- Tytuł:
-
Znaczenie reputacji spółek w różnych systemach ładu korporacyjnego
The Importance of Corporate Reputation in Different Systems of Corporate Governance - Autorzy:
-
Adamska, Agata
Dąbrowskl, Tomasz - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/595782.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Łódzkie Towarzystwo Naukowe
- Tematy:
-
ład korporacyjny
instytucje
reputacja
asymetria informacyjna
konflikt agencj
corporate governance
institutions
reputation
informational asymmetry
agency conflict - Opis:
-
Problematyka ładu korporacyjnego i zależności łączących go z czynnikami o charakterze instytucjonalnym
systematycznie zyskuje na znaczeniu. Najczęściej przedmiotem analizy staje się
wpływ czynników instytucjonalnych na kształt systemu corporate governance, rzadziej natomiast
zwraca się uwagę na zjawisko zwrotnego oddziaływania tego systemu na instytucje. Swoiste
cechy poszczególnych systemów władztwa korporacyjnego sprawiają, że ta sama instytucja
może odgrywać w każdym z nich bardziej lub mniej istotną rolę, co w rezultacie prowadzi do jej
rozwoju lub wpływa na ten rozwój hamująco. W artykule skoncentrowano się na jednej z takich
instytucji – reputacji i ocenie jej znaczenia w różnych systemach ładu korporacyjnego. Dokonując
porównania systemu otwartego i zamkniętego stwierdzono, że reputacja ma większe znaczenie
w przypadku pierwszego z nich. Wynika to z samych cech reputacji, która jest ważnym nośnikiem
informacji pozwalających na zmniejszenie asymetrii informacyjnej występującej między spółką
(zarządem) a akcjonariuszami. Reputacja stanowi również skuteczny mechanizm regulacji ograniczający
skłonność zarządu do zachowań oportunistycznych, których występowanie jest tak istotne
w wertykalnym konflikcie agencji.
The article is concerned a role of corporate reputation in different corporate governance systems. There are many corporate governance systems existing in the world. Fundamentally, it is open system (outsider system) and closed system (insider system) that are enumerated as the two leading ones. Both systems were characterized in the article by comparison of populations of companies listed on Polish and American capital market. In the analysis were considered factors such as: maturity of the companies, ownership structure, control mechanisms, as well as institutional conditions. These differences in corporate governance systems constitute one of the factors that determine a role of corporate reputation in the society. The conclusion is that corporate reputation is more important in the open system of corporate governance than in the closed one. - Źródło:
-
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2015, XCVII; 181-197
0081-6841 - Pojawia się w:
- Studia Prawno-Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł