- Tytuł:
-
Konwencja nr 95 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca ochrony płacy oraz jej stosowanie w Rzeczypospolitej Polskiej – wybrane zagadnienia
Convention no. 95 of the International Labour Organisation on the protection of wages and its application in the Republic of Poland – selected issues - Autorzy:
-
Soćko, Michał
Sieńko, Mateusz - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/443438.pdf
- Data publikacji:
- 2014
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
Międzynarodowa Organizacja Pracy wynagrodzenie za pracę
płaca
International Labour Organisation remuneration for work
salary - Opis:
-
Celem niniejszej pracy jest przybliżenie postanowień konwencji nr 95 Międzynarodowej
Organizacji Pracy dotyczącej ochrony płacy. Artykuł wzbogacony został ponadto o szereg odniesień do zalecenia nr 85 Międzynarodowej Organizacji Pracy, które w sposób istotny uzupełnia badaną materię. Autorzy oprócz analizy jurydycznej przedstawionych aktów normatywnych
dokonują również ich porównania z rozwiązaniami krajowymi w celu ustalenia istnienia lub nieistnienia
ich wzajemnej koherencji. Przedstawiona tematyka – w świetle ogólnego spowolnienia
gospodarczego oraz coraz częstszego naruszania praw pracowniczych – zachowuje swoją aktualność i istotność. Służyć może ona również informacją szerokiej grupie pracowników niemających
przygotowania prawniczego.
The main purpose of this work is to present the provisions of Convention 95 of the International Labour Organization on the protection of wages. The article has also been enriched with a number of references to Recommendation No 85 of the International Labour Organisation, which significantly complements the researched matter. The authors have presented beside the juridical analysis of chosen international normative acts also domestic provisions in this scope in order to determine the existence or non-existence of their mutual coherence. Presented article - in light of the general economic slowdown and increasingly frequent violations of workers’ rights - retains currentness and relevance and it can be useful for a wide group of employees without even legal preparation. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2014, 14/2; 203-214
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł