Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "employee security" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Platobná neschopnosť zamestnávateľa v Európskom pracovnom práve
Autorzy:
Dolinský, Slavomír
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2151240.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
employer
employee
social security
loss
wage
Opis:
At a time when there is still the effects of the global economic crisis, many companies on the brink of bankruptcy. Many businesses deferred fulfillment of its obligations, paying bills and working on the debt. The emergence of insolvency raises additional cost (penalty payment to suppliers, increased interest on loans outstanding in the period and others), reducing corporate income, resulting from increased costs associated with overcoming the subsequent insolvency (obtaining additional financial resources), or. forced liquidation of the company. It also finds many businesses and entrepreneurs, who does not remit contributions for its employees do not pay them their wages and other demands. Progressive business indebtedness may result in failure of the company. Every employer must pay, however, guarantee insurance in the event of insolvency. Therefore, the employee is protected from the condition that the employer failed to pay him for his work when it becomes insolvent, so when it comes to disposing of the company. This includes not only employees working in Slovakia, but also in all European Union Member States. They are obliged to comply with the directives issued by the European Union to regulate all matters relating to employer insolvency.
Źródło:
Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne; 2017, 4(21); 31-37
1730-0266
Pojawia się w:
Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Health and safety at work
Autorzy:
Sema, Eneida
Melo, Ilda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1035836.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:
work
labour inspectorate
responsibility
security
employee
Opis:
Protection at work with regard to health and safety at work is an important part of Albanian Labour Legislation. Determination of general obligation of the employer aims at protecting the employees’ health and security. With regard to health security and protection, Albanian Labour Code foresees that the employer is responsible in cases of accidents and professional diseases considering that it should clearly define rules for technical security. With the regard to employers’ responsibility, it should be mentioned that this might be administrative or penal, depending on the violations occurred a few of which contain elements of criminal acts. An important step forward in regulating labour relations is to strengthen inter-institutional cooperation and cooperation between employees, employers, trade unions and state and to further dialogue between those. However, implementation of the Labour Law plays an important role in the stabilization of labour relations in general. An important role remains with institutions such as Ministry of Labour and Equal Opportunities, National Labour Council and State Labour Inspectorate.
Źródło:
Academicus International Scientific Journal; 2012, 05; 153-162
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:
Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Umowa o dzieło a system ubezpieczeń społecznych
Mandatory agreements and the Polish social insurance system
Autorzy:
Wiśniewska-Chaszczewska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117075.pdf
Data publikacji:
2021-04-13
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
artysta
COVID-19
pracownik
system ubezpieczeń społecznych
twórca
umowa o dzieło
artist
employee
social security system
creator
mandatory agreement
Opis:
Artykuł prezentuje specyfikę stosunku umowy o dzieło w kontekście systemu ubezpieczeń społecznych. Celem tekstu jest rozróżnienie okoliczności, jakie towarzyszą zawarciu tej umowy, oraz konsekwencji niewłaściwego zakwalifikowania danego zobowiązania jako umowy o dzieło wobec jej stron (np. konieczności poniesienia dodatkowych kosztów w przypadku zakwalifikowania jej finalnie jako innej umowy cywilnoprawnej). Artykuł wyjaśnia, w jakich sytuacjach należy objąć zawierane umowy o dzieło obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, jak również przedstawia korzyści i zagrożenia wynikające z zawarcia takiej umowy. Osiągnięciu wyznaczonego celu podporządkowano układ niniejszego tekstu oraz wykorzystane metody badawcze: dogmatyczno-prawną oraz teoretyczno-prawną, obejmujące krytyczną analizę powszechnie obowiązujących przepisów, literatury przedmiotu, orzecznictwa. Analiza zgromadzonego materiału badawczego pozwoliła na potwierdzenie wielu wątpliwości co do wykładni i stosowania powszechnie obowiązujących przepisów we wskazanym zakresie, jak również konieczności indywidualnego interpretowania każdej umowy. Dodatkowo artykuł rozpatruje wpływ regulacji w sprawie COVID-19.
The article presents the specifics of an employment contract in the context of the social security system. The purpose of the text is to distinguish between the circumstances surrounding the concluding of such a contract and the consequences of any failure to classify the undertaking in question as a mandatory agreement in relation to the contract parties (for example, the need to bear additional costs if it were to be qualified as being another type of civil law contract). The article explains in which situations mandatory agreements incur compulsory social security, as well as the benefits and risks arising from the concluding of such a contract. The text objectives were achieved, with the test methods used being: dogmatic-legal and theoretical-legal ones, including a critical analysis of generally applicable legislation, subject literature, and case-law. Analysis of the collected research material confirmed doubts as to the interpretation and application of generally applicable rules in this area, as well as the need for the individual interpretation of each and every contract. In addition, the article considers the impact of COVID-19 regulations.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2021, 1; 83-106
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies