Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Etyka zawodowa"" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Etyka zawodowa policjanta we współczesnej kulturze służby państwa demokratycznego
Autorzy:
Fałdowski, Marek (1971- ).
Współwytwórcy:
Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji (Szczytno). Wydawca
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szczytno : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji
Tematy:
Etyka zawodowa
Państwo prawne
Policja
Monografia
Opis:
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 407-437.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Etyka zawodowa pośrednika w obrocie nieruchomościami w świetle deregulacji zawodu
Professional Ethics of a Real Estate Agents in the Light of Deregulation of the Profession
Autorzy:
Piasecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591470.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Etyka zawodowa
Nieruchomości
Zawód pośrednika
Profession of an intermediary
Professional ethics
Real estate
Opis:
Real estate agents play an important role in the development of the real estate market. A real estate agent is required to perform in accordance with the rules of the law and professional standards, with special care appropriate to the professional nature of these activities and the rules of professional conduct. The Code of Ethics of the profession arises from the generally accepted moral and ethical standards. The aim of this paper is to discuss some approximations, and so far the applicable rules of professional conduct of real estate agents, as well as to attempt to answer the question of whether an absence of professional ethics may mean that a career of a real estate agent will almost exclusively gain economic sense, that means only profit-oriented, and whether we can expect a significant reduction in the quality of services provided by real estate agents?
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 180 cz 2; 217-226
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Generalne aspekty przeciwdziałania korupcji
Autorzy:
Biernacki, Andrzej.
Powiązania:
Problemy Ochrony Granic. Biuletyn 2020, nr 58, s. 7-30
Data publikacji:
2020
Tematy:
Korupcja
Straż graniczna
Definicja
Definicja legalna
Etyka zawodowa
Etyka wojskowa
Artykuł z czasopisma fachowego
Opis:
[Cz. 1].
W artykule przedstawiono genezę i procesy zjawiska korupcji, podano definicje zwyczajowe i legalne. Autor przedstawia różne aspekty korupcji jako bardzo złożonego zjawiska oraz przywołuje Indeks Postrzegania Korupcji na 2019 rok na świecie, gdzie Polska wypada dość niekorzystnie – postrzeganie korupcji w Polsce wzrosło. Omówiono postawy społeczne wobec korupcji m.in. wydźwięk takich zachowań wśród Służby Granicznej. Zawód funkcjonariusza SG jest zawodem społecznego zaufania, a wykorzystywanie posiadanych uprawnień czy pozycji dla korzyści osobistej jest naganne i niezgodne z etyką zawodową i moralnością. Wspomniano o profilaktyce korupcyjnej, gdzie istotną rolę odgrywają moralność i etyka, także pod względem wymagań etycznych wobec pracowników Straży Granicznej (dokument regulujący takie wymagania to „Kodeks Etyki Służby cywilnej”). Autor omawia także inne, powiązane z korupcją pojęcia występujące w Kodeksie Karnym oraz opisuje rodzaje odpowiedzialności karnej, jakiej mogą podlegać osoby skorumpowane.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Nieetyczne postawy biznesmena, pracodawcy i pracownika: porównanie wyników badań z lat 2010 i 2018
Autorzy:
Czainska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827122.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
Etyka zawodowa
Polska 21 w.
Pracodawca
Pracownicy
Wyniki badań
Opis:
Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań dotyczących znalezienia odpowiedzi na następujące pytanie badawcze: czy i w jakim zakresie zmieniło się definiowanie w 2018 roku postaw „nieetycznego biznesmena”, „nieetycznego pracodawcy” i „nieetycznego pracownika” względem odpowiedzi uzyskanych przez autorkę w 2010 roku. W związku z powyższym w artykule przedstawiono porównanie wyników tychże badań przeprowadzonych metodą ankietową przy użyciu narzędzi: PAPI (Paper and Pen Personal Interviewing) w 2010 roku oraz CAWI (Computer-Assisted Web Interview) w 2018 roku. Na podstawie uzyskanych rezultatów można wnioskować, że społeczeństwo polskie zmienia nastawienie indywidualistyczne (2010 r,) na prospołeczne (2018 r.) i jest to zauważalne we wszystkich analizowanych kategoriach. Wśród biznesmenów wzrasta świadomość znaczenia pozytywnych relacji z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi w budowaniu przewagi konkurencyjnej; pracodawcy doceniają rolę kapitału ludzkiego, a pracownicy znają swoje prawa i nie obawiają się ich egzekwować. Z każdej perspektywy (biznesmena, pracodawcy i pracownika) zwraca się uwagę na duże znaczenie postaw etycznych, a zachowania nieetyczne nie są już uznawane za przejaw pseudoprzedsiębiorczości („zaradności”). Ponieważ zauważono istotne zmiany w poszczególnych kategoriach, sformułowano wnioski, które mogą być uwzględnione przez menedżerów, przedsiębiorców i inne osoby odpowiedzialne za zarządzanie kapitałem ludzkim przy opracowywaniu strategii personalnych oraz w działaniach operacyjnych.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2018, 45, 118; 23-33
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres odpowiedzialności pracowniczej i etycznej lekarza
Range of Physicians Working and Ethical Liability
Autorzy:
Nowak, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591290.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Etyka zawodowa
Medycyna
Odpowiedzialność zawodowa
Prawo
Law
Medicine
Professional ethics
Professional liability
Opis:
The article describes employee's and ethical liability of a medical doctor in view of the current legal situation. Author characterized some forms of liability assumed by a doctor employed at a medical entity. Such forms include: professional liability, liability for acts performed when on duty and financial liability, as presented in the provisions of the Labour Code and Civil Code. Author has also described a medical doctor's profession as a profession of public trust and a "freelance" job.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 200; 124-131
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka i efektywność jako przesłanki oceny menedżerów
Ethics and Efficiency as Prerequisites in Evaluation of Managers
Autorzy:
Wanat, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592780.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Efektywność pracy
Etyka zawodowa
Menedżer
Polityka personalna
Manager
Personnel policy
Professional ethics
Work effectiveness
Opis:
This article is devoted to the relationship that arises between efficiency and ethics in the personnel policy. The article seeks to be demonstrated that the efficiency criterion should dominate the ethical criterion for the selection of managers. Such an approach is not fully respected. The results of an experiment showed that people give more importance to the ethical criterion of than to efficiency criterion.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 180 cz 2; 267-280
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kodeksów etycznych w procesie gospodarowania
Ethical Codes Meaning in the Process of Management
Autorzy:
Janowski, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593238.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Etyka działalności gospodarczej
Etyka zawodowa
Kodeks etyki
Procesy gospodarcze
Business activity ethics
Code of ethics
Economic process
Professional ethics
Opis:
Nowadays, ethical issues are becoming increasingly important in the social consciousness, including the economic awareness. At the same time globalization forces strong competition. Creation of an ethical image of the organization can make a profit, as improving the management and elimination of conflicts. These tools of effective management is only part of those offered the use of codes of ethics in business. So it seems the right approach to combine profit with profit intangible material, ethical, in order to achieve economic success.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 129; 238-248
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies