- Tytuł:
-
Przepisy prawa dotyczące pracy przy monitorach ekranowych – ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży
Provisions of the law on working at a monitor - with special focus on pregnant women - Autorzy:
- Janaczek, K.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/957918.pdf
- Data publikacji:
- 2014
- Wydawca:
- Centralny Instytut Ochrony Pracy
- Tematy:
-
monitory
praca w warunkach uciążliwych
okulary korekcyjne
ochrona kobiet ciężarnych
kobiety w ciąży
monitors
pregnant women
corrective lenses
protection of pregnant women
work in strenuous conditions - Opis:
-
Postanowienia w zakresie bhp przy obsłudze monitorów ekranowych są wynikiem wypełnienia przez Polskę zobowiązań, jakie przyjęła na siebie poprzez implementację dyrektyw europejskich. Szczególną ochroną zostały objęte kobiety w ciąży, bowiem zgodnie z art. 176 kodeksu pracy nie wolno zatrudniać ich przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, w przypadku wykonywania pracy przy obsłudze monitora przez kobietę w ciąży w wymiarze ponad 4 h godzin na dobę praca ta będzie już zaliczana do kategorii prac szczególnie uciążliwych i szkodliwych, a co za tym idzie zabronionych. Pracodawca ma do spełnienia szereg obowiązków z zakresu ochrony pracowników, pracujących na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, szczególnie wobec kobiet w ciąży. Jednak nie wszystkie monitory ekranowe stanowią źródło tych zobowiązań.
Provisions regarding health and safety at work when working at a monitor follow Poland's meeting obligations resulting from implementing European directives. Pregnant women are especially protected, because according to article 176 of the Labour Code, they cannot be employed in especially strenuous or harmful conditions. According to a regulation of the Council of Ministers. if a pregnant women works at a monitor for over 4 h a day, her work is strenuous or harmful and is, therefore, prohibited An employer has a number of obligations related to protecting employees working at a monitor, especially pregnant women. However, not all monitors result in those obligations. - Źródło:
-
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 7; 21-23
0137-7043 - Pojawia się w:
- Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł