- Tytuł:
-
DOPUSZCZALNOŚĆ SĄDOWEJ KONTROLI OCENY OKRESOWEJ ORAZ ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z PRACOWNIKIEM SAMORZĄDOWYM JAKO KONSEKWENCJA OCENY OKRESOWEJ
Judicial Review of the Periodic Assessment of a Local Government Employee and the Termination of his Employment Contract - Autorzy:
- Reda-Ciszewska, Anna
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/2096724.pdf
- Data publikacji:
- 2021-12-26
- Wydawca:
- Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
- Tematy:
-
odwołanie do sądu; ocena okresowa; pracownik samorządowy.
appeal; periodic assessment; local government employee. - Opis:
-
Artykuł dotyczy kontroli okresowej pracownika samorządowego, której negatywny wynik może prowadzić do rozwiązania z nim umowy o pracę. Natomiast ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje odwołania od negatywnej oceny okresowej do sądu pracy. Możliwe będzie to jedynie w razie rozwiązania z nim umowy o pracę. W artykule omówiono dotychczasowe orzecznictwo sądowe w tym zakresie oraz poglądy przedstawicieli doktryny.
This article concerns the periodic assessment of a local government employee, which may lead to the termination of his/her employment contract if its result is unfavourable for the person assessed. However, the Polish Local Government Employees Act (Ustawa o pracownikach samorządowych) does not provide for an appeal to the labour court against an unfavourable periodic assessment. A claimant would have access to such a measure only once his/her employment contract was terminated. The article discusses the previous jurisprudence in this respect and the views held by representatives of the legal doctrine on this issue. - Źródło:
-
Zeszyty Prawnicze; 2021, 21, 4; 173-188
2353-8139 - Pojawia się w:
- Zeszyty Prawnicze
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł