Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "assistance system" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Przesłanki awansu zawodowego pracowników socjalnych w świetle obowiązującego prawa
Prerequisites for the professional promotion of social workers in the light of the applicable law
Autorzy:
Pytlik, Roksana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057941.pdf
Data publikacji:
2021-12-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pracownik socjalny
system kształcenie
kwalifikacje zawodowe
awans zawodowy
ustawa o pomocy społecznej
social worker
education system
professional qualifications
career advancement
the Act on Social Assistance
Opis:
Regulacje w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zostały w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. W ocenie kwalifikacji uprawniających do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego kluczowe jest spełnienie wymogu odpowiedniego wykształcenia. Kwestie zatrudnienia w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej regulują przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Pracownik socjalny ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez udział w specjalizacjach w zawodzie pracownika socjalnego. W procesie reformy pomocy społecznej, który wydaje się trwać dalej, pominięto istotną kwestię rozwoju zawodowego pracowników socjalnych w kontekście awansu zawodowego. Ustawa o pomocy społecznej nie określa żadnej ścieżki umożliwiającej awans. Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych również nie reguluje możliwości awansu zawodowego. Ustawa o pracownikach samorządowych też nie zawiera takich regulacji.
The regulations on the entitlement to practice the profession of a social worker are set out in Art. 116 of the Act of March 12, 2004 on social assistance. When assessing qualifications for employment as a social worker, the key is to meet the requirement of appropriate education. Employment in local government social welfare units is regulated by the provisions of the Regulation of the Council of Ministers of May 15, 2018 on the remuneration of local government employees. A social worker has the opportunity to raise professional qualifications by participating in specialization in the profession of a social worker. In the process of social assistance reform, which seems to be going on, the important issue of professional development of social workers in the context of career advancement was overlooked. The Act on Social Assistance does not define any path to promotion. The regulation on remuneration of local government employees also does not regulate the possibility of professional promotion. The Act on Local Government Employees does not contain such regulations either.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 417-435
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Emergency medical services intervention in a specialised hospital
Interwencja zespołu wyjazdowego ratownictwa medycznego w szpitalu jednoprofilowym
Autorzy:
Sobas, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443234.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Emergency Medical Services System
tasks of medical assistance
specialised hospital,
emergency medical service unit
state of urgent health threat
healthcare
System Ratownictwa Medycznego
medyczne czynności ratunkowe
szpital jednoprofilowy,
Pogotowie Ratunkowe
stan nagłego zagrożenia zdrowotnego
ochrona zdrowia
Opis:
The text concentrates on a human right to life and health defined in the Constitution of the Republic of Poland with regard to the issue of legal admissibility of the Emergency Medical Service units’ intervention in a specialised facility in a situation when a hospitalised patient is in a state of urgent health threat. This paper also addresses the subject of shaping and organising the Emergency Medical Service System, as well as a medical transport of a patient and financing of health benefits. Furthermore, it points to the necessity of clarifying and regulating the solutions relating to the possibility of providing medical assistance by the system’s units in specialised hospitals, so that the undertaken tasks of medical assistance are quick, many times even instantaneous, rational and most importantly effective.
Tekst poświęcony jest prawu człowieka do życia i zdrowia określonemu w Konstytucji RP w odniesieniu do problematyki prawnej dopuszczalności interwencji jednostek Systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne w placówce jednoprofilowej w sytuacji, gdy przebywający tam, hospitalizowany pacjent, znajduje się w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego. Poniższe opracowanie podejmuje również tematykę kształtowania i organizacji Systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne, a także transportu sanitarnego pacjenta oraz finansowania świadczeń zdrowotnych. Wskazuje również na konieczność doprecyzowania i uregulowania rozwiązań dotyczących możliwości niesienia pomocy przez jednostki systemu w szpitalach jednoprofilowych, by podejmowane działania ratownicze były szybkie, niejednokrotnie nawet natychmiastowe, racjonalne, a przede wszystkim efektywne.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/1; 253-270
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Covid–19 a świadczenia z ubezpieczenia chorobowego (wybrane zagadnienia)
Covid-19 and sickness insurance benefits (selected issues)
Autorzy:
Napiórkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056694.pdf
Data publikacji:
2021-12-16
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
system ubezpieczenia społecznego
zasiłek chorobowy
ubezpieczony
podmioty lecznicze
jednostki organizacyjne pomocy społecznej
wynagrodzenie chorobowe
COVID-19
social insurance scheme
sickness allowance
insured person
medical entities
social assistance organisational units
sick pay
Opis:
W ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych wprowadzono preferencyjną wysokość zasiłku chorobowego w odniesieniu do niektórych ubezpieczonych (ubezpieczeni zatrudnieni w podmiotach leczniczych; ubezpieczeni zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej świadczących usługi całodobowo, noclegowniach oraz innych placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku; ubezpieczeni wykonujący zadania członka ochotniczej straży pożarnej). Artykuł analizuje wprowadzone zmiany w regulacji prawnej, wskazuje na różnice pomiędzy nimi (np. prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego lub prawo tylko do zasiłku chorobowego). Zwraca także uwagę na pewne nieprawidłowości w praktyce stosowania tych przepisów.
The Act of 2 March 2020 on special solutions related to the prevention, counteraction and combating of COVID-19, other infectious diseases and crisis situations caused by them introduced a preferential sickness allowance for certain insured persons (i.e. insured persons who are employed in medical entities; insured persons who are employed in social assistance organisational units providing twenty- -four-hour services, night shelters and other facilities providing twenty-four-hour care to persons with disabilities, the chronically ill or the elderly; insured persons carrying out the tasks of a member of the voluntary fire brigade). The article analyses the changes made to the legal regulation and the differences between them (e.g. right to sick pay and sickness allowance or only to sickness allowance). The article also draws attention to certain irregularities in the practical application of these provisions.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 717-727
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies