Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "społeczna" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Rachunkowość społeczna w świetle badań polskich autorów
Social accounting in the light of research of Polish authors
Autorzy:
Biadacz, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/515719.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
rachunkowość społeczna
społeczna odpowiedzialność biznesu
social accounting
corporate social responsibility
Opis:
Celem artykułu jest prezentacja istoty i przesłanek rachunkowości społecznej w świetle badań polskich autorów. Ze względu na to, że pierwotnie rachunkowość społeczna rozwinęła się jako dyscyplina statystyczno-ekonomiczna, wykorzystywana w celu ujmowania procesów gospodarczych w skali makroekonomicznej, a dopiero pod koniec lat 70. XX w. wraz ze wzrostem znaczenia idei społecznej odpowiedzialności biznesu powstała rachunkowość społeczna w ujęciu mikro, w artykule przeprowadzono odrębnie rozważania dotyczące istoty i rozwoju rachunkowości społecznej w ujęciu makro- i mikroekonomicznym. Z przeprowadzonej analizy wynika, że badania nad rozwojem rachunkowości społecznej w skali makroekonomicznej prowadzili w Polsce powojennej T. Peche i Z. Kowalczyk. Rachunkowość społecznej odpowiedzialności (zwana również rachunkowością społeczną) w ujęciu mikro była natomiast przedmiotem rozważań począwszy od lat 80. XX wieku. Do pierwszych publikacji poświęconych temu zagadnieniu należą prace Z. Jaglińskiej, J. Wołkowskiego, A. Jarugowej i E. Burzymowej, natomiast w ostatnich latach wraz ze wzrostem zainteresowania społeczną odpowiedzialnością biznesu i rolą, jaką ma do spełnienia w tym wymiarze rachunkowość, liczba publikacji w tym zakresie znacząco wzrasta. Jako metodę badawczą zastosowano przegląd i analizę treści rozważań i opinii autorów wybranych pozycji z krajowej literatury przedmiotu. Z artykułu wynika, że rozważania nad społeczną rachunkowością zarówno w ujęciu makro, jak i mikro nie są koncepcją nowatorską i były prowadzone już od lat 80. XX w.
The aim of the article is to present the essence and prerequisites of social accounting in the light of Polish authors' research. Initially, social accounting developed as a statistical-economic discipline used to capture economic processes on a macroeconomic scale. Social accounting in the micro scale became popular in the late 1970s with the increasing importance of corporate social responsibility. Therefore, the author decided to separate considerations on the essence and development of social accounting in macro- and microeconomic contexts in the article. The analysis shows that studies on the development of social accounting on the macroeconomic scale were conducted in post-war Poland by Peche and Kowalczyk. Accounting of social responsibility (also referred to as social accounting) in micro terms has been discussed since the 1980s. The first publications concerning this issue include works by Jaglińska, Wołkowski, Jarugowa, and Burzymowa. In recent years, the number of publications in this field has significantly increased with the growing interest in corporate social responsibility and the role it has to fulfill in this dimension. As a research method, a review and analysis of the contents of the deliberations and opinions of the authors of selected items from the national literature of the subject have been used. The article points out that the consideration of social accounting, both in macro and micro terms, is not an innovative concept and has been running since the 1980s.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2017, 94(150); 23-42
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomia społeczna a koncepcje polityki społecznej państwa. Model polski
Social economy vs. concepts of social policy. Polish model
Autorzy:
Płonka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889602.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
ekonomia społeczna
polityka społeczna państwa
zabezpieczenie społeczne
społeczna odpowiedzialność biznesu
social economy
social state
social security
corporate social responsibility
Opis:
Miejsce ekonomii społecznej sytuuje się w trójkącie: państwo – rynek – społeczeństwo obywatelskie. Celem artykułu jest określenie miejsca ekonomii społecznej na tle polityki społecznej państwa. W artykule, w oparciu o analizę historyczną, dokonano przeglądu najważniejszych koncepcji polityki społecznej państwa (od liberalnych po socjalne) oraz określono znaczenie sektora ekonomii społecznej w rozwiązywaniu problemów społecznych we współczesnych realiach w Polsce. W konkluzji stwierdzono, że ekonomia społeczna jest komplementarna wobec polityki społecznej państwa, funkcjonuje w warunkach alokacji rynkowej lub redystrybucyjnej, wykazuje tendencje od biernego do aktywnego wsparcia.
The place of social economy is situated within the triangle: the state – market – civil society. The aim of this article is to determine the place of social economy against the background of the social policy of the state. The article, based on a historical analysis, is an overview of the key concepts of social policy of the state (of the liberal social), and determined the importance of the social economy in solving social problems in contemporary reality in Poland. The conclusion was that the social economy is complementary to the state social policy, operate in conditions of market allocation or redistribution, shows a trend from passive to active support.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2015, 2; 85-100
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Development of Corporate Social Responsibility in the Context of Overcoming a Welfare State Crisis: a Theoretical and Empirical Analysis
Rozwój społecznej odpowiedzialności biznesu w kontekście przezwyciężenia kryzysu państwa opiekuńczego: próba analizy teoretycznej i empirycznej
Autorzy:
Grazhevska, Nadiia
Mostepaniuk, Alla
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1023385.pdf
Data publikacji:
2021-03-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
państwo opiekuńcze
kryzys społeczny
polityka społeczna
opieka społeczna
społeczna odpowiedzialność biznesu
welfare state
social crisis
social policy
social protection
corporate social responsibility
Opis:
The current social crisis, caused by the negative consequences of globalization, labor migration, and an aging population, requires the state’s role in economic and social spheres to be reconsidered. In order to achieve and maintain sustainable economic growth, the pressing social problems, such as poverty, hunger, discrimination, and the unequal distribution of income, should be solved. Under these circumstances, the paper investigates the process of forming a welfare state to evaluate the role of current states in this period of social crisis. To achieve the aim, the following methods were used: historical and systematic analysis of the scientific literature and socio-economic conditions of the evolution of theoretical approaches of the welfare state, and the causes and characteristics of the present social crisis; cluster analysis of European countries to find similar patterns based on the level of corporate social responsibility (CSR) development, state social expenditures, and the government budget balance. The paper contains a detailed analysis and discussion of the formation of a welfare state. The study concludes that the process of delegating some state social services to the private sector in the form of CSR can be considered an efficient mechanism to eliminate and overcome the current social crisis through the accumulation of social capital. At the same time, the results of the cluster analysis of European countries demonstrated the importance of CSR development as a compensator for the negative effects of a public welfare crisis and for solving pressing social problems in most European countries. Specific features of post-socialist countries in the context of social orientation of state policy and the development of CSR are highlighted.
Obecny kryzys społeczny spowodowany negatywnymi konsekwencjami globalizacji, migracji zarobkowej i starzenia się społeczeństwa, wymaga ponownego rozważenia roli państwa w sferze gospodarczej i społecznej. Ponadto, w celu osiągnięcia i utrzymania trwałości wzrostu gospodarczego, należy rozwiązać zasadnicze problemy społeczne, takie jak ubóstwo, głód, dyskryminacja i nierówny podział dochodów. W tych okolicznościach praca ma na celu zbadanie procesu kształtowania się koncepcji państwa opiekuńczego w celu oceny roli dzisiejszych państw w okresie kryzysu społecznego. Aby osiągnąć cel pracy, zastosowano następujące metody: historyczną i systematyczną analizę literatury naukowej oraz społeczno-ekonomicznych uwarunkowań ewolucji teoretycznych ujęć państwa opiekuńczego, przyczyn i cech obecnego kryzysu społecznego; analizę skupień krajów europejskich w celu znalezienia podobnych wzorców na podstawie poziomu rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), wydatków socjalnych państwa oraz salda budżetu państwa. Artykuł zawiera szczegółową analizę i omówienie powstawania koncepcji państwa opiekuńczego. Z badania wynika, że proces delegowania części państwowych usług socjalnych do sektora prywatnego w formie CSR można uznać za skuteczny mechanizm eliminacji i przezwyciężenia obecnego kryzysu społecznego poprzez akumulację kapitału społecznego. Jednocześnie wyniki przeprowadzonej analizy skupień krajów europejskich dowiodły znaczenia rozwoju CSR jako kompensatora negatywnych skutków kryzysu opieki społecznej i rozwiązywania palących problemów społecznych w większości krajów europejskich. Ponadto zwrócono uwagę na specyfikę krajów postsocjalistycznych w kontekście społecznej orientacji polityki państwa i rozwoju CSR.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2021, 24, 1; 123-140
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu i społeczna odpowiedzialność nauki – w poszukiwaniu analogii
Corporate Social Responsibility and Science Social Responsibility – In Search of Analogy
Autorzy:
Żemigała, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2196024.pdf
Data publikacji:
2020-06
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
CSR
społeczna odpowiedzialność
nauki
SSR
corporate social responsibility
science social responsibility
Opis:
Celem artykułu jest zidentyfikowanie analogii między społeczną odpowiedzialnością biznesu (corporate social responsibility – CSR) i społeczną odpowiedzialnością nauki (science social responsibility – SSR) na gruncie badań naukowych. Sformułowano pięć pytań badawczych dotyczących tendencji w badaniach naukowych w tych dwóch obszarach. Dane do analiz pozyskano ze światowej bazy bibliograficznej Scopus i dotyczyły one artykułów naukowych z lat 1937–2019. Zidentyfikowano główne analogie. Badania naukowe w obu obszarach rozpoczęły się w tym samym okresie i są prowadzone głównie w naukach społecznych i naukach o zarządzaniu. Poza tym zidentyfikowano jednak także rozbieżności. Badania nad CSR rozwinęły się daleko bardziej niż nad SSR, który to obszar jest nadal na etapie początkowego rozwoju. Badania nad CSR prowadzi się w krajach wiodących na arenie naukowej i akademickiej, a nad SSR raczej w krajach na nią wkraczających. CSR ma platformy wymiany wiedzy w postaci renomowanych, sprofilowanych czasopism, natomiast badania z zakresu SSR są publikowane raczej w czasopismach o niższej renomie i o profilach raczej ogólnych niż ściśle dotyczących SSR. Badania z zakresu CSR są szczegółowe i częściej cytowane, natomiast te dotyczące SSR bywają ogólne i rzadziej cytowane. Mimo wszystko zarówno badania z jednego, jak i drugiego obszaru wydają się perspektywiczne i warte dalszego rozwijania.
The aim of the article is to identify the analogy between corporate social responsibility (CSR) and science social responsibility (SSR) on the basis of scientific research. Five research questions were formulated regarding trends in research in these two areas. Data for analyzes were obtained from the global bibliographic database Scopus and related to scientific articles from 1937 to 2019. The main analogies were identified. Scientific research in both areas began in the same period and is carried out mainly in social and management sciences. However, discrepancies have also been identified. Research on CSR has developed far more than SSR, which is still at an early stage of development. Research on CSR is conducted in leading countries in the scientific and academic arena, and SSR rather in countries entering it. CSR has knowledge sharing platforms in the form of reputable, profiled journals, while SSR research is published in journals of lower reputation and with general rather than strictly SSR profiles. Research in the field of CSR is detailed and more often cited, while those related to SSR are general and less frequently cited. After all, research from both areas seems to be promising and worth further development.
Źródło:
Studia i Materiały; 2020, 1(32); 108-120
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of corporate social responsibility on social acceptance as a determinant of the sustainable mineral extraction – Polish case study
Wpływ społecznej odpowiedzialności biznesu na akceptację społeczną jako wyznacznika zrównoważonego wydobycia surowców – przykład Polski
Autorzy:
Łacny, Zuzanna
Ostręga, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2069755.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
corporate social responsibility
social acceptance
social license to operate
mineral extraction
akceptacja społeczna
wydobycie surowców
społeczna odpowiedzialność biznesu
społeczna koncesja na działalność
Opis:
Corporate social responsibility policy is widely used by mining companies as a tool for reliable operation. However, the application of CSR activities does not ensure gaining social acceptance, which is crucial for undisrupted minerals extraction and project development. In this article, the authors review tools used by mining companies to implement and measure corporate social responsibility and examines the level of social acceptance for mining operations by conducting a survey among 78 members of the local community in Legnica–Głogów Copper Basin. The research is based on: 1. Existing methods of measuring Social License to Operate; 2. Analytic Hierarchy Process (AHP) method – proposed by the authors to verify its usefulness for defining factors that have an impact on the social acceptance for mining. The study, based on the case of one of the leading world’s copper producers, shows that despite the large financial outlays allocated to the development of the local community, mining companies struggle with achieving a full social license to operate. The hierarchization of factors influencing the perception of mining activity can help companies prioritize areas that require a deeper dialogue with the local community. The success of future extractive projects depends on proper recognition of local community attitudes towards mining. The findings show that the successful implementation of the CSR strategy should be preceded by a broad analysis of social conditions to meet the expectations of stakeholders.
Polityka społecznej odpowiedzialności biznesu jest szeroko stosowana przez przedsiębiorstwa górnicze jako narzędzie do prowadzenia działalności w sposób godny zaufania. Stosowanie działań z zakresu CSR nie zapewnia jednak uzyskania akceptacji społecznej, co jest kluczowe dla zagwarantowania ciągłości wydobycia i rozwoju projektów górniczych. W niniejszym artykule autorki dokonują przeglądu narzędzi wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa górnicze do wdrażania i pomiaru społecznej odpowiedzialności biznesu oraz badają poziom społecznej akceptacji dla działalności górniczej poprzez przeprowadzenie sondażu wśród 78 członków lokalnej społeczności Zagłębia Miedziowego. Badania zostały prowadzone w oparciu o: 1) istniejące metody pomiaru SLO; 2) metodę Analytic Hierarchy Process (AHP) – zaproponowaną przez autorki w celu weryfikacji jej przydatności do hierarchizowania czynników mających wpływ na społeczną akceptację dla działalności górniczej. Badanie, oparte na przykładzie jednego z wiodących światowych producentów miedzi, pokazuje, że pomimo dużych nakładów finansowych przeznaczonych na rozwój lokalnej społeczności, firmy górnicze borykają się z uzyskaniem pełnej społecznej koncesji na prowadzenie działalności. Hierarchizacja czynników wpływających na postrzeganie działalności górniczej może pomóc firmom w nadaniu priorytetu obszarom, które wymagają głębszego dialogu ze społecznością lokalną. Powodzenie przyszłych projektów wydobywczych zależy od właściwego rozpoznania postawy społeczności lokalnej wobec górnictwa. Wyniki badań pokazują, że udana implementacja strategii CSR powinna być poprzedzona szeroką analizą warunków społecznych, w celu spełnienia oczekiwań interesariuszy.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2021, 37, 1; 161--178
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postrzeganie społecznej odpowiedzialności biznesu w bankach spółdzielczych przez ich klientów
Perception of corporate social responsibility in a cooperative banks by their clients
Autorzy:
Nowacka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889753.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
banki spółdzielcze
społeczna odpowiedzialność biznesu
ekonomia społeczna
klienci
cooperative banks
corporate social responsibility
social economy
clients
Opis:
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu wpisuje się w strategię działania banków spółdzielczych od momentu ich powstania. Spółdzielczy charakter tych instytucji a zarazem chęć konkurowania z innymi podmiotami na rynku finansowym odzwierciedlają główne założenia idei CSR. Banki spółdzielcze realizując swoją misję i wizję starają się połączyć cele komercyjne ze społecznym wymiarem swojej działalności. Głównym celem opracowania jest zaprezentowanie opinii klientów banków spółdzielczych na temat realizacji idei społecznej odpowiedzialności biznesu przez te instytucje. Autorka próbuje odpowiedzieć na pytanie, czy klienci dostrzegają społeczne aspekty funkcjonowania banków spółdzielczych, jak oceniają ich podejście do prowadzenia biznesu. Podstawą empiryczną problematyki poruszonej w artykule jest studium literatury przedmiotu oraz wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród 132 klientów wybranych banków spółdzielczych. Pytania dotyczyły: inicjatyw społecznych podejmowanych przez banki spółdzielcze, form wsparcia udzielanych przez te instytucje oraz udziału klientów w imprezach sponsorowanych przez banki spółdzielcze. W artykule wykorzystano następujące metody opracowania wyników badania: wskaźniki struktury i test zgodności chi-kwadrat. W oparciu o wyniki przeprowadzonego badania sformułowano ogólne konkluzje. Najważniejszą z nich jest fakt, że klienci dostrzegają inicjatywy społeczne podejmowane przez banki spółdzielcze. Pozytywnie oceniają zaangażowanie tych instytucji w promowanie imprez kulturalno-oświatowych oraz wspieranie i dotowanie organizacji społecznych i charytatywnych. Idea CSR realizowana jest również poprzez proces edukacji finansowej społeczności lokalnej, a zwłaszcza młodzieży.
The concept of corporate social responsibility is part of the strategy of cooperative banks since they were set up. The cooperative character of these institutions and their willingness to compete with other financial market players reflect the main assumptions of CSR. Cooperative banks, while pursuing their mission and vision, try to combine commercial goals with the social dimension of their business. The main purpose of the article is to present opinions of clients of cooperative banks on the implementation of corporate social responsibility by these institutions. The author attempts to answer the question, whether customers perceive the social aspect of cooperative banks operation and how they assess their approach to running a business. The empirical basis for the issues discussed in the article is a study of the literature on the subject and the survey results of 132 clients of selected cooperative banks. The questions concerned include: social initiatives undertaken by cooperative banks, forms of support provided by these institutions and participation of clients in events sponsored by cooperative banks. To develop the research results the following methods have been used: structural indicators and chi-squared compliance test. Following the results of the conducted research the general conclusion have been drawn. The most important of these is the fact, that the clients recognize social initiatives undertaken by cooperative banks. They appreciate the involvement of these institutions in promoting cultural and educational events as well as supporting and donating to social and charitable organizations. The idea of CSR is also realized through the process of financial education of the local community, and youth in particular.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2016, 2; 60-70
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bank sustainability reporting within the GRI-G4 framework
Raportowanie banków na temat zrównoważonego rozwoju według standardów Global Reporting Initiative
Autorzy:
Novokmet, Ana Kundid
Rogošić, Andrijana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/515843.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
bank
sustainability accounting
sustainability reporting
corporate social responsibility
Global Reporting Initiative
raportowanie społeczne
rachunkowość społeczna
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
Opis:
Sustainability accounting, with its final output – sustainability reporting, is a new field of accounting focused on evaluating and following up activities regarding a firm’s governance, environmental issues and social inclusion and interaction. Among several standardized frameworks, companies worldwide often choose the Global Reporting Initiative (GRI) Sustainability Reporting Guidelines. Since the year 2000, GRI Guidelines have evolved and currently the fourth generation is in use. The aim of this study is to assess the latest form of sustainability reporting within an integrated report in the banking industry using the UniCredit Group, which operates in 15 countries, as an example. Sustainability reporting will soon become mandatory in the European Union (EU) for large companies, listed companies and publicinterest entities (e.g. banks) with an average of at least 500 employees, starting from the year 2018 (for activities in 2017). This paper is focused on a content analysis of the recent bank sustainability reporting with a critical review on this matter.
Rachunkowość zrównoważonego rozwoju, z jej ostatecznym produktem – raportami społecznej odpowiedzialności, jest nową dziedziną rachunkowości i koncentruje się na ocenie i monitorowaniu działań w zakresie zarządzania firmą, ochrony środowiska i integracji społecznej oraz interakcji z otoczeniem. Wśród kilku standardowych ram, firmy na całym świecie często wybierają wytyczne Sustainability Reporting Global Reporting Initiative (GRI). Od roku 2000 wytyczne GRI ewoluowały i obecnie jest dostępna czwarta ich generacja. Celem tego artykułu jest ocena raportowania społecznego w ramach zintegrowanych raportów w sektorze bankowym na przykładzie UniCredit Group, która działa w 15 krajach. Raportowanie zrównoważonego rozwoju stanie się obowiązkowe w Unii Europejskiej dla dużych firm, notowanych na giełdach spółek i jednostek interesu publicznego (na przykład banków) ze średnim zatrudnieniem co najmniej 500 pracowników, począwszy od roku 2018 (dla działalności w 2017 r.). Wniniejszym artykule skoncentrowano się na krytycznej analizie treści raportu społecznego banku.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2016, 88(144); 109-123
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty społecznej (nie)odpowiedzialności przedsiębiorstw produkcyjnych
Selected aspects of corporate social (ir)responsibility of production companies
Autorzy:
Korkosz-Gębska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321346.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
społeczna nieodpowiedzialność
PN-ISO 26000
corporate social responsibility
corporate social irresponsibility
ISO 26000:2010
Opis:
Ogólny charakter koncepcji CSR pozwolił wielu firmom na wykorzystywanie tej idei głównie w celach marketingowych. Norma PN-ISO 26000 umożliwia uporządkowanie kwestii związanych ze społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstw, a przede wszystkim zrozumienie tego, że miano firmy odpowiedzialnej społecznie, może otrzymać tylko przedsiębiorstwo, stosujące praktyki we wszystkich jej obszarach. Celem artykułu było wykazanie, że w przypadku wielu firm deklarujących implementację założeń koncepcji CSR, tak naprawdę można mówić o działaniach wpisujących się w jej antonim, czyli społeczną nieodpowiedzialność biznesu.
The general nature of the CSR concept has allowed many companies to use this idea primarily for marketing purposes. ISO 26000:2010 normalizes corporate social responsibility and gives opportunities to understand that to deserve a name of the socially responsible, companies have to be active in all areas. The aim of the article is to demonstrate that in the case of many companies declaring the implementation of CSR assumptions, it is really possible to talk about actions that fit into its antonym, i.e. CSI.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 173-182
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacje firm z podmiotami ekonomii społecznej
Relations of enterprises with social economy entities
Autorzy:
Murawska, Daria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889618.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
ekonomia społeczna
społeczna odpowiedzialność biznesu
podmioty ekonomii społecznej
współpraca
social economy
corporate social responsibility
social economy entities
cooperation
Opis:
Artykuł jest próbą zaprezentowania obszarów współpracy podmiotów ekonomii społecznej z fi rmami w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu. Autorka wskazuje, jak strategiczne podejście fi rm i wdrożenie przez nie zasad społecznej odpowiedzialności biznesu pozytywnie wpłynęło na ich współpracę z przedsiębiorstwami społecznymi. W artykule omówiono możliwe, wybrane przez autorkę formy współpracy pomiędzy tymi podmiotami, płynące dla każdej ze stron korzyści oraz wyzwania, które niesie za sobą ta kooperacja. Firmy odpowiedzialne społecznie, które w swojej strategii realizują założenia społecznej odpowiedzialności biznesu są świadome swojego wpływu na środowisko naturalne i społeczeństwo. Jak zostało to szczegółowo ujęte w normie ISO 26000, jest to: „odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań (produkty, serwis, procesy) na społeczeństwo i środowisko”, przy zachowaniu transparentnego i etycznego zachowania, które m.in. przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, bierze pod uwagę oczekiwania interesariuszy, jest spójne z organizacją oraz praktykowane w jej relacjach. Dzięki takiemu podejściu pojawiły się również nowe perspektywy dla organizacji pozarządowych czy przedsiębiorstw społecznych, które poszukują do swoich działań partnerów, ale również klientów na rynku lokalnym.
The article aims to present the fi elds of cooperation between the social economy entities and enterprises in the context of corporate social responsibility – CSR. The author shows how strategic approach of business an implementation of the principles of CSR positively infl uence on their cooperation with social enterprises. In the article possible, selected by the author, forms of cooperation between those entities, benefi ts for both sides and challenges stemming from such cooperation were developed. Socially responsible enterprises, which realises in their strategies the assumptions of CSR are aware of their impact on natural and social environment. As it has been described in detail in ISO norm 26000, it is “the responsibility of organisation for the impact of its decision and actions (products, services, processes) on the society and natural environment”, considering transparent and ethical behaviour, which inter alia contributes to sustainable development, respects the expectations of their stakeholders, is cohesive with organisation and feasible in its relations. Thanks to such an approach the new perspectives arise, for non-government organisations and social enterprises which seek for partners in their activities as well as customers in local market.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2013, 3; 91-102
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategiczny CSR?
Strategic CSR?
Autorzy:
Tylec, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321457.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
strategia
corporate social responsibility
strategy
Opis:
W artykule podjęto problematykę zaangażowania przedsiębiorstw w działania społecznie odpowiedzialne, z koncentracją na aspektach postrzegania i realizowania zasad CSR, jako koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem. Artykuł oparto na literaturze przedmiotu, a także zawarto w nim wyniki badania przeprowadzonego w kwietniu 2016 roku na próbie 63 przedsiębiorstw notowanych na rynkach GPW i NC w Warszawie. W badaniu podjęto między innymi kwestie motywów i obszarów zaangażowania w CSR, prowadzonej w tym zakresie polityki informacyjnej oraz ponoszonych nakładów.
The article presents the issue of companies’ engagement in socially responsible activities concentrating on the aspects of perception and implementation of the Corporate Social Responsibility (CRS) as a concept of a company management. The article was based on the literature of the subject. The article contains results of a survey conducted in April 2016 on a sample of 63 companies listed on the Warsaw Stock Exchange and Warsaw New Connect. The survey included i.a. motives and engagement areas in CRS, information policy and incurred expenditures.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 509-521
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Elementy realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwie
Elements of implementation of corporate social responsibility in an enterprise
Autorzy:
Chłąd, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322709.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
CSR
społeczna odpowiedzialność
nowoczesne przedsiębiorstwo
corporate social responsibility
Opis:
Zainteresowanie problematyką społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw jest w obecnych czasach coraz większe. Potrzeba rozwoju wspomnianej koncepcji wypływa nie tylko od samych przedsiębiorstw, ale także od społeczności lokalnych, konkurencji, władz szczebla lokalnego i centralnego oraz innych uczestników życia społeczno-gospodarczego, mających pośredni lub bezpośredni wpływ na podmioty gospodarcze.
The interest in corporate social responsibility is nowadays more and more. The need for the development of this concept derives not only from the enterprises themselves, but also from the local community, competition authorities and local government, and many other participants in social and economic life, having a direct or indirect impact on economic operators.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 88; 63-73
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Exploring the value of social entrepreneurship seen as economic and social innovation driver in the private sector
Badanie wartości społecznej przedsiębiorczości postrzeganej jako siła napędowa społecznej inno-wacji w sektorze prywatnym
Autorzy:
Fotea, Oana Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/941679.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
corporate social responsibility
global economy
risk management
social entrepreneurship
stakeholders
społeczna odpowiedzialność firm
globalna gospodarka
zarządzanie ryzykiem
społeczna przedsiębiorczość
interesariusze
Opis:
A review of online literature refers to an important number of relevant examples about Social Entrepre-neurship. Basic papers shed new light on some ideas, taking into account the role of individual creativity and, among others, social networks, all put in the context of becoming an entrepreneur. The examples are associated with surviving the most important, critical first years, naturally both in urban and rural areas. Nowadays, creativity has a huge impact on start-ups in urban areas; it is a place where the envi-ronment is even more supportive and competitive. The rule does not apply in rural areas. It is generally known that creativity does not increase the chances of being successful. But we all know that the purpose of social networks in rural areas is to create stronger ties and to increase the number of supporting institutions. Scientists write about the so called “birth of social entrepreneurship”; the term evokes the needs, as well as opportunities and perceived necessities. Current theories that fit in entrepreneurship research lean towards addressing the entrepreneurial ven-ture’s capacity to explore, rec¬ognise, and exploit all possible opportunities. There are even voices that claim that social entrepreneurial ventures provide results and actions in response to the needs of the so-ciety. However, the research conducted over time has shown the relevance of the notion of “perceived neces-sities” and “mobilizing human capital; also, in an industrial environment, social capital has a huge impact on the possibility of obtaining high level of results when it comes to entrepreneurial actions”. Entrepreneurship, within its basic meaning, is well known as a critical enabling driver for entire business enterprises and, in addition, for the economic growth of numerous nations. As a result, promoting entre-preneurship has become an important concern among scientists, academic scholars and business practi-tioners. Each scientific area has a promise, at least an objective. According to some researches, capitalism can be re-defined by social innovation and social entrepreneurship. A successful enterprise becomes a new model for the society. It comes with a social reform, looking for the greatest happiness among the great-est number of people involved.
Przegląd literatury dostępnej w Internecie odsyła do znaczącej liczby istotnych przykładów Społecznej Przedsiębiorczości. Podstawowe opracowania rzucają światło na niektóre idee, biorąc pod uwagę role indywidualnej kreatywności oraz, między innymi sieci społecznościowych, wszystko umiejscowione w kontekście stawania się przedsiębiorcą. Przykłady są powiązane z przeżyciem najważniejszych, kluczo-wych pierwszych lat, oczywiście, w obszarach miejskich i wiejskich. W obecnych czasach kreatywność ma wielki wpływ na start-upy w obszarach miejskich; To jest miejsce gdzie środowisko jest nawet bar-dziej pomocne i konkurencyjne. Ta zasada nie stosuje się w obszarach wiejskich. Wiadomo, że kreatywność nie zwiększa szansy odniesienia sukcesu, ale wiemy, że celem sieci społecz-nościowych w obszarach wiejskich jest stworzenie silniejszych więzów i zwiększenie liczby wspierają-cych instytucji. Naukowcy piszą o tak zwanych “narodzinach społecznej przedsiębiorczości”; ten termin przywołuje potrzeby, jak też możliwości i postrzegane konieczności. Obecne teorie wpasowujące się w badanie przedsiębiorczości, skłaniają się ku zajmowaniu się potencja-łem przedsiębiorczych działań do odkrywania, rozpoznawania i wykorzystywania wszystkich dostęp-nych możliwości. Są nawet głosy twierdzące, że społeczne przedsięwzięcia dają odpowiedź na potrzeby w społeczeństwie. Jednakże przeprowadzone badania pokazały istotność pojęcia “postrzeganych potrzeb” i mobilizacji ka-pitału ludzkiego; także kapitał społeczny ma wielki wpływ w środowisku przemysłowym na osiąganie wysokiego poziomu rezultatów w przypadku przedsiębiorczych działań. Przedsiębiorczość, w jej podstawowym znaczeniu, jest dobrze znana jako kluczowa siła napędzająca całe firmy, jak też wzrost gospodarczy licznych krajów. W związku z tym, kwestia promowania przed-siębiorczości stała się kluczowym tematem dyskusji naukowców, uczonych i praktyków biznesu. Każda dziedzina nauki niesie ze sobą jakąś obietnicę, lub przynajmniej cel. Według niektórych badań, kapitalizm może zostać ponownie zdefiniowany przez społeczną innowację i społeczną przedsiębior-czość. Odnoszący sukcesy biznes staje się nowym modelem dla społeczeństwa. Przychodzi razem z reformą społeczną, szukając jak największego szczęścia wśród jak największej liczby zaangażowanych ludzi.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2015, 3(17); 23-36
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność – element zarządzania przedsiębiorstwami w Polsce?
Social responsibility – a component of enterprise management in Poland?
Autorzy:
Tylec, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057185.pdf
Data publikacji:
2021-12-08
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
corporate social responsibility
management
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
zarządzanie
Opis:
Przedmiot badań: Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga uwzględniania wielu aspektów, w tym także jego oddziaływania na otoczenie. To z kolei wydaje się być istotnym argumentem przemawiającym za wpisaniem działań społecznie odpowiedzialnych w strategię, a tym samym w procesy zarządcze. Mając na uwadze powyższe, w artykule podjęto tematykę społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, z koncentracją na świadomości znaczenia, postrzeganiu i „wpisaniu” w zarządzanie tej koncepcji przez menedżerów wybranych przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce. Cel badawczy: Jako cel artykułu przyjęto przegląd i systematykę wiedzy na temat CSR w Polsce w próbie znalezienia odpowiedzi na pytanie o miejsce tej koncepcji w zarządzaniu przedsiębiorstwami: czy jest to koncepcja o znaczeniu strategicznym (wpisana w procesy zarządcze) oraz jak sytuacja w tym zakresie zmieniała się w ostatnich latach? Metoda badawcza: Zaprezentowane w artykule rozważania oparto na krytycznej analizie literatury przedmiotu oraz raportów „CSR w praktyce” z lat 2016–2020, z wykorzystaniem metod analizy: literatury, publikowanych w Internecie raportów, wnioskowania dedukcyjnego, metody opisowej i metody graficznej prezentacji danych. Przedstawione dane/wykresy opracowano na podstawie ankiet z lat 2016–2020 (prezentowanych w corocznych raportach „CSR w praktyce”), skierowanych do przedsiębiorstw przez Francusko-Polską Izbę Gospodarczą. Liczba badanych przedsiębiorstw zawiera się w przedziale od 56 w roku 2019 do 75 w roku 2020. W każdym z badanych lat wśród ankietowanych nieznacznie dominowały duże przedsiębiorstwa (zatrudniające powyżej 250 pracowników), których udział wynosił od 51% w roku 2020 do 56% w roku 2017. W artykule przytoczono również dane pochodzące z równolegle prowadzonych przez Havas Media Group badań konsumentów (skierowanych corocznie do około 1000 dorosłych Polaków). Celem w/w badań było ustalenie, w jaki sposób przedsiębiorstwa zarządzają tematem zrównoważonego rozwoju/społecznej odpowiedzialności (ankiety skierowane do przedsiębiorców) oraz ustalenie poziomu świadomości i nastawienia konsumentów do społecznego zaangażowania przedsiębiorstw (ankiety skierowane do konsumentów). Wyniki: Analiza literatury przedmiotu pozwala na stwierdzenie, że koncepcja społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw coraz częściej jest postrzegana jako element strategii, a tym samym element zarządzania przedsiębiorstwem. Zaprezentowane w artykule dane nie w pełni potwierdzają powyższe twierdzenie. Część przedsiębiorców/kadry menedżerskiej jest świadoma znaczenia działań społecznie odpowiedzialnych, ich wpływu na wyniki firmy i wpisuje je w strategie i procesy zarządcze. Równolegle funkcjonują przedsiębiorstwa i menedżerowie, którym bliższe wydaje się być stwierdzenie M. Friedmana, że przedsiębiorstwo odpowiadać ma głównie za realizację celów ekonomicznych. Wbrew przeprowadzonym studiom literaturowym, w oparciu o zaprezentowane w artykule wyniki ankiet (skierowanych do wybranej grupy przedsiębiorców), nie można mówić w Polsce o powszechnym uznawaniu CSR jako koncepcji zarządzania, o przypisywaniu jej znaczenia strategicznego czy nawet o zwiększaniu jej rangi w ostatnich latach.
Background: Managing a company requires that many aspects be taken into account, including the company’s impact on the environment. This seems to be an important argument for including socially responsible activities in the strategy and thus in management processes. Considering the above, the article deals with corporate social responsibility, focusing on the awareness of the importance, perception, and “embedding” of this concept in management by managers of selected enterprises in Poland. Research purpose: The aim of the article was to review and systematize knowledge about CSR in Poland to determine where this concept fits in enterprise management: Is it a concept of strategic importance (inscribed in management processes)? How has the situation changed in recent years? Methods: The considerations presented in the article are based on a critical analysis of the literature on the subject and the 2016–2020 “CSR in practice” reports, and using deductive reasoning, the descriptive method, and the graphical presentation of data. The data/graphs were developed based on surveys from 2016–2020 (presented in the annual “CSR in practice” reports), addressed to enterprises by the French-Polish Chamber of Economy. The number of surveyed enterprises ranges from 56 in 2019 to 75 in 2020. In each of the surveyed years, large enterprises (employing over 250 employees) slightly dominated, with their share ranging from 51% in 2020 to 56% in 2017. The article also cites data from parallel consumer research conducted by Havas Media Group (addressed annually to approximately 1,000 adult Poles). The research aimed to determine how enterprises manage sustainable development/social responsibility (questionnaires addressed to entrepreneurs) and to determine consumers’ awareness and attitudes to corporate social involvement (questionnaires addressed to consumers). Conclusions: The analysis of the literature on the subject shows that corporate social responsibility is increasingly perceived as an element of strategy and thus an element of enterprise management; however, the data presented in the article do not fully confirm this. Some entrepreneurs/ managerial staff are aware of the importance of socially responsible activities and their impact on the company’s results, and they include them in management strategies and processes. There are companies and managers who are closer to Friedman’s statement that an enterprise has to be responsible mainly to achieve economic goals. In contrast to the literature review, based on the results of the surveys presented in the article (addressed to a selected group of entrepreneurs), one cannot speak about the widespread recognition of CSR as a management concept in Poland, about assigning it strategic importance or even increasing its rank in recent years.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 120; 257-274
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Environmental responsibility of respect index companies
Autorzy:
Krzysztofek, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/96333.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa za środowisko
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
indeks szacunkowy
przedsiębiorstwo
environmental corporate social responsibility
corporate social responsibility
Respect Index
enterprise
Opis:
The aim of the article is to explain one of the three areas of CSR environmental responsibility. The CSR initiatives aimed at the environment, which are implemented by selected Respect Index companies, will be presented, 5 companies with a similar profile of activity in the industrial sector were selected for the survey. The subject of the study was the analysis of reports, briefs prepared by companies and information from websites. The subject of the study are selected listed companies, which were included in the 10th edition of the Respect Index. Adequate research methods were necessary to achieve the objective of this article. The methods of analysis of literature, analysis of reports, briefs, the comparison method and the observation method were applied. Companies perceive the problems of the natural environment and that care for its condition is a priority for them. The main objective of the activities carried out by the companies in the field of environmental protection is the implementation of business strategies, promotion of an appropriate image, as well as promotion of ecology and effective waste management. The analysis of environmental practices shows that environmental education is one of the most popular measures taken. Not only children, but also consumers, customers, residents of large cities, and representatives of specific industries are the targets of the activities.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2018, 2; 110-123
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility on the example of a transnational bank in Poland
Odpowiedzialność społeczna biznesu na przykładzie banku transnarodowego w Polsce
Autorzy:
Gulewicz, Maria-Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30145859.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
corporate social responsibility
CSR
employees
odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa
pracownicy
Opis:
The article deals with the issues of corporate social responsibility towards employees on the example of a transnational bank operating in Poland. The issue is presented on the basis of literature studies and own research. It has been pointed out that employees constitute the most important group of stakeholders for enterprises. Moreover, the working conditions and employees’ satisfaction with the work has been analyzed.
W artykule, na bazie studiów literaturowych i badań własnych, przedstawiono problematykę dotyczącą odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw wobec pracowników na przykładzie działającego w Polsce banku transnarodowego. Wskazano, że pracownicy stanowią najważniejszą grupę interesariuszy dla przedsiębiorstwa. Dokonano także analizy warunków pracy oraz zadowolenia pracowników z pracy.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2019, 51, 3(193); 587-596
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies