Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "przedsiebiorstwa srednie" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Medium-sized manufacturing enterprises in Hungary: a statistical survey
Średnie przedsiebiorstwa produkcyjne na Węgrzech: badania statystyczne
Autorzy:
Kovács, Szilárd
Lux, Gabor
Pager, Balazs
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1837568.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Industry
SMEs
medium-sized enterprises
regional development
reindustrialisation
przemysł
MSP (małe i średnie przedsiębiorstwa)
średnie przedsiębiorstwa
rozwój regionalny
reindustrializacja
Opis:
Recent studies in entrepreneurship and regional competitiveness reveal the increasing importance of medium-sized manufacturing enterprises, which represent an autonomous segment of the SME sector, and help explain the success of modern German industry. However, both developed and post-socialist economies are finding the development of medium-sized enterprises to be a challenging task, posing several obstacles. This paper presents the results of a statistical survey on existing and emerging medium-sized enterprises in Hungarian manufacturing. Using a full database of Hungarian enterprises between 2000 and 2013, it is found that the medium-sized enterprise segment has undergone shrinkage instead of expansion, although promising specialisation patterns are also apparent in selected regions, and even less successful regions have their competitive enterprises.
Obecne badania nad przedsiębiorczością i konkurencyjnością regionalną odsłaniają rosnące znaczenie średniej wielkości przedsiębiorstw produkcyjnych, które reprezentują autonomiczny segment sektora MSP (małych i średnich firm) oraz są pomocne w wyjaśnieniu sukcesu nowoczesnego przemysłu Niemiec. Jednakże, w przypadku zarówno rozwijających sie, jak i post-socjalistycznych gospodarek rozwój średniej wielkości przedsiębiorstw jest zadaniem trudnym, napotykającym szereg ograniczeń. Artykuł prezentuje rezultaty badania statystycznego nad istniejącymi oraz powstającymi przedsiębiorstwami średniej wielkości w węgierskim sektorze produkcyjnym. Wykorzystując pełną bazę danych węgierskich przedsiębiorstw pomiędzy 2000 i 2013 rokiem wskazano, że segment średniej wielkości przedsiębiorstw poddawany jest procesowi ‘kurczenia sie’ zamiast ekspansji, pomimo obiecujących wzorców specjalizacji obecnych w kilku regionach, a nawet występowania konkurencyjnych przedsiębiorstw w mniej pomyslnie rozwijajacych sie regionach.
Źródło:
Studia Miejskie; 2016, 24; 59-71
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors affecting success of SMEs in Azerbaijan
Determinanty sukcesu sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Azerbejdżanie
Autorzy:
Mammadli, G.
Stasiak-Betlejewska, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/109023.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
SMEs
success factors
małe i średnie przedsiębiorstwa
czynniki sukcesu
Opis:
The aim of this research is to determine the main factors affecting activity of small and medium sized enterprises in the Azerbaijan market and analysis of its situation through collected data. The method used in the research will be conducted as an interview (online). Literature-based findings were essentially the factors that hampered the development of small and medium-sized enterprises in Azerbaijan in a few different areas. There was identified a list of problems related to SMEs development connected with access to financial resources, problems in the application of internet technologies, relationship between the character of the enterprise and the character of the operator,outside environment, cultural differences, problems in strategy determining.
Celem tych badań jest określenie głównych czynników wpływających na działalność małych i średnich przedsiębiorstw na rynku Azerbejdżanu i analiza ich sytuacji w kontekście zebranych danych. Wywiad stanowił podstawową metodę zastosowaną w niżej zaprezentowanych badaniach. Zaprezentowano listę problemów związanych z rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw w Azerbejdżanie związanych z: dostępem do zasobów finansowych, problemami w stosowaniu technologii internetowych, zależnością między charakterem przedsiębiorstwa a charakterem operatora, środowiskiem zewnętrznym, różnicami kulturowymi, problemami w określaniu strategii.
Źródło:
Archiwum Wiedzy Inżynierskiej; 2016, 1, 1; 56-58
2544-2449
Pojawia się w:
Archiwum Wiedzy Inżynierskiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zachowania innowacyjne pracowników w MŚP - wyniki badań
Innovative behavior of workers the SMEs - results
Autorzy:
Głód, Grzegorz
Kraśnicka, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588712.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Zachowania innowacyjne
Innovation
Innovative behavior
SMEs
Opis:
W artykule zaprezentowano rozważania poświęcone pojęciu zachowań innowacyjnych pracowników, narzędziom ich pomiaru oraz omówiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w małych i średnich firmach (MŚP). W szczególności zaprezentowano poziom natężenia zachowań innowacyjnych pracowników w MŚP w powiązaniu z cechami pracowników oraz profilem firmy oraz sformułowano reko¬mendacje dla praktyki zarządzania w sektorze MŚP, ukierunkowane na zwiększenie aktywności innowacyjnej personelu.
The paper presents a discussion on the concept of innovative behavior of em¬ployees, their measurement tools. Moreover, it discuss the results of empirical studies con¬ducted in small and medium-sized enterprises (SMEs). In particular, presents the intensity level of innovative behavior of employees in SMEs in conjunction with the characteristics of workers and the profile of the company and formulated recommendations for the practice of management in the SME sector, aimed at increasing innovation activity staff.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 212; 35-51
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Empirical Study on Social Initiatives of Small and Medium Enterprises (SMEs) in Indian Apparel Industry
Empiryczne badanie społecznych inicjatyw małych i średnich przedsiębiorstw działających w przemyśle odzieżowym Indii
Autorzy:
Lakshmanan, R.
Swamynathan, R
Mansurali, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/232140.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
Tematy:
social initiatives
competitiveness
social standards
apparel cluster
SMEs
małe przedsiębiorstwa
średnie przedsiębiorstwa
inicjatywy społeczne
konkurencyjność
normy społeczne
Opis:
SMEs have initiated social responsible activities for enhancing their competitiveness in the export trade. The study aims to recognize the influence of international standards (ISO 9000, ISO 14000, SA 8000 and WRAP) on the competitiveness of knitted apparel export organizations in India. The study visualizes the commitment of business houses with internal and external social issues in their geo domain. Export organizations in the Indian apparel cluster, which exports products mainly to the USA and the European Union, have shown various contributions and are committed to social issues, especially workers’ welfare, even during a lull in the financial period. International buyers are also collaborating with the business houses towards social initiatives. This research study was confined to the Tiruppur apparel cluster in India, which is the single largest cluster, exporting 40% of the total Indian knitted garments to the world market. The study attempted to understand the level of social initiatives undertaken by SME apparel exporters in the Indian apparel industry. The study result also highlights the need for and significance of social standards over other competitive factors like price and quality.
Małe i średnie przedsiębiorstwa zapoczątkowały inicjatywy odpowiedzialności społecznej dla poprawy ich konkurencyjności w handlu i eksporcie. Praca ma na celu rozpoznanie wpływu międzynarodowych norm na konkurencyjność organizacji eksportujących Indyjskie wyroby dziane. Artykuł przedstawia powiązanie organizacji handlowych z wewnętrznymi i zewnętrznymi zagadnieniami społecznej odpowiedzialności. Organizacje eksportowe indyjskiego handlu odzieżą, które eksportują produkty głównie do USA i EU wykazują znaczne zainteresowanie zagadnieniami społecznymi produkcji, zwłaszcza dotyczącymi warunków pracy robotników, nawet przy panującym kryzysie. Międzynarodowi kupcy również współpracują z domami handlowymi w zakresie inicjatyw społecznych. Badania te dotyczą zgrupowania produkcji odzieży w Tippurze, które jest największe w Indiach eksportując 40% wszystkich indyjskich wyrobów dzianych. Badania przedstawiają próbę zrozumienia poziomu inicjatyw społecznych podejmowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa odzieżowe. Podkreślono również konieczność stosowania i znaczenie inicjatyw i norm społecznych w stosunku do innych czynników wpływających na konkurencyjność, takich jak cena i jakość.
Źródło:
Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2016, 2 (116); 8-14
1230-3666
2300-7354
Pojawia się w:
Fibres & Textiles in Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational Health Care in Small and Medium-Sized Enterprises - Introduction of Services to Craftsmen by Using Their Professional Networks
Autorzy:
Froneberg, B.
Boldt, U.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90549.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational health
SMEs
handicraft
district trade associations
ochrona zdrowia
rękodzieło
małe i średnie przedsiębiorstwa
Opis:
In order to ensure equality of occupational health care among employees of small and medium-sized enterprises (SMEs) and of larger companies, amendments in the regulations of the numerous German accident insurance funds had to be made to provide for full availability of services, as requested by German and European law. According to these amendments, sectors formerly exempted due to small size and due to lack of an adequate number of qualified personnel, had to be covered by occupational health care. In order to reach this target group new strategies of care delivery had to be developed, making use of pre-existing infrastructure and networks. In Germany, district trade association (Kreishandwerkerschaften) have proved to be very effective for introducing occupational safety and health care into SMEs by either hiring external multidisciplinary services or by establishing a common service to be used by all associated crafts establishments. In a study conducted by the Federal Office for Health and Safety at Work in 1996 (Boldt, Gille, &Grahl, 1997), 7 district trade association were looked at in detail for their strategies. The results were discussed and supplemented in a 2-day workshop.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 1999, 5, 4; 581-584
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Perception of Export Barriers at Different Stages of the Internatonalizaton Process - Evidence from European SMEs
Autorzy:
Wąsowska, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475050.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
export barriers
internationalization process
SMEs
Europe
bariery eksportowe
proces internacjonalizacji
małe i średnie przedsiębiorstwa
Europa
Opis:
This paper explores the evolution of export barriers along the firm’s internationalization process. Based on a sample of 7,515 European SMEs, we investigate the differences perceived by different groups of firms: companies uninterested in exports, future exporters, pre-exporters, experimental exporters, involved exporters, active exporters, committed exporters and failed exporters. We study both external barriers (i.e. arising from the environment in home and foreign markets) and internal barriers (i.e. related to the company’s resource endowment, marketing and strategy). We find statistically significant differences between some of the studied groups, thus supporting the notion that the perception of internationalization barriers changes along the firm’s lifecycle.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 4; 29-49
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Improving business processes by Cloud Computing in SMEs
Poprawa procesów operacyjnych przy wykorzystaniu modelu przetwarzania danych w chmurze w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Pólkowski, Z.
Marambei, N.
Niti, D.-E.
Chitu, F.-C.
Ovadiuc, V.-A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/131373.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uczelnia Jana Wyżykowskiego
Tematy:
cloud computing
cloud in business
business processes
SMEs
chmura
przetwarzanie danych
małe i średnie przedsiębiorstwa
Opis:
Cloud Computing solutions are nowadays one of the leading issues that small, middle and large enterprises face. The paper presents the benefits of the implementation of cloud solutions in small and medium businesses, factors which can have an influence on the level of the use of cloud systems and appropriate areas in which cloud systems can be used. Moreover, further development of this approach has been described. For academia, the results of the paper can serve as a useful extension for future works in this field. For businessmen, the findings would benefit them in terms of arriving at a decision toward cloud computing implementation and defining better strategies for cloud computing deployments.
Rozwiązania oferowane przez model przetwarzania danych w chmurze stały się obecnie wiodącymi zagadnieniami, którym małe, średnie i duże przedsiębiorstwa muszą stawić czoła. Artykuł prezentuje korzyści z wdrożenia rozwiązań oferowanych przez chmury dla małych i średnich przedsiębiorstw, czynników, które mogą wpłynąć na poziom wykorzystywania systemów przetwarzania danych w chmurze oraz właściwe obszary gdzie takie systemy mogą być wykorzystywane. Ponadto, opisano również dalszy rozwój tego zagadnienia. Dla środowiska akademickiego, wnioski z artykułu mogą służyć do dalszych badań w tym obszarze. Dla przedsiębiorców mogą stanowić podstawę do podjęcia decyzji o wdrożeniu systemów przetwarzania danych w chmurze oraz zdefiniowaniu lepszych strategii rozmieszczania takich systemów.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Technicznych; 2017, 6; 159-170
2543-6740
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Technicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identification and prioritizing influential factors on entrepreneurial success : a case study of SMEs in Iran and Malaysia
Identyfikacja i określenie ważności czynników wpływających na sukces przedsiębiorczości : studium przypadku MŚP w Iranie i Malezji
Autorzy:
Alroaia, Y. V.
Baharun, R. B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405033.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurial success
MCDM method
SMEs
Iran
Malaysia
sukces przedsiębiorczy
metoda MCDM
małe i średnie przedsiębiorstwa
Malezja
Opis:
The purpose of this study aims at answering a question about the possibility of different values representing as influential factors on entrepreneurial success. The paper builds on the contributions of previous research in the areas of traits of entrepreneurs and entrepreneurial success and SMEs in the entrepreneurship development process. By using Delphi method and commends of the experts, 14 parameters are recognized. The MCDM method of this survey could be used for ranking and analysis of entrepreneurial success. Utilizing DEMATEL technique indices are classified into cause and effect sections. The results from DEMATEL show that the strong influence of the cause is Risk-Taking and the most effective factor for the effect group is Need for Achievement. Moreover, the weights relevant to each factor are determined by ANP method. Then by the VIKOR technique, the indices are prioritized. Furthermore, this study provides four critical factors to select the best alternatives of entrepreneurial success that “Risk-Taking, Passion, Self-Confident, and Locus of Control” are considered to be the best factors in this class. In addition, “Flexibility” is categorized as the weakest factor among the whole factors influencing entrepreneurial success index.
Celem niniejszej pracy jest odpowiedź na pytanie o możliwości reprezentowania różnych wartości, jako czynników wpływających na sukces przedsiębiorczości. Dokument opiera się na wynikach poprzednich badań w obszarach cech przedsiębiorców, sukcesu przedsiębiorczości i SMI w procesie rozwoju przedsiębiorczości. Dzięki zastosowaniu metody Delphi i ekspertów, zostało rozpoznane 14 parametrów. Metoda MCDM tego badania może być wykorzystana do rankingu i analizy sukcesu przedsiębiorczości. Wykorzystując technikę DEMATEL indeksy zostały podzielone na dwie sekcje przyczyny i skutku. Wyniki DEMATEL pokazują, że duży wpływ na omawiany przypadek ma podejmowanie ryzyka, a najbardziej skutecznym czynnikiem jest pragnienie sukcesu. Wagi dla każdego czynnika określono metodą NAP. Następnie indeksy zostały uszeregowane pod względem ważności techniką Vikor. Badania wykazały cztery krytyczne czynniki do selekcji najlepszych alternatyw sukcesu przedsiębiorczości; „podejmowanie ryzyka, pasja, pewność siebie i poczucie kontroli” są uważane za najlepsze czynniki w tej klasie. Ponadto, „elastyczność” zostało zakwalifikowane, jako najsłabszy czynnik wśród całych czynników wpływających na przedsiębiorczy indeks sukcesu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 31-40
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Developing, Implementing and Evaluating OSH Interventions in SMEs: A Pilot, Exploratory Study
Autorzy:
Masi, D.
Cagno, E.
Micheli, G. J. L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90578.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
OSH interventions
SMEs
exploratory study
decision-making
bezpieczeństwo i higiena pracy
małe i średnie przedsiębiorstwa
podejmowanie decyzji
Opis:
The literature on occupational safety and health (OSH) interventions contains many debates on how interventions should work, but far less attention has been paid to how they actually do work, and to the contextual factors that influence their implementation, development and effect. The need of improving the understanding of the OSH interventions issue is particularly relevant for small and medium-sized enterprises (SMEs), since they experience worse OSH conditions, and have fewer physical, economic and organizational resources if compared to larger enterprises; thus, SMEs strongly need to focus their few resources in the decision-making process so as to select and put in place only the most proper interventions. This exploratory study is based on interviews with safety officers of 5 SMEs, and it gives an overview of the key features of the actual intervention process in SMEs and of the contextual factors making this actual intervention process similar or dissimilar to the ideal case. The results show how much qualitative and experience driven the actual intervention process is; they should be used to direct the future research towards an increasingly applicable one, to enable practitioners from SMEs to develop, implement and evaluate their OSH interventions in an “ideal” way.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 3; 385-405
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of Technological Change On Small and Medium Enterprises Performance in Lagos State
Wpływ zmian technologicznych na małe i średnie przedsiębiorstwa w stanie Lagos
Autorzy:
DUROWOJU, Stella Toyosi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435021.pdf
Data publikacji:
2017-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Technological change
Change management
SMEs
Innovation
Performance
zmiany technologiczne
zarządzanie zmianą
male i średnie przedsiębiorstwa
innowacje
kondycja
Opis:
Organizations are restructuring, re-engineering and rethinking how they do business in an effort to keep pace with changes in technology and other economic conditions in the world. The goal of technological change under study is the ability of SMEs to accept new innovative methods that will lead to higher performance of humans and machines for increased productivity. Descriptive survey research with the sample population of 153 respondents made up of managers and owners of small and medium enterprises within the Lagos metropolis was used for this study. The major statistical technique used was a linear regression technique. The hypothesis tested found that technological change has effect on organizational performance of small and medium enterprise within the Lagos metropolis. The coefficient of determination (R2 = 0.566) showed that 56.6% of the success recorded in the SMEs performance is accounted for by technological change. This result is statistically significant because the p-value of the result (0.000) is less than 0.05 level of significance used for the study. This indicates that technological change has a positive and significant impact on SMEs performance in Lagos State. In order to achieve success in change management through technology; human resources, culture and innovation must be recognized and respected. This will enhance SMEs performance both in the short and long run. It will also prevent unnecessary resistance of employees to change through deviant workplace behaviour.
Organizacje starają się restrukturyzować, reinżynierować oraz ponownie obmyślać sposób prowadzenia biznesu w ramach wysiłku ukierunkowanego na dotrzymanie tempa zmianom technologicznym oraz innym uwarunkowaniom ekonomicznym na świecie. Celem artykułu jest określenie zdolności małych i średnich przedsiębiorstw do zaakceptowania nowych, innowacyjnych metod prowadzących do lepszej wydajności ludzi i maszyn dla zwiększonej produktywności. Dla osiągnięcia celu artykułu wykorzystano opisowe badania ankietowe, opierające się na próbie 153 respondentów, składających się z kierowników i właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw w metropolii Lagos. Główną metodą statystyczną była regresja liniowa. Na podstawie testowanej hipotezy stwierdzono, że zmiany technologiczne mają wpływ na małe i średnie przedsiębiorstwa w stanie Lagos. Współczynnik determinacji (R2 = 0,566) wykazał, że 56,6% przypadków sukcesu odnotowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa wiąże się ze zmianami technologicznymi. Jest to wynik istotny statystycznie, ponieważ p-wartość wyniku (0,000) wynosi mniej niż poziom istotności 0,05 założony w badaniu. Na tej podstawie można stwierdzić, że zmiany technologiczne mają pozytywny i istotny wpływ na kondycję małych i średnich przedsiębiorstw w stanie Lagos. Dla osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu zmianą poprzez technologię, należy rozpoznać i uszanować akie czynniki, jak zasoby ludzkie, kultura i innowacje. Wzmocni to kondycję małych i średnich przedsiębiorstw w krótkim i długim okresie. Zapobiegnie to także niepotrzebnemu sprzeciwowi pracowników wobec zmian poprzez odstępstwa od zachowań w miejscu pracy.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2017, 17, 44; 743-756
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business process maturity in small and medium-sized enterprises
Dojrzałość procesów biznesowych w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Okręglicka, M.
Mynarzova, M.
Kana, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405229.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business process maturity
BPM
small and medium-sized enterprises
SMEs
dojrzałość procesów biznesowych
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
Opis:
Business process management in an enterprise is an approach to management that concentrates on optimizing the ways business processes in organisation’s run. The business process maturity of the organization is one of the success factors. From this perspective, the constant advancing the process maturity level is the relevant economic task and the area is still an important issue requiring investigation. The article presents the results of empirical research - the survey was conducted in 2015 on a group of 138 enterprises in Poland. The main aim of this article is the identification and analysis of business process maturity in small and medium-sized enterprises in Poland, as well as finding the areas that require the intensification of process management.
Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie jest podejściem do zarządzania, które koncentruje się na optymalizacji sposobów, w jakich przebiegają procesy biznesowe w organizacji. Dojrzałość procesów biznesowych w organizacji jest jednym z czynników sukcesu. Z tego punktu widzenia ciągłe pogłębianie poziomu dojrzałości procesów jest istotnym zadaniem ekonomicznym i obszar ten jest nadal ważnym zagadnieniem wymagającym badania. W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych - badanie zostało przeprowadzone w 2015 roku na grupie 138 przedsiębiorstw w Polsce. Głównym celem niniejszego artykułu jest identyfikacja i analiza dojrzałości procesów biznesowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce, jak również znalezienie obszarów, które wymagają intensyfikacji zarządzania procesami.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 1; 121-131
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Study of the impact of the pandemic on the functioning of micro-enterprises in the Silesian voivodeship
Autorzy:
Michalski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313462.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
small and medium-sized enterprises
SMEs
micro-enterprise
global pandemic
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
mikroprzedsiębiorstwo
globalna pandemia
Opis:
Purpose: The objective of the paper is to study the impact of the global coronavirus pandemic on the standing of micro-enterprises in the Silesian Voivodeship. Design/methodology/approach: A study sample of 120 micro-enterprises from the Silesian Voivodeship has been selected. The study methods such as an interview and a survey have been used. A questionnaire has been used as a tool. The properly completed surveys have been obtained from 43 enterprises. Findings: It has been established that depending on the specific nature of a given enterprise and the area in which it operates, enterprises are, to varying degrees, susceptible to the impact of adverse factors related to the emergence of the global coronavirus pandemic, which, in turn, results in the differences in the standing of these enterprises. Research limitations/implications: In view of the small study sample, the studies carried out do not create a complete picture of the impact of the pandemic on micro-enterprises in the Silesian Voivodeship. They are rather a contribution to further studies. These should be conducted on the basis of a larger study sample. Originality/value: The global coronavirus pandemic which affected the world in the years 2019-2022 has left a strong mark on many aspects of human functioning, including pursuing business activity. It is important to gain knowledge on the impact of pandemic-related restrictions on the functioning of micro-enterprises in order to develop mechanisms to mitigate the adverse effects on entrepreneurship based on micro-enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 161; 121--135
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cloud Computing as a Prospect for the Sector of Small - and Medium-Size Companies in the Polish Market
Autorzy:
Krakowiak, Marlena
Bajor, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315798.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
cloud computing
globalization
threats
SMEs
industry 4.0
chmura obliczeniowa
globalizacja
zagrożenia
małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)
przemysł 4.0
Opis:
Efficient functioning in the contemporary market is a fundamental need of every organization. In times of globalization and an intensive technological and engineering progress, attaining a proper position and retaining it is a big challenge in almost every branch of industry. This is especially difficult for the SME sector, as it requires financial expenditures on system solutions and the IT base, among other things. This is where “Cloud Computing” comes in. Cloud computing services consist in providing and making available IT resources (efficient, scalable and tailored to the customer's needs) through the Web. Thanks to wide access to intensively developing mobile systems, the low costs of computer components and the associated increasingly common use of Internet of Things (IoT) in numerous devices connected to the Internet, data processing is being gradually moved onto the Web peripheries. The purpose of the study is to highlight advantages and possible threats associated with the use of Cloud Computing-based solutions for aiding the activity of enterprises at a varying organizational level following the 4th industrial revolution.
Źródło:
New Trends in Production Engineering; 2019, 2, 2; 103-113
2545-2843
Pojawia się w:
New Trends in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problemy w logistyce małych i średnich przedsiębiorstw budowlanych
Logistic problems of small and medium construction enterprises
Autorzy:
Tomczak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/254338.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS
Tematy:
przedsiębiorstwa budowlane
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
klasterowy łańcuch dostaw
bariera rozwoju
building companies
small and medium-sized enterprises
SMEs
cluster supply chain
development barriers
Opis:
Pomimo tego, że 99% firm budowlanych w Europie to małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP), literatura dotycząca zarządzania łańcuchem dostaw w budownictwie koncentruje się na zagadnieniach adekwatnych dla dużych przedsiębiorstw, pomijając problemy wynikające z ograniczonego zakresu i skali prowadzonej działalności gospodarczej. Dodatkowo specyfika branży budowlanej komplikuje wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu logistyki do zarządzania przedsięwzięć i przedsiębiorstw budowlanych. W artykule podjęto próbę wskazania barier utrudniających wdrażanie zintegrowanego zarządzania łańcuchem dostaw w małych i średnich przedsiębiorstwach wykonawczych. Przedstawiono także koncepcję klasterowego łańcucha dostaw, która może potencjalnie przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności MSP z branży budowlanej.
Despite the fact that 99% of construction firms in Europe are small and medium enterprises (SME), the literature on supply chain management in civil engineering focuses on issues typical for large corporations. Thus, the supply chain problems of small businesses are neglected. Moreover, the character of the building trade impedes the direct implementation of modern logistic solutions into project and enterprise management. In this paper, the author presents barriers to implementing the concept of integrated supply chain management to small and medium construction enterprises. The paper describes the concept of cluster supply chain which can contribute to increase of building SME’s competitiveness.
Źródło:
TTS Technika Transportu Szynowego; 2013, 10; 637-645, CD
1232-3829
2543-5728
Pojawia się w:
TTS Technika Transportu Szynowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A study on the Utilization of Lean techniques/tools in Indian SMEs
Autorzy:
Shrimali, A.
Soni, V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/111648.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
Lean techniques
Lean tools
Lean Implementation
Small and Medium Enterprises
SMEs
techniki Lean
narzędzia Lean
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
Opis:
The Small and Medium Enterprises (SMEs) are the backbone of all the major economies around the world. Majority of these industries are facing tough environment for existence. The present study explored the most common and easily implementable Lean Tools/Techniques amongst the SMEs. This has been achieved via a detailed survey of SMEs in India. Study concludes with nine most common Lean Tools/Techniques implemented across the surveyed population of Indian SMEs.
Źródło:
Production Engineering Archives; 2018, 20; 32-37
2353-5156
2353-7779
Pojawia się w:
Production Engineering Archives
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies