Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Health service" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Organizacja ochrony zdrowia robotników w latach 1945 – 1955 na tle specyfiki Pomorza Zachodniego – próba bilansu
The Organisation of Health Service of Workers in Western Pomerania in the Years 1945–1955. Introduction
Autorzy:
Kozłowska, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1591061.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
industrial health service
Western Pomerania
workers
przemysłowa służba zdrowia
Pomorze Zachodnie
robotnicy
Opis:
Organizacja przemysłowej służby zdrowia w latach 1945–1955 odznaczała się swoistą dynamiką, na co wpływały różnorodne czynniki, wśród których za najważniejsze można uznać: uwarunkowania historyczne, polityczne, przemiany zachodzące w służbie zdrowia, rozwój społeczny, gospodarczy. Jej tworzenie po 1945 roku przebiegało etapami. Pierwszy, rozpoczęty jeszcze w 1944 roku, miał charakter wstępny, przygotowawczy. W tym to bowiem okresie wyznaczono główne kierunki działań na lata następne. Ponadto przygotowano określone rozwiązania ustawodawcze, które zasadniczo wpłynęły na organizację służby zdrowa, w tym przemysłowej. Drugi etap przypadł na początek lat pięćdziesiątych. Czas ten przyniósł właściwą organizację przemysłowej służby zdrowia, której zasadniczy rozwój nastąpił w okresie planu sześcioletniego, kiedy to ochrona zdrowia robotników nabrała szczególnego znaczenia. Objęci nią w sposób szczególny zostali robotnicy zatrudnieni w strategicznych sektorach przemysłowych. Przemiany zachodzące w tworzeniu przemysłowej służby zdrowia dały tło do zaprezentowania organizacji ochrony zdrowia robotników na Pomorzu Zachodnim w analizowanym okresie.
The organisation of industrial health service in the years 1945–1955 may be characterised as dynamic. Various factors were at work, among which the most important ones are the following: historical and political conditions, changes taking place in the system of health service, and the socio-economic development. After 1945 the system was created in stages. The first one, initiated still in 1944, was preliminary, preparatory. It was then when the main guidelines for the subsequent years were set down. In addition, the appropriate laws were prepared, which influenced significantly the organisation of the health service, including its industrial branch. The second stage occurred at the beginning of the 1950s. Then the industrial health service was properly organised; and the full-scale development proceeded during the six-year plan, when the health service for workers acquired special significance. The system covered especially workers employed in strategic industrial sectors. The changes in the industrial health service was a background for presenting the organisation of the health service in Western Pomerania in the period in question.
Źródło:
Przegląd Zachodniopomorski; 2018, 1; 121-143
0552-4245
2353-3021
Pojawia się w:
Przegląd Zachodniopomorski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane projekty z zakresu ochrony zdrowia realizowane w administracji publicznej i współfinansowane ze środków UE w latach 2007-2013 ze szczególnym uwzględnieniem województwa lubuskiego
Selected health protection projects realised by public administration and co-financed from eu means in the years 2007–2013 with particular focus on lubuskie province
Autorzy:
Ślusarz, Bogdan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1590915.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
health service
EU structural funds
EU operational programs
Lubuskie Regional Operational Program.
ochrona zdrowia
fundusze strukturalne Unii Europejskiej
programy operacyjne Unii Europejskiej
Lubuski Regionalny Program Operacyjny
Opis:
Oczekiwana długość życia w UE jest jedną z najwyższych na świecie. W rezultacie średnia długość życia i udział osób w wieku 65 lat w populacji również należą do najwyższych na świecie. Fakt ten pociąga za sobą konsekwencje związane zarówno z opieką zdrowotną, jak i z siłą roboczą. Wzrost udziału osób starszych w populacji skutkuje zwiększeniem popytu na usługi opieki zdrowotnej i usługi pokrewne. W miarę wzrostu przeciętnej długości życia siły roboczej i wydłużania się czasu zatrudnienia, będzie rosło zapotrzebowanie na podnoszenie kwalifikacji/przekwalifikowanie, jak również na bardziej elastyczne warunki zatrudnienia. Pomimo ogólnie wysokiej oczekiwanej długości życia różnice pomiędzy regionami pozostają stosunkowo duże. Przyczyny są różnorodne, począwszy od rożnych poziomów dochodu, wykształcenia i warunków życiowych, a skończywszy na nierównym dostępie do wysokiej jakości opieki zdrowotnej. Fakty te uzasadniają podejmowanie skutecznych działań w celu niwelacji powyższych różnic, a narzędziem są środki pomocowe UE. Fundusze strukturalne są dostępne na wszystkich poziomach – od Brukseli przez programy operacyjne do programów regionalnych włącznie. Celem referatu było zaprezentowanie możliwych źródeł finansowania oraz pokazanie dobrych praktyk odnośnie do realizacji kluczowych projektów głównie na przykładzie województwa lubuskiego. Obszarem badań były publiczne placówki ochrony zdrowia w województwie ze Szpitalem Wojewódzkim w Zielonej Górze na czele. Końcowa konkluzja brzmi: mimo znacznych kwot z budżetu UE oraz środków krajowych lokowanych w ochronę zdrowia niezadowolenie społeczne ze świadczonych usług jest ciągle duże.
Life expectancy in EU is one of the highest in the world. In result the average length of life and participation of people at the age of 65 in the population is also one of the highest in the world. This fact entails consequences related to both health care and work force. The increase of the participation of older people in the population results in the growth of the demand for healthcare and related services. With the increase of the average length of life of work force and longer periods of employment, there will be higher demand for the need to improve qualifications or retraining as a well as more flexible conditions of employment. Despite generally high life expectancy, the differences between particular regions remain significant. Various reasons can be identified, ranging from varied levels of income, education and living conditions to unequal access to high quality health services. The above facts justify efficient actions aimed at leveling the differences, and EU aid funds seem to be the appropriate tool. Structural funds are available from Brussels at all levels including Operational and Regional Programs. The aim of the paper was to present various potential sources of financing and demonstrate good practice in respect of realization of key projects mainly on the basis of the example of the Lubuskie province. The research covered the institutions of the National Health Service, including the District Hospital in Zielona Góra. In conclusion it can be observed that despite significant financing from the EU budget and national sources, the level of dissatisfaction with the quality of health services provided remains high.
Źródło:
Studia Administracyjne; 2016, 8; 5-18
2080-5209
2353-284X
Pojawia się w:
Studia Administracyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Physical Fitness of Prison Officers
Autorzy:
Bergier, Józef
Wojciechowski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1030602.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
Prison Service officers
health
physical activity
Opis:
The objective of the study was to investigate the career-choice motives for one’s entering the prison service as an operational officer, and the level of physical fitness. The study was conducted in April 2015, and included 100 officers employed in Biała Podlaska prison. The examined group consisted of 93 males; aged 23-52; mean age 37.2, and 7 females aged 3-43; mean age 37.7 (30-43). 61 (61%) of the males were employed as security guards, while 39 persons (39%), including 7 females, as clerks in the administration section. The study methods included: a physical fitness test consisting of 5 physical performance tests, recommended by the regulation of the Minister of Justice, the International Physical Activity Questionnaire(IPAQ) – long-form, questions designed by the author of the paper. Career-choice motives turned out to be conditioned purely be economic incentives and the professions’ stability as opposed to other professional specialties. The respondents were fit and engaged in numerous physical activates. The factors which significantly determined the level of one’s fitness depended on: age, education, a high self-report on physical fitness, total physical activity and the number of done sports. Originality of the study is based on investigating the condition of physical fitness of prison officers with the use of currently recommended assessment methods in Poland.
Źródło:
Central European Journal of Sport Sciences and Medicine; 2018, 24, 4; 45-55
2300-9705
2353-2807
Pojawia się w:
Central European Journal of Sport Sciences and Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Local Government and Primary Health Care service delivery in South-Western Nigeria 2010–2015
Autorzy:
Irabor, Peter Odion
Ebirim, Samuel Iheanacho
Aloba, Idowu Folorunso
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146527.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
local government
Primary Health Care
service delivery
south-western Nigeria
Opis:
Primary Health Care (PHC) is implemented by the local governments in Nigeria based on the notion that healthcare service delivery is efficient when it is closer to people. With the adoption of analytical research through secondary sources of data, this study assesses the local government performance in PHC service delivery and examines the challenges it faced in the south-western Nigeria states of Lagos, Ogun, and Ondo in the period of 2010–2015. The findings showed various PHC programmes implemented by the local governments of the selected states, which include Maternal and Child Reduction, Investment Case and Eko Free Malaria in Lagos state, Araya and Gbomoro in Ogun state, as well as the Mother and Child Hospitals and Agbebiye in Ondo state. However, findings showed similar challenges encountered by the local governments, which include multiplicity of stakeholders in the disbursement of PHC funds, lack of fiscal decentralisation of revenue to the local government, diversion of PHC funds as compared to other projects, and poor community participation in PHC, irregularity of or interference in the local government elections by the state government, exclusion and deviation from the key principles of PHC and lack of continuity in PHC programmes implemented. The general conclusion from the study is that the local government performance in PHC service delivery is weak. In order to enhance the present local government performance in PHC, the study recommends for the application and implementation of local government constitutional role in the management of the PHC service delivery.
Źródło:
Acta Politica Polonica; 2022, 54; 115-133
2451-0432
2719-4388
Pojawia się w:
Acta Politica Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies