- Tytuł:
-
Providers and users’ perception of voluntary need of human resource disclosure : a content analysis
Postrzeganie przez dostawców i użytkowników potrzeby dobrowolnego ujawniania informacji dotyczących zasobów ludzkich : analiza treści - Autorzy:
- Pirzada, K.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/405640.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Politechnika Częstochowska
- Tematy:
-
human assets
human asset disclosure
voluntary exposure
human asset accounting
reporting practice
content analysis
kapitał ludzki
ujawnianie informacji dotyczących kapitału ludzkiego
dobrowolne ujawnianie
sprawozdawczość dotycząca kapitału ludzkiego
praktyka sprawozdawcza
analiza treści - Opis:
-
This paper is concerned with the relationship between the information disclosed and providers and users of human resource disclosures in advanced annual reporting practices. It aims to provide a comprehensive review of previous disclosure literatures which had been emphasising on information disclosed and providers and users of human resources in separate accounts. The primary purpose of this paper is thus, to expand on the knowledge about human resource disclosure practices and to contribute to a better understanding of this by possibly, reducing the deficiencies noted between providers and users of voluntary human resource disclosures.
Niniejszy artykuł dotyczy związku pomiędzy ujawnionymi informacjami a dostawcami i użytkownikami informacji, dotyczących zasobów ludzkich w zaawansowanych sprawozdaniach rocznych. Jego celem jest dostarczenie kompleksowego przeglądu dotychczasowej literatury, która dotyczyła ujawniania informacji oraz dostawców i użytkowników informacji o zasobach ludzkich. Podstawowym celem niniejszego opracowania jest poszerzenie wiedzy na temat praktyk ujawniania informacji dotyczących zasobów ludzkich i przyczynienie się do lepszego zrozumienia tego zagadnienia przez ewentualne zmniejszenie różnic pomiędzy dostawcami i użytkownikami dobrowolnie ujawnianych informacji o zasobach ludzkich. - Źródło:
-
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 232-242
2081-7452 - Pojawia się w:
- Polish Journal of Management Studies
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki