Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "social responsibility of the university" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Development of the educational environment through the formation of Private Corporate Universities
Autorzy:
Kravchenko, Sergey
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/692601.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
educational environment
corporate social responsibility
social infrastructure
individual human needs
corporate university
Opis:
This article aims to analyse the experience of creating and functioning of corporate universities as a way of developing an educational environment – a component of corporate social responsibility (CSR) and an essential element of social infrastructure. This article lists the possible benefits of interaction between an individual, a corporate university and a region in the co-operation based on continuous development and education. The methodology of the narrative literature review is applied in order to achieve the above aim.
Źródło:
Research Papers in Economics and Finance; 2018, 2, 4; 29-36
2543-6430
Pojawia się w:
Research Papers in Economics and Finance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility on the example of a transnational bank in Poland
Odpowiedzialność społeczna biznesu na przykładzie banku transnarodowego w Polsce
Autorzy:
Gulewicz, Maria-Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30145859.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
corporate social responsibility
CSR
employees
odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa
pracownicy
Opis:
The article deals with the issues of corporate social responsibility towards employees on the example of a transnational bank operating in Poland. The issue is presented on the basis of literature studies and own research. It has been pointed out that employees constitute the most important group of stakeholders for enterprises. Moreover, the working conditions and employees’ satisfaction with the work has been analyzed.
W artykule, na bazie studiów literaturowych i badań własnych, przedstawiono problematykę dotyczącą odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw wobec pracowników na przykładzie działającego w Polsce banku transnarodowego. Wskazano, że pracownicy stanowią najważniejszą grupę interesariuszy dla przedsiębiorstwa. Dokonano także analizy warunków pracy oraz zadowolenia pracowników z pracy.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2019, 51, 3(193); 587-596
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility on the example of LOréal Polska
Społeczna odpowiedzialność biznesu na przykładzie LOréal Polska
Autorzy:
Raftowicz, Magdalena
Kryk, Adriana
Kurtyka-Marcak, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29551925.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
corporate social responsibility
L'Oréal
Polska
społeczna odpowiedzialność biznesu
Polska
Opis:
The article aims to assess the benefits of implementing the corporate social responsibility (CRS) concept in enterprises and attempts to examine its impact on society and the environment. The analysis of the effectiveness of investments related to CSR was carried out based on literature review and own research (on-line survey) on the example of L'Oréal Polska. The conclusions from the research confirm the existence of numerous profits related to the implementation of CSR initiatives undertaken by the company. Considering own actions in a forward-looking way and taking responsibility for them shows that CSR is a bridge between the present and the future of business. Therefore, the further development of this concept can be forecasted.
Artykuł ma na celu ocenę korzyści płynących z wdrażania koncepcji CRS w przedsiębiorstwach oraz próbę zbadania jej wpływu na społeczeństwo i środowisko. Analiza efektywności inwestycji związanych z CSR została przeprowadzona na podstawie badań literaturowych oraz badań własnych (ankieta on-line) na przykładzie L'Oréal Polska. Wnioski z badań potwierdzają występowanie szeregu profitów związanych z realizacją inicjatyw CSR podejmowanych przez firmę. Patrzenie w sposób przyszłościowy na swoje działania oraz ponoszenie za nie odpowiedzialności wskazuje, że CSR stanowi pomost między teraźniejszością a przyszłością biznesu. Można zatem prognozować dalszy rozwój tej koncepcji.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2021, 53, 1(199); 73-85
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work–life balance as a significant element of corporate social responsibility – perspectives of banks in Poland
Równowaga praca–życie, jako istotny element społecznej odpowiedzialności biznesu – perspektywa banków w Polsce
Autorzy:
Gulewicz, Maria-Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146897.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
work-life balance
WLB
work-life reconciliation programs
corporate social responsibility
CSR strategy
równowaga praca-życie
program godzenia pracy i życia prywatnego
społeczna odpowiedzialność biznesu
strategia CSR
Opis:
The article presents issues of reconciliation of professional and family life as well as activities that organizations take to maintain balance. The considerations are based on literature studies and own research results. It has been pointed out that this is a significant problem, and activities in this area undertaken by organizations within the framework of corporate social responsibility (CSR) have been assessed.
W artykule, na bazie studiów literaturowych i badań własnych, przedstawiono problematykę dotyczącą godzenia życia zawodowego z rodzinnym, jak też działania, które podejmują organizacje w celu zachowania równowagi. Wskazano, że jest to problem istotny, a także dokonano oceny działań w przedmiotowym zakresie, podejmowanych przez organizacje w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2019, 51, 1(191); 119-131
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies