fungi were within the range of 5–100 c.f.u. in one cubic metre of the air. Fungi were detected only in four samples of the wall imprints; the number of fungi was 0.01 c.f.u. per one square centimetre of the surface. The mould genus Aspergillus was most frequently isolated, and the species A. fumigatus and A. versicolor were the dominating ones. To ensure microbiological cleanness of hospital operating theatre, the air-conditioning system should be properly maintained. Domination of the Aspergillus fungi in indoor air as well as increase in the number of moulds in the samples taken in evenings (p<0.05) may suggest that the room decontamination procedures were neglected.
    Źródło:
    Wiadomości Parazytologiczne; 2011, 57, 2; 103-106
    0043-5163
    Pojawia się w:
    Wiadomości Parazytologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Air-conditioning vs. presence of pathogenic fungi in hospital operating theatre environment
    Stosowanie klimatyzacji a występowanie grzybów chorobotwórczych w środowisku sal bloku operacyjnego
    Autorzy:
    Gniadek, A.
    Macura, A.B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/836955.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Parazytologiczne
    Tematy:
    air conditioning
    fungi
    pathogenic fungi
    hospital
    operating theatre
    environment
    mould
    nosocomial infection
    Opis:
    Infections related to modern surgical procedures present a difficult problem for contemporary medicine. Infections acquired during surgery represent a risk factor related to therapeutical interventions. Eradication of microorganisms from hospital operating theatre environment may contribute to reduction of infections as the laminar flow air-conditioning considerably reduces the number of microorganisms in the hospital environment. The objective of the study was to evaluate the occurrence of fungi in air-conditioned operating theatre rooms. The study was carried out in one of the hospitals in Kraków during December 2009. Indoor air samples and imprints from the walls were collected from five operating theatre rooms. A total of fifty indoor air samples were collected with a MAS-100 device, and twenty five imprints from the walls were collected using a Count Tact method. Fungal growth was observed in 48 air samples; the average numbers of fungi were within the range of 5–100 c.f.u. in one cubic metre of the air. Fungi were detected only in four samples of the wall imprints; the number of fungi was 0.01 c.f.u. per one square centimetre of the surface. The mould genus Aspergillus was most frequently isolated, and the species A. fumigatus and A. versicolor were the dominating ones. To ensure microbiological cleanness of hospital operating theatre, the air-conditioning system should be properly maintained. Domination of the Aspergillus fungi in indoor air as well as increase in the number of moulds in the samples taken in evenings (p<0.05) may suggest that the room decontamination procedures were neglected.
    Źródło:
    Annals of Parasitology; 2011, 57, 2
    0043-5163
    Pojawia się w:
    Annals of Parasitology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola przestrzeni publicznych szpitala w procesie tworzenia środowiska terapeutycznego z perspektywy pacjenta
    Role of public spaces in hospital in proces of creating the healing environment from patients perspective
    Autorzy:
    Szewczenko, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1848886.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    PWB MEDIA Zdziebłowski
    Tematy:
    środowisko terapeutyczne
    architektura
    szpital
    przestrzeń publiczna
    healing environment
    architecture
    hospital
    public space
    Opis:
    Celem artykułu jest określenie najistotniejszych uwarunkowań, które wpływają na jakość przestrzeni publicznych w obiektach szpitalnych. Przedstawione wnioski są efektem systematycznego przeglądu literatury oraz wielokrotnego studium przypadku. Umożliwiają one określenie elementów, które pozwalają stworzyć w szpitalu środowisko terapeutyczne wspierające pacjentów w procesie leczenia.
    The aim of the article is to identify the most important conditions that affect the quality of public spaces in hospital facilities. The presented conclusions are the result of systematic literture review and multiple case studies. They allow to define the components of a therapeutic environments supporting patients and their families i treatment proces.
    Źródło:
    Builder; 2021, 25, 4; 34-35
    1896-0642
    Pojawia się w:
    Builder
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors affecting Polish nurses’ willingness to recommend the hospital as a place of care
    Czynniki wpływające na gotowość polskich pielęgniarek do rekomendowania szpitala jako miejsca opieki
    Autorzy:
    Kózka, Maria
    Brzostek, Tomasz
    Cisek, Maria
    Brzyski, Piotr
    Przewoźniak, Lucyna
    Gabryś, Teresa
    Ogarek, Maria
    Gajda, Krzysztof
    Ksykiewicz-Dorota, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164271.pdf
    Data publikacji:
    2016-08-10
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    bezpieczeństwo
    pielęgniarki
    praca
    środowisko
    szpital
    depersonalizacja
    safety
    nurses
    work
    environment
    hospital
    depersonalisation
    Opis:
    Background Nurses constitute the major professional group offering constant hospital patients’ care. Willingness to recommend their hospital reflects confidence in the offered care, satisfaction and identification with the work place. The aim of the present study has been to investigate which elements of hospital environment and nurse personal related factors predict recommendation of the hospital as a place of care by employed nurses. Material and Methods Cross-sectional, correlation study was, based on 1723 self-reported, anonymous questionnaires of nurses working in 30 acute hospitals. Data was analyzed using the logistic regression model, with general estimation equations. Results About 25% of nurses were unwilling to recommend their hospital as the place of care. The odds ratio (OR) of the lack of willingness to recommend the hospital was related to assessment of patients’ safety (OR = 0.28, 95% confidence interval (CI): 0.18–0.46, p = 0.00), decrease in the quality of patient care during the preceding year (OR = 0.62, 95% CI: 0.41–0.93, p = 0.02), overall work conditions (OR = 0.35, 95% CI: 0.22–0.57, p = 0.00), weak cooperation between nurses and physicians (OR = 0.37, 95% CI: 0.25–0.54, p = 0.00), poor work schedule flexibility (OR = 0.74, 95% CI: 0.55– 0.99, p = 0.04) and educational opportunities (OR = 0.71, 95% CI: 0.54–0.95, p = 0.02) and the level of nurses depersonalization (OR = 1.78, 95% CI: 1.18–1.68, p = 0.00). Conclusions The hospital manager should consider strategies which improve patients’ safety and the staff working conditions. Thanks to that they will also achieve better and more competitive image of the hospital in the local community. Med Pr 2016;67(4):447–454
    Wstęp Pielęgniarki są znaczącą grupą zawodową personelu szpitalnego, która obejmuje pacjentów stałą opieką. Gotowość pielęgniarek do polecenia szpitala, w którym pracują, jako miejsca opieki odzwierciedla ich zaufanie do oferowanej w nim opieki, satysfakcję z pracy i identyfikację z miejscem pracy. Celem badania było określenie, które czynniki środowiska pracy i związane z nimi czynniki zawodowe i/lub osobiste sprawiają, że pielęgniarki rekomendują szpital jako miejsce opieki. Materiał i metody Przekrojowe badania korelacyjne bazowały na anonimowych ankietach uzyskanych od 1723 pielęgniarek pracujących w 30 polskich szpitalach. Dane analizowano przy użyciu modelu regresji logistycznej szacowanego za pomocą uogólnionych równań estymujących. Wyniki Około 25% pielęgniarek nie poleciłoby swojego szpitala jako miejsca opieki. Wynikało to z negatywnej oceny bezpieczeństwa pacjenta (iloraz szans (odds ratio – OR) = 0,28; 95-procentowy przedział ufności (confidence interval – CI): 0,18–0,46; p = 0,00), pogorszenia jakości opieki w roku poprzedzającym badanie (OR = 0,62; 95% CI: 0,41–0,93; p = 0,02), niezadowalających warunków pracy (OR = 0,35; 95% CI: 0,22–0,57; p = 0,00), niezadowalającej współpracy lekarzy z pielęgniarkami (OR = 0,37; 95% CI: 0,25–0,54; p = 0,00), mało elastycznego czasu pracy (OR = 0,74; 95% CI: 0,55–0,99; p = 0,04), ograniczonych możliwości dokształcania się (OR = 0,71; 95% CI: 0,54–0,95; p = 0,02) i wysokiego poziomu depersonalizacji badanych (OR = 1,78; 95% CI: 1,18–1,68; p = 0,00). Wnioski Zarządzający szpitalami powinni wdrożyć strategie, które poprawią bezpieczeństwo pacjentów i warunki pracy personelu. Pozwoli to również stworzyć lepszy i bardziej konkurencyjny wizerunek szpitala w społeczności lokalnej. Med. Pr. 2016;67(4):447–454
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 4; 447-454
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Projekt wnętrz oddziałów szpitalnych na przykładzie szpitala w Rybniku. Omówienie procesu projektowego i wybranych rozwiązań
    Design of the interior of hospital wards illustrated with an example of the hospital in Rybnik
    Autorzy:
    Winnicka-Jasłowska, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1848896.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    PWB MEDIA Zdziebłowski
    Tematy:
    architektura
    wnętrze
    środowisko terapeutyczne
    szpital
    Rybnik
    projekt
    architecture
    interior
    healing environment
    hospital
    design
    Opis:
    Proces kształcenia przyszłych architektów na Wydziale Architektury Politechniki Śląskiej oparty jest na tematach projektowych, które realizowane są w ramach współpracy naukowo-badawczej z podmiotami zewnętrznymi. Research-based design, czyli projektowanie oparte na badaniach naukowych, to proces innowacyjny zmierzający w efekcie do opracowania doskonałego projektu, opartego na wiedzy projektantów o użytkownikach. W artykule zaprezentowano przykład takiej współpracy w zakresie dwóch projektów realizowanych w 2018 oraz 2020 roku dla Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 w Rybniku. Współpraca dotyczyła projektów wnętrz oraz systemu komunikacji wizualnej oddziału pediatrii oraz oddziału onkologii tego szpitala. W obu tematach założono, że objęta opracowaniem przestrzeń oddziałów ma poprawić komfort pacjentów i realizować założenia tzw. środowiska terapeutycznego [3]. W ramach dwóch projektów zostały przeprowadzone konkursy studenckie na projekty dla obu oddziałów. Nagrodzony projekt dla oddziału pediatrii został zrealizowany w 2019 roku, natomiast dla oddziału onkologii konkurs studencki rozstrzygnięto w 2020 roku i jest planowany do realizacji.
    Overview of the design process and selected solutions. The process of education of future architects at the Faculty of Architecture at the Silesian University of Technology (Politechnika Śląska) is based on real-life design projects. They are implemented within the framework of research collaboration with external entities. The so-called research-based design is an innovative process aiming to develop a perfect design which is based on the designers’ knowledge of the users. The article presents an example of the collaboration within the scope of two research projects implemented in 2018 and 2020 for the Voivodeship Specialist Hospital no. 3 in the city of Rybnik. Both projects were concerned with the design of the interiors and the system of visual communication in the Ward of Paediatrics and Ward of Oncology in the above-mentioned hospital. The assumption of both designs was that the space of the wards should meet the requirements of the healing environment. Contests for the students’ best designs of the hospital wards were held. The design for the Ward of Paediatrics, which was awarded the First Prize, was implemented in 2019, whereas the winning design in the contest for the Ward of Oncology was announced in 2020 and is going to be implemented.
    Źródło:
    Builder; 2021, 25, 4; 26-29
    1896-0642
    Pojawia się w:
    Builder
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Key determinants of human resource management in hospitals: stakeholder perspective
    Autorzy:
    Buchelt, B. I.
    Frączkiewicz-Wronka, A.
    Kaminska, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/125593.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    organisational environment
    human resource management
    hospital
    stakeholder
    środowisko organizacyjne
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    szpital
    interesariusz
    Opis:
    Over the past decade, theoretical and empirical research on the various aspects of human resources (HR) within the healthcare (HC) sector has grown extensively due to its’ strategic importance in the sector. There is a visible tendency among researchers to pursue an effective human resource management (HRM) strategies, methods, and tools. Countries implement policies which should increase the amount and competences of employees within healthcare. Providers of HC services (i.e. hospitals) tend to enforce modern HRM solutions adapted from business organisations to attract, retain and develop HR. However, these seem not be as effective as they could (Hyde et al., 2013). Because of this, authors approached a researched reality from the point of view of a contextual paradigm, assuming that HRM solutions to be effective should match the reality of HC providers (Pocztowski, 2008). The aim of the research was to detect determinants which might influence the management of medical personnel in hospitals and identify the possible strength of these determinants so a more adjusted organisational and human resource management strategy could be elaborated. The list of possible determinants of hospital operations as the result of meta-analysis was elaborated. The list created the basis for interviews conducted among stakeholders and experts. Respondents were asked to appraise the factors with the usage of numerical scale considering their influence on medical personnel management in hospitals (physicians, nurses and others). In total, there were 28 interviews completed. The general conclusion which can be drawn from the analysis of these data is that hospitals should reorient their HRM practices in such the way that not only the quantitative but also the qualitative aspect of performance would be properly handled. This paper draws from HRM theory (contextual approach), stakeholder theory, and healthcare management theory, adding new insight to each in the context of the HC sector. Identification of most important factors which influence hospitals could allow the providers to elaborate HRM strategy adjusted to external circumstances.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 2; 105-115
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies