- Tytuł:
-
Zarządzanie kulturą bezpieczeństwa pracy w aspekcie ochrony zdrowia i życia oraz infrastruktury zakładu pracy
Management of safety culture at work in aspect of health and life protection and infrastructure of work place - Autorzy:
- Dec, A.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/135934.pdf
- Data publikacji:
- 2014
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Szczecinie
- Tematy:
-
kultura pracy
bezpieczeństwo pracy
ochrona zdrowia
infrastruktura przedsiębiorstwa
zarządzanie kulturą bezpieczeństwa pracy
system zarządzania bezpieczeństwem
work culture
work safety
health protection
enterprise infrastructure
company’s infrastructure
management of safety work culture
safety management system - Opis:
-
Wstęp i cel: Kultura pracy jest dziś pojęciem bardzo popularnym, choć nie bardzo znanym.
W artykule przybliżono nie samo pojęcie tylko sposób w jaki kultura pracy zmienia i kształtuje
przedsiębiorstwa. Promocja zdrowia w miejscu pracy to działania, dzięki którym ludzie bardziej
interesują się swoim zdrowiem, dbają o to by mieli coraz większy wpływ na czynniki kształtujące
stan ich zdrowia. W artykule przybliżono również aspekt ochrony infrastruktury zakładu pracy.
Jest to zjawisko mało znane w Europie, natomiast w Stanach Zjednoczonych bezpieczna praca to
nie tylko bezpieczeństwo pracowników i innych osób przebywających w miejscu pracy.
Materiał i metody: Materiał stanowi literatura związana z problematyką zarządzania kulturą bezpieczeństwa
pracy, procesy jej wdrażania. Stosując metodę analizy tekstu przedstawia się na różne
techniki propagowania ochrony zdrowia, mienia oraz życia a zakładzie pracy.
Wyniki: Promowanie zdrowia nie może się ograniczać do zmniejszenia zagrożeń związanych
z warunkami pracy, powinny to być działania wykraczające poza obowiązki pracodawcy w zakresie
ochrony zdrowia pracowników oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wniosek: Zdrowie i życie ludzkie jest nadrzędną wartością. Kulturę tworzą ludzie, to ludzie nadają
jej charakter. Kultura pracy ma stanowić integralną część zarządzania przedsiębiorstwem.
Jest elementem budowy wizerunku zakładu pracy.
Introduction and aim: Work culture is today a very popular concept, though not very well known. The article shows not only the idea but also the way in which the culture of work is changing and shaping the company. Health promotion in the workplace is the action by which the people are more interested in their health care is to have more influence on the factors affecting their health. The article also describes closer aspect of the protection of the plant infrastructure work. This is a phenomenon little known in Europe and but in the United States safe operation is not only the safety of employees and other persons residing in the workplace. Material and methods: The material is a literature related to the issues of safety culture management, process implementation. Applying the method of analysis the Author presents the various techniques of promoting health, property and life and the workplace. Results: Health promotion can not be limited to reduce the risks related to working conditions, but should be some actions which go beyond the obligations of employers in the field of occupational health and safety at work. Conclusion: Health and human life is a supreme value. Culture made up of people, people give it character. Work culture is an integral part of business management. It is the creation of an image of the company. - Źródło:
-
Problemy Nauk Stosowanych; 2014, 2; 193-204
2300-6110 - Pojawia się w:
- Problemy Nauk Stosowanych
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł