- Tytuł:
- Coaching jako metoda aktywizacji pracowników w świetle badań jakościowych w Polsce
- Autorzy:
- Makowska, Magdalena
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/518216.pdf
- Data publikacji:
- 2013
- Wydawca:
- Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
- Tematy:
-
coaching
aktywizacja pracowników
kwalifikacje zawodowe - Opis:
-
Wraz z rozwojem gospodarczym świata coaching staje się coraz bardziej popularną
metodą wspomagania pracowników. Pozwala on w sposób najszybszy i najbardziej
precyzyjny podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników. W artykule przedstawiono
coaching jako jeden z nowoczesnychsposobów poprawy samorealizacji, a także próbę
zbadania jego efektywności.
With the expansion of the world’s economy, coaching is becoming an increasingly popular method of aiding employees. It enables them quickly and efficiently to increase their qualifications. This article shows coaching as an up-to-date way of improving one’s selfefficiency. It also tries to assess its effectiveness. - Źródło:
-
Zeszyty Studenckie Wydziału Ekonomicznego „Nasze Studia”; 2013, 6; 300-311
1731-6707 - Pojawia się w:
- Zeszyty Studenckie Wydziału Ekonomicznego „Nasze Studia”
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł