Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Unemployment;" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 52
Tytuł:
An attempt to assess the scale of hidden unemployment in Polish agriculture in 2017
Autorzy:
Kolodziejczak, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43984.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Polska
agriculture
hidden unemployment
unemployment
agrarian unemployment
farming population
labour market
employment
rural area
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2018, 50, 4
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasiłki dla bezrobotnych a płace progowe i płace uzyskane
Unemployment benefits, reservation wages and wages obtained
Autorzy:
Kubiak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596788.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
bezrobocie
zatrudnienie
zasiłki dla bezrobotnych
płace progowe
płaca
unemployment
employment
unemployment benefits
reservation wage
wag
Opis:
Unemployment benefits are benefits paid during the job search. The impact of these benefits on the labour market is not clear. It is often stated in the literature that one of the basic channels of impact of unemployment benefits on the labour market is based on the reservation wage. This paper attempts to answer the question whether the reservation wages in Poland are changing under the influence of unemployment benefits. The survey was conducted based on individual data from the Polish Labour Force Survey (BAEL). The results confirm the influence of the benefits system, both on the reservation wages and on the wages obtained after the job search. Unemployment benefits in Poland raise the average reservation wages for job seekers, and this effect persists even after the end of the benefit period. Job seekers who receive unemployment benefits obtain slightly higher wages than other unemployed.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCIII (93); 207-221
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The economic crisis vs. the labour market in Poland
Autorzy:
Miczyńska-Kowalska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581962.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
labour market
economic crisis
unemployment
employment
forms of counteracting unemployment
Opis:
Poland, like other EU countries, was affected by the economic crisis of 2008 which began in the United States. The impact of the crisis in the US on the financial systems of other countries was related to toxic assets secured by real estate which started to have no value because of the collapse of the mortgage market. The situation of Poland and other peripheral EU countries in the era of the Great Recession was relatively good. This was because Polish banks did not invest in toxic assets. Thus, the direct financial channel did not affect the Polish economy. By contract, the financial markets affected it indirectly through fluctuations in asset prices, the availability of money and the change in the intensity of capital flows. Accordingly, the Polish situation regarding employment and unemployment had peculiar characteristics that distinguished it from other EU countries.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 475; 183-194
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dekompozycja zmian bezrobocia w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2004–2013
Decomposition of changes in unemployment in the countries of Central and Eastern Europe in the years 2004–2013
Autorzy:
Kwiatkowski, Eugeniusz
Kucharski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596171.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
bezrobocie
determinanty bezrobocia
zatrudnienie
unemployment
determinants of unemployment
employment
Opis:
The aim of the paper is to determine the impact of demand and supply factors on changes in unemployment rates in the countries of Central and Eastern Europe in 2004–2013. In other words, the paper focuses on the decomposition of changes in unemployment rates in the countries studied. The analyses conducted indicate that the importance of employment rates and professional activity rates for the formation of the unemployment rates in the countries of Central and Eastern Europe in the period analysed was correlated with the state of the economy. In the times of prosperity, i.e. in 2004–2008, the strong decline in unemployment rates in all the countries was mainly due to an increase in employment rates. On the other hand, in the years 2008–2010 (the period of the global crisis) a strong rise in unemployment rates in all the countries was the result of a sharp fall in employment rates.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCIII (93); 223-244
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Space-time analysis of the phenomenon of unemployment in the group of new eu member states
Autorzy:
Balcerowicz-Szkutnik, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/424837.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
labour market
employment
unemployment
age structure
space-time analysis
Opis:
The article shows in a synthetic way the problems of unemployment in the ten states that newly accessed the EU in 2004. Special attention was paid to long-term unemployment. The period of time from 2000 to 2011, that was selected for the purpose of the analysis, includes the years that directly preceded and directly followed accession to the EU. This was to show the possible changes in intensity of this phenomenon in the selected countries.
Źródło:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2013, 1(39); 11-21
1507-3866
Pojawia się w:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SOCJOLOGIA I INNE NAUKI O PRACY I BEZROBOCIU – CZĘŚĆ I
SOCIOLOGY AND OTHER SCIENCE ABOUT EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT - PART I
Autorzy:
Drela, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449671.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
praca
bezrobocie
rynek pracy
employment
unemployment
labor market
Opis:
Wszelkie poglądy poprzez dzieje ulegają ewolucji. Człowiek początku XXI wieku, mający za sobą rewolucje przemysłowe, wyręczany przez technikę, otoczony komputerami, coraz częściej zadaje sobie pytanie czy praca to konieczność związana jedynie z wynagrodzeniem materialnym - czy raczej jedna z wartości życia - wpisana w istotę dobra, bezpieczeństwa i szczęścia. Praca ludzka jest zdobywaniem wartości, których człowiek nie może posiąść w sposób naturalny. Te wartości, których dostarcza w sposób bezpośredni natura, przestały już od dawna wystarczać ludziom. Praca stanowi jedną z istotnych cech człowieczeństwa, jest po prostu jego skutkiem i sposobem manifestowania się. Poprzez pracę człowiek wyraża swoją odrębność w stosunku do całej natury.
Any views are going through evolution. Man beginning of the XXI century, having behind industrial revolutions, by sparing technique, surrounded by computers, more and more are asking whether the work is a necessity bound only with material reward - or rather one of the values of life - entered the essence of good safety and happiness. Human work is gaining value, which man can possess in a natural way. These values, which provides a direct nature, have long ceased to be enough people. Work is one of the essential characteristics of humanity, is simply the result and the way of manifesting itself. Through the work of a man expresses his individuality in relation to the whole of nature.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2014, 1(46); 87-99
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Socjologia i inne nauki o pracy i bezrobociu – część II
Sociology and other science about employment and unemployment – Part II
Autorzy:
Drela, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449772.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
praca
bezrobocie
rynek pracy
employment
unemployment
labor market
Opis:
Definicja bezrobocia ulega ewolucji. Pojęcie to wiąże się z innymi dyscyplinami naukowymi, współpracuje z nimi i jest nierozerwalną częścią niektórych nauk. Należy też podkreślić, że jego skala zwiększa się wbrew coraz większym zainteresowaniem tematyką jego zwalczania. Zauważyć można, oprócz wielu definicji bezrobocia, także różnorodne definiowanie osoby bezrobotnej. Nie istnieje jedna uniwersalna definicja bezrobotnego, lecz w zależności od instytucji i na jakie potrzeby ją podającą. Dlatego można stwierdzić, że bezrobocie to bardzo poważny problem państwowy, społeczny i indywidualny osób nim dotkniętych. Istnieje zasadnicza różnica pomiędzy byciem bezrobotnym, pozbawionym pracy, od sytuacji, kiedy człowiek zostaje bezrobotnym dobrowolnie, czyli rezygnuje z pracy z zamiarem znalezienia lepszej i bardziej opłacalnej. Celem artykułu jest więc przedstawienie aspektów pracy i bezrobocia posługując się ujęciami różnych dyscyplin naukowych, zwracając szczególną uwagę na różnorodność definicji i podejść w określaniu osoby bezrobotnej.
The definition of unemployment is evolution. This concept relates to other disciplines, working with them and is an integral part of some of the teachings. It should be noted that the scale increases in spite of growing interest in the subject of combat. It can be seen, in addition to many definitions of unemployment, including a variety of defining an unemployed person. There is no universal definition of unemployed, but depending on the institution and what it needs feed. Therefore it can be concluded that unemployment is a very serious problem state, social and individual people affected by it. There is a fundamental difference between being unemployed, deprived of work, from the situation when a person is unemployed voluntarily quits his job or with the intention of finding a better and more profitable. The purpose of this article is therefore to present aspects of the work and unemployment shots using different scientific disciplines, paying particular attention to the diversity of definitions and approaches in determining the unemployed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2015, 1(48); 75-86
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Człowiek w obliczu ryzyka bezrobocia
Man in the face of unemployment
Autorzy:
Polańska, Aurelia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415327.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
człowiek a praca
rynek pracy
zatrudnienie
bezrobocie
studenci
materiały konferencyjne
human and labour
labour market
employment
unemployment
students
conference materials
Opis:
Referat zawiera rozważania o charakterze socjologiczno-humanistycznym związane z zagrożeniami, jakie niesie ze sobą brak pracy. W szczególności autorka omawia rynek pracy w świetle idei pełnego zatrudnienia, kształtowanie oferty pracy poszukiwanej na rynku, potrzebę posiadania godnej pracy zarobkowej oraz wskazówki dla studentów, jak uniknąć ryzyka bezrobocia.
The student is indicated to be the main recipient of the content of the paper. For young people who are still studying, it is of a vital importance to work on themselves in order to avoid the problem of unemployment after their graduation. There are three issues considered in the paper. First there is the idea of full employment second, the supply of job offers and the third the dignified job as a term advocated by the Pope John Paul II. It is strongly emphasized that the way to do the dignified job is self - improvement work. The overall content of the paper is embraced by the sentence: "One must have dreams not only to keep away from unemployment but to do the right job, the job which delivers happiness and joy."
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 8; 69-81
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE BASIC RELATIONS IN THE LABOUR MARKET IN THE EU-15 AND EU-13 MEMBER STATES. A COMPARATIVE STUDY OF THE EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT STRUCTURES AFTER 2004
Autorzy:
Martyna, Jędrzejczyk,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/897981.pdf
Data publikacji:
2019-02-20
Wydawca:
Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:
labour market
EU member states
employment
unemployment
Opis:
The aim of this study is to arrange the member states of the European Union in order of their labour market potential. The data used for research were provided by the European Statistical Office. Therefore, it was possible to provide reliable comparisons of individual countries. Based on the unemployment rate, the employment rate and other macroeconomic indicators, including GDP, the inflation rate, labour costs and amount of remuneration, a synthetic indicator was developed. Account was also taken of those elements of the economic environment of the labour market which theoretically demonstrate material interrelations with its structures. The results achieved prove the potential of the labour market, as well as its innovative and development abilities. The research is based on the Perkal synthetic index. The research findings were used to classify the member states of the European Union and to identify the countries with the highest and the lowest labour market potential.
Źródło:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 395-406
1899-9573
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment in Poland in 1918–2018
Bezrobocie w Polsce w latach 1918–2018
Autorzy:
Jarosz-Nojszewska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630467.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
unemployment
work
employment
the Second Polish Republic
Polish People’s Republic
the Third Polish Republic
bezrobocie
praca
zatrudnienie
Druga Rzeczpospolita
Polska Rzeczpospolita Ludowa
Trzecia Rzeczpospolita
Opis:
Artykuł stanowi syntetyczne omówienie i analizę zjawiska bezrobocia w trzech okresach – Drugiej Rzeczypospolitej, Polski Ludowej oraz Trzeciej Rzeczypospolitej. Bezrobocie w Polsce w całym badanym okresie było konsekwencją zarówno uwarunkowań historycznych, jak i zmian ekonomiczno-społecznych. W okresie międzywojennym bezrobocie było efektem powojennego wyżu demograficznego, zacofanej struktury gospodarczej państwa oraz wielkiego kryzysu gospodarczego. Po drugiej wojnie światowej Polska znalazła się w bloku państw komunistycznych, a ideologia komunistyczna zakładała likwidację bezrobocia i realizację polityki pełnego zatrudnienia. W PRL realizacja polityki pełnego zatrudnienia przyniosła w efekcie bezrobocie ukryte, będące dużym obciążeniem dla państwowej gospodarki. Sytuacja uległa zmianie po transformacji ustrojowej lat 90. Po 1989 r. ponownie pojawiło się prawnie usankcjonowane bezrobocie, które było wynikiem przemian gospodarczych i społecznych. We wszystkich badanych okresach bezrobocie najbardziej dotykało młodzież oraz kobiety. Problem bezrobocia (zmniejszającego się w ostatnich latach) nadal dotyczy polskiej gospodarki. Dzięki pomocy Unii Europejskiej oraz rządowym programom rynku pracy zjawisko to ma znacznie łagodniejszy charakter.
The article presents a synthetic analysis of unemployment in three periods of Polish history: the Second Polish Republic, the Polish People’s Republic (PRL) and the Third Polish Republic. In all these periods, unemployment was a consequence of historical conditions as well as economic and social changes. In the interwar period, the unemployment was a result of a traditional economic structure, the Great Depression and the post-war demographic boom. After the Second World War Poland became part of the Soviet bloc, and the official ideology declared full employment. In the Polish People’s Republic the consequence of this policy was hidden unemployment, which proved a heavy burden for the economy. Official unemployment returned after 1989, as a result of economic and social changes. In all the three abovesaid time spans, women and young people were most significantly affected by the unemployment. This issue is still regarded as crucial, though thanks to government programmes and aid provided by the European Union, its effects appear to be less severe.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2018, 3 (35); 102-120
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promotion et réglementation de la création des possibilités demploi en Pologne
Autorzy:
Lewandowski, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43449087.pdf
Data publikacji:
1994-12-31
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
employment
unemployment
labor market
unemployment rate
women
allowance
economic reform
unemployed
employee
market economy
Źródło:
Droit Polonais Contemporain; 1994, 1-4; 55-69
0070-7325
Pojawia się w:
Droit Polonais Contemporain
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The professional situation of disabled people on the Bieszczady poviat
Autorzy:
Tkacz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831312.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
disabled
unemployment
employment
employer
enterprise
employee
niepełnosprawni
bezrobocie
zatrudnienie
pracodawca
przedsiębiorstwo
pracownik
Opis:
The aim of the article is to present the functionality of unemployed disabled people at the shows of the Bieszczady poviat based on the data presented in individual documents. The article is important for people with disabilities in relation the problems that plague them in carrying out everyday places. For many patients, work is an opportunity to break away from everyday problems and function on the basis of meeting subsequent goals related to professional work.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2021, 3, 1; 245-252
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regulation of the Ukrainian labor market in the context of European integration: system priorities
Autorzy:
Risnyy, Oleh
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108293.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
labor market
European integration
social policy
employment
unemployment
Opis:
The purpose of the study is to research the effective international practice of European integration and identify the main system priorities of an effective transformation of the state policy of labor market regulation for Ukraine. The research methods are a comparative analysis concerning the activity of the employment services, the labor market situation in Ukraine and abroad, in particular in Eastern Europe, a statistical analysis of the structure of the employment level, of annual earnings etc., and a systemic analysis, aimed to improve the direction of labor market regulation.
Źródło:
Managerial Economics; 2020, 21, 1; 67-83
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment as a social phenomenon and its impact on young people at regional level in Slovakia
Autorzy:
Imrovič, Michal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130010.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
young people
employment
regional level
self-government region
Opis:
Young people are generally recognized and make up a large population of each region. Their active activity is an important element for regional development. This article discusses the development of youth unemployment in the context of selected measures to combat unemployment. The main obje- ctive of the contribution is to present the analysis and evaluation of the various youth employment tools by the state in order to reduce the unemployment rate of young people in the regions. Tools are implemented by the state to reduce the proportion of unemployed young people in self-governing regions. The tools are based on the needs of the regions and provide strategic solutions to long-term unemployment in the individual regions of Slovakia in order to support the creation of new jobs, the provision of labour mobility or the possibility of recruiting young people after graduation.In the con- tribution, we will focus on identifying and evaluating these tools.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2020, 2(37); 77-88
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
HELP FOR UNEMPLOYMENT: WORLD EXPERIENCE AND WAYS OF IMPLEMENTATION IN UKRAINE
POMOC SOCJALNA DLA BEZROBOTNYCH: DOŚWIADCZENIE ŚWIATOWE I SPOSOBY FUNKCJONOWANIA W UKRAINIE
Autorzy:
Dubych, Klavdia Vasylivna
Danylyuk, Kateryna Volodymyrivna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/567714.pdf
Data publikacji:
2018-12
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
social policy
employment
social security system
unemployment benefits
level of security
insurance premiums
mechanism
EU
insurance
Ukraine
polityka społeczna
zatrudnienie
system zabezpieczenia społecznego
zasiłki dla bezrobotnych
poziom bezpieczeństwa
mechanizm
UE
ubezpieczenie
Ukraina
Opis:
The article deals with theoretical and methodological analysis of world experience in the de-velopment and implementation of mechanisms for the appointment of unemployment benefits and determining the ways of its application in Ukraine. Material security in case of unem-ployment of people who have lost their jobs is an extremely important task of implementing social policy in the field of employment in Ukraine. The research has proved that the domestic mechanism for the appointment of material assistance in the event of unemployment requires improvement, which needs to be implemented in the context of practical implementation, taking into account world experience. The strong reason for the need for such an analysis is the accumulated experience of the developed Western countries in the field of employment in the formation, implementation and practical implementation of the mechanism for assigning un-employment benefits in the context of different systems of social protection and provision: the Anglo-Saxon, Continental, Scandinavian models, on the example of the aid allocation mecha-nism on unemployment, in countries such as Great Britain, Germany, Norway, Poland, etc.
W artykule została przedstawiona teoretyczna i metodologiczna analiza światowych doświad-czeń w opracowywaniu i wdrażaniu mechanizmów wyznaczania zasiłków dla bezrobotnych i określania sposobów ich stosowania na Ukrainie. Materialne bezpieczeństwo w przypadku bezrobocia osób, które straciły pracę jest niezwykle ważnym zadaniem realizacji polityki społecznej w zakresie zatrudnienia na Ukrainie. Badania dowiodły, że krajowy mechanizm wyznaczania pomocy materialnej w przypadku bezrobocia wymaga poprawy, którą należy wdrożyć w kontekście praktycznej realizacji, biorąc pod uwagę światowe doświadczenie. Taka analiza jest potrzebna istotnie ze względu na to, że zgromadzone doświadczenie zachodnich krajów rozwiniętych w zakresie zatrudnienia w kształtowaniu i praktycznym wdrażaniu me-chanizmu przyznawania zasiłków dla bezrobotnych w kontekście różnych systemów zabezpie-czenia społecznego i świadczeń socjalnych: modele anglosaskie, kontynentalne, skandynaw-skie, na przykładzie mechanizmu alokacji pomocy dla bezrobotnych w krajach takich jak Wielka Brytania, Niemcy, Norwegia, Polska itd.
Źródło:
International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2018, 4(2); 391-409
2543-7097
2544-9478
Pojawia się w:
International Journal of Legal Studies (IJOLS)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 52

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies