- Tytuł:
-
Czy postawy etyczne są dobrymi predyktorami nieetycznych zachowań pracowników?
ARE ETHICAL ATTITUDES GOOD INDICATORS OF UNETHICAL BEHAVIOR AMONG EMPLOYEES? - Autorzy:
- Turek, Dariusz
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/598706.pdf
- Data publikacji:
- 2011-02-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
Employee Behaviours
Ethical Attitudes
Ethical Orientation
Factors Determining the Consistency of Attitudes and Behaviours
postawy etyczne
etyczne orientacje
zachowania pracowników
czynniki determinujące spójność postaw i zachowań - Opis:
-
This article looks at the relationship between the ethical attitudes and behavior of employees. It shows that the prediction of behavior on the basis of attitudes is not a simple matter and has a number of methodological problems. Behavior can reasonably be inferred only if it is considered together with situational and subjective factors that serve as moderators and mediators of compliance as well as the previous experiences and behavior of individuals.
W artykule przedstawiono związki między etycznymi postawami a zachowaniami pracowników. Ukazano, że przewidywanie zachowań na podstawie postaw nie jest rzeczą oczywistą i niesie ze sobą wiele problemów natury metodologicznej. O zachowaniach możemy wnioskować w sposób uzasadniony jedynie wówczas, gdy pod uwagę brane będą sytuacyjne i podmiotowe czynniki będące moderatorami i mediatorami zgodności, a także wcześniejsze doświadczenia i zachowania poszczególnych osób. - Źródło:
-
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 1(78); 84-96
1641-0874 - Pojawia się w:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł