- Tytuł:
-
Przynależność generacyjna jako determinanta postaw wobec pracy. Stereotypy a rzeczywistość
Generational Membership as Determinant of Attitudes Towards Work. Stereotypes and Reality - Autorzy:
- Wojtaszczyk, Katarzyna
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/1194975.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Tematy:
-
attitudes towards work
generations
stereotypes
postawy wobec pracy
generacje
stereotypy - Opis:
-
Postawy człowieka wobec pracy kształtowane są przez wiele zmiennych, a jedną z nich jest przynależność generacyjna. Ze względu na fakt, że aktywnymi podmiotami współczesnego rynku pracy są przynajmniej trzy pokolenia: Baby Boomers, X i Y, coraz częściej badania empiryczne dotyczące postaw wobec pracy zawodowej koncentrują się na diagnozowaniu różnic w postawach przedstawicieli tychże generacji. Jednak duża część prowadzonych analiz nie spełnia warunku reprezentatywności. Mimo to ich wyniki są publikowane i dyskutowane, co skutkować może stereotypizacją postaw generacji w stosunku do pracy. Celem niniejszego artykułu uczyniono zatem zaprezentowanie argumentów, które przysłużyć się mogą zapobieganiu stereotypowemu postrzeganiu przedstawicieli różnych pokoleń i ich postaw wobec pracy zawodowej.
Attitudes toward work are shaped by a number of variables and one of them is the generational membership. Due to the fact that in the modern labor market there are at least three generations (Baby Boomers, X and Y), more and more empirical researches on attitudes to work are focused on the diagnosis of the differences between representatives of the generations. However, a lot of conducted researches do not fulfill the condition of representativeness. Nevertheless, the results of these research are published and discussed, which may cause the stereotyping attitude relative to the work. That is why the purpose of this article is to show the arguments that may serve the stereotypical perception of prevention representatives of different generations and their attitudes towards work. - Źródło:
-
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 39, 1; 29-40
1734-087X - Pojawia się w:
- Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł