Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "lad korporacyjny" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Trendy światowe w obszarze ładu korporacyjnego jako remedium na kryzysy finansowe
World trends in the area of corporate governance as remedium for crisis finances
Autorzy:
Wierzbicka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591388.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Kryzys
Ład korporacyjny
Corporate governance
Crisis
Opis:
Obserwowane w ostatnich latach zawirowania na rynkach międzynarodowych, kryzys gospodarczy, potrzeba przeciwdziałania oszustwom, skandalom i nadużyciom finansowym stały się impulsem do poszukiwań determinant podnoszących konkurencyjność gospodarek i niwelujących przy tym wskazane powyżej zagrożenia wraz z całą gamą wynikających z nich konsekwencji. Dlatego celem artykułu jest podjęcie próby oceny roli, jaką odgrywa ład korporacyjny we współczesnej gospodarce.
The recent turmoil in international markets, the economic crisis, the need to combat fraud, scandals and financial fraud have become an impetus for the search for determinants that increase the competitiveness of economies and the non-threatening threats outlined above, along with the full range of consequences. The paper is trying to assess the role that corporate governance plays in the modern economy.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 352; 258-268
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kodeksy ładu korporacyjnego w sektorze bankowym
Codes of corporate governance in the banking sector
Autorzy:
Michalak-Prymon, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586728.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bank
Kodeksy ładu korporacyjnego
Ład korporacyjny
Nadzór korporacyjny
Codes of good practice
Corporate governance
Opis:
Celem artykułu jest analiza istoty i specyfiki kodeksów ładu korporacyjnego (dalej „kodeksy”) z uwzględnieniem kodeksów przeznaczonych dla różnych sektorów, w tym sektora bankowego. W artykule przedstawiono krótki przegląd rozwoju tego typu regulacji, świadczący o tym, że są one istotnym elementem współczesnego ładu korporacyjnego. Zgodnie z danymi zamieszczonymi na stronie European Corporate Governance Institute liczba krajów, w których zaczęły obowiązywać kodeksy, wynosi 93 (stan na 30.04.2018 r.). Większość wydanych dokumentów dotyczy spółek giełdowych. Jednakże w ostatnich latach pojawia się coraz więcej kodeksów dedykowanych dla specjalnych rodzajów spółek (np. państwowych i rodzinnych) lub dla różnego rodzaju instytucji finansowych (np. banków komercyjnych, inwestorów instytucjonalnych i funduszy inwestycyjnych) oraz dla organizacji charytatywnych.
The aim of the article is to analyze the essence and specifics of codes of corporate governance (hereinafter ‘codes’), including codes dedicated to various sectors, essentially the banking sector. The article presents a short review of the development of codes, proving that they are an essential element of the contemporary corporate governance. According to the data published on the European Corporate Governance Institute website, currently the number of countries which launch codes is 93. Most of the codes issued concern listed companies. However, in recent years, there are more and more codes for special types of companies (for example, state and family) or for various types of financial institutions (e.g. commercial banks, institutional investors and investment funds) and for charities.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2019, 380; 30-50
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ład korporacyjny w przedsiębiorstwach logistycznych – analiza statystyczna wybranych aspektów działalności
Corporate governance in logistics companies – statistical analysis of selected aspects of activity
Autorzy:
Witkowski, Krzysztof
Kurowski, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588559.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
CG
Corporate governance
CSR
Logistyka
Ład korporacyjny
Environmental, social and governance
Logistics
Opis:
Obecnie coraz trudniej jest rywalizować poprzez dalsze skracanie czasu realizacji transakcji lub podnoszenie poziomu obsługi logistycznej. O pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw coraz częściej decydują aspekty pozafinansowe: środowiskowe, społeczne oraz ład korporacyjny. Celem przeprowadzonych badań jest ocena ładu korporacyjnego przedsiębiorstw logistycznych oraz ich zróżnicowanie w tym obszarze ze względu na profil działalności. Analiza statystyczna wykazuje, że w zbadanych podmiotach logistycznych poziom ładu korporacyjnego jest niższy od przeciętnego, zmierzonego dla ogółu gospodarki. Ponadto jest on zróżnicowany między grupami przedsiębiorstw logistycznych reprezentujących inne specjalizacje. W odniesieniu do zaangażowania społecznego i środowiskowego poziom ładu korporacyjnego w przedsiębiorstwach logistycznych prezentuje się najkorzystniej. Wynika to głównie z wymogów stawianych przez inwestorów. Niektóre aspekty są jednak nadal zaniedbywane, zwłaszcza zachowanie parytetu płci w zarządach spółek.
Nowadays, it is difficult to compete by further shortening transaction time or improving service level. The non-financial factors such as ecological aspects, social involvement and corporate governance are more and more important in improving companies’ competitive position. The aim of the research is to assess the corporate governance in logistics companies and their differentiation in this field according to their profile. Statistical analysis shows that the level of corporate governance in assessed companies is comparatively lower than calculated for the sample consisted of various industries. It is also differentiated between groups of logistic companies representing other specializations. In regards to social and environmental engagement, the level of corporate governance in logistic companies is the most favorable. This is mainly due to investors’ requirements. Nevertheless, some aspects are still neglected. The main problem is providing gender parity in boards of directors.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 337; 122-137
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedstawicielstwo pracownicze w radzie spółki w krajach członkowskich Unii Europejskiej
Workers’ participation in the board of the company in the European Union Member States
Autorzy:
Szymańska, Agata
Włodarczyk, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2140213.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Partycypacja pracowników w zarządzaniu
Rada nadzorcza spółki
Ład korporacyjny
Personnel participation in management
Supervisory board of the company
Corporate governance
Opis:
Participation of workers in company’s board is one of the basic instruments of corporate governance, which enables us to reflect staff’s standpoint in the process of management. In the first and second part of the article the role of workers’ representatives in company’s boards in different models of corporate governance was presented. The third part is devoted to the analysis of legal solutions in this area in the 27 European Union member countries
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2012, LXXXVI (86); 333-353
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Governance w prywatnych funduszach emerytalnych
Private pension funds governance
Autorzy:
Samborski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596637.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Fundusze emerytalne
Regulacje prawne
Ład korporacyjny
Zarządzanie publiczne
Emerytury dodatkowe
Emerytury
Pension funds
Legal regulations
Corporate governance
Public governance
Supplementary pensions
Pensions
Opis:
Lately there has been an increase in input of new forms of governance in problem resolution in countries and corporations. Despite the wide debate on retirement, not much time has been dedicated to the discussion on the characteristics and benefits of the governance system for future retirees. Up to now, the meaning of governance is important in the matter of investment. There is no holistic approach in the retirement funds. The problem of open funds operating in Poland today are connected with the contractual character, open formula and types of pension plans on offer such as defined benefits plans. The main sources of conflict we can find in areas such as relations between funds members and governing bodies, payment amounts collected by societies and returns on investment. The article proposes a solution having in mind the limitation of sources of conflict.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2012, LXXXVI (86); 275-291
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies