Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "crew management" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Bezpieczeństwo lotów a szkolenie w zakresie zarządzania zasobami załogi w zarobkowym przewozie lotniczym
    Flight safety and crew resource management training in commercial air transport
    Autorzy:
    Gałązkowski, R.
    Tomaszewski, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/120725.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    bezpieczeństwo lotu
    zarządzanie zasobami załogi
    CRM
    czynnik ludzki
    świadomość sytuacyjna
    podejmowanie decyzji
    ADM
    komunikacja
    współpraca w załodze
    flight safety
    crew resource management
    human factor
    situational awareness
    decision making
    communication
    crew cooperation
    Opis:
    W niniejszej publikacji jej autorzy, na tle zagrożeń dla bezpieczeństwa operacji lotniczych, identyfikują przyczyny narodzin szkoleń realizowanych w zakresie zarządzania zasobami załogi (Crew Resource Management - CRM), definiują ich charakter, istotę i cele. Przedstawiają również, uwarunkowany szeregiem czynników, proces ich ewoluowania, skupiając się na rozwiązaniach przyjętych w zarobkowym przewozie lotniczym na świecie. W ramach tego zagadnienia przedstawiają zasadnicze, charakterystyczne dla kolejnych generacji szkoleń CRM, zmiany w zakresie i w sposobie ich prowadzenia.
    In this paper, the authors describe, against the backdrop of threats to the safety of aviation operations, the reasons why training in Crew Resource Management (CRM) came to exist and its nature, essence and purposes. Furthermore, the authors have covered the evolution of said training along with many factors that shaped this process. In making the presentation, the authors have focused on the solutions implemented in commercial air transport around the world. As part of this topic, they indicate the basic and generation-specific changes in the scope and manner of conducting the CRM trainings.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe AON; 2015, 2(99); 110-135
    0867-2245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe AON
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Possibilities for providing of professional practices on the training vessel Dar Mlodziezy
    Autorzy:
    Formela, K.
    Muszyńska, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/116839.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
    Tematy:
    professional practices
    seafarers training
    polish seafarers
    training vessel
    Gdynia Maritime University (GMU)
    crew resource management
    cadets
    Dar Mlodziezy
    Opis:
    The article presents possibility of performing trainings on board of the Gdynia Maritime Academy's training ships. It has been described main rules of curriculum of practices, also included requirements of the timeline of the practice which were defined in proper law acts as well as applying of those requirements in accomplishment of practices on board of the ships. Paper presents statistics of the numbers of students trained on board of "Dar Mlodziezy" from the Gdynia Maritime University and from other Maritime Universities and schools. Based on the presented statistics data it has been analyzed possibility of the extension time of the trainings. Such analysis assay results from curriculum of the Maritime Academy in Gdynia and others maritime schools.
    Źródło:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2016, 10, 1; 35-40
    2083-6473
    2083-6481
    Pojawia się w:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Turkish Women Seafarers and A Quastionnaire Study on Employment Situation
    Autorzy:
    Yilmaz, H.
    Basar, E.
    Ozdemir, U.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/117539.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
    Tematy:
    Turkish Women Seafarers
    employment situation
    crew resource management
    seafarers
    Turkish
    maritime profession
    women seafarers
    female seafarers
    gender
    Turkish shipping companies
    ships crew
    Opis:
    Throughout history, women have struggled to gain a place and establish their presence in social life. Mostly, they have continued their life in the position of carrying out family responsibilities. When women want to get involved in the business world, they are facing some problems arising from dogmatic thinking and prejudices, especially among the professions with "male-dominated" judiciary. Maritime profession, one of the oldest professions in the world, was also regarded as a single-gender area until the 20th century. However, in recent years, economical and political changes in the world, equal opportunity in education and incentive works of the International Maritime Organization have led women to work as seafarers. Although female seafarers constitute 2% of the world seafarers, this ratio is higher in developed countries than that of undeveloped or developing countries (URL-1). There is very little information regarding women seafarers in general, including the actual population size. Most of studies focus on passenger ships or cruise ships, not cargo ships (Sohyun, 2010). It is difficult to find relevant studies regarding women seafarers in the world, including in Turkey. In Turkey, women have played an active role and gained an apparent identity in the maritime sector since the 2000s. According to 2015 data, Turkey is ranks the 14th in the world maritime trade with more than 27,6 million deadweight tonnage and manages 1530 vessels (UNCTAD, 2015). In Turkey, many studies related to the employment of seafarers are carried out as in the whole world. However, studies on the employment of women seafarers should be paid more attention. In this study, a questionnaire was carried out with the personnel department managers in Turkish shipping companies. Employment, career, educational status of female seafarers and the general difficulties they face were revealed.
    Źródło:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2016, 10, 2; 353-360
    2083-6473
    2083-6481
    Pojawia się w:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Development of a behavioural marker system for rating cadet’s non-technical skills
    Autorzy:
    Conceição, V.P.
    Basso, J.C.
    Lopes, C.F.
    Dahlman, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/116890.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
    Tematy:
    safety culture
    behavioural marker system
    non-technical skills
    rating cadet
    crew resource management
    bridge team
    Portuguese Naval Academy
    MET System in Portugal
    Opis:
    Despite the adoption of crew resource management training for bridge teams over the last decades, the training is still heavily focussed on technical achievements. In an educational context, the situation is more problematical, since with requirement of developing the technical skills, there is a need to build and evaluate the non-technical skills of cadets with little experience in bridge team management. In parallel with the application of team leadership models, the Portuguese Naval Academy conducted a research to improve the development and assessment of non-technical skills in bridge simulators. This paper describes the method used to identify the key non-technical skills required for naval cadets and to develop a behavioural marker system for their measurement. A literature review of behavioural marker systems was supplemented with an analysis of interviews conducted with students and simulator instructors. Additionally, further analysis of Portuguese Navy accidents reports was made, applying the HFACS framework to identify the relevant non-technical skills involved in the accidents. The resulting rating system covers five skill categories (leadership, situational awareness, communication, team work and decision making), each one with three rating elements. The framework is currently under evaluation tests in bridge simulators sessions, within an educational context.
    Źródło:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2017, 11, 2; 255-262
    2083-6473
    2083-6481
    Pojawia się w:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bezpieczeństwo: katastrofa lotnicza samolotu CASA C-295 M w Mirosławcu
    Security: Catastrophe of Casa C-295 M Airplane in Mirosławiec
    Autorzy:
    Pankow, Mirosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2140776.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-23
    Wydawca:
    Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
    Tematy:
    bezpieczeństwo lotów
    błąd lotniczy
    zarządzanie personelem kabinowym
    czynnik ludzki
    katastrofa lotnicza
    komisja
    personel
    pilot
    flight error
    crew resource management
    human factor
    plane crash
    personnel
    Opis:
    W artykule są prezentowanego rezultaty badań wybranego tragicznego zdarzenia lotniczego w strukturach lotnictwa państwowego Rzeczypospolitej Polskiej. Przesłanką do jego zaistnienia, jak dowiedziono w dochodzeniach wyjaśniających przeprowadzonych przez Komisje Badań Wypadków Lotnictwa Państwowego, były między innymi, kardynalne błędy szkoleniowe wynikające z nieprawidłowości w zarządzaniu zasobami załogi (CRM Crew Resources Management). Szersze analizy czynnika ludzkiego w operacjach lotniczych prezentują (R. Makarowski, T. Smolicz, 2012). Błędy w zarządzaniu i ich skutki kwalifikują się niejednokrotnie jako nadzwyczajne sytuacje kryzysowe w wyniku śmierci osób zajmujących kluczowe stanowiska związane z zarządzaniem Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej, jak i Państwem. Badania dotyczyły prawidłowości systemu zarządzania, jakości szkolnictwa, efektywności szkoleń i skuteczności doskonalenia personelu latającego lotnictwa państwowego oraz zadań wykonywanych w warunkach szczególnych, ekstremalnych i niestandardowych, jakimi cechują się operacje lotnicze wykonywane przez lotnictwo państwowe.
    This article presents the results of research in the field of selected air tragic accidents that occurred in the State Aviation of the Republic of Poland. The key premises for the accident, as demonstrated in the investigation report carried out by the SCAAI – State Commission on Aircraft Accidents Investigation were training errors resulting from irregularities in crew resource management (CRM Crew Resources Management). Broader analysis of the human factor in air operations is presented by R. Makarowski, T. Smolicz, 2012. Errors in management and their effects are eligible often as extraordinary crises as a result of the death of the VIPs appointed on key positions related to the management of the armed forces of the Republic of Poland and the State. The study focused on the reliability of the management system, the quality of education, the effectiveness of the training and the effectiveness of the improvement of personnel flying State Aviation and the tasks carried out in the special and extreme conditions, different from those which were set up in STANAGs which are specific for mission assigned for air operationscarried out by State Aviation.
    Źródło:
    Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego; 2016, 10, 2; 298-314
    1896-8848
    2450-3436
    Pojawia się w:
    Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies