Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "unemployment" wg kryterium: Temat


Tytuł:
The Structure of Unemployment in Poland and the European Union Between 2000 and 2012
Autorzy:
Kwiatkowska, Walentyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633223.pdf
Data publikacji:
2014-09-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment
unemployment rate
the structure of unemployment
bezrobocie
stopa bezrobocia
rodzaje struktur bezrobocia
Opis:
This paper has two main objectives. The first is to show changes in the levels of unemployment and unemployment rates in Poland and other European Union countries and to explain why the Polish rates are relatively high. The second is to analyse the structure of unemployment by gender, age, levels of education, and duration of unemployment. In order to assess the Polish unemployment structure it is compared with the analogous structures in the other European Union countries. The analysis will indicate the groups of the labour force with high risk of unemployment. Among the groups of high risk of unemployment are women, youth, people with low skills, and the long-term unemployed.
Sformułowane są dwa główne cele opracowania: · po pierwsze, ukazanie zmian wielkości bezrobocia i stopy bezrobocia w Polsce i innych krajach UE27 wraz z określeniem przyczyn tych zmian; · po drugie, dokonanie analizy struktury bezrobocia według takich kryteriów, jak: płeć, wiek, poziom wykształcenia i czas pozostawania bez pracy w Polsce i innych krajach UE27. Przeprowadzone analizy wykazały, iż do grup szczególnie zagrożonych na rynku pracy należy zaliczyć: osoby młode, kobiety, ludzi z niskim poziomem wykształcenia i długoterminowo bezrobotnych.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 3; 63-84
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Palący problem bezrobocia
The Burning Problem of Unemployment
Autorzy:
Gruszecki, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1849835.pdf
Data publikacji:
2020-05-12
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
bezrobocie
polityka gospodarcza
bezrobocie strukturalne
stopa bezrobocia
unemployment
economic policy
structural unemployment
rate of unemployment
Opis:
The paper is devoted to the phenomenon of unemployment in Poland and in the world as the basic problem of economic policy. The issue of unemployment itself results from the equilibrium between demand and supply on the labour market in a given economy and it has an objective character: “unemployment may be eliminated only by way of perfect competition.” This kind of competition cannot be accomplished, therefore in each economy there is a margin of unemployment. It may be regarded as normal (this means it does not call for the state’s intervention), if it results from the economic and concerns 5-6% of the unemployed. There are economies, however, and Poland is now one of them, where unemployment has a structural character and has remained at a very high level (at the moment 17-18%). Unemployment is also structural in the majority of UE countries, but at a lower level. The paper depicts numerous comparative tables of the state and dynamism of unemployment in Poland and UE countries, including a discussion of the main factors that are conducive to unemployment, focusing especially on the situation in Poland. The author analyses the prospects of unemployment in Poland and puts forward a hypothesis that owing to its profoundly structural unemployment this state of affairs will remain for several years. The rate of unemployment, which is likely to fall, will not be higher than 1-1.5 per cent annually. It follows from this fact that the battle against unemployment must be indirect and directed above all at the factors which make this state of affairs linger on, whereas demand for jobs is small.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2006, 34, 3; 39-69
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dekompozycja zmian bezrobocia w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2004–2013
Decomposition of changes in unemployment in the countries of Central and Eastern Europe in the years 2004–2013
Autorzy:
Kwiatkowski, Eugeniusz
Kucharski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596171.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
bezrobocie
determinanty bezrobocia
zatrudnienie
unemployment
determinants of unemployment
employment
Opis:
The aim of the paper is to determine the impact of demand and supply factors on changes in unemployment rates in the countries of Central and Eastern Europe in 2004–2013. In other words, the paper focuses on the decomposition of changes in unemployment rates in the countries studied. The analyses conducted indicate that the importance of employment rates and professional activity rates for the formation of the unemployment rates in the countries of Central and Eastern Europe in the period analysed was correlated with the state of the economy. In the times of prosperity, i.e. in 2004–2008, the strong decline in unemployment rates in all the countries was mainly due to an increase in employment rates. On the other hand, in the years 2008–2010 (the period of the global crisis) a strong rise in unemployment rates in all the countries was the result of a sharp fall in employment rates.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCIII (93); 223-244
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Counteracting unemployment and promoting employment in Poland from 2000 to 2021
Autorzy:
Witkowski, Paweł
Kuczyńska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204763.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
unemployment
counteracting unemployment
promoting employment
bezrobocie
przeciwdziałanie bezrobociu
promocja zatrudnienia
Opis:
Introduction/background: An analysis of the issue of counteracting unemployment and promoting employment was presented in the paper. Among the social problems, the one concerning unemployment appears as one of the most important. The consequences of unemployment, particularly such of a high rate and the long-lasting one, are especially adverse, not only for the economy, but also for specific people, their families and entire society. However, the phenomenon of unemployment has a varying character. The institutions which aim to counteract unemployment can significantly affect the level of unemployment through their actions. In the years 2000-2022, the actions counteracting unemployment and promoting employment have evolved - they had a varying character. Aim of the paper: The aim of the paper is to analyse the process of counteracting unemployment and promoting employment, as well as presenting the evolution of changes within this matter from 2000 to 2021. Materials and methods: The paper presents an analysis of the literature concerning the studied phenomenon, an analysis of legal acts and available statistical data on the studied problem. Results and conclusions: The paper historically presents the problem of counteracting unemployment and promoting employment in 2000-2022, and the influence of changing actions of the public institutions on the level of unemployment. The authors also indicated arising problems that affect unemployment such as the COVID pandemic and the war in Ukraine.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 4; 103--115
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura bezrobocia rejestrowanego w województwie łódzkim i podkarpackim a zmiany na rynku towarowym
The structure of registered unemployment in the provinces of Lodz and podkarpacie versus changes in the commodity market
Autorzy:
Misiak, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596604.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
rynek pracy
bezrobocie
lokalna stopa bezrobocia
struktura bezrobocia
labor market
unemployment
local unemployment rate
structure of unemployment
Opis:
In this paper the relationship between the commodity market and the structure of unemployment at the level of counties in the Provinces of Lodz and Podkarpacie was analyzed. The main objective of this paper is identifying the direction and strength of the impact of cyclical changes in the commodity market on the structure of unemployment in the selected regions. The structure of unemployed was analyzed in the context of: gender, level of education, age and place of residence. The verification of conclusions drawn from theoretical analysis of impact of observed changes in commodity market on the structure of unemployment was based on panel data for 24 counties of the Lodz Province and 25 counties of Podkarpacie Province between the years 2003–2011 by means of statistical and econometric methods.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCII (92); 297-318
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie w województwie mazowieckim – dynamika zmian w latach 1999–2022
Unemployment in the Mazowieckie Voivodeship – dynamics of changes in the years 1999–2022
Autorzy:
Dąbrowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444293.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
rynek pracy
bezrobocie
stopa bezrobocia rejestrowanego
labour market
unemployment
registered unemployment rate
Opis:
Bezrobocie jest jednym z największych problemów społecznych. To wielowątkowe zjawisko wywierające negatywny wpływ na sfery życia politycznego, gospodarczego i społecznego zostało uznane, jako zjawisko jawne i trwałe. Od okresu transformacji systemowej stało się ono jednym z kluczowych problemów makroekonomicznych i makrospołecznych Polski. Celem opracowania jest analiza dynamiki bezrobocia i jego struktury w układzie administracyjnym w województwie mazowieckim, poszczególnych podregionach i powiatach – w okresie 1999–2022. W opracowaniu zdefiniowano bezrobocie i strukturę bezrobocia oraz zmiany zachodzące na przestrzeni analizowanego okresu na podstawie dostępnych danych statystycznych GUS i WUP Warszawa. Przełomową zmianę możemy zauważyć po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej, kiedy to bezrobocie zaczęło spadać. Przedstawione w opracowaniu analizy wskazują na poprawę sytuacji na rynku pracy i zmniejszenie dystansu między województwami i powiatami.
Unemployment is one of the most significant social issues. It is a multidimensional phenomenon, exerting mainly a negative impact on the crucial spheres of political, economic, and social life. Unemployment has been acknowledged as a well-known and persistent public concern. Emerging from a period of systemic transformation, it has evolved into one of Poland's macroeconomic and macrosocial problems. The aim of the study is to analyse the dynamics of unemployment and its structure within the administrative system – in the Mazowieckie Voivodeship, individual subregions and counties – in the period 1999–2022. The study defines unemployment and its structural components as well as changes observed over the analysed period on the basis of available statistical data of the Central Statistical Office and Provincial Labor Office in Warsaw. A breakthrough change was observed after Poland's accession to the European Union, when the unemployment rate started to decrease. The analyses presented in the study indicate an improvement in the labour market and a reduction in the disparities between voivodeships and counties.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2023, 47; 27-53
1689-4774
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Long-term unemployment in Poland between 2015 and 2019
Bezrobocie długookresowe w Polsce w latach 2015–2019
Autorzy:
Kucharski, Leszek
Kwiatkowski, Eugeniusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2140584.pdf
Data publikacji:
2022-05-16
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
unemployment
long-term unemployment
labour force groups
bezrobocie
bezrobocie długookresowe
grupy siły roboczej
Opis:
Background: This article presents an attempt to capture trends in long-term unemployment, determine its structure and intensity regarding labour force groups, and identify factors that contributed to long-term unemployment in Poland between 2015 and 2019. Research purpose: An economic, multifaceted analysis of long-term unemployment in Poland in the years of economic upturn from 2015 to 2019. Methods: An empirical analysis using quarterly aggregate and individual data on unemployment sourced from LFS conducted from 2015 to 2019. Non-parametric and parametric methods (a logit model) were also used. Conclusions: The highest probability of long-term unemployment compared with the base categories characterised people aged 45 or older, people with junior secondary, elementary or incomplete elementary education, the unemployed seeking jobs through labour offices, urban residents, and the residents of voivodeships other than the Mazowieckie voivodeship (excluding Lubelskie). The lowest risk of long-term unemployment compared with the base categories occurred among people aged up to 24 years, higher education graduates, and people with postsecondary and secondary education, married people, active-job seekers, and the residents of the Lubelskie voivodeship.
Przedmiot badań: W artykule podjęto próbę określenia tendencji bezrobocia długotrwałego, rozpoznania jego struktury i natężenia w przekroju grup siły roboczej oraz identyfikacji czynników determinujących bezrobocie długotrwałe w latach 2015–2019. Cel badań: Celem opracowania jest ekonomiczna, wieloaspektowa analiza bezrobocia długotrwałego w Polsce w okresie dobrej koniunktury lat 2015–2019. Metoda badawcza: W analizie empirycznej wykorzystano dane statystyczne o bezrobociu o charakterze agregatowym i jednostkowym (w ujęciu kwartalnym), pochodzące z badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) z lat 2015–2019. W artykule wykorzystano metody nieparametryczne i parametryczne (model logitowy). Wyniki: Największe prawdopodobieństwo bycia bezrobotnym długotrwale w porównaniu do kategorii bazowych miały osoby wieku 45 lat i więcej, z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, poszukujące pracy przez urzędy pracy, mieszkające w miastach, mieszkańcy innych województw niż woj. mazowieckiego (poza woj. lubelskim). W najmniejszym stopniu bezrobociem długotrwałym w porównaniu do kategorii bazowych były osoby w wieku do 24 lat, z wykształceniem wyższym, policealnym i średnim, zamężne (żonate), aktywnie poszukujące pracy, mieszkające w woj. lubelskim.  
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2022, 122; 141-162
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komputeryzacja pracy a wzrost poziomu bezrobocia
Computerization of work and increase of unemployment level
Autorzy:
Garwol, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942972.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
bezrobocie
stopa bezrobocia
postęp technologiczny
zawód
komputeryzacja
unemployment
unemployment rate
technological progress
occupation
computerization
Opis:
Artykuł podejmuje problem tzw. bezrobocia technologicznego. Jego celem jest próba odpowiedzi na pytanie, czy we współczesnym świecie istnieje problem bezrobocia technologicznego, czy i w jakim stopniu dotyczy on Polski oraz jakie zawody są obecne najbardziej zagrożone zniknięciem z rynku pracy, a jakie są zawodami przyszłości, które wraz z rozwojem technologii IT będą najbardziej poszukiwane. Aby odpowiedzieć na pytania zawarte w artykule, dokonano analizy danych statystycznych z obszaru omawianego zagadnienia oraz literatury przedmiotu dostępnej w Internecie oraz w postaci publikacji drukowanych. Za zawody, które są zagrożone bezrobociem technologicznym uznano te, których wykonywanie wiąże się z dużą automatyzacją czynności (np. kasjerzy). Profesje, które nie są w grupie ryzyka to te, które wiążą się z bezpośrednim kontaktem pomiędzy ludźmi oraz empatią (np. terapeuci), a także wymagające wysokiej wiedzy specjalistycznej (np. kierownicy wyższego szczebla) oraz zawody związane z branżą IT (zwłaszcza programiści).
This article raises a problem of the so-called technological unemployment. The aim of the article is an attempt to answer the question whether in the modern world there is a problem of technological unemployment and to what extent it concerns Poland. Moreover the article gives consideration which occupations are most at risk of disappearing from the labor market and what are ‘the jobs of the future’ which, along with development of IT technology, are going to be most wanted. In order to answer the questions contained in the article, an analysis of statistic data within the area of the discussed issue and also the assay of available literature referring to the subject (on the Internet and printed publications) have been performed. Jobs and professions which are associated with advanced automation have been considered as to be threatened by the technological unemployment (e.g. cashiers). Whereas professions which involve direct and face-to-face contact between people and empathy (e.g.therapists), as well as requiring high expert knowledge (e.g. senior managers) and also professions related to the IT industry (programmers) have been considered as to be taken out of the risk group.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 55; 362-373
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of correlation between the unemployment rate and gross domestic product in the European Union
Analiza korelacji między stopą bezrobocia a Produktem Krajowym Brutto w Unii Europejskiej
Autorzy:
Iuga, I
Cioca, I C
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405899.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
gross domestic product
unemployment
unemployment rate
GDP
produkt krajowy brutto
bezrobocie
stopa bezrobocia
PKB
Opis:
Vacancies, unemployment, wage levels and labor costs do not only affect a country's economy by lowering the Gross Domestic Product, but every person’s life. The purpose of this paper is to analyze the Gross Domestic Product and unemployment rate in the European countries for the period 2005-2011. To perform the analysis, official data from Eurostat, National Statistical Institute and the National Agency for Employment in Romania were taken. The research objectives are to analyze the two indicators for 27 European countries, including Romania. The indicators obtained by Romania were analyzed and compared to the indicators registered by other countries. The expected results consist of establishing a link between GDP and unemployment rate. This link and the intensity of the link will be established by calculating and analyzing the correlation indicator.
Miejsca pracy, bezrobocie, wysokość pensji i kosztów pracy nie tylko wpływa na kondycję krajowej gospodarki, poprzez obniżenie poziomu Produktu Krajowego Brutto, ale także na życie każdego człowieka. Celem niniejszego artykułu była analiza poziomu PKB i stopy bezrobocia w krajach Unii Europejskiej w okresie 2005-2011. Do przeprowadzenia analizy, wykorzystano oficjalne dane z Eurostatu, Narodowego Urzędu Statystycznego i Narodowej Agencji ds. Zatrudnienia. Celem badania jest analiza dwóch wskaźników dla 27 krajów europejskich, włączając Rumunię. Wskaźniki uzyskane przez Rumunię zostały zanalizowane i porównane do wskaźników osiągniętych przez pozostałe kraje. Osiągnięte wyniki charakteryzują się relacją między poziomem PKB a stopą bezrobocia. Ta relacja i jej intensywność jest ustalona poprzez obliczenia i analizę wskaźnika korelacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 71-78
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ pandemii Covid -19 na poziom bezrobocia na terenie miasta Krakowa
The impact of the Covid -19 pandemic on the level of unemployment in the City of Krakow
Autorzy:
Jurek, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/34105562.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
Tematy:
bezrobocie
rynek pracy
koronawirus
Kraków
poziom bezrobocia
unemployment
labour market
coronavirus
Krakow
unemployment rate
Opis:
Pandemia Covid -19, jak również powiązany z nią kryzys gospodarczy w znacznym stopniu doprowadziły do zwiększenia się liczby osób bezrobotnych w całej Polsce. Po latach, w których nastąpiła widoczna poprawa pod względem zmniejszenia się liczby osób bezrobotnych, nastąpił „przymusowy regres”. Osoby, które były zmuszone do zarejestrowania się w powiatowych urzędach pracy to nie tylko te, które straciły pracę, ale również te, których stan zdrowia nie pozwalał na to, aby mogły podjąć pracę na pełny etat. Jednakże należy pamiętać, że w dalszym ciągu osoby zarejestrowane ze statusem osoby bezrobotnej chcą uczestniczyć nie tylko w podnoszeniu swoich kwalifikacji, lecz również były zainteresowane aktywizacją zawodową w różnych formach. Celem niniejszego artykułu jest przede wszystkim wskazanie, czy pandemia Covid -19 przyczyniła się do wzrostu liczby osób bezrobotnych na terenie miasta Krakowa. W tym celu dokonano analizy zmian, które nastąpiły od 2015 roku aż po dziś dzień. Powyższy temat został opracowany z wykorzystaniem dostępnej literatury przedmiotu oraz źródeł internetowych. Literatura, którą posłużono się przy tworzeniu artykułu, należy zarówno do polskich, jak i zagranicznych autorów. Dane internetowe pochodzą ze specjalistycznych stron o tematyce zbliżonej do prezentowanej, takich jak Grodzki Urząd Pracy w Krakowie oraz Główny Urząd Statystyczny. Na ich podstawie dokonano przeglądu oraz dokonano analizy treści powyższych materiałów.
The coronavirus pandemic and the related economic crisis have led to a significant increase in the number of unemployed people throughout Poland. After years of visible improvement in terms of reducing the unemployment rate, there was a "forced regression". People who were forced to register in Labor Offices included not only those who had lost their jobs, but also those whose health condition did not allow them to work full-time. However, it should be remembered that registered unemployed people not only still want to improve their qualifications, but also they are interested in professional activation in various forms. The aim of this text is primarily to show how the Covid -19 pandemic contributed to the increase in the number of unemployed people in the city of Krakow. For this purpose, an analysis was made of changes that have occurred since 2015 until today. The above topic was developed using the available literary sources on the subject and Internet resources. The literature used to write this paper was both by Polish and foreign authors. The relevant Internet data comes from specialized websites on topics similar to those presented, such as the official sites of Labor Office or the Central Statistical Office. On their basis, a review and content analysis of the above materials was carried out.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Collegium Witelona; 2023, 3, 48; 77-89
2956-302X
2956-3208
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Collegium Witelona
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie jako współczesna kwestia społeczna – wybrane aspekty socjologiczne i ekonomiczne
Unemployment as a Contemporary Social Issue – Sociological and Economic Aspects
Autorzy:
Karwacki, Arkadiusz
Błędowski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427192.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
bezrobocie
rynek pracy
kwestia społeczna
nowy wymiar kwestii społecznej bezrobocia
konsekwencje bezrobocia
unemployment
social issue
new dimension of social unemployment
consequences of unemployment
Opis:
Artykuł prezentuje projekt badawczy oparty na procesie zbierania danych przy wykorzystaniu metody pamiętnikarskiej oraz indywidualnego studium przypadku. Projekt był skoncentrowany na eksploracji doświadczeń bezrobocia we współczesnej Polsce. Autorzy wskazują tradycje badań pamiętnikarskich w Polsce oraz podstawowe założenia konkursu i badań z lat 2017–2018. Autorzy dokonują przeglądu współczesnych badań nad problematyką bezrobocia i na tle dominujących perspektyw oraz ich ustaleń zarysowują nowy wymiar kwestii społecznej bezrobocia. Sięgając do treści pamiętników portretują wyłączenia z rynku pracy z powodu naruszeń godności pamiętnikarzy i niezgody na podejmowanie pracy poniżej kwalifikacji. Autorzy pamiętników powszechnie wskazują na doświadczaną w przeszłości eksploatację w miejscu pracy i jednoczesne aspirowanie do podejmowania pracy na miarę potrzeb, potencjału i przypisywanych sobie kompetencji. Autorzy wskazują szereg wymiarów doświadczeń bezrobocia przez młodych, wykształconych Polaków, odwołując się w tym względzie do „jakości” dostępnej pracy, doświadczeń w poszukiwaniu pracy, kontaktów z administracją pracy, problemów w zakresie zdrowia psychicznego czy kryzysów w relacjach.
The authors root their text in the traditions of memoir/diary research in Poland. They present the basic assumptions of collecting diaries through a competition in 2017–2018 and of research on this material. The authors review contemporary studies of unemployment. At the backdrop of the dominant perspective looming from these studies, they outline a new dimension of unemployment as a social issue stemming from the research of the diaries’ content. They focus on the authors’ of diaries exclusion from the labor market and their resistance against taking up jobs below qualifications. The authors of diaries commonly point to the past exploitation in the workplace and simultaneous aspiration to take up work tailored to their self-estimated needs, potential and competences. In the article, several dimensions of the unemployment experience among young educated Poles are outlined with the reference to the ‘quality’ of available work, experience in looking for a job, contacts with labor administration, mental health problems or relationship crises.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2020, 1(236); 135-164
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie w Polsce w okresie transformacji 1989-2003
Unemployment in Poland in the Transformation Period 1989-2003
Autorzy:
Kozysa, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1853539.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
bezrobocie
transformacja gospodarcza
unemployment
economic transformation
Opis:
The unemployment problem is one of the most important consequences of the economic transformation. After 1989 radical changes occurred in the Polish labor market. It was transformed from onewith deficiency of labor into one with deficiency of job offers supply. This transformation resulted in: a decrease in the number of the employed, changes in the structure of employment, a decreasing level of the population's job activity, work in the “grey zone” becoming widespread, and unemployment. The main cause of unemployment in Poland in the 90s was the deep economic crisis. In 2003 the highest unemployment rates were still noted in the warmińsko-mazurskie province (27,5%), the zachodniopomorskie province (26%) and in the lubuskie province (25,5%). The lowest ones were found in the małopolskie and mazowieckie provinces (13,4% each) and in the podlaskie province (14%). Taking under consideration the basic administrative units, i.e. districts, we can say that Warsaw has the least unemployment (3,1%), Poznań (3,7%), Gdańsk, Wrocław and Kraków (from 3,8% to 5,2%). On the other hand the situation on the labor market of some country districts in the warmińsko-mazurskie and zachodniopomorskie provinces is so hard that the unemployment rate there exceeds 40 % of the population at the economically productive age. People who only completed professional training (35,5%) and secondary or primary school (32,2%) constituted the greatest proportion of the unemployed. 4,3% people had graduated from universities. People between 25 and 34 years of age constituted the greatest proportion of the unemployed.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2005, 33, 3; 67-77
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Szkolenia jako forma aktywizacji zawodowej bezrobotnych na przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu
Training as a Form of Vocational Activation of the Unemployed Based on District Labor Office in Jarosław
Autorzy:
Kłos, Alicja
Szura, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/549228.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
Aktywność
programy
bezrobocie
activity
programs
unemployment
Opis:
W Polsce aktywne programy przeciwdziałania bezrobociu przechodzą ciągłą ewolucję, a po wejściu do Unii Europejskiej przyczyną ich zmiany była poprawa sytuacji na rynku pracy, która umożliwiła znaczne zwiększenie zakresu aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Szkolenia są odzwierciedleniem rozwoju pracownika, jego indywidualnych umiejętności, zdolno-ści, które są bardzo istotnym elementem w funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa. Osoby bezrobot-ne szkoli się w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Szko-lenie, traktowane jako inwestycja, powinno być omawiane pod kątem jego efektywności. W poniższym artykule przedstawiono teoretyczne aspekty związane z problematyką procesu szkoleniowego – opisywanego szeroko w literaturze przedmiotu. Poruszono ocenę efektów szko-lenia i przedstawiono raport. Część druga dotyczy analizy podstawowych form aktywizacji bezro-botnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu. Przedstawiono zakres informacji o urzędzie oraz świadczonych usługach poprzez pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, formy przeciw-działania bezrobociu, przedstawiono charakterystykę form poradnictwa zawodowego z uwzględ-nieniem danych statystycznych za lata 2009, 2010, 2011. Zaprezentowano bezrobotnych, którzy skorzystali z ww. usług.
In Poland active programs against unemployment are still evolving and after joining the Eu-ropean Union reason of their change was improvement in the labor market, which enabled a signif-icant increase of professional activity of the unemployed. Trainings are reflection of employees development, their personal skills, abilities, which are essential factors in every single company functioning. The unemployed are trained either to in-crease their chances to get employed or to get another paid job. Training as an investment ought to be discussed in terms of its effectiveness. This article presents theoretical aspects connected with the issue of training process, which is widely described in literature. The assessment of the effects of training is also presented. The second part concerns analysis of the basic forms of activity of the unemployed in District Labor Office in Jarosław. Range of information about the office, the services that are provided by employment agency, career guidance, forms of counteracting unemployment are presented as well. The article also describes the characteristics of vocational guidance including statistics from 2009, 2010, 2011 year.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 34; 218-234
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasiłki dla bezrobotnych a płace progowe i płace uzyskane
Unemployment benefits, reservation wages and wages obtained
Autorzy:
Kubiak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596788.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
bezrobocie
zatrudnienie
zasiłki dla bezrobotnych
płace progowe
płaca
unemployment
employment
unemployment benefits
reservation wage
wag
Opis:
Unemployment benefits are benefits paid during the job search. The impact of these benefits on the labour market is not clear. It is often stated in the literature that one of the basic channels of impact of unemployment benefits on the labour market is based on the reservation wage. This paper attempts to answer the question whether the reservation wages in Poland are changing under the influence of unemployment benefits. The survey was conducted based on individual data from the Polish Labour Force Survey (BAEL). The results confirm the influence of the benefits system, both on the reservation wages and on the wages obtained after the job search. Unemployment benefits in Poland raise the average reservation wages for job seekers, and this effect persists even after the end of the benefit period. Job seekers who receive unemployment benefits obtain slightly higher wages than other unemployed.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCIII (93); 207-221
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
UNEMPLOYMENT IN LUBUSKIE VOIVODESHIP AND THE DISTRICT OF ZIELONA GÓRA IN THE YEARS 2012-2014, WITH SPECIAL FOCUS ON GROUP 50+
BEZROBOCIE W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM I REJONIE ZIELONEJ GÓRY W LATACH 2012-2014, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM GRUPY 50+
Autorzy:
Zdaniewicz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479193.pdf
Data publikacji:
2014-06-25
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
unemployment
lubuskie voivodeship
bezrobocie
województwo lubuskie
Opis:
The article presents a brief theoretical outline of unemployment in Poland and includes statistical data on unemployment in lubuskie voivodeship and the district of Zielona Góra. The paper aims at showing the size of unemployment among individuals over 50. Also, it presents some measures that counteract the exclusion in the local labour market.
W artykule przedstawiono krótki zarys teoretyczny bezrobocia w Polsce i zamieszczono dane statystyczne dotyczące bezrobocia w województwie lubuskim i rejonie Zielonej Góry. Celem artykułu jest pokazanie wielkości bezrobocia wśród osób powyżej 50 roku. Ponadto, w artykule zaprezentowano kilka wskaźników, które przeciwdziałają wykluczeniu na lokalnym rynku pracy.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2014, 1; 109-118
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies