Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Goncharuk, A. G." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
The investment attractiveness evaluation : methods and measurement features
Metody i funkcje pomiary oceny atrakcyjności inwestycyjnej
Autorzy:
Goncharuk, A. G.
Karavan, S
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405679.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
investment
investment attractiveness
evaluation
enterprise
financial ratio
approach
inwestycja
atrakcyjność inwestycyjna
ocena
przedsiębiorstwo
wskaźnik finansowy
podejście
Opis:
Today, enterprises operate under the fierce competition. So, there is a need of quick reaction on changes in external environment, and improvement of the performance. Constant development is the key to success for any organization. However, this process requires investment - the growth engine for the company. The only way to attract the capital and strengthen market positions is raising the level of the investment appeal. Approaches determination of the investment attractiveness evaluation, gives a deeper understanding of this economic category, and as a consequence the possibility of effective investment attractiveness management - one of the main tasks for any enterprise.
Obecnie przedsiębiorstwa działają w warunkach ostrej konkurencji. Tak więc istnieje potrzeba szybkiego reagowania na zmiany w otoczeniu zewnętrznym i poprawa wydajności. Ciągły rozwój jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Jednakże proces ten wymaga inwestycji - silnika rozwoju organizacji. Jedynym sposobem aby przyciągnąć kapitał i umocnić pozycję na rynku jest podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej. Określenie podejścia do oceny atrakcyjności inwestycyjnej daje lepsze zrozumienie tej kategorii ekonomicznej a w konsekwencji możliwość efektywnego zarządzania atrakcyjnością inwestycyjną - jako jedno z głównych zadań każdego przedsiębiorstwa.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 160-166
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Benchmarking as a performance management method
Benchmarking jako metoda zarządzania wydajnością
Autorzy:
Goncharuk, A. G.
Lazareva, N. O.
Alsharf, I. A. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405177.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
benchmarking
performance management
enterprise
comparison
efficiency
zarządzanie wydajnością
przedsiębiorstwo
porównanie
wydajność
Opis:
The paper is devoted to the theoretical ground of benchmarking as a method for performance management. The concept, evolution, typology, a model and some practical aspects of benchmarking are described. Main advantages and problems for applying the benchmarking in performance management are defined. It is proved a variety of benchmarking lies in its types, which allow the improvement of various aspects of the enterprise due to different sources of improvement. Authors conclude that the main objective of performance management is to ensure continuous and sustainable growth of enterprise performance. And the benchmarking, both independently and in combination with other important tools like a motivation, is able to solve this problem.
Niniejszy artykuł poświęcony jest teoretycznemu podłożu benchmarkingu, jako metody zarządzania wydajnością. Opisane zostały: koncepcja, ewolucja, typologia, model oraz niektóre praktyczne aspekty benchmarkingu. Zdefiniowano główne zalety i problemy dotyczące stosowania benchmarkingu w zarządzaniu wydajnością. Udowodniono, że różnorodność benchmarkingu leży w jego rodzajach, co pozwala na poprawę różnych aspektów przedsiębiorstwa ze względu na różne źródła poprawy. Autorzy konkludują, że głównym celem zarządzania wydajnością jest zapewnienie stałego i zrównoważonego wzrostu wydajności przedsiębiorstwa, a benchmarking zarówno samodzielnie, jak i w połączeniu z innymi ważnymi narzędziami, takimi jak motywacja, jest w stanie rozwiązać ten problem.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 27-36
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies