Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "industry 4.0." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Industry 4.0 Implementation and Industry 5.0 Readiness in Industrial Enterprises
    Autorzy:
    Lachvajderová, Laura
    Kádárová, Jaroslava
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2172183.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    industry 4.0
    industry 5.0
    digitalization
    digital transformation
    industrial revolution
    Opis:
    The current market situation shows that enterprises are still struggling to digitize their business through the integration of the Internet of Things (IoT), artificial intelligence (AI), cloud technologies and other more advanced technologies, but the fifth industrial revolution is knocking on the door. This article deals with the analysis and evaluation of the impact of Industry 5.0 on entrepreneurs. Industry 4.0 analysis provides results based on interviews with practitioners as well as sales representatives. The main part of the article focuses on the business situation, where the goal was to identify existing gaps along with opportunities and threats. This analysis also describes the best way how to transform in times of the next industrial revolution. Study addresses the approach of integrating human workers in the supply chain in cooperation with automated processes. The purpose of this study is to confirm or refute whether companies are ready for another industrial revolution.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2022, 13, 3; 102--109
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A strategy guidance model to realize industrial digitalization in production companies
    Autorzy:
    Schumacher, Andreas
    Sihn, Wilfried
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/407060.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    industry 4.0
    industrial production systems
    strategy development
    digitalization
    automation
    Opis:
    The realization of digitalization in production companies – currently also referred to as Industry 4.0 – aims for reduction of internal value creation costs as well as costs for intercompany collaboration and plays a key role in their current strategy development. However, related strategy research still lacks to provide operationalized digitalization methods and tools to practitioners with scientific rigor as well as real-world relevance. To challenge this status quo, we present a scientifically grounded 14-step procedure model including 11 practically tested tools, developed specifically for real-world application. The model leads practitioners from their first contact with industrial digitalization, through the maturity assessment of 143 digitalization items, until the implementation of a KPI-monitoring system and a continuous improvement process. We applied and re-worked the procedure model during three years of application. Validation and Feedback from practitioners and scholars indicate, that the model drives strategy development towards objective and data-based decision making and increases stakeholder engagement in organizations considerably.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2020, 11, 3; 14-25
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pilot study of Industry 4.0 and digital technology prevalence in Russian manufacturing companies
    Autorzy:
    Lola, Inna S.
    Bakeev, Murat
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/407175.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    industry 4.0
    digitalization
    digital technologies
    business tendency observations
    manufacturing
    Opis:
    The spread of digital technologies dramatically changes production processes. The fourth industrial revolution opens up new opportunities for the introduction of technologies, having a significant impact on the production cycle, starting with highly automated production lines and ending with the large-scale implementation of technological solutions designed to improve productivity, optimize costs, quality and reliability. Defining digital transformations, primarily in the manufacturing industry, as a strategic imperative for the entire economy based on opinions and intentions of entrepreneurs (short and medium-term), key aspects of the digitalization process in Russian medium, high-tech and low-tech manufacturing industries are revealed. A set of tendencies in the development of digital technologies by their main types is presented, the level of industry participation in digital transformation is shown, as well as many other important digital transformation processes in enterprises that are not measured by quantitative statistics.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2020, 11, 3; 26-37
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Evaluating potential impact of industry 4.0 technologies on supply chains of the future
    Autorzy:
    Špegel, Tril
    Klimecka-Tatar, Dorota
    Obrecht, Matevž
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/104029.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    digitalization
    industry 4.0
    supply chain management
    cyfryzacja
    przemysł 4.0
    zarządzanie łańcuchem dostaw
    Opis:
    Digitalization and Industry 4.0 play a big role in the current world of globalized supply chains which are becoming more and more complex and require real time data based decisions to enable highly responsive measures needed to supply goods from point of origin to point of sale or use. Various concepts such as IoT, 3D printing, CPS, AR, autonomous driving etc. can be related to Industry 4.0. This paper focuses on examining and cross comparing eight technologies related to industry 4.0 that enables more responsive supply chain management activities. It also discusses the impact of industry 4.0 on future supply chains.
    Źródło:
    Quality Production Improvement - QPI; 2020, 2, 1; 77-86
    2657-8603
    Pojawia się w:
    Quality Production Improvement - QPI
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przegląd rozwiązań z zakresu przemysłu 4.0 stosowanych w obszarze logistyki
    Review of Industry 4.0 solutions applied in logistics
    Autorzy:
    Trzop, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2011713.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    przemysł 4.0
    czwarta rewolucja przemysłowa
    logistyka
    cyfryzacja
    Industry 4.0
    fourth industrial revolution
    logistics
    digitalization
    Opis:
    W artykule pokrótce przybliżono genezę oraz koncepcję przemysłu 4.0. Następnie w sumaryczny sposób przedstawiono oraz scharakteryzowano najważniejsze technologie, które napędzają rozwój czwartej rewolucji przemysłowej: internet rzeczy, sztuczną inteligencję, automatyzację, analitykę dużych zbiorów danych i chmurę obliczeniową. Technologie te stanowią następstwo szybko postępującej współcześnie cyfryzacji. Zaprezentowano możliwości ich zastosowania w różnych obszarach logistyki: produkcji, magazynowaniu, transporcie czy zarządzaniu łańcuchem dostaw. Wskazano najważniejsze korzyści płynące z wdrożenia wymienionych technologii w przedsiębiorstwach logistycznych, umożliwiające wypracowanie przewagi konkurencyjnej. Zwrócono uwagę na fakt ich wzajemnego uzupełniania się.
    The paper briefly describes the genesis and conception of Industry 4.0. The most important technologies, which drive the development of the fourth industrial revolution, were presented and characterised: Internet of Things, Artificial Intelligence, automation, Big Data and cloud computing. These technologies are a consequence of galloping digitisation. The possibilities of their practical applications in various logistics areas: production, warehousing, transport or supply chain management were featured. Salient advantages of implementation of the mentioned technologies in logistics enterprises, aiding the development of competitive advantage, were indicated. The interrelation between them was highlighted.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2020, 81; 233-247
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Digitalisierung und „Arbeit 4.0“: zur Notwendigkeit einer Ethik für die transformierte Arbeitswelt
    Digitalization and “Work 4.0”: about the necessity of ethics for a reshaped world of work
    Digitalizacja i „praca 4.0”: o konieczności etyki dla przekształconego świata pracy
    Autorzy:
    Lintner OSM, Martin M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/595589.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski. Redakcja Wydawnictw Wydziału Teologicznego
    Tematy:
    digitalizacja
    robotyzacja
    „praca 4.0”
    „przemysł 4.0”
    etyka pracy
    digitalization
    robotization
    “Work 4.0”
    “Industry 4.0”
    ethics of work
    Opis:
    Digitalizacja i robotyzacja są nie tylko dalszym rozwojem technologii, względnie rozwojem nowych technologii, lecz momentem przełomowym z daleko idącymi i długofalowymi skutkami, których zasięg dotąd nie jest jeszcze przewidywalny w szczegółach, ale można go przeczuwać. W odróżnieniu od wcześniejszych rewolucji i kierunków rozwoju w przemyśle, świecie pracy i technologii, „praca 4.0” względnie „przemysł 4.0” cechuje się przestrzennym brakiem granic, czasowym przyspieszeniem i jakościowym zagęszczeniem (por. big data). Wszechobecna w międzyczasie digitalizacja i robotyzacja oznaczają zasadniczą przemianę społeczeństwa, ekonomii, finansowania spraw społecznych, rozumienia pracy, a nawet obrazu człowieka. Niniejszy artykuł, wychodząc od zasad katolickiej nauki społecznej, podkreśla niektóre możliwe skutki „pracy 4.0” w odniesieniu do rozumienia pracy, jak też wobec ludzi pracujących, którzy dotknięci są szczególnym ryzykiem prekariatu, jak np. utratą miejsca pracy, ochroną prywatnej sfery życia, problemem sprawiedliwego udziału w dobrach ziemi względnie podziałem dobrobytu, anonimowością. Podczas gdy z jednej strony digitalizacja i robotyzacja jako takie nie mogą zostać ocenione negatywnie, z drugiej strony należy jednakże z uwagą wskazać ambiwalencje tej rewolucji i podjąć krytyczną refleksję nad jej skutkami na formy i warunki pracy. Nieodzowny jest możliwie szeroki dyskurs społeczno-polityczny na temat tego, jak proces digitalizacji i robotyzacji powinien być kształtowany i na jakie (przewidywalne) konsekwencje i w jaki sposób należy reagować, aby proces ten ostatecznie mógł służyć człowiekowi i dobru wspólnemu. W tym sensie na końcu artykułu nie zostały wskazane żadne wnioski, ale sformułowano szereg pytań do dyskusji.
    Digitalization and robotization are not only part of the further development of technology or the progress of new technologies but are also part of a crucial moment with far-reaching and long term effects, of which are not yet foreseeable but can at least be sensed. As opposed to former revolutions and directions of development in industry, in the world of work and in technology, “Work 4.0” or “Industry 4.0” is characterised by a lack of space borders, temporal acceleration and qualitative density (cif. big data). Digitalization and robotization omnipresent in the meantime means a fundamental transformation of society, the economy, the financing of social issues, the understanding of work and even the image of man. This present article is based on principles of Catholic social teaching and shows some of the possible effects of “Work 4.0” towards both the understanding of work and the workers which are affected by the risks of precariat, for example the loss of a place of work, protection of the private sphere of life, the problem of just participation in the resources of earth or division of well-being, anonymity. While from the one side digitalization and robotization in itself cannot be marked as purely negative, from the other side it should however show the ambivalent character of this revolution and take critical reflection of the impact on the forms and conditions of work. The possible wide social-political discourse is crucial over the question as to how the process of digitalization and robotization should be formed and which (foreseeable) consequences and how it is to react so that this process can ultimately serve people and the common good. In this sense there are formulated at the end of this article, a series of questions for discussion and not just proposals
    Źródło:
    Studia Teologiczno-Historyczne Śląska Opolskiego; 2018, 38, 1; 121-145
    0137-3420
    Pojawia się w:
    Studia Teologiczno-Historyczne Śląska Opolskiego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Industry 4.0 from the point of view of human resources management
    Autorzy:
    Szymczyk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1861179.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Industry 4.0
    HR management
    competences
    automation
    digitalization
    Przemysł 4.0
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    kompetencje
    automatyzacja
    digitalizacja
    Opis:
    Purpose: The article discusses the role of the employee in the era of robotization and automation of industry. It outlines potential threats and opportunities for HR management in the age of the fourth industrial revolution. Design/methodology/approach: The author used a desk research method. She gathered documents (statistic data, mainly reports), made the initial selection, established the authenticity of the data, carried out the study of scientific literature and, eventually, did the comparative analysis. Findings: Industry 4.0 is associated with changes in human resource management. Employees will need to acquire new skills and knowledge to be able to keep a job. Automation and digitalization of business/industry will be an opportunity for self-development and success for people with expertise in IT technology, robotics and computer engineering. Business in the era of Industry 4.0 will need to cope with the ageing population, the lack of proper education and training conditions, and lack of access to new technologies. Practical implications: The paper analyses the biggest challenge in the aspect of employees adaptation and focuses on problems that exist but must change so that businesses can adapt to the new reality of Industry 4.0. Originality/value: The paper complements previous research in the field of human resource management in the conditions of the fourth industrial revolution, digitization, digitalization and automation of business.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 149; 695-703
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Big Data - A Complex Analysis of Daily Attitudes as a Modern Inevitable Global Danger
    Autorzy:
    Lewandowska, Natalia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2015719.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-30
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    Big Data
    globalization
    the Fourth Industrial Revolution
    Industry 4.0
    digitalization
    phishing
    cybercrimes
    Opis:
    In the Fourth Industrial Revolution we already have robots, also there are such technologies as genetic sequencing and editing, artificial intelligence, miniaturized sensors, 3D printing and much more. Digital technologies are constantly being developed with new methods and have been implemented worldwide into various processes and automation systems. The article describes modern digitalization components and analyzes its possible threats. Along with an increase in life comfort, modern civilizations must face with cybercrimes based on data collection, including cyber thefts and hacker attacks. Globalization enables exchanging goods and services between countries of the world. It also gives a tool phishing and illegally access vulnerable information of global enterprises to compete unfairly. Although Big Data can be helpful among organizations, it can also be a mark of the inevitable danger worldwide.
    Źródło:
    Polish Political Science Yearbook; 2020, 3 (49); 134-148
    0208-7375
    Pojawia się w:
    Polish Political Science Yearbook
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Impact COVID-19 pandemic on implementation Industry 4.0 in enterprises and supply chains
    Autorzy:
    Pisz, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1861707.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Industry 4.0
    COVID-19 pandemic
    digitalization
    enterprise
    industry
    management
    supply chain
    Przemysł 4.0
    pandemia COVID-19
    cyfryzacja
    przedsiębiorstwo
    przemysł
    zarządzanie
    łańcuch dostaw
    Opis:
    Purpose: The aim of this study is to discuss the impact COVID-19 pandemic on implementation 4.0 technologies in enterprises and supply chains. Design/methodology/approach: The study performs review of literature to identify key aspects of Industry 4.0, the COVID-19 pandemic in the economy. Findings: The paper explained the changes in the functioning of enterprises and supply chains and their transformation towards Industry 4.0. The authors defined the impact of the COVID-19 pandemic in the context of applying technology trends of the Industry 4.0 by enterprises and supply chains. We claim that in the enterprises and supply chains will be the need to invest in new technologies for the long term and implement new infrastructures. The COVID-19 pandemic is likely to help us push the accelerator pedal on Industry 4.0 in the industries, especially manufacturing industry. Originality/value: The study is one of the analysis of the relationships between enterprises and supply chains in the framework of Industry 4.0 and the aspects the COVID-19 pandemic in creating value chain. The study can be addressed to project managers and supply chains managers responded for implementation technologies of Industry 4.0.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2021, 150; 183-198
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pomiar dokonań w projakościowo zorientowanej organizacji – uwarunkowania, trendy i wyzwania
    Performance measurement system in quality oriented organization – determinants and challenges
    Autorzy:
    Czyż-Gwiazda, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322929.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    pomiar dokonań
    system pomiaru wyników organizacyjnych
    cyfryzacja
    gospodarka 4.0
    gospodarka zintegrowana
    gospodarka na żądanie
    Performance Measurement System
    digitalization
    Industry 4.0
    integrated industry
    on-demand economy
    Opis:
    Pomiar dokonań w organizacjach to jedno z kluczowych zagadnień będących w centrum zainteresowania menedżerów organizacji. W szczególności prowadzenie pomiarów realizowanych działań i uzyskiwanych osiągnięć to priorytetowy element zarządzania przez cele. Jakie uwarunkowania i wyzwania czekają przed menedżerami współcześnie kreującymi systemy pomiaru dokonań organizacji w dobie cyfryzacji, tj. automatyzacji, robotyzacji, czyli funkcjonowania w trybie gospodarki 4.0 i tworzenia się tzw. gospodarki na żądanie? Celem opracowania jest identyfikacja uwarunkowań, trendów oraz wyzwań i rekomendacji w obszarze pomiaru dokonań organizacji w erze gospodarki cyfrowej, gospodarki na żądanie. Do realizacji celu wykorzystano metodę analizy literatury.
    Measuring results is one of the key issues in the focus of the organization’s managers. In particular, conducting measurements of implemented activities and achieved results is a priority element of management by objectives. What conditions and challenges await the managers who create Performance Measurement Systems today in the era of digitization, i.e. automation, robotics, or functioning in Industry 4.0, and the emergence of the On-demand Economy? The aim of the study is to identify conditions, trends, challenges and recommendations in the area of Performance Measurement Systems in Industry 4.0 and On-demand Economy. The literature review is the method used in the study.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 118; 99-115
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    General assumptions for project management in Industry 4.0
    Autorzy:
    Gajdzik, Bożena
    Kopeć, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313666.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Industry 4.0
    project management
    integrated technology
    IT system
    digitalization
    smart manufacturing
    Przemysł 4.0
    zarządzanie projektem
    zintegrowana technologia
    system informatyczny
    digitalizacja
    inteligentna produkcja
    Opis:
    Purpose: Authors of the paper develop the main assumptions for project management in the Industry 4.0, and present them in the short form as basic knowledge, useful for managing smart manufacturing (SM) projects in companies. Design/methodology/approach: the process of preparing SM (smart manufacturing) projects and their implementation, in the Fourth Industrial Revolution, have been changed, due to the importance of the issue of linking more and more intelligent machines, IT-computer programs and monitored processes into integrated technological systems of key importance for the construction of cyber-physical production systems (CPS). The paper applies a conceptual analysis of possible areas of change in project management (PM) when enterprises build the smart manufacturing (SM). Findings/conclusions: companies building the smart environment must adapt their organization of project management to the new requirements and opportunities of Industry 4.0 (I 4.0) technologies. Research limitations: the narrow scope of knowledge about the ongoing changesin SM project management is due to the short period of experience (the Industry 4.0 concept has been implemented since 2011), therefore the authors have only presented the framework of changes in organization of project management. Practical implications: the authors' intention was to initiate a practical discussion about the changes in project management in the ongoing industrial revolution. Originality/value: Since 2011, when the government of the Federal Republic of Germany recognized the concept of "Industrie 4.0" as the key strategy of innovative development, Industry 4.0 has become an important discussed topic among practitioners and researchers. The fourth industrial revolution is expected to result in a leap in the efficiency of companies operating in the intelligent technological environment. Key technologies or pillars of Industry 4.0 are implemented in manufacturing enterprises to build the smart manufacturing processes. Enterprises develop new projects and make investments in order to create Cyber-Physical Production Systems (CPPS).
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 157; 133--144
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies