Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "MMSP" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Unleashing The Growth Potential Of Indian MSME Sector
Uwolnienie potencjału wzrostu indyjskiego sektora MMSP
Autorzy:
Singh, Sumanjeet
Paliwal, Minakshi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633412.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
MMSP
konkurencyjność
wzrost
Indie
MSMEs
Competitiveness
Growth
India
Opis:
Sektor MMSP zajmuje strategiczną pozycję w strukturze gospodarki indyjskiej. Sektor ten generuje prawie 8% PKB kraju, zatrudniając ponad 80 milionów ludzi w blisko 36 milionach przedsiębiorstw rozproszonych na terenie całego kraju, co stanowi 45 procent produkcji wytworzonej i 40 procent całkowitego eksportu tego kraju a także wytwarza ponad 8000 produktów o wysokiej wartości dodanej, od produktów tradycyjnych aż do produktów wysokich technologii. Ponadto przedsiębiorstwa te są inkubatorem innowacji i przedsiębiorczości, co będzie miało kluczowe znaczenie dla przyszłego wzrostu gospodarczego Indii. Powszechnie uznaje się również, że sektor ten może pomóc zrealizować cel postulowanej Krajowej Polityki Produkcji, polegający na zwiększeniu udziału produkcji w PKB do 25% i stworzeniu 100 mln miejsc pracy do końca 2022 roku, a także pobudzeniu wzrostu i zwiększeniu wartości gospodarki Indii z obecnych dwóch bilionów dolarów do 20 bilionów dolarów. Pomimo dużego entuzjazmu sektora i jego możliwości wzrostu, wciąż stoi przed nim wiele wyzwań. W tym świetle, niniejszy artykuł analizuje znaczenie indyjskich MMSP dla wzrostu gospodarczego Indii i bada różne problemy stojące przed tym sektorem. W artykule podjęto również próbę omówienia różnych narzędzi polityki stosowanych przez rząd w celu wzmocnienia indyjskich MMSP. Wreszcie, artykuł ten proponuje strategie mające na celu wzmocnienie sektora, co powinno umożliwić mu uwolnienie jego potencjału wzrostu i uczynić Indie gospodarką o wartości 20 bilionów dolarów.
The MSME sector occupies a position of strategic significance in the Indian economic structure. This sector contributes nearly eight per cent to country’s GDP, employing over 80 million people in nearly 36 million widely-dispersed enterprises across the country; accounting for 45 per cent of manufactured output, 40 per cent of the country’s total export, and producing more than 8000 valueadded products ranging from traditional to high-tech. Furthermore, these enterprises are the nurseries for innovation and entrepreneurship, which will be key to the future growth of India. It is also an acknowledged fact that this sector can help realise the target of the proposed National Manufacturing Policy to enhance the share of manufacturing in GDP to 25 per cent and to create 100 million jobs by the end of 2022, as well as to foster growth and take India from its present two trillion dollar economy to a 20 trillion dollar economy. Despite the sector’s high enthusiasm and inherent capabilities to grow, its growth story still faces a number of challenges. In this light, the present paper examines the role of Indian MSMEs in India’s economic growth and explores various problems faced by the sector. The paper also attempts to discuss various policy measures undertaken by the Government to strengthen Indian MSMEs. Finally, the paper proposes strategies aimed at strengthening the sector to enable it to unleash its growth potential and help make India a 20 trillion dollar economy.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 2; 35-52
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of micro, small and medium-sized enterprises on economic security
Wpływ mikro, małych i średnich przedsiębiorstw na bezpieczeństwo gospodarcze
Autorzy:
Ciekanowski, Zbigniew
Wyrębek, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826498.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
competitiveness
innovation
entrepreneurship
economic development
economic security
chances
risks
MSMEs
konkurencyjność
innowacyjność
przedsiębiorczość
rozwój gospodarczy
bezpieczeństwo ekonomiczne
szanse dla MMSP
ryzyka dla MMSP
Opis:
Ensuring the safety of its citizens is the basic duty of every state. In addition to military and political aspects, economic factors largely shape its level. Micro, Small and Medium-sized Enterprises (MSME), as an economical category, have become the subject of interest of both economic and security sciences. This was a natural consequence of the economic transformation process, which along with large state-owned enterprises, resulted in the creation of MSME forming the foundations of the private sector in the economy. The main purpose of the study is to identify and analyze factors conditioning the competitiveness and entrepreneurship of MSME and to assess functioning in aspects of their influence on economic security. The research was carried out using methods of logical inference, critical analysis of the literature on the subject, and above all, using the method of expert assessment (Delphi method). The expert assessment method belongs to the group of heuristic methods. The essence of heuristic methods is to come to new solutions by formulating hypotheses. Due to the research area covering two scientific disciplines: management and quality science and security science, the adopted scientific methods have allowed for objective conduct of the research process. As research shows, it is thanks to MSME that the economy owes its growth and ensuring its uninterrupted functioning, which translates into Poland's economic security.
Zapewnienie bezpieczeństwa swoim obywatelom jest podstawowym obowiązkiem każdego państwa. Oprócz aspektów militarnych i politycznych na jego poziom w dużej mierze wpływają czynniki ekonomiczne. Mikro, Małe i Średnie Przedsiębiorstwa (MMSP) jako kategoria ekonomiczna stały się przedmiotem zainteresowań zarówno nauk ekonomicznych, jak i nauk o bezpieczeństwie. Było to naturalną konsekwencją procesu transformacji gospodarczej, który wraz z dużymi przedsiębiorstwami państwowymi doprowadził do powstania MMSP stanowiących podwaliny sektora prywatnego w gospodarce. Głównym celem badania jest identyfikacja i analiza czynników warunkujących konkurencyjność i przedsiębiorczość MMSP oraz ocena funkcjonowania w aspektach ich wpływu na bezpieczeństwo ekonomiczne. Badania przeprowadzono metodami wnioskowania logicznego, krytycznej analizy literatury przedmiotu, a przede wszystkim metodą oceny eksperckiej (metoda Delphi). Metoda oceny eksperckiej należy do grupy metod heurystycznych. Istotą metod heurystycznych jest dochodzenie do nowych rozwiązań poprzez formułowanie hipotez. Ze względu na obszar badawczy obejmujący dwie dyscypliny naukowe: naukę o zarządzaniu i naukę o jakości oraz naukę o bezpieczeństwie, przyjęte metody naukowe pozwoliły na obiektywne prowadzenie procesu badawczego. Jak pokazują badania, to właśnie dzięki MMSP gospodarka zawdzięcza swój wzrost i zapewnienie jej nieprzerwanego funkcjonowania, co przekłada się na bezpieczeństwo ekonomiczne Polski.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 86-102
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The analysis of determinants of socially responsible management in the MSME sector
Autorzy:
Wielgórka, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1877579.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
enterprises
Corporate Social Responsibility
MSMEs
CSR
przedsiębiorstwa
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
MMŚP
Opis:
Purpose: Nowadays, socially responsible management is the response to constant changes taking place in the world. As a result of these changes, the role of organizations, which must take into account the effects of their business activities in the specific social and natural environment, is re-developing. The concept of CSR, combining sustainable principles of development with economic, environmental and social aspects, turns out to be useful in these activities. In all the EU countries, the MSME sector constitutes the most numerous group of business organizations. The main research problem of this article is to identify and assess the determinants of socially responsible management in the MSME sector. Design/methodology/approach: In 2018, a survey was conducted, included in the quantitative research, and the obtained data were subjected to the analysis with statistical methods (CAWI). The objective of the research was to analyse the determinants of socially responsible management in MSME enterprises operating in the area of the Silesian Voivodeship. Findings: The research conducted on a research sample of MSMEs in the Silesian Voivodeship, which is the most numerous group of business organizations in the EU, enabled the identification of the main determinants of socially responsible management. All the internal and external determinants affect socially responsible management in the sector of the surveyed MSME to a greater or lesser extent. Originality/value: The value of the paper is research on the concept of CSR in a group of MSMEs. The results are mainly directed to people managing enterprises from the MSME sector.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 583-591
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Total Quality Management of micro, small and medium enterprises (MSMES), and the impact to organizational culture and performance : emerging country case
Total Quality Management mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MOM) i wpływ na kulturę organizacyjną i wydajność : przypadek kraju wschodzącego
Autorzy:
Aziz, Abdul R. Z.
Sumantoro, Indra Budi
Maria, Delli
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405035.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
organizational performance
TQM
organizational culture
MSMEs
wydajność organizacyjna
kultura organizacyjna
MMŚP
Opis:
The purpose of this paper is to determine the correlation and effect between the implementation of Total Quality Management (TQM) and organizational culture on MSMEs’ organizational performance in Indonesia. The data analysing technique was descriptively carried out by multiple linear regression. The research method used the model to investigate a relationship between organizational culture, Total Quality Management implementation and performance on MSMEs in Lampung and Surabaya. The data of MSMEs was obtained from the Indonesian Statistics Bureau. The paper found that the correlation and effect between the implementation of Total Quality Management and organizational culture on organizational performance in Indonesia, to provide practical knowledge for Indonesian practitioners, and to understand the eminence of the implementation of Total Quality Management and organizational culture on MSMEs’ performance. Total Quality Management constructs engaged a positive role in improving organizational performance.
Celem artykułu jest określenie korelacji i wpływu pomiędzy wdrożeniem Total Quality Management (TQM) i kulturą organizacyjną na wydajność organizacyjną MSME w Indonezji. Technika opisowej analizy danych została przeprowadzona przy wykorzystaniu wielokrotnej regresji liniowej. W metodzie badawczej wykorzystano model do zbadania związku między kulturą organizacyjną, wdrożeniem Total Quality Management i wydajnością na MSME w Lampung i Surabaya. Dane MSME otrzymano od indonezyjskiego biura statystycznego. W artykule stwierdzono, że korelacja i wpływ pomiędzy wdrożeniem Total Quality Management i kultury organizacyjnej na wyniki organizacyjne w Indonezji, zapewniają praktyczną wiedzę dla indonezyjskich praktyków, a także pozwalają na zrozumienie znaczenia wdrożenia Total Quality Management i kultury organizacyjnej na wydajność MSME. Konstrukcje Total Quality Management zaangażowały się pozytywnie w poprawę wydajności organizacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 32-45
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Leveraging Economy through MSMEs: Recent Trends and Challenges of Women’s Entrepreneurship in South India
Autorzy:
Nisha, KM
Khan, Asif
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474922.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
women’s entrepreneurship
micro enterprises
micropreneurs
MSMEs
przedsiębiorczość kobiet
mikroprzedsiębiorstwa
mikroprzedsiębiorca
MMSP
Opis:
The new millennium is seen as an epoch of entrepreneurship with entrepreneurs perceiving novel opportunities, organizing resources, undertaking risks to pursue their goals in establishing innovative ventures for scaling new horizons. Women entrepreneurs have the potency to confront numerous challenges, such as creating equity, equilibrium, ensuring sustainable and inclusive socio economic development in divergent economies, by seizing tremendous business opportunities in the contemporary commercial world. Kerala, the southern State of India, is experiencing an economic renovation through technological transformation and, in particular, through the growth of women oriented Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs). The study aims to; identify the growth trends of women’s entrepreneurship in the micro enterprises of Kerala; examine whether women’s entrepreneurial activities significantly vary across the form of women owned enterprises, type of organization and nature of activity; and also explore the prospects and challenges faced by women entrepreneurs through micro entrepreneurial activities. Research methodology involves the application of descriptive quantitative analysis on the secondary data primarily collected from the database of Directorate of Industries and District Industries Centre for a period of 7 years extending from 2007-08 to 2013-14. Findings reveal that MSMEs spawn better income distribution, by operating in heterogeneous areas of the economy with limited capital and creating more employment opportunities, thereby reducing poverty and inequalities. The trend analysis reflects an escalation in the number of enterprises, investments, profits and employment opportunities generated especially through micro enterprises of women. They play a crucial role in the economy in terms of creating self employment and generating employment opportunities for others. A paradigm shift is seen in the role of women’s entrepreneurship in terms of innovation, attitudes, leadership qualities, competitiveness, entrepreneurial skill and absorbing new entrants to the job market, empowering marginalized women.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 4; 127-149
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies