Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "employment career" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Marzenia a rzeczywistość – kariery współczesnych muzyków
Autorzy:
Kaczmarek, Stella
Posłuszna, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/614893.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
musicians
career
labor market
(multi)employment
portfolio
mentor
muzycy
kariera
rynek pracy
(wielo)zatrudnienie
portfolio career
Opis:
The article discusses the issue of employment, analysis of the labor market, statistical data and job opportunities for professional musicians in Poland. The challenges, problems, and requirements set for artists musicians in the modern labor market will be presented. We will also analyze the types of possible careers of modern musicians, necessary/required skills and qualifications to stay on the market and problems with education in art schools. The work will use the results of research and analysis of the latest reports on the employment (moving on the labor market) of graduates, as well as artists and creators both in Poland and abroad.
W artykule omówiono kwestię zatrudnienia, dokonano analizy rynku pracy, przedstawiono dane statystyczne oraz możliwości znalezienia pracy dla profesjonalnych muzyków w Polsce. Wskazano także wyzwania, problemy oraz wymagania stawiane artystom muzykom na współczesnym rynku pracy. Analizie zostały poddane również typy możliwych karier współczesnych muzyków, potrzebne/wymagane umiejętności i kwalifikacje, aby się na rynku utrzymać, oraz problemy z edukacją w szkołach artystycznych. W pracy wykorzystano wyniki badań oraz analizy pochodzące z najnowszych raportów dotyczących zatrudnienia (poruszania się na rynku pracy) zarówno absolwentów, jak i artystów i twórców w Polsce i za granicą.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2018, 31, 1
0867-2040
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O wybranych konsekwencjach nietypowych form zatrudnienia w świetle wywiadów jakościowych
Autorzy:
Róg-Ilnicka, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827745.pdf
Data publikacji:
2013-12-06
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
flexible labour market
career
flexible employment
self-employment
part time job
flexible employee
Opis:
Selected results of the qualitative research about social and individual consequences of non – typical forms of employment are presented. The research was carried out in the Lubuskie voivodship in 2011. They seem to show that the inhabitants of this province are aware of advantages and disadvantages of the flexible labour market. For some people flexible job contracts offer a chance to create self-made careers. Some people declare flexible jobs as a substitute under a lack of full-time jobs in searching for job. They understand that flexible jobs counteract unemployment and guarantee any income. However, they complain about uncertainty related the contract duration, income, and irregular work intensity. There are also opinions that when combined with a stable contract non-typical forms of employment offer opportunities to stabilize a financial situation.
Źródło:
Studia Demograficzne; 2013, 164, 2; 81-92
0039-3134
Pojawia się w:
Studia Demograficzne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kobiety i ich kariery w aparacie bezpieczeństwa w latach 1944–1956 na przykładzie stanowisk kierowniczych
Autorzy:
Dudek, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2032499.pdf
Data publikacji:
2021-12-01
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie
Tematy:
kobiety
funkcjonariuszki
Julia Brystiger
Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego (MBP)
polityka zatrudnienia
kariera
women
female functionaries
Ministry of Public Security
employment policy
career
Opis:
W badaniach nad komunistycznym aparatem bezpieczeństwa brakuje refleksji nad specyfiką kobiecych karier. Podejmuję ten problem, przyglądając się grupie funkcjonariuszek, które w latach 1944–1956 osiągnęły najwyższe stanowiska w strukturach bezpieki. Pracowały głównie w administracji, pionach gospodarczych i technicznych, natomiast rzadko w operacyjnych.
Research on the communist security apparatus lacks reflection on the specificity of women’s careers. I examine this problem by looking at a group of female functionaries who reached the highest positions in the security structures in 1944–1956. They worked mainly in administration, economic and technical departments and rarely in operational ones.
Źródło:
Dzieje Najnowsze; 2021, 53, 3; 91-130
0419-8824
Pojawia się w:
Dzieje Najnowsze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies