Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Age" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Starość znana i nieznana – wybrane refleksje nad współczesną starością
Old age known and unknown – chosen reflections on contemporary old age
Autorzy:
Dubas, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417481.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
Tematy:
starość
refleksje
niedostatek wiedzy o starości
wartość starości
age
reflections
inadequate knowledge about old age
the value of old age
Opis:
W tekście autorka podejmuje refleksje nad stanem wiedzy naukowej i społecznej świadomości na temat procesu starzenia się i starości. Szczególnie zwraca uwagę na te zagadnienia, które ukazywane są w sposób niepełny i które powinny być przedmiotem dalszych badań i analiz naukowych. Zalicza do nich fragmentaryczną wiedzę o cielesności, psychiczności i duchowości człowieka starszego, trudne tematy egzystencjalne, m.in. doświadczenie śmierci i osamotnienia, zagadnienia wymagające „weryfikacji”, np. kult młodości i zewnętrzności, potrzeby osób starszych, opieka i pomoc w starości, rola rodziny, odniesienie do rozwoju i aktywności, zmiany i pośpiechu, przewidywalność i przygotowanie do starości, a także tzw. gerontologiczne tabu: zaprzeczanie starości i duchowości, odsuwanie kwestii przemijania i transcendencji, towarzyszenie w drodze człowiekowi starszemu. Ukazuje potrzebę traktowania starości jako wartości.
In the text the authoress has reflections on the state of scientific knowledge and social awareness of the topic of ageing process and old age. She particularly pays attention to the issues which are shown in an incomplete way and which should be the subject of further scientific studies and analyses. They include fragmentary knowledge of corporeality, mentality and spirituality of an elderly person, difficult existential topics, among them the experience of death and loneliness, issues requiring “verification”, e.g. the cult of youth and outsideness, the needs of the elderly, care and help in old age, the role of a family, the attitude to development and activity, change and hurry, predictability and preparing for old age and also the so called gerontological taboo: denying old age and spirituality, pushing away the question of passing and transcendentalism, accompanying an elderly person in their journey. She shows the need of treating old age as value.
Źródło:
Rocznik Andragogiczny; 2013, R. 2013; 135-152
1429-186X
2391-7571
Pojawia się w:
Rocznik Andragogiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Возрастные мотивы в творчестве Марины Цветаевой
Autorzy:
Janczuk, Elena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826567.pdf
Data publikacji:
2020-02-06
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
Marina Tsvetaeva
age
childhood
youth
adolescence
maturity
indifference to age
Opis:
In the work of Marina Tsvetaeva, autobiographical in nature, successively trace motifs, exploring the characteristics of the different ages of her life: childhood, adolescence, youth and old age are clearly traced while late adolescence and maturity in her work is less consistently defined. A special place in her work takes the problem of being out of age, having no connection with age.
Źródło:
Conversatoria Litteraria; 2017, 11; 225-241
1897-1423
Pojawia się w:
Conversatoria Litteraria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zachowania prozdrowotne kobiet młodych, w średnim wieku i starszych
Health behaviours of young, middle-aged and older women
Autorzy:
Garncarek, Emilia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/651644.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
zachowania prozdrowotne
kobiety
wiek
gender
upłciowiony wiek/gendered age
health behaviors
women
age
gendered age
Opis:
The article focuses on the behavioral component of attitudes towards health and more specifically, on pro-health behaviours of women. The analysis shows that there are differences in health behaviours between women who represent different age categories. With age women change they concerning about health and the way they take care of this resource, which are influenced not only by biological factors. Cultural concepts of sex (gender) and age (gendered age) which exist in specific cultural model of society are also crucial.
W artykule skoncentrowano się na komponencie behawioralnym postawy wobec zdrowia – zachowaniach prozdrowotnych kobiet. Ze szczegółowej analizy wypowiedzi wynika, że występują różnice w zachowaniach zdrowotnych pomiędzy kobietami reprezentującymi różne kategorie wiekowe. Wraz z wiekiem zmienia się troska o zdrowie oraz sposoby dbania o ten zasób, na co wpływają nie tylko uwarunkowania biologiczne. Istotne znaczenie mają również kulturowe koncepcje płci (gender) i wieku (gendered age) funkcjonujące w ramach danego kulturowego modelu społeczeństwa.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2017, 60; 201-217
0208-600X
2353-4850
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Age and Accent - Changes in a Southern Welsh English Accent
Autorzy:
Podhovnik, Edith
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/620536.pdf
Data publikacji:
2010-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Southern Welsh English
social dialectology
non-linguistic factors
age
Opis:
This paper describes the accent of Neath (South Wales) from a socio-dialectological perspective and deals with changes in the accent which are due to the non-linguistic factor age. In a direct interview with indirect questioning, 27 informants from Neath were recorded for the investigation of the English spoken in Neath. Based on the life-stage approach, the 27 informants are divided into three age-groups, representing adolescents, younger adults, and older adults respectively. The data is described using Well's lexical sets and analysed statistically to show correlations between age and linguistic variants. The percentage with which some variants are realised in the key-words varies by up to 60 per cent. The realisations of STRUT, BATH and START, FACE/STAY, GOAT/SNOW, NEAR, CURE, PLAYER, emPLOYER, FIRE, POWER, and the consonants /r/, /l/, and word final in participles and gerunds have changed throughout age.
Źródło:
Research in Language; 2010, 8; 1-18
1731-7533
Pojawia się w:
Research in Language
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The effect of age and personality on the main cognitive processes in drivers
Autorzy:
Biernacki, Marcin
Tarnowski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2185375.pdf
Data publikacji:
2011-12-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
personality
age
cognition
neuroticism
extraversion
Opis:
Objectives: The purpose of this study is the evaluation of how the decline of cognitive abilities caused by aging is moderated by biologically determined personality dimensions: Neuroticism (N) and Extraversion (E). Materials and Methods: The research was conducted with the participation of 160 men in good physical health, professional drivers, aged 20–70 (Mean = 40, SD = 11). Personality traits were measured using Eysenck’s Personality Questionnaire — Revised (EPQ-R), while Ravens Progressive Matrices, Go/noGo Task and Peripheral Perception Test were used to evaluate cognitive processes. The score of Ravens Progressive Matrices was treated as a control variable. Results: The results of the study, based on a Hierarchical Multiple Regression Analysis, indicate that besides the intelligence level, age is the best predictor of cognitive functioning level and that this infl uence is additionally moderated by the N trait level as well as, less frequently, by the interaction of age and E. Conclusion: This means that high N trait level increases the infl uence of age on cognitive functions decline. When the N trait level was low, the age differences in measures of cognitive performance were not signifi cant. Thus, the level of N trait may play an important role in the process of cognitive aging. The results are discussed in the context of a driving safety research.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2011, 24, 4; 367-379
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationships between Anxiety Sensitivity of Academics and Some Variables such as Gender, Age and Personality
Autorzy:
Yazici, Hikmet
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16530191.pdf
Data publikacji:
2013-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
anxiety sensitivity
gender
age
personality
Opis:
Anxiety sensitivity (AS) has been defined as the fear of symptoms of anxiety. AS is connected with psychological and demographic variables. The author of this study sought to examine the relationships among academic staffs’ gender, age and AS with a sample of 355 practicing academic staff (female=133, male=222). Results showed that female academic staff have greater AS than their male colleagues. Results also revealed statistically significant relationships between age, moving away from social activities and AS. Implications for research and practice are discussed.
Źródło:
The New Educational Review; 2013, 34; 19-29
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wiek a absencja chorobowa pracowników
Age and sickness absenteeism
Autorzy:
Jurek, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2037209.pdf
Data publikacji:
2021-12-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
sickness absenteeism
sick leave
age
older workers
absencja chorobowa
wiek
starsi pracownicy
Opis:
Głównym celem artykułu jest porównanie, jak absencja chorobowa kształtuje się wśród pracowników z różnych grup wieku. Dodatkowym celem jest zweryfikowanie, czy w Polsce występuje taki sam wzór absencji chorobowej, jaki zaobserwowano w kilku innych krajach, polegający na odmiennym schemacie zachowań absencyjnych wśród młodszych i starszych pracowników. Do pomiaru absencji wykorzystane zostały trzy wskaźniki: (1) średnia częstość absencji w trakcie roku, (2) średnia długość absencji w trakcie roku, (3) średnia długość pojedynczego zwolnienia. Te wskaźniki skalkulowano dla pięcioletnich grup wieku, z uwzględnieniem dodatkowego podziału ze względu na płeć. Do obliczeń wykorzystano dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na temat absencji chorobowej z tytułu choroby własnej za lata 2012–2019. Na podstawie uzyskanych wyników można stwierdzić, że pracownicy, w zależności od wieku, cechują się odmiennymi zachowaniami absencyjnymi. Chodzi tutaj jednak nie tyle o ogólny poziom absencji, ile o szczegółową jej konfigurację w zakresie poszczególnych parametrów. Przede wszystkim udało się potwierdzić wzór absencji chorobowej w odniesieniu do najmłodszych i najstarszych pracowników: najmłodsi pracownicy najczęściej korzystają ze zwolnień i są one najkrótsze, podczas gdy najstarsi pracownicy najrzadziej korzystają ze zwolnień i są one najdłuższe.
The main goal of the article is to compare the sickness-related absence among workers from different age groups. An additional goal is to verify whether there is the same pattern of sickness absenteeism in Poland as observed in several other countries, namely that younger and older workers tend to exhibit different patterns of absenteeism, in terms of frequency and duration. In order to measure absence due to sickness, three sorts of indicators were used: (i) the average frequency of absence in a year, (ii) the average duration of absence in a year, and (iii) the average duration of a single period of sick leave. These indicators were calculated for five-year age groups, with an additional division by gender. The calculations were based on data from the Social Insurance Institution (ZUS) for the period 2012–2019. On the basis of the obtained results, it can be concluded that workers are characterized by different absenteeism behaviour. The key is not, however, the general (average) level of absence, but the detailed configuration of this absence in terms of particular parameters. The most important finding is that the pattern of absence due to sickness was confirmed with regard to the youngest and oldest workers: the frequency of absence is the highest among the youngest workers and the lowest among the oldest, while the duration of absence is the longest among oldest workers and the shortest among the youngest.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2021, 83, 4; 225-238
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcje i praktyki zarządzania wiekiem jako obszar zarządzania różnorodnością
Concepts and Practices of Age Management as a Field of Diversity Management
Autorzy:
Warwas, Izabela
Sołtys, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598442.pdf
Data publikacji:
2018-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
różnorodność
wiek
zarządzanie wiekiem
zarządzanie różnorodnością
inkluzja
diversity
age
age management
diversity management
inclusion
Opis:
Zarządzanie współczesnymi organizacjami napotyka na szereg złożonych i nieodwracalnych w krótkim okresie wyzwań. Jednym z nich jest zwiększające się zróżnicowanie zasobów ludzkich, w tym starzenie się społeczeństwa. Odpowiedzią na to wyzwanie jest strategiczne zarządzanie wiekiem, będące ważnym elementem zarządzania różnorodnością. Strategiczne, świadome podejście do starzejących się pracowników zakłada przejście od ekskluzji do inkluzji. Na początku artykułu omówiono zarządzanie różnorodnością i jego ewolucję. Następnie zaprezentowano continuum od ekskluzji do inkluzji pracowniczej. Na tym tle przedstawiono możliwe podejścia do zarządzania wiekiem w organizacjach.
A number of complex challenges that are irreversible in the short term are faced in the management of modern organizations. One such challenge is the aging population. The answer to it is strategic age management as an important element of diversity management. A strategic and deliberate approach to aging workers implies transition from exclusion to inclusion. This paper begins with a discussion of diversity management and its evolution, which is followed by a presentation of the worker exclusion–inclusion continuum. This serves as that background for presenting possible approaches to age management in organizations.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2018, 2 (121); 9-22
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modele edukacji osób starszych
Models of Education for Elderly People
Autorzy:
ADAMCZYK, MONIKA DOROTA
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/457204.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
starość
osoby w starszym wieku
kształcenie ustawiczne
model UTW
uniwersytety trzeciego wieku
age
elderly
life long learning
model of the third age university
universities of the third age
Opis:
Opracowanie prezentuje teoretyczne podstawy edukacji pozaformalnej i nieformalnej osób starszych. Szczególną uwagę poświęcono modelom edukacji seniorów realizowanym na uniwersytetach trzeciego wieku (UTW). W artykule zaprezentowano 5 modeli funkcjonowania UTW na świecie oraz przybliżono zasady i formy kształcenia ustawicznego w Polsce.
The paper presents the theoretical foundations of non-formal and informal education. Particu-lar attention was given to the different models of senior education pursued at universities of third age in the world. The article discusses five models concerning the functioning of universities of third age all over the world. It also show an outline of the forms and principles of continuing education in Poland.
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2017, 8, 3; 32-37
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of the breed and age on the libido of insemination boars
Wpływ rasy i wieku na libido knurów inseminacyjnych
Autorzy:
Szostak, B.
Sarzynska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45123.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
animal breed
animal age
age
libido
insemination
boar
pig
pig fertilization station
animal behaviour
sexual behaviour
Opis:
The libido of a boar is a very important factor which determines the male’s suitability for insemination. Before a breeder is included in the semen production cycle, its libido has to be estimated, which may significantly contribute to the improvement of the organization of work in breeding stations.Many factors influence a boar’s libido.Among others, it is the male’s age and breed. In this work the influence of the breed and age on the sexual behaviour of boars is estimated, as well as the phenotype correlations between a boar’s libido and the parameters of the semen are defined. It has been proved that among the analysed breeds and hybrids the highest libido characterized PIC hybrids, and hybrids such as: Pietrain x Duroc and Duroc x Pietrain, and among the pure breed boars – Duroc breed. It has also been proved that the sexual activity of boars decreases with age. Significant correlations between a boar’s libido and some features of the semen have been shown.
Aktywność płciowa knurów jest bardzo ważną cechą decydującą o przydatności samca do inseminacji. Na behawior seksualny knura wpływa wiele czynników, między innymi wiek i rasa. W niniejszej pracy dokonano oceny wpływu rasy i wieku na zachowanie płciowe knurów oraz określono korelacje fenotypowe między libido knura a parametrami nasienia. Aktywność płciową knurów określano na podstawie pomiarów czasowych, przy pobieraniu nasienia knurów następujących ras: wielka biała polska (wbp) – 246 ejakulatów, polska biała zwisłoucha (pbz) – 753; pietrain (pie.) – 51; mieszańce duroc x pietrain – 122; mieszańce pietrain x duroc – 277; mieszańce hampshire x pietrain – 47; hybrydy PIC – 61; oraz 43 ejakulaty od knurów rasy duroc. Do określania libido knura w modelu statystycznym uwzględniono następujące cechy: czas od momentu wprowadzenia knura do pomieszczenia z fantomem do wykonania skoku, czas od momentu wprowadzenia knura do rozpoczęcia ejakulacji, całkowity czas od momentu wprowadzenia knura do chwili zejścia z fantomu. Stwierdzono, że najwyższym libido spośród badanych ras i mieszańców charakteryzowały się knury – hybrydy PIC oraz mieszańce: pietrain x duroc i duroc x pietrain, a z osobników czystorasowych knury rasy duroc. Stwierdzono również, że wraz z wiekiem spada aktywność płciowa samców. Wykazano istotne korelacje pomiędzy libido knura i niektórymi cechami nasienia.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Zootechnica; 2011, 10, 3
1644-0714
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Zootechnica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Age on Polish Households Financial Behavior – Indebtedness and Over-Indebtedness
Autorzy:
Anioła-Mikołajczak, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/429324.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
household indebtedness
household over-indebtedness
age
life-cycle hypothesis
Opis:
The aim of this paper is to examine how age of the head of household affects the financial behavior of households in terms of indebtedness and over-indebtedness. The over-indebtedness was analyzed from two aspects – margin and debt service ratio indicators. The data from Household Budget Survey in 2011 conducted by Central Statistical Office of Poland was used in the analyses. To achieve the main objective, selected measures of descriptive statistics and contingency tables were used. The research results confirm that in Poland credits were taken mainly by households of young people, which is consistent with assumptions of the life cycle hypothesis. Although these assumptions were not confirmed in the case of a problem with over-indebtedness.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2017, 1(85)
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effect of the age at first calving on milk performance in Simmental cows
Wpływ wieku pierwszego wycielenia na produkcyjność mleczną krów rasy simentaler
Autorzy:
Cioch, B.
Czerniawska-Piatkowska, E.
Rzewucka-Wojcik, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/82512.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
animal age
age
calving
first calving
milk performance
cow
Simmental breed
Źródło:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Agricultura, Alimentaria, Piscaria et Zootechnica; 2015, 36
2081-1284
Pojawia się w:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Agricultura, Alimentaria, Piscaria et Zootechnica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
EAS Temperament Traits, Gender, Age and Religious Fundamentalism in a Polish Sample
Autorzy:
Oniszczenko, Włodzimierz
Stanisławiak, Ewa
Dąbrowska, Anita D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/430236.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
EAS temperaments
age
gender
religious fundamentalism
adults
Opis:
This is a study of the relationship between EAS temperament traits, age and gender, and religious fundamentalism in an adult Polish sample. Participants were sampled from among people who tended towards secularisation. A total of 902 participants, including 551 women and 351 men, aged 18 to 58 (M=27.73; SD=7.40) were studied. Participants were students in a variety of university faculties and adults with higher education representing a variety of professions. They all lived in the Warsaw area. Temperament was assessed with Buss and Plomin’s EAS Temperament Survey. Religious fundamentalism was assessed using Altemeyer and Hunsberger’s Religious Fundamentalism Scale (short, revised version). The level of religious fundamentalism was found to be associated with the temperament traits of sociability and anger. All three variables decrease in intensity with age. Women have higher levels of religious fundamentalism than men.
Źródło:
Polish Psychological Bulletin; 2014, 45, 1; 64-68
0079-2993
Pojawia się w:
Polish Psychological Bulletin
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uniformed service officers’ age as a variable differentiating the perception of counterproductive work behaviors
Autorzy:
Szeliga-Duchnowska, Anna
Szewczyk, Mirosława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/645136.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Counterproductive Work Behavior (CWB)
age
uniformed service
Opis:
Szeliga-Duchnowska Anna, Szewczyk Mirosława, Uniformedservice officers’ age as a variable differentiatingthe perception of counterproductive work behaviors. „Kultura– Społeczeństwo – Edukacja” nr 2(14) 2018, Poznań2018, pp. 205–219, Adam Mickiewicz University Press.ISSN 2300-0422. DOI 10.14746/kse.2018.14.15.At the foundation of this research lies the belief that theage can directly differentiate the perception of counterproductivework behaviors. The aim of the article is toidentify and present the relationship between age andthe perception of counterproductive work behaviors. Thesurvey research was carried out in June 2017, with theuse of Internet-based survey questionnaire (CAWI). Therewere altogether 198 officers examined. The results confirmthe existence of variety counterproductive behaviors accordingto the classification proposed by P.E. Spector. Theanalysis results confirm the appearance of dependence betweenthe age of officers and their perception of counterproductivebehaviors. The conclusions which come fromthe research can have significant implications to superiorsin the scope of prophylactic actions aimed against counterproductivebehaviors.
Źródło:
Kultura-Społeczeństwo-Edukacja; 2018, 14, 2; 205-219
2300-0422
Pojawia się w:
Kultura-Społeczeństwo-Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sex and age differences in facial emotions expressions measured by artificial intelligence
Autorzy:
Gablíková, Mária
Halamová, Júlia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130052.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
facial expressions
artificial intelligence
advertisement
age
sex
stereotypes
facial appearance
Opis:
Our aim was to test existing sex and age stereotypes related to emotional expressivity, gender and age. This was a complex analysis of facial expressions of all basic emotions (anger, disgust, fear, happiness, sadness, and surprise) to everyday life stimuli observing a large sample (2,969 unique participants creating 39,694 recordings) using an Emotion Artificial Intelligence. Our data partially support emotion-specific stereotype that women express more affiliate emotions and men express more dominant emotions except for sadness. There were found correlations of emotion expression with age, however intensity and frequency of emotion expression did not follow the same pattern. Not eliminating the differences between men and women in the baseline facial appearance resulted in men expressing dominant emotions (anger and disgust) more intensively, and women expressing more affiliative emotions (happiness, fear, and surprise). To sum up, facial appearance can be one of the origins of the existing gender stereotypic socialisation stereotype.
Źródło:
Polish Psychological Bulletin; 2021, 52, 1; 83-96
0079-2993
Pojawia się w:
Polish Psychological Bulletin
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies