- Tytuł:
-
Konstytucyjne prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach a kwestia zatrudniania pracownika samorządowego na czas zastępstwa
The constitutional right of access to public service on the same terms and the issue of employing a local government employee for the period of replacement – reflections on the topic - Autorzy:
- Przywora, Bogusław
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/2055796.pdf
- Data publikacji:
- 2021-12-14
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r.
prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach
zatrudnianie pracownika samorządowego na czas zastępstwa
the right of access to public service on the same terms
the employment of a local government employee for the period of replacement
Constitutional of the Republic of Poland of April 2 1997 - Opis:
-
Celem opracowania jest podjęcie próby analizy regulacji prawej dotyczącej zatrudniania pracownika samorządowego na czas zastępstwa z punktu widzenia konstytucyjnego prawa dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach. W opracowaniu odwołano się do orzecznictwa (w tym zwłaszcza do orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego). Rozwiązanie to stanowi wyjątek od generalnej zasady konkurencyjnego i otwartego naboru. Należy podkreślić, że prawo wynikające z art. 60 Konstytucji RP nie ma charakteru absolutnego, stąd też dopuszczalne jest wprowadzenie „odstępstw”. Powinna przemawiać za tym jednak inna wartość konstytucyjna. Analizowana regulacja ustawowa ma jedynie charakter przejściowy (na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika) i znajduje oparcie w wynikającej z preambuły do Konstytucji RP zasadzie sprawności i rzetelności działania instytucji publicznych. Celem tego rozwiązania jest zapewnienie efektywnej realizacji zadań przez samorząd terytorialny.
The study attempts to analyse the legal regulation concerning the employment of a local government employee for a replacement period from the point of view of the constitutional right of access to public service on equal terms. The study refers jurisprudence (in particular to the decisions of the Constitutional Tribunal). This solution is an exception to the general rule of competitive and open recruitment. It should be emphasised that the right resulting from Article 60 of the Constitution of the Republic of Poland is not absolute. Hence the introduction of „exceptions” is permissible. However, this should be supported by another constitutional value. The analysed statutory regulation is only temporary (for the period of excused absence of an employee). It is based on the principle of efficiency and reliability of public institutions resulting from the preamble to the Constitution of the Republic of Poland. The purpose of this solution is to ensure the effective performance of tasks by the local government. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 93-100
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł