Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Visegrad countries" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Empirical Research on Social Stratification in the Visegrád Countries: An Overview
    Autorzy:
    Nešpor, Zdeněk
    Večerník, Jiří
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22859452.pdf
    Data publikacji:
    2023-03-20
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    empirical research
    social stratification
    Visegrád countries
    comparative surveys
    Opis:
    This article outlines developments in empirical research on social stratification in the four countries constituting currently the Visegrád Group (V4). Sociology has been developing, if unevenly, as a discipline in these countries since the 19th or early 20th century. Empirical research on social stratification, based on data collected in large surveys, started here by the mid-1960s, first in Poland, then in Hungary, and later in the former Czechoslovakia. In spite of the ideological pressure of the communist regimes in all of these countries, the conditions for sociological studies were much better in Poland and Hungary than in Czechoslovakia, where such research was frozen for a long time after the communist putsch of 1948 and again after the Soviet occupation in 1968. After 1990, this kind of research enjoyed an energetic new start in all the post-communist countries, as they opened fully to the West and integrated into international networks. In addition, comparative research within the V4 region started with the challenging project “Social Stratification in Eastern Europe after 1989.” Many national surveys were conducted and East-West cooperation intensified. Currently, most empirical research on social stratification occurs on a national or bilateral basis, or is developed within larger European projects.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2023, 221, 1; 4-26
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of yearbooks of international law in the Central European countries
    Autorzy:
    Šturma, Pavel
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2143027.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
    Tematy:
    academia
    doctrine of international law
    publications
    Visegrád countries
    yearbooks
    Źródło:
    Polish Yearbook of International Law; 2020, 40; 11-19
    0554-498X
    Pojawia się w:
    Polish Yearbook of International Law
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Economic Complexity of the Visegrád Countries and the Role of Trade with Germany
    Autorzy:
    Soyyiğit, Semanur
    Michalski, Bartosz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2167581.pdf
    Data publikacji:
    2022-10-23
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
    Tematy:
    economic complexity
    international trade
    economic transition
    structural change
    Central Europe
    Visegrád countries
    Opis:
    The contemporary division of production in the global economy poses challenges typical for dependent market economies of the Visegrád countries (V4: Czechia, Hungary, Poland, and Slovakia). This comparative study explores whether the foreign trade of V4 with Germany contributes to their structural change. The analysis seeks to determine the long-term impact of specific intra-industry trade variables on the economic complexity, examined at different levels of technological sophistication. Our findings show that as a result of the characteristics of the trade dynamics, the progress of V4 structural change remains not as comprehensive as expected. As a result, it is critically important to provide incentives aimed at strengthening the geographical diversification of their exports and upgrade their position within the global value chains.
    Źródło:
    Central European Economic Journal; 2022, 9, 56; 219-236
    2543-6821
    Pojawia się w:
    Central European Economic Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Restructuring of the European Pharmaceutical Industry between 2000 and 2018
    Restrukturyzacja europejskiego przemysłu farmaceutycznego w latach 2000–2018
    Autorzy:
    Nagy, Benedek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1812130.pdf
    Data publikacji:
    2021-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    przemysł farmaceutyczny
    wydajność pracy
    wzrost
    państwa Grupy Wyszehradzkiej
    pharmaceutical industry
    labor productivity
    growth
    Visegrád countries
    Opis:
    To meet the requirements of global competition, the European Union (EU) places particular emphasis on the development of knowledge‑intensive, innovative industries. The pharmaceutical industry, as a high‑tech manufacturing subsection, has a long tradition in Europe. However, the distribution of pharmaceutical industry employment and value added is not even within the Union, and its temporal dynamics is also different. In the present paper, I examine the change of the structure of the pharmaceutical industry within the Union using country groups. I compare the development of pharmaceutical industry employment in the period between 2000 and 2018 in three country groups. I use a simple decomposition method to separate the effects of sector growth and labor productivity change on the change of pharmaceutical employment to find out how similarly this industry evolved in the different country groups. The analysis shows that while in the 12 original, i.e., pre–2004, member states (Core EU), employment slightly increased alongside a considerable increase in value added, the nine post‑socialist countries (PS9) achieved slightly greater value added expansion combined with substantial employment growth. Meanwhile, the four Visegrád countries (V4) achieved a value added growth similar to the PS9, but an even greater employment growth. This indicates that the part of the pharmaceutical industry operating with higher labor productivity is concentrating in the Core EU countries, while in the less developed post‑socialist countries, the part of the pharmaceutical industry with lower labor productivity is developing.
    Aby sprostać wymaganiom globalnej konkurencji, Unia Europejska (UE) kładzie szczególny nacisk na rozwój opartych na wiedzy, innowacyjnych branż. Przemysł farmaceutyczny, jako dział produkcji zaawansowanych technologii, ma w Europie długą tradycję. Jednak rozkład zatrudnienia i wartości dodanej w przemyśle farmaceutycznym nie jest równomierny w obrębie Unii, a jego rozwój w czasie jest również zróżnicowany. W niniejszym artykule dokonano analizy zmian struktury przemysłu farmaceutycznego w Unii Europejskiej w oparciu o grupy państw. Porównano rozwój zatrudnienia w branży farmaceutycznej w latach 2000–2018 w trzech grupach państw. Użyto prostej metody dekompozycji, aby oddzielić wpływ wzrostu sektora i zmiany wydajności pracy na zmiany zatrudnienia w przemyśle farmaceutycznym, aby dowiedzieć się, do jakiego stopnia podobnie ewoluowała ta branża w różnych grupach państw. Z analizy wynika, że o ile w 12 państwach będących członkami UE przed 2004 r. (Core EU) zatrudnienie nieznacznie wzrosło jednocześnie ze znacznym wzrostem wartości dodanej, to dziewięć państw postsocjalistycznych (PS9) osiągnęło łącznie nieco większy wzrost wartości dodanej przy znacznym wzroście zatrudnienia. W międzyczasie cztery państwa Grupy Wyszehradzkiej (V4) osiągnęły wzrost wartości dodanej podobny do PS9, ale jeszcze większy wzrost zatrudnienia. Wskazuje to na koncentrację części przemysłu farmaceutycznego o wyższej produktywności pracy w państwach Core UE, podczas gdy w słabiej rozwiniętych państwach postsocjalistycznych rozwija się część przemysłu farmaceutycznego o niższej wydajności pracy.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2021, 24, 2; 103-118
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Structural Changes and Technological Progress as Factors of Labour Market Developments in the V4 Countries in 2004–2018
    Zmiany strukturalne i postęp technologiczny jako czynniki przemian na rynkach pracy krajów Europy Środkowej w latach 2004–2018
    Autorzy:
    Białowąs, Tomasz
    Pasierbiak, Paweł
    Wojtas, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1923804.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    EU
    Visegrád countries
    labour market
    technology
    structural change
    UE
    kraje Grupy Wyszehradzkiej
    rynek pracy
    technologia
    zmiany strukturalne
    Opis:
    In 2004–2018, Central European countries experienced significant structural changes that affected the labour market as well. These included an increase in the activity rate and a decrease in unemployment, a growing share of those employed in the services sector and increased flexibility of employment. The main focus of the paper is on the developments in the V4 countries’ labour markets in comparison to more general trends in the European Union and global economy. The aim was to investigate the impact of two determinants of the changes: technological progress and structural transformations of the economy. The results of the analysis revealed that trends in the V4 countries were not always concurrent with the more widespread tendencies, e.g. the shift in the share of various sectors in total employment was consistent with the general trend, while in the case of under-employment or share of part-time employment, the V4 situation varied.
    Kraje Europy Środkowej w latach 2004–2018 doświadczyły istotnych zmian strukturalnych, które dotyczyły również rynku pracy. Polegały one na wzroście stopy aktywności zawodowej i spadku bezrobocia, wzroście udziału pracujących w sektorze usługowym i uelastycznieniu rynku pracy. Przedmiotem analizy są zmiany zachodzące na rynku pracy krajów Europy Środkowej w latach 2004–2018 na tle krajów Unii Europejskiej i gospodarki światowej. Zbadano również wpływ dwóch czynników, które w ostatnich latach miały kluczowe znaczenie w procesie zmian: przeobrażeń strukturalnych w gospodarce i postępu technologicznego. Przeprowadzona analiza pokazała, że zmiany zachodzące w krajach Europy Środkowej nie zawsze były zbieżne z bardziej powszechnymi tendencjami, np. zmiana udziału poszczególnych sektorów w zatrudnieniu ogółem była zgodna z ogólną tendencją, natomiast w przypadku niepełnego zatrudnienia lub pracy w niepełnym wymiarze godzin sytuacja krajów Europy Środkowej była odmienna.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2019, 6/2019 (86); 11-30
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Examining the impact of entrepreneurial activity on employment and economic growth : the case of the Visegrád countries
    Badanie wpływu działalności przedsiębiorczej na zatrudnienie i wzrost gospodarczy : przypadek krajów wyszehradzkich
    Autorzy:
    Meyer, Natanya
    Meyer, Daniel Francois
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404770.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    economic growth
    employment
    entrepreneurial activity
    established business ownership
    EBO
    new business density
    NBD
    Visegrád countries
    wzrost gospodarczy
    zatrudnienie
    działalność przedsiębiorcza
    ustalona własność biznesowa
    nowa gęstość działalności
    kraje wyszehradzkie
    Opis:
    Entrepreneurship has become an emerging topic of discussion in recent years as more emphasis has been placed on the positive impact it may have on economic growth and development. Developed countries are focusing more on advancing innovation and opportunity-driven entrepreneurship while in several developing countries the importance of entrepreneurial activities to aid in job creation and alleviation of socio-economic challenges is accentuated. Literature suggests a strong link between entrepreneurship, economic growth and employment but few studies have shown the level of relationship between these variables. The purpose of this study was to determine the relationships between established business ownership (EBO), new business density (NBD), employment (E) and economic growth (GDP) rates using an econometric analysis method. The study design followed a quantitative empirical approach using annual secondary data from 2006 to 2017 for the Visegrád countries (Poland, Hungary, Slovakia and Czech Republic). A pooled panel analysis was used to test the long and short run relationships between the mentioned variables. The first pooled panel analysis tested the relationship between GDP, NBD and EBO rates, while the second pooled panel analysis tested the relationship between E, NBD and EBO rates. Results indicated a long run relationship between the variables by using the Fisher-Johansen cointegration analysis. Further results of the analysis indicated that both EBO and NBD are significant predictors at 5% and 10% significant levels respectively of economic growth (GDP), while for employment (E) as the dependent variable, EBO is a significant predictor at the 5% level and NBD is not a significant pridictor. In conclusion, the study proved that links between the mentioned variables do exist and that entrepreneurial activity should be stimulated and supported as it has a significant impact on economic growth and employment at various degrees of impact.
    W ostatnich latach temat przedsiębiorczości stał się tematem dyskusji, ponieważ większy nacisk położono na pozytywny wpływ, jaki może on mieć na wzrost gospodarczy i rozwój. Kraje rozwinięte bardziej koncentrują się na wspieraniu innowacji i przedsiębiorczości zorientowanej na możliwości, podczas gdy w kilku krajach rozwijających się podkreśla się znaczenie działalności przedsiębiorczej dla pomocy w tworzeniu miejsc pracy i łagodzeniu wyzwań społeczno-ekonomicznych. Literatura sugeruje silny związek między przedsiębiorczością, wzrostem gospodarczym i zatrudnieniem, ale niewiele badań wykazało poziom zależności między tymi zmiennymi. Celem tego badania było określenie związków między ustaloną własnością przedsiębiorstw (EBO), gęstością nowych przedsiębiorstw (NBD), zatrudnieniem (E) a stopami wzrostu gospodarczego (PKB) przy użyciu metody analizy ekonometrycznej. Projekt badania był oparty na ilościowym podejściu empirycznym z wykorzystaniem rocznych danych wtórnych z lat 2006-2017 dla krajów wyszehradzkich (Polska, Węgry, Słowacja i Czechy). Analiza puli panelowej została użyta do przetestowania relacji krótko- i długookresowych między wymienionymi zmiennymi. Pierwsza analiza panelowa z pulą testowała związek między stopami PKB, NBD i EBO, natomiast druga analiza panelowa z pulą testowała związek między stawkami E, NBD i EBO. Wyniki wskazały na długoterminową zależność między zmiennymi za pomocą analizy kointegracji Fishera-Johansena. Dalsze wyniki analizy wykazały, że zarówno EBO, jak i NBD są istotnymi predyktorami odpowiednio przy 5% i 10% znaczących poziomach wzrostu gospodarczego (PKB), podczas gdy dla zatrudnienia (E) jako zmiennej zależnej EBO jest istotnym predyktorem na poziomie 5% poziom i NBD nie są znaczącym pridictor. Podsumowując, badanie wykazało, że istnieją powiązania między wymienionymi zmiennymi oraz że należy stymulować i wspierać działalność przedsiębiorczą, ponieważ ma ona znaczący wpływ na wzrost gospodarczy i zatrudnienie przy różnym stopniu oddziaływania.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 277-292
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies