Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "gender-based discrimination" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Trafficking in women in a human rights perspective
Autorzy:
Szczerba-Zawada, Aleksandra
Rogalska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956510.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim
Tematy:
trafficking in women
human rights
discrimination based on gender
Opis:
Trafficking in human beings is one of the most serious transnational organized crime. Despite increased international efforts and resources from states and international organizations, the number of people falling victim to human trafficking worldwide continues to grow. Data on the prevalence of this crime show that the majority of its victims are women and girls – they account for 80% of victims. The above‑mentioned statistics justify the thesis that this form of human rights violation is gender‑determined and as such constitutes discrimination against women. The aim of the article to present and analyze sources of international and European law as a response of the international community to the trafficking in women in human rights perspective. To increase the effectiveness of legal instruments on preventing and combating the offence at issue, account should be taken of both the specificity of women as victims of trafficking and a victim‑centred approach to the human trafficking crime. Only then anti‑trafficking measures won’t adversely affect the human rights and dignity of those who have been trafficked.
Źródło:
Studia Administracji i Bezpieczeństwa; 2018, 5; 145-162
2543-6961
Pojawia się w:
Studia Administracji i Bezpieczeństwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Równość szans pracowników i pracowniczek akademickich Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej ze względu na płeć w opinii studentów i studentek oraz nauczycieli i nauczycielek akademickich
Gender-based Equal Opportunities for The Maria Grzegorzewska Pedagogical University’s Employees in the Opinions of Students and Academics
Autorzy:
Pawłowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2042761.pdf
Data publikacji:
2019-12-29
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
równość szans
równouprawnienie
edukacja wyższa
dyskryminacja płciowa
nauczyciele akademiccy
studenci
stanowiska kierownicze
rektor
płeć kulturowa
płeć biologiczna
equality of opportunity
equal rights
higher education
discrimination based on gender
academics
students
management positions
rector
gender
sex
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań własnych, których celem było poznanie opinii na temat równości szans pracowników i pracowniczek akademickich najstarszej uczelni pedagogicznej w Polsce wśród tychże pracowników oraz wśród osób w niej studiujących. Uzyskane wyniki wykazały, że w badanej uczelni występuje zjawisko dyskryminacji ze względu na płeć.
The article presents the results of own research, the aim of which was to get to know opinionson gender-based equal opportunities for academic employees of the oldest pedagogical universityin Poland among these employees and among the students. The results demonstrated the occurrence of gender discrimination at the university.
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2019, 10 Numer specjalny, 1; 80-85
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies