Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Sadowska-Snarska, Cecylia" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Wpływ implementacji dyrektywy WLB na rozwój instrumentów godzenia pracy z życiem rodzinnym w Polsce w kontekście zwiększenia aktywności zawodowej kobiet
The impact of the implementation of the WLB Directive on the development of instruments for reconciling work and family life in Poland in the context of increasing women’s professional activity
Autorzy:
Sadowska-Snarska, Cecylia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/20433556.pdf
Data publikacji:
2023-01-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
godzenie pracy z rodziną
aktywność zawodowa kobiet
równość płci
dyrektywa Work-Life Balance
reconciling work and family
women’s professional activity
gender equality
Work-Life Balance Directive
Opis:
Celem tekstu jest wskazanie i ocena kierunków rozwoju instrumentów godzenia pracy z  życiem rodzinnym w Polsce w kontekście  wdrożenia dyrektywy (UE) 2019/1158 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 czerwca 2019 r.  w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Zwrócono także uwagę  na znaczenie aktywności zawodowej kobiet w kontekście  zabezpieczenia społecznego.
The aim of the text is to indicate and assess the directions of development of instruments for reconciling work and family life in Poland in the context of the implementation of Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on the work-life balance of parents and guardians. Attention was also paid to the importance of women’s professional activity in the context of social security.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2023, XII, 17; 22-33
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konferencja naukowa pt. Praca i polityka społeczna w zmieniającej się rzeczywistości Borki k. Supraśla, 20–22.06.2022 r.
Conference entitled. Labour and social policy in the changing reality. Borki near Supraśl, 20-22 June 2022
Autorzy:
Sadowska-Snarska, Cecylia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2200555.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
polityka społeczna
praca
rynek pracy
wyzwania
Gospodarka 4.0
social policy
work
labour market
challenges
Economy 4.0
Opis:
Artykuł prezentuje syntetycznie przebieg XXXIX konferencji polityków społecznych i jednocześnie II konferencji na temat wpływu rozwoju Gospodarki 4.0 na pracę i rynek pracy. . Podczas konferencji omawiano tendencje i nowe wyzwania stojące przed polityką społeczną i prac.
The article presents synthetically the proceedings of the 39th Conference of Social Policy Researchers, which was at the same time the second conference on the influence of the Economy 4.0 development on the labour and uence of the Economy 4.0 development on the labour market. During the conference the scientists discussed the tendencies and new challenges facing the social policyand labour in the coming years.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2022, XI, 15; 43-47
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomiczne i społeczne determinanty wydłużenia okresu aktywności zawodowej osób w wieku okołoemerytalnym
Economic and social determinants of extending the period of economic activity of people in the pre-retirement age
Autorzy:
Sadowska-Snarska, Cecylia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11541671.pdf
Data publikacji:
2022-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
osoby w wieku okołoemerytalnym
potencjał osób starszych
rynek pracy
instrumenty wspierające zatrudnienie
persons in peri-retirement age
potential of older persons
labour market
employment support instruments
Opis:
Artykuł przedstawia sytuację  osób w wieku okołoemerytalnym na rynku pracy w Polsce,  przy założeniu, iż jest to 10–15 lat przed i  po osiągnięciu wieku emerytalnego  (w Polsce 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Ze względu na specyfikę metodologii poszczególnych badań w analizach posłużono się różnymi  przedziałami wiekowymi. W tekście dokonano oceny dotychczasowych instrumentów wspierających zatrudnienie tych osób w ramach polityki rynku pracy.  Wskazano także  na ważniejsze kierunki działań, mających na celu wykorzystanie potencjału osób starszych. 
The article presents the situation of persons in the peri-retirement age in the labour market in Poland, defined as 10–15 years before and after the retirement age (i.e. 60 for women and 65 for men in Poland). Due to the peculiarities of the methodology of each study, different age ranges were used in the analyses. The text also evaluates the existing instruments within the labour market policy supporting the employment of these persons. It also points out the more important directions of measures aimed at taking advantage of the potential of older persons.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2022, XI, 16; 30-42
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies