Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Pracodawcy" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Poradnik dla pracodawców kierujących służbą i pracą
Autorzy:
Gutowski, Lech.
Współwytwórcy:
Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych im. Hetmana Polnego Koronnego Stefana Czarnieckiego (Poznań). Cykl Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych im. Hetmana Polnego Koronnego Stefana Czarnieckiego (Poznań). Wydawca Wydawca
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Poznań : Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych im. Hetmana Polnego Koronnego Stefana Czarnieckiego
Tematy:
Pracodawcy
Dowódcy
BHP
Prawo pracy
Poradnik
Opis:
Wykaz podstawowych przepisów na stronach 51-53.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Oczekiwania na rynku pracy. Pracodawcy a absolwenci szkół wyższych w Polsce
Expectations for the labor market. Employers and graduates in Poland
Autorzy:
Wronowska, Gabriela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588105.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Absolwenci szkół wyższych
Pracodawcy
Rynek pracy
Employers
Graduates
Labor market
Opis:
Rynek pracy i zjawiska z nim związane są przedmiotem wielu analiz i opracowań naukowych. Sprawnie funkcjonujący rynek pracy to jeden z podstawowych filarów gospodarki, umożliwiający wykorzystanie istniejących zasobów pracy i nagromadzonego w nich kapitału ludzkiego. Wydaje się interesujące badanie relacji zachodzących pomiędzy rynkiem pracy a rynkiem usług edukacyjnych, w szczególności zaś szkolnictwem wyższym. W pracy zaprezentowano zasoby pracy zawężone do kategorii absolwentów szkół wyższych w Polsce. Przeanalizowano je z punktu widzenia pracodawców oraz studentów i absolwentów. Celem pracy jest m.in. wskazanie głównych rozbieżności w oczekiwaniach pracodawców i absolwentów w kwestii zatrudnienia. Te rozbieżności uniemożliwiają sprawne wchodzenie na rynek pracy ludzi z wyższym wykształceniem oraz opóźniają proces kojarzenia ofert pracy z poszukującymi zatrudnienia. Świadomość istnienia wspomnianych rozbieżności w postrzeganiu warunków zatrudnienia przez absolwentów i pracodawców może przyczynić się do usprawnienia procesu zatrudnienia absolwentów.
Labor market and the related issue are the goal of many analises and scientific studies. A well-functioning labor market is one of the fundamental pillars of the economy, allowing the use of resources and accumulated labor and human capital. It seems to be interesting, to study the relations between the labor market and the educational services, especially higher education. The paper presents the labor resources, lim¬ited to the group of people with tertiary education level in Poland. These resources had been analyzed from the perspective of employers and students and graduates. Aim of this study was to point the biggest expectations differences between employers and graduates regarding employment. These differences make impossible smooth entry into the labor market by people with higher education and delay the process of matching jobs offers and job seekers. Differences awareness in perception of employment conditions between graduates and employers can contribute to the improvement of the employment of graduates.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 214; 115-127
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cenni pracownicy
Autorzy:
Raszewski, Piotr.
Powiązania:
Polska Zbrojna 2020, nr 2, s. 51-52
Data publikacji:
2020
Tematy:
Wojska obrony terytorialnej
Pracodawcy
Rezerwy osobowe wojska
Gwardia narodowa
Artykuł z czasopisma wojskowego
Opis:
Artykuł omawia współpracę armia - pracodawca. Związane to jest z rozliczaniem służby żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej. Problem analizowany jest na przykładzie WOT-u oraz amerykańskiej Gwardii Narodowej.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies