- Tytuł:
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu w kontekście zmian na rynku pracy w sektorze TSL
Corporate social responsibility in the context of changes in labour market in the TSL sector - Autorzy:
- Kutak, Magdalena
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/587918.pdf
- Data publikacji:
- 2017
- Wydawca:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Tematy:
-
Rynek pracy
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Transport, Spedycja, Logistyka (TSL)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Corporate Social Responsibility (CSR)
Human resources management
Labor market
Transport, shipping and logistics sector (TSL) - Opis:
-
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy w sektorze TSL w sposób bezpośredni
kształtuje zmiany postaw pracodawców i właścicieli firm w kierunku konieczności
wdrażania obszarów społecznej odpowiedzialności biznesu do życia organizacyjnego
firmy. Niniejsze zmiany na rynku pracy w sektorze skłaniają do analizy czynników,
w bezpośredni sposób wpływających na wdrażanie działań o charakterze CSR. Obecnie
przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorze TSL, ze względu na zmianę polaryzacji rynku
pracy, z rynku pracy pracodawcy na rynek pracy pracownika, zaczynają dostrzegać konieczność
stosowania zaleceń koncepcji CSR, szczególnie w aspekcie podejmowania odpowiednich
działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
The dynamically changing labor market in the TSL sector directly shapes changes in attitudes of employers and business owners in the direction of necessity to implement the areas of corporate social responsibility to the organizational life of the company. Changes on the sector labor market leads to the analysis of the issue in terms of the verification of the factors that have a direct impact on the implementation of activities in the area of a CSR. Today, companies operating in the TSL sector, due to the change in polarization of the labor market, from the employers labor market through the employee labor market, are beginning to recognize the need for following the recommendations of the CSR concept especially in the aspect of taking appropriate action in the field of human resources management. - Źródło:
-
Studia Ekonomiczne; 2017, 332; 25-34
2083-8611 - Pojawia się w:
- Studia Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł