- Tytuł:
-
Coaching i mentoring jako nowoczesne metody rozwoju kompetencji pracownika i ich aplikacja w siłach zbrojnych RP
Coaching and mentoring as a modern methods of competence development worker and their application in Polish armed forces - Autorzy:
- Miszczak, Marta
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/588910.pdf
- Data publikacji:
- 2017
- Wydawca:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Tematy:
-
Coaching
Mentoring
Rozwój kadry zawodowej w armii
Professional development of staff in the army - Opis:
-
Dbałość o kapitał ludzki, jako najcenniejszy zasób organizacji, uwzględnia
różnorakie formy szkolenia. Zalicza się do nich przeżywający renesans mentoring oraz
modny ostatnio coaching. W artykule zwrócono uwagę na powszechne wykorzystanie
wspomnianych form rozwoju zawodowego pracownika w strukturach organizacji cywilnych,
zastanawiając się jednocześnie, jak wygląda ta kwestia w Polskich Siłach Zbrojnych.
Wychodząc z założenia pewnych podobieństw pomiędzy cywilnymi organizacjami zhierarchizowanymi
a armią, założono podobną możliwość i skuteczność zastosowania mentoringu
i coachingu w armii. Celem artykułu jest zidentyfikowanie, w jakim stopniu rozwój
kompetencji zawodowych w armii jest wsparty coachingiem i mentoringiem. Na potrzeby
podjętych rozważań wykorzystano analizę literatury oraz badania ankietowe przeprowadzone
wśród wyższej kadry oficerskiej Wojska Polskiego.
The attention to human capital as the most valuable asset an organization takes into account the various forms of training to ensure permanent employee development, for the benefit of him and the organization. These include of mentoring and coaching fashionable recently. The author draws attention to the widespread use of these forms of professional development worker in the structures of civil organizations, while wondering how this issue in the Polish Armed Forces. The author assuming some similarities between civil hierarchical organizations and army, assumes a similar possibility and efficacy of mentoring and coaching in the army. This article aims to identify the extent to which the development of professional competence in the army is supported by coaching and mentoring. For this purpose a literature analysis and survey, conducted among senior officers of the Polish Army. - Źródło:
-
Studia Ekonomiczne; 2017, 343; 60-71
2083-8611 - Pojawia się w:
- Studia Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł