Temat: dysfunction, - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The phenomena of social pathology among minors within the period of 1999-2012 as a result of family dysfunction
Zjawiska patologii społecznej wśród nieletnich w latach 1999–2012 jako wynik dysfunkcji rodziny
Autorzy:: Gosztyła, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/526766.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu
Tematy:: dysfunction,
modern family,
juvenile crime
patologia,
nieletni,
dysfunkcja
Opis:: Over the last decade, the crime rate among young people has been rising, which may be caused by the growing dysfunctionality of the family. The aim of this work is to show the range of juvenile crime in recent years and the way in which the dysfunctionality of the family influences this phenomenon. To analyze the phenomenon of juvenile crime, the statistics of the Regional Police Headquarters in Opole in years 1999–2012 have been used. The analysis of the statistics has shown that over these years, the crime rate among young people has been rising and in 2012 it reaches 8.4% of all crimes. It is becoming apparent that the dysfunctionality of modern family influences the development of crime among young people. Modern dysfunctionality is not understood merely as orphanhood or half-orphanhood but more as a deep crisis of educational family values. What has been disturbed is the structure of families without considering it just at the level of parents’ physical presence at home but at the level of bonds, goals, norms which family should bring while shaping a young person, citizen and which it currently develops.
W ostatniej dekadzie wzrasta poziom przestępczości wśród młodych ludzi, co może być spowodowane narastającą dys- funkcjonalnością rodziny. Celem niniejszej pracy jest wskazanie zakresu przestępczości nieletnich w ostatnich latach i wpływu, jaki na to zjawisko ma dysfunkcjonalność współczesnej rodziny. Do analizy zjawiska przestępczości wśród nieletnich wykorzystano statystyki Komendy Wojewódzkiej Policji z lat 1999–2012. Z analizy danych statystycznych wynika, że w wybranym okresie wzrasta poziom przestępczości wśród młodych ludzi, który w roku 2012 sięga 8,4% wszystkich przestępstw. Widoczne staje się, że dysfunkcjonalność współczesnej rodziny ma wpływ na rozwój przestępczości wśród młodych ludzi. Przedstawione dane pokazują, jak bardzo negatywny wpływ ma rozkład rodziny i jej wartości wśród młodych ludzi. Współczesna dysfunkcjonalność nie jest już rozumiana jako sieroctwo czy półsieroctwo, ale jako głęboki kryzys wartości wychowawczych rodziny. Zaburzona została struktura rodzin, nie rozpatrując już tego zjawiska na poziomie fizycznej obecności rodziców w domu, ale na poziomie więzi, celów i norm, jakie współczesna rodzina powinna wnosić i kształtować w młodym człowieku, obywatelu, a jakie obecnie rozwija.
Źródło:: Puls Uczelni; 2015, 1; 37-40
2080-2021
Pojawia się w:: Puls Uczelni
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Uwarunkowania rozwoju gier organizacyjnych
Conditions of the development of organizational games
Autorzy:: Pasieczny, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/326831.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: gry organizacyjne
polityki
patologia
dysfunkcja
organizational games
politics
pathology
dysfunction
Opis:: Celem artykułu jest ukazanie uwarunkowań powstawania gier organizacyjnych. Tekst opiera się na badania przeprowadzonych w formie częściowo ustrukturyzowanych wywiadów. Gry organizacyjne mogą pełnić rolę konstruktywną, jednak często mają one charakter destrukcyjny. Przeprowadzone badania pozwoliły zidentyfikować najważniejsze uwarunkowania powstawania gier organizacyjnych oraz wybrane czynniki i mechanizmy, które czynią gry dysfunkcjonalnymi. Należą do nich m.in. dążenie do władzy formalnej lub nieformalnej, chęć wpływu na zmianę, poprawa statusu materialnego, obrona własnej pozycji i inne.
The aim of this article is to present the preconditions for the emergence of organizational games. The text is based on research conducted in the form of partially structured interviews. Although, organizational games can be constructive, they often have the opposite effect. The research allowed to identify the most important preconditions for the emergence of organizational games, as well as selected factors and mechanisms that make the games dysfunctional. These include, inter alia, a desire for formal or informal power, the desire to influence change, the improvement of material status, defense of one's own position and the like.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 339-347
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Katecheta wobec ucznia z rodziny dysfunkcyjnej
Catechist and a student from a dysfunctional family
Autorzy:: Sługocka, Karmela Katarzyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2032598.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:: catechesis
student
dysfunction
family
school
katecheza
uczeń
dysfunkcja
rodzina
szkoła
Opis:: Celem pierwszej części artykułu jest prezentacja wyników badań nad sytuacją dziecka w rodzinie dysfunkcyjnej, określenie roli, jaką przyjmuje dziecko w takiej rodzinie oraz konsekwencji wynikających z braku odpowiednich warunków do właściwego rozwoju. Druga część artykułu określa rolę katechety w edukacji ucznia żyjącego w rodzinie dotkniętej dysfunkcją. Wskazuje na przyczynę trudności, z którymi spotyka się katecheta uczący dziecko z rodziny dysfunkcyjnej oraz omawia niektóre metody działania katechety ukierunkowane na dobro tego ucznia.
The aim of the first part of the article is to present the results of research on the situation of a child in a dysfunctional family, to determine the role of the child in such a family and the consequences resulting from the lack of appropriate conditions for proper development. The second part of the article describes the role of the catechist towards a student living in a family affected by dysfunction. It points out the reason for the difficulties encountered by the catechist teaching a child from the dysfunctional family and discusses some methods of catechetical action directed at the good of this student.
Źródło:: Colloquia Theologica Ottoniana; 2018, 2; 167-183
1731-0555
2353-2998
Pojawia się w:: Colloquia Theologica Ottoniana
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dysfunkcjonalne niedopasowania organizacyjne – istota i konsekwencje
Dysfunctional organizational misalignments – essence and consequences
Autorzy:: Pasieczny, J.
Michalewska, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/324492.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: niedopasowania organizacyjne
dysfunkcja
wartość firmy
organizational misalignment
dysfunction
company value
Opis:: Problematyka niedopasowań organizacyjnych dotyczy niewłaściwych relacji wewnątrz organizacji a także stosunków organizacji z otoczeniem. Artykuł opiera się na wywiadach przeprowadzonych z przedsiębiorcami i menedżerami oraz analizie przypadków. Analiza pozwoliła na identyfikację niedopasowań strategicznych, jak np. sprzeczność między wizją organizacji a jej celami strategicznymi, niedopasowanie organizacji do oczekiwań klientów lub wręcz konflikty i sprzeczność interesów między organizacjami a ich strategicznymi klientami. Zidentyfikowano również szereg niedopasowań na poziomie operacyjnym, jak np. dysproporcje w poziomie formalizacji między podsystemami organizacyjnymi, niedopasowanie systemu wynagrodzeń do indywidualnych i grupowych celów, niespójność systemu oceny pracowników i instrumentów motywacyjnych i inne. Związek między niedopasowaniami strategicznymi i operacyjnymi jest dwustronny – niedopasowania występujące w jednym obszarze mają dysfunkcjonalny wpływ na inny obszar. Niedopasowania organizacyjne mają negatywny wpływ na wartość firmy. Ich efektem może być zmniejszenie możliwości rozwojowych organizacji, konflikty, obniżenie przychodów czy wzrost kosztów funkcjonowania. W określonych przypadkach mogą wystąpić bardzo niekorzystne efekty wizerunkowe. Dobrze zdiagnozowane niedopasowania organizacyjne mogą stanowić impuls do restrukturyzacji firmy.
Organizational misalignment concerns improper relations within the organization as well as relations between the organization and the environment. The article is based on interviews conducted with entrepreneurs and managers as well as case studies. The analysis allowed to identify strategic misalignments, such as the contradiction between the vision of the organization and its strategic goals, the organization's misalignment with the expectations of clients, or even disputes and conflicts of interest between organizations and their strategic clients. A number of mismatches at the operational level have also been identified, such as disproportions in the level of formalization between organizational subsystems, misalignment of the remuneration system with individual and group aims, inconsistency of the employee appraisal system and motivational instruments, and others. The relationship between strategic and operational misalignments is reciprocal – misalignments that occur in one area have a dysfunctional impact on another area. Organizational misalignments have a negative impact on the company's value. Their effect may be the reduction of organizational development opportunities, conflicts, lower revenues or higher operating costs. In certain cases, very negative image effects may occur. Well-diagnosed organizational misalignments can be an impulse to restructure the company.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 118; 445-456
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Istota i prerogatywy sądowego postępowania wykonawczego w sprawach rodzinnych i opiekuńczych
The being and prerogatives of the judicial executory proceedings in family and guardianship matters.
Autorzy:: Jakimiec, Daniel
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1050449.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Fundacja Niepodległości
Tematy:: rodzina
małżonek
rodzice
dziecko
dysfunkcja
pomoc
family
spouse
parents
child
dysfunction
help
Opis:: The being of the judicial executory proceedings in family and guardianship matters is getting to the reintegration of the environment itself dysfunction of the family. The dysfunction of the family constitutes the order slip of the functionality that is the correct and efficient achievement of the goals and tasks which are for her assigned with norms of Family and Guardianship Code. Generally including the thing, with object of each of executory proceedingses, that is in matters from the scope of the parental responsibility, incapacitated persons and persons addicted to alcohol obliged to the surrender for detox treatment, there are a help and a protection granted the participant in these proceedings and his family. The interference of the guardianship court in these proceedings in every of described categories of matters is aspiring in one’s assumption for the annihilation incurred the dysfunction of the individual and her families.
Źródło:: Prawo i Polityka; 2019, 9; 87-103
2080-5799
Pojawia się w:: Prawo i Polityka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Determinanty przesyłania informacji (etno-emergenting)
Determinants of information sending (etno-emergenting)
Autorzy:: Dworak, Janusz
Kretek, Henryk A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2082744.pdf
Data publikacji:: 2022-01-07
Wydawca:: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu
Tematy:: emergence
dysfunction
marketing
ethnomethodology
deforming
ethno-emergenting
emergencja
dysfunkcja
etnometodologia
etno-emergenting
Opis:: The article was prepared for the purpose of identifying information components that are incorrectly diagnosed and are the source of numerous: understatements, speculations and even manipulations. Based on ethnomethodology and emergence, the information structure has been articulated, the carriers of which are: fact, truth, abstraction, fiction and context. Then, the structure and codification of information is presented, which will allow for the assessment of its reliability, credibility and usefulness in the process of making right decisions. The authors call the process of analyzing individual parts of information transfer ethno-emergenting.
Artykuł opracowano na potrzeby identyfikacji części składowych informacji, które nieprawidłowo zdiagnozowane są źródłem licznych niedomówień, spekulacji, a nawet manipulacji. Bazując na etnometodologii i emergencji, wyartykułowano strukturę informacji, której nośnikami są: fakt, prawda, abstrakcja, fikcja i kontekst. Następnie zaprezentowano strukturę i kodyfikację informacji, która pozwoli na ocenę jej rzetelności, wiarygodności i przydatności w procesie podejmowania trafnych decyzji. Proces analizowania poszczególnych części przekazywania informacji został przez autorów nazwany etno-emergentingiem.
Źródło:: Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2021, 2(101); 121-137
1897-2349
2657-5760
Pojawia się w:: Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Obszary dysfunkcji organizacyjnych
Areas of organizational dysfunctions
Autorzy:: Pasieczny, J.
Glinka, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/323829.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: dysfunkcja
patologia
błąd
biurokratyzm
przesunięcie celów
organizational dysfunction
confusion
bureaucracy
shift of goals
Opis:: Dysfunkcją organizacyjną jest długotrwała, istotna niesprawność powodująca marnotrawstwo w organizacji. Źródeł dysfunkcji należy poszukiwać zarówno w samej organizacji, jak i w jej otoczeniu. Badanie tych zjawisk jest jednak trudne z powodu różnie motywowanej niechęci respondentów do ujawniania problemów organizacji. Łatwiejsze jest badanie dysfunkcji administracji i ten obszar jest lepiej poznany. Niezależnie od indywidualnej specyfiki większość dysfunkcji może być interpretowana jako niepożądane przesunięcie celów. W artykule opisywane są różne obszary i źródła dysfunkcji.
Dysfunctions and pathologies in administration are slightly easier to investigate, and therefore this area has been studied more thoroughly. Regardless of differences between individual cases, most dysfunctions can be interpreted as an undesired shift of goals, which may therefore be considered a universal dysfunction. The article describes areas and sources of organizational dysfunctions.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 405-414
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Orbitofrontal cortex dysfunction and risk for antisocial behavior: An analytical review
Dysfunkcja kory czołowo-oczodołowej a ryzyko wystąpienia zaburzeń antyspołecznych
Autorzy:: Radochoński, Mieczysław
Perenc, Adam
Radochońska, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/437615.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:: kora czołowo-oczodołowa
dysfunkcja
zaburzenia antyspołeczne
agresja
orbitofrontal cortex
dysfunction
antisocial
behavior
aggression
Opis:: Cel. Celem pracy jest ustalenie zależności pomiędzy dysfunkcją kory czołowo-oczodołowej (OFC) a występowaniem zaburzeń antyspołecznych na podstawie o przeglądu aktualnej literatury. Metoda. Materiały odnoszące się do roli dysfunkcji w obrę- bie OFC w determinowaniu zaburzeń zachowania, w tym o charakterze antyspołecznym (dyssocjalnym), zostały zgromadzone metodą systematycznej kwerendy takich źródeł, jak MEDLINE, Google Scholar, czasopisma i biblioteki akademickie. Wyniki. Rezultaty wielu badań potwierdzają występowanie zaburzeń antyspołecznych u osób z uszkodzeniem płatów czołowych mózgu, szczególnie obejmującym struktury OFC. Przemawia to za występowaniem wyraźnej zależności pomię- dzy uszkodzeniem w obrębie OFC a zwiększonym ryzykiem zachowań agresywnych i antyspołecznych. Wniosek: Dane uzyskane w wyniku badań neuropsychologicznych i neuroobrazowania przeprowadzanych w obrębie różnych subdyscyplin neuronauki dostarczają dowodów potwierdzających ważną rolę dysfunkcji OFC jako predyktora zaburzeń antyspołecznych.
Objective: This article is aimed to establish the relation between orbitofrontal cortex (OFC) dysfunction and antisocial behavior, based on a review of relevant literature. Method: Materials presenting the role of OFC dysfunction in human behavioral disorders, including antisocial behavior, were collected through systematic survey of various sources, including MEDLINE, Google Scholar, academic libraries. Results: Many studies showed prevalence of violent and antisocial behaviors in persons with frontal lobes damage, especially involving the OFC structures. The results support the assumption about association between focal orbitofrontal damage and increased risk of violent and aggressive behavior. Conclusion: Neuropsychological and neuroimaging data from various filds within neuroscience provide evidence about importance of the OFC dysfunction as a predictor of violent and antisocial behavior.
Źródło:: Medical Review; 2015, 1; 47-54
2450-6761
Pojawia się w:: Medical Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Wprowadzenie do problematyki bezpieczeństwa morskiej infrastruktury państwa
Introduction to the issues of security of the state maritime infrastructure
Autorzy:: Wróbel, Rafał
Kustra, Witold
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1838252.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Tematy:: bezpieczeństwo
ryzyko
zagrożenie
infrastruktura morska
państwo
dysfunkcja
security
risk
hazard
maritime infrastructure
state
dysfunction
Opis:: W artykule przedstawiono elementy infrastruktury bezpieczeństwa państwa. Zostały one podzielone na cztery mniejsze podgrupy, z których jedną stanowią elementy morskiej infrastruktury państwa. Za cel opracowania przyjęto identyfikację elementów infrastruktury morskiej państwa oraz wskazanie potencjalnych źródeł zagrożeń dla tych elementów, a także ocena ryzyka ich zmaterializowania się. W pierwszej części artykułu dokonano identyfikacji i analizy elementów infrastruktury bezpieczeństwa państwa ze szczególnym uwzględnieniem jej elementów morskich oraz dokonano ich charakterystyki. Kolejne fragmenty opracowania stanowi opis uwarunkowań identyfikacji zagrożeń dla morskiej infrastruktury państwa określonego rodzaju, stąd też charakterystyka odnosząca się do samych zagrożeń jest zwięzła i syntetyczna. Końcową część artykułu poświęcono ocenie ryzyka materializacji zagrożeń oraz zdolności ochronno-obronnej państwa, określając finalnie ryzyko wystąpienia dysfunkcji morskiej infrastruktury państwa określonego rodzaju. Autorzy swoje dociekania badawcze i wnioski z nich płynące ograniczyli wyłącznie do uwarunkowań krajowych. Ponadto autorzy mają świadomość, że problematyka, jaką poruszają w artykule, jest tak obszerna, że nie sposób jej wyczerpać w zwięzłym opracowaniu. Z tego powodu artykuł ma charakter wprowadzenia do problematyki bezpieczeństwa morskiej infrastruktury państwa w formule ogólnej i w przyszłości będzie rozwijany (uszczegóławiany) w odrębnych opracowaniach.
The paper presents elements of the state security infrastructure. They have been divided into four smaller subgroups, one of which is the state maritime infrastructure. The aim of the paper was to identify elements of the state maritime infrastructure and to indicate potential sources of hazards to these elements, as well as to assess the risk of their materialization. The first part of the article identifies and analyzes elements of the state security infrastructure, with particular emphasis on its maritime elements, and describes their characteristic features. The subsequent fragments of the study describe conditions for identifying hazards to a country’s maritime infrastructure of a specific type, hence the characteristics relating to the threats themselves are concise and synthetic. The final part of the article has been dedicated to assessments of the risk of occurrence of hazards and the state’s protective and defense capacity, defining the risk of a specific type of maritime infrastructure dysfunction. The authors limited their research findings and the conclusions resulting from them only to national conditions. Moreover, the authors are aware of the fact that the subject matter of the article is so extensive that it is impossible to exhaust it in a study of a dozen pages or so. For this reason, the article is an introduction to the issue of the safety of the state maritime infrastructure in a general formula and will be developed (detailed) in separate studies in the future.
Źródło:: Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2021, 2, 78; 169-193
0239-5223
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: (Nie)bezpieczna rodzina – kalejdoskop (dys)funkcji
(In)secure Family – Kaleidoscope of (Dys)functions
Autorzy:: Nowak, Beata Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/686690.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: rodzina
dysfunkcja
polidysfunkcja
pomoc i wsparcie społeczne
family
dysfunction
polydysfunction
aid and social support
Opis:: This article deals with the situation of contemporary families, their problems, crisis complications and the possibilities of helping them. The article discusses the situation of families affected by dysfunction or polydysfunction, unable to cope in the face of a growing multi-problem crisis. It reviews research into this type of families, refers to the current pro-family policy, and points to alternative ways of helping families to recover from a polydysfunctional collapse. Holistic support is found to be particularly important, especially when it comes to subjecting families of this type to individual and group competence training.
Artykuł traktuje o sytuacji współczesnych rodzin, ich problemach, uwikłaniach kryzysowych oraz możliwościach niesienia im pomocy. Autorka artykułu rozważa sytuację rodzin dotkniętych dysfunkcją lub polidysfunkcją, nieradzących sobie w obliczu narastającego kryzysu wieloproblemowego. Dokonuje przeglądu badań nad tego typu rodzinami. Odnosi się do aktualnie prowadzonej polityki prorodzinnej i wskazuje na alternatywne możliwości udzielania pomocy rodzinom w wychodzeniu z zapaści polidysfunkcyjnej. Za szczególnie ważne uznaje wspomaganie holistyczne, uwzględniające zwłaszcza poddawanie tego typu rodzin treningom kompetencyjnym indywidualnym i grupowym.
Źródło:: Nauki o Wychowaniu. Studia Interdyscyplinarne; 2019, 9, 2; 33-55
2450-4491
Pojawia się w:: Nauki o Wychowaniu. Studia Interdyscyplinarne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Interwencja służb środowiska lokalnego formą pomocy rodzinie
Intervention of local community services as a form of family assistance
Autorzy:: Jakimiec, Daniel
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/468220.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: family
parental responsibility
dysfunction
parent
spouse
child
rodzina
władza rodzicielska
dysfunkcja
rodzic
małżonek
dziecko
Opis:: Legal regulations regarding the performance of family functions and parental responsibility find expression in many norms included in the Family and Guardianship Code. The article reviews the forms of institutional assistance that are included in the Polish legal system, taking into account the importance of the family for the development of all its members, especially minor children. In case of problems in the area of parental responsibility, state authorities undertake voluntary (pre-trial) and forced (judicial) interventions. The subject scope of assistance provided to the family, depending on the type of problems and the degree of dysfunctionality, by state institutions based on normative acts of various levels was also analyzed.
Uregulowania prawne dotyczące realizacji funkcji rodziny oraz władzy rodzicielskiej przez dorosłych jej członków znajdują wyraz w szeregu norm zawartych w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym. W artykule dokonano przeglądu form instytucjonalnej pomocy umocowanych w polskim systemie prawnym, uwzględniając znaczenie rodziny dla rozwoju wszystkich jej członków, a szczególnie małoletnich dzieci. W przypadku wystąpienia problemów w zakresie pełnienia władzy rodzicielskiej organy państwowe podejmują interwencje o charakterze dobrowolnym (stadium przedsądowe) i przymusowym (stadium sądowe). Analizie poddano także zakres przedmiotowy pomocy udzielanej rodzinie – w zależności od rodzaju problemów i stopnia dysfunkcjonalności – przez instytucje państwowe na podstawie aktów normatywnych różnych szczebli. Słowa kluczowe: rodzina, władza rodzicielska, dysfunkcja, rodzic, małżonek, dziecko
Źródło:: Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica; 2019, 12; 164-176
2084-5596
Pojawia się w:: Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Obszary i źródła patologii organizacyjnych
Areas and sources of organizational pathologies
Autorzy:: Pasieczny, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/321175.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: patologia organizacji
dysfunkcja
błąd
biurokratyzm
przesunięcie celów
organizational pathology
dysfunction
confusion
bureaucracy
shift of goals
Opis:: Patologią organizacyjną jest długotrwała istotna niesprawność powodująca marnotrawstwo w organizacji. Źródeł patologii należy poszukiwać zarówno w samej organizacji, jak i jej otoczeniu. Badanie tych zjawisk jest jednak utrudnione z powodu różnie motywowanej niechęci respondentów do ujawniania problemów organizacji. Nieco łatwiej bada się patologie administracji i ten obszar jest lepiej poznany. Niezależnie od indywidualnej specyfiki większość patologii może być interpretowana jako niepożądane przesunięcie celów. W artykule opisywane są patologie wywołane czynnikami wewnętrznymi oraz powstałe w wyniku interakcji organizacji z otoczeniem.
An organizational pathology is a long-lasting, substantial malfunction which causes waste within the organization. Sources of pathologies can be found both inside the organization and in its environment. It is particularly difficult to study pathologies in business because, for various reasons, respondents are reluctant to disclose the problems of the organization. Pathologies in administration are slightly easier to investigate, and therefore this area has been studied more thoroughly. Regardless of differences between individual cases, most pathologies can be interpreted as an undesired shift of goals, which may therefore be considered a universal pathology. The article describes both pathologies caused by internal factors and those arising when the organization interacts with the environment.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 529-538
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski
Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland
Дисфункции и патологии организационной культуры в перспективе Польши
Autorzy:: Pietruszka-Ortyl, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/547961.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:: patologia
dysfunkcja
kultura organizacyjna
gospodarka oparta na wiedzy
pathology
dysfunction
organizational culture
knowledge-based economy
Opis:: Rozważania rozpoczynają dywagacje nad rolą kapitału ludzkiego w funkcjonowaniu organi-zacji w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Na tym tle jest przedstawiona kultura organizacyjna jako determinanta rozwoju kapitału ludzkiego. Bowiem istotność kultury organizacyjnej jako znaczącego elementu kształtującego poziom zasobów niematerialnych wymusza wzrost zainteresowania problematyką panujących w jej obszarze dewiacji. Stąd właściwy punkt wyjścia w opracowaniu stanowi teoretyczna synteza literatury w zakresie identyfikacji potencjalnych obszarów dysfunkcji i patologii w sferze kultury organizacyjnej. Kolejno zaprezentowano kulturę organizacyjną jako źródło dewiacji na poziomie indywidualnym, grupowym i systemu. Zasadnicza część pracy dotyczy więc analizy patologii samej kultury organizacyjnej w kontekście jej funkcji i typów oraz uwarunkowań gospodarki opartej na wiedzy. Wychodząc od klasyfikacji wymiarów patologii organizacyjnych R. Stockiego w postaci ob-szaru łatwo dostrzegalnych objawów patologii organizacyjnych, zjawisk patologicznych związanych z osobami kierującymi samymi organizacjami, nieprawidłowości operacji i procesów oraz patogennego oddziaływania środowiska organizacji zaproponowano zestaw wybranych obszarów potencjalnych dysfunkcji w sferze kultury organizacyjnej, a także bazując na klasyfikacji funkcji kultury organizacyjnej Ł. Sulkowskiego przedstawiono płaszczyzny potencjalnych jej dewiacji. Finalnie zidentyfikowano teoretyczne symptomy wyłaniających się dysfunkcji kultury organizacyjnej. W ten sposób zaproponowano instrumentarium empirycznej analizy i diagnozy badanego zjawiska. W tym kontekście zaprezentowano wyniki pilotażowych badań empirycznych zidentyfikowanych dysfunkcji w organizacjach w Polsce.
Considerations start agonizing over the role of human capital in the organization’s functio-ning in knowledge-based economy. Against this background, the organizational culture as a determinant of human capital development is presented. Because the importance of organizational culture as a significant element of one level of intangible resources forces the increased interest in issues prevailing in the area of its deviance. Therefore appropriate starting point of this paper is a synthesis of the theoretical literature on the identification of potential areas of dysfunction and pathology in the sphere of organizational culture. Then the organizational culture is presented as a source of deviation at the individual, group and system level. The main part of the work concerns the analysis of the pathology of the same organizational culture in the context of its functions and the types and conditions of the knowledge economy. Starting from the classification of the dimensions of organizational pathology by R. Stocki in the form of area of easily noticed symptoms of organizational pathology, pathological phenomena associated with the organization’s managers, irregularities operations and processes and pathogen environmental impact of the organization a set of selected areas of potential dysfunction in the sphere of culture is proposed. Basing on Ł. Sułkowski’s classification of organizational culture functions areas of potential deviations are discussed. Finally theoretical symptoms of emerging dysfunctions of organizational culture are identified. In this way the instruments of empirical analysis and diagnosis of the studied phenomenon are proposed. In this context results of pilot empirical studies of identified dysfunctions in organizations in Poland are discussed.
Źródło:: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 46; 438-448
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Ewoluowanie systemu wartości rodziny osoby uzależnionej od alkoholu w toku postępowania wykonawczego prowadzonego przez sąd opiekuńczy
Evolution of the value system of a family of person with alcohol addiction in course of enforcement proceedings conducted by a guardianship court
Autorzy:: Jakimiec, Daniel
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/503518.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Wyższe Seminarium Duchowne w Łodzi
Tematy:: rodzina
małżonek
rodzic
dziecko
dysfunkcja
pomoc
uzależnienie od alkoholu
family
spouse
parent
child
dysfunction
help
alcohol addiction
Opis:: Alcohol addiction leads to the situation when the people creating a family become subjects of a faulty micro community. A family is a micro community of a society. It is important to give adequate help to the family so that it will not lead to the continuation of generational dysfunction. The help granted to people who are addicted to alcohol can be divided into two stages. The first one happens outside a courtroom and takes place before a communal commission for solving alcohol-related problems. The second stage usually occurs when the person who is addicted to alcohol does not agree to enter the treatment voluntarily in the proceedings before a communal commission for solving alcohol-related problems. The restitution of family values and re-creation of matrimonial and parental bonds in a healing process to a great extend depends on the source of alcohol problems and the family developmental phases, i.e. early, middle or final ones. An early phase is conducive to the best results, because this is the time when the family starts, looks into the future and has hopes related to the treatment. In remaining developmental stages those perspectives should be encouraged if we want the treatment to result in healing.
Źródło:: Łódzkie Studia Teologiczne; 2019, 28, 3; 89-104
1231-1634
Pojawia się w:: Łódzkie Studia Teologiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Zjawisko wykluczenia społecznego więźniów i osób opuszczających ośrodki penitencjarne. Analiza problemu i możliwości przeciwdziałania zjawisku
The phenomenon of social exclusion of prisoners and ex-prisoners. Creative reflection on the problem and means for counteraction
Autorzy:: Mrózek, Łukasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/953172.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Tematy:: wykluczenie społeczne
marginalizacja
stygmatyzacja
więzienie
placówki penitencjarne
izolacja
dysfunkcja
patologia
wsparcie
terapia
social exclusion
marginalization
stigmatization
jail
penitentiary institutions
isolation
dysfunction
pathology
support
therapy
Opis:: W dzisiejszych czasach bardzo łatwo wykluczyć kogoś nie tyle z własnego życia, ile z całego społeczeństwa, które zdaje się nie akceptować ludzi „zbędnych”. Takimi osobami są bez wątpienia więźniowie i osoby opuszczające zakłady karne. Autora artykułu nie interesowały badania empiryczne; miał raczej na celu zwrócenie uwagi na omawiany problem i ewentualne próby przeciwdziałania. Po omówieniu tematu wykluczenia społecznego i jego oddziaływania na omawiane grupy autor skoncentrował się na trudnościach i przeciwnościach, z którymi zmagają się oni w prawdziwym życiu. Wnioski, które podaje, świadczą o głębokim przemyśleniu podjętego tematu i dotyczą rodzajów wsparcia udzielanego osadzonym w zakładach karnych, pomocy instytucjonalnej (zarówno na etapie odbywania kary, jak również i później, po wyjściu na wolność), a także postulatów w zakresie zmian postpenitencjarnych. Konkluzją artykułu jest nawoływanie do reform, które po winny nastąpić nie tylko w strukturach państwa, ale przede wszystkim w sposobie myślenia współczesnych ludzi.
Nowadays, it is very easy to exclude someone not only from our lives but also from the society. Prisoners and ex-prisoners are undoubtedly socially rejected people often treated like outcasts. The author of the article was not interested in an empirical research, but rather he aimed to point out the existing problem and eventual attempts to counteract it. After describing the issue of social exclusion and its effects on the post prison societies, the author focuses on difficulties and hardships they struggle with in the real life. The author provides us with an in-depth analysis of conclusions concerning different types of help and support for inmates, institutional support (not only for inmates in prison but also for released convicts) and lasting changes that need to be made. The conclusion of the paper is the call for reform that should take place not only in the structures of the state but first of all in the way of thinking of contemporary people.
Źródło:: Studia Socialia Cracoviensia; 2014, 2(11); 45-59
2080-6604
Pojawia się w:: Studia Socialia Cracoviensia
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "dysfunction," wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język