Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "przeksztalcenia" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Ocena polskiej transformacji. Rozważania wokół książek M.G. woźniaka oraz W. Jarmołowicza i K. Szarzec
Assessment of the Polish Transformation. Discussion around the M.G. Woźniak and W. Jarmołowicz & K. Szarzec Books
Autorzy:
Zagóra-Jonszta, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590702.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Gospodarka
Przekształcenia systemowe
Economy
Systemic transformation
Opis:
Attempts to reform the Polish economy made in the 80's of the twentieth century have failed. More and more economists and politicians were aware of the need to change the economic system. In early 1990 began to implement Balcerowicz plan, which aimed to transform the economy from a centrally managed to market economy. Realities of economic life corrected optimistic assumptions of the plan. Assessment of the effects of transformation till today divide economists and polish society. In recent years growing number of studies describing course and effects of economic transformation. In 2011 published two important books: M.G. Woźniak monograph and collective work edited by W. Jarmołowicz and K. Szarzec. Both books introduce systemic transformation process from a different perspective, both slightly different estimates the effects. Critical assessment has been made in Woźniak book, more positive evaluation gave the Poznań team of economists led by W. Jarmołowicz. Article draws attention to the diversity of economists positions in the native environment.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 130; 101-111
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Długookresowe konsekwencje przekształceń własnościowych w Polsce i Rosji - próba porównania
Long-term consequences of privatization in Poland and Russia - comparative approach
Autorzy:
Brol, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586193.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Polska gospodarka
Przekształcenia własnościowe
Rosyjska gospodarka
Ownership transformation
Polish economy
Russian economy
Opis:
The aim of the study is to identify the macroeconomic implications of privatization in Poland and Russia. The author argues that institutional differences between the two coun-tries led to different consequences of privatization. In Poland, this process allowed the development of entrepreneurship and a significant decoupling of the economy from politi¬cal decisions. In contrast, the transformation in Russia has strengthened the role of the oli-garchs, which in turn led to the strengthening of the relationship between the economy and politics. Long-term consequences of this process are: the monopolization of the Russian economy, dependence on the mining sector and a low potential for innovation.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 210; 49-58
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje jako determinanta zmian strukturalnych rynku pracy
Innovation As a Determiner of Structural Changes in the Labour Market
Autorzy:
Węgrzyn, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590252.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Determinanty przemian strukturalnych
Innowacje
Przekształcenia strukturalne
Rynek pracy
Zatrudnienie
Zmiany strukturalne
Determinants of structural changes
Employment
Innovations
Labour market
Structural changes
Structural transformation
Opis:
The article presents the structural changes occurring in the Polish labour market due to innovation. The analysis covers the 2006-2010 period. The impact of innovation on employment is related to the so-called creative destruction, which means that innovation on the one hand destroys the existing jobs, but on the other creates new ones. The analysis has demonstrated that the rise in employment and the related shifts in employment structure are determined by the type of innovation introduced. The organizational innovations had a greater impact on the size and structure of employment than the technological ones.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 145; 209-219
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zobowiązania socjalne w spółkach pracowniczych
Social commitments in employee-owned companies
Autorzy:
Matuszewska-Pierzynka, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590928.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Oddanie przedsiębiorstwa państwowego do odpłatnego korzystania
Prywatyzacja bezpośrednia
Przekształcenia własnościowe przedsiębiorstw państwowych
Zobowiązania spółek pracowniczych
Direct privatization
Giving a state-owned enterprise for the use against payment
Liabilities of employee-owned companies
Ownership transformations of state-owned enterprises
Opis:
Zasadniczym celem artykułu jest zidentyfikowanie i scharakteryzowanie zobowiązań socjalnych spółek pracowniczych wynikających z umowy o oddanie przedsiębiorstwa państwowego do odpłatnego korzystania. Badania empiryczne zostały przeprowadzone wśród spółek pracowniczych z województwa mazowieckiego, które zawarły umowę ze Skarbem Państwa w latach 2000-2005. Zebrane i przetworzone dane liczbowe pochodzą z Ministerstwa Skarbu Państwa i Krajowego Rejestru Sądowego. W opracowaniu przedstawiono rezultaty analizy porównawczej zobowiązań socjalnych z pozostałymi typami zobowiązań spółek pracowniczych. W wyniku przeprowadzonych badań empirycznych stwierdzono, iż wynagrodzenia odzwierciedlające dotrzymanie gwarancji zatrudnienia stanowiły w porównaniu z zobowiązaniami finansowymi wobec Skarbu Państwa w zakresie rat kapitałowych i zobowiązaniami inwestycyjnymi znaczące zobowiązanie spółek pracowniczych.
The main aim of this article is to identify and characterize social commitments of employee-owned companies under the agreement about giving the state-owned enterprise for the use against payment. Empirical studies were conducted among employee- owned companies from Mazowieckie Voivodeship, which concluded an agreement with the State Treasury in the years 2000-2005. Collected and processed figures come from the Ministry of Treasury and the National Court Register. The comparative analysis of social commitments with other types of obligations of the employee-owned companies was presented in this paper. As a result of empirical research it was found that salaries reflecting adherence employment guarantees were the significant commitment of employee-owned companies compared with financial liabilities to the State Treasury in terms of principal instalments and investment obligations.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 282; 94-110
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies