- Tytuł:
-
Nowelizacja zobowiązaniowych stosunków pracy
Amendments of contractual employment relationships - Autorzy:
- Świątkowski, Andrzej Marian
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/443627.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
Kodeks pracy
umowy terminowe
umowa na okres próbny
umowa na czas określony
umowa na czas nieokreślony
Labour Code
employment contracts: on probation, concluded for definite period of time - Opis:
-
Autor analizuje ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych
ustaw z 25.06.2015 r. Wspólną cechą nowelizacji przepisów Kodeksu pracy w 2015 r. jest zamiar
ustawodawcy zagwarantowania równego traktowania pracowników. W przedstawionych w niniejszym
opracowaniu zmianach dokonanych w dziale drugim Kodeksu pracy – „stosunek pracy”:
umowa o pracę zaakcentowana została tendencja do konwergencji dwóch przeciwstawnych tendencji:
stabilizacji i elastyczności zatrudnienia.
The Author describes an amendments introduced in 2015 into the Polish Labour Code in matters of employment contracts for a definite period of time and legal restrictions imposed by the State in 2015 on the freedom of parties (employers and employees/workers) to conclude such labour contracts. He argues that the most current amendment blears an outline between definite and indefinite contracts of employment. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/1; 309-330
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł