Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "innovation capital" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucjach kultury – wybrane aspekty
Human resource management in cultural institutions −some aspects
Autorzy:
Witkowski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592525.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność
Kompetencje
Przedsiębiorczość
Zarządzanie zasobami kapitału ludzkiego
Competence
Entrepreneurship
Innovation
Management of human capital resources
Opis:
Artykuł pokazuje najważniejsze wyzwania i przeszkody zarządzania zasobami ludzkimi w instytucjach kultury. Analizuje strukturę organizacyjną sektora instytucji kultury i jego perspektywy rozwoju. Wskazuje nowe instrumenty przedsiębiorczości i innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi jako możliwości poprawy sytuacji w tym sektorze. Poszerza wiedzę w zakresie budowania i utrzymania motywacji pracowników. Wiedzę, kompetencje i kapitał intelektualny traktuje jako założenia sukcesu. Uzasadnia prowadzenie działań przedsiębiorczych w obszarze instytucji kultury, jako alternatywną formę działalności. Jest wstępem do dalszej wymiany doświadczeń i badań w zakresie dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
The article shows the most important challenges and obstacles of human resource management in cultural institutions. It analyzes the organizational structure of cultural institutions sector and its prospects for development. Indicates new instruments entrepreneurship and innovation in human resource management as an opportunity to improve the situation in this sector. Expands knowledge of building and maintaining employee motivation. Knowledge, expertise and intellectual capital are treated as a foundation for success. This justifies carrying out entrepreneurial activities in the field of cultural institutions, as an alternative form of activity. It is a prelude to further exchanges of experience and research on best practices in human resource management.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 256; 30-45
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój alternatywnego rynku akcji w Niemczech - studium przypadku Neuer Markt
Development of Alternative Stock Market in Germany - The Case of Neuer Markt
Autorzy:
Sobański, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592645.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność przedsiębiorstw
Rynek akcji
Rynek kapitałowy
Studium przypadku
Capital market
Case study
Enterprise innovation
Equity market
Opis:
The paper presents an analysis of alternative stock market development in Germany in the years 1997-2003 on the example of Neuer Markt at Deutsche Börse. Special focus have been placed on depicting factors leading to formation of Neuer Markt and its position within the German capital market. The author presents consequences of establishing Neuer Markt for development of the German stock market. Lastly, reasons for ultimate failure of Neuer Markt project are discussed.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 186 cz 2; 224-237
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Intellectual capital development of innovative companies in open and networked innovation
Rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstw innowacyjnych w otwartej i sieciowej innowacji
Autorzy:
Dolińska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590870.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Development
Innovative company
Intellectual capital
Knowledge management
Open and networked innovation
Synergic effects
Efekty synergiczne
Kapitał intelektualny
Otwarta i sieciowa innowacja
Przedsiębiorstwo innowacyjne
Rozwój
Zarządzanie wiedzą
Opis:
Aims of this paper are: (1) to characterize open and networked innovation idea for an innovative company, (2) to present knowledge management (KM) and synergic effects of intellectual capital (IC) development of the innovative company in open and networked innovations. Open and networked innovation links KM activities of innovative firms that collaborate and compete among themselves during execution of innovation processes within networks. Interorganizational KM and learning by the innovative company with partners (suppliers and consumers of knowledge, innovations) in open and networked innovations influence on synergic effects of its IC development. The paper also presents the results of questionnaire research on synergic effects of IC development by innovative companies in open and networked innovation.
Celami artykułu są: (1) scharakteryzowanie dla przedsiębiorstwa innowacyjnego koncepcji otwartej oraz sieciowej innowacji, (2) przedstawienie zarządzania wiedzą (ZW) oraz efektów synergicznych rozwoju kapitału intelektualnego (KI) przedsiębiorstwa innowacyjnego w otwartych i sieciowych innowacjach. Otwarta oraz sieciowa innowacja łączy czynności ZW innowacyjnych firm, które współpracą oraz konkurują ze sobą w trakcie realizacji procesów innowacji w obszarze sieci. Międzyorganizacyjne ZW oraz uczenie się innowacyjnego przedsiębiorstwa z partnerami (dostawcami i klientami wiedzy) w otwartych i sieciowych innowacjach wpływa na efekty synergiczne rozwoju jego KI. Artykuł przedstawia również wyniki badań ankietowych na temat efektów synergicznych rozwoju KI przedsiębiorstwa innowacyjnego w otwartej i sieciowej innowacji.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 287; 53-66
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
LEurope 2020 : sommes-nous tous prêts à devenir smart?
Autorzy:
Melasecche Germini, Alessia
Martini, Matteo
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/585982.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność regionu
Kapitał ludzki
Konkurencyjność regionów
Rozwój lokalny
Społeczeństwo oparte na wiedzy
Strategia Europa 2020
Tworzenie wiedzy
Creating knowledge
Europe 2020 Strategy
Human capital
Knowledge-based society
Local development
Regional innovation
Regions competitiveness
Opis:
Pour se remettre de la crise économique et réduire l’écart avec les économies les plus explosives des BRIC, l’Union européenne a défini sa voie: il a besoin d’une croissance intelligente, durable et inclusive. Elle est dénommée «SSS» ou «S3» ou Smart Specialisation Strategy: il s’agit de l’approche le plus récent à réaliser des projets de développement territorial intégré et intelligent. Mais les régions et le villes seront-elles capables à s’adapter et à moduler une politique audacieuse pour soutenir la croissance smart en parallèle avec le développement de stratégies pour maximiser l’impact d’une telle politique?
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 149; 43-52
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Schumpeter – Lange – Galbraith. Innowacje w teorii i praktyce
Schumpeter – Lange – Galbraith. Innovations in theory and practice
Autorzy:
Musiał, Grażyna
Chrzanowski, Ignacy Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593718.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Galbraith John Keneth
Innowacje
Korzyści skali
Lange Oskar Ryszard
Naśladownictwo
Problem poznawczy
Schumpeter Joseph Alois
Substytucja kapitału przez pracę
Tarde Gabriel
Twórcza destrukcja
Cognitive problem
Creative destruction
Economies of scale
Imitation
Innovation
Substitution of capital through work
Opis:
W nauce ekonomii traktuje się zjawisko innowacji jako ściśle związane z tworzeniem wiedzy oraz jej przenikaniem do produkcji dóbr materialnych, dóbr i usług. Istnieje jednak rozbieżność w rozumieniu tego związku. Innowacją nazywa się często cały proces rozwiązywania jakiegoś poznawczego lub praktycznego problemu wraz z wyrażaniem gotowego wyniku do produkcji, bądź też za innowację uważa się tylko samo zastosowanie rezultatów postępu wiedzy, określanych jako odkrycie lub wynalazki. Ograniczenie się do innowacji-procesów, jak w ekonomii neoklasycznej, jest bardzo wygodne metodologicznie. Pozwala oprzeć się w analizie na metodach wynikających z funkcji produkcji, która służy niemal wyłącznie opisowi zmian w obrębie wytwarzania, a więc innowacji technologicznych.
The paper presents the issue of innovation from the point of view of Schumpeter, Lange and Galbraith. The thesis about the economic effectiveness of innovation was verified. The global innovation index was used to measure innovation, which served to explain the impact of innovation on the mobility of production factors and economic growth. Presented are the conditions for the emergence of innovation in terms of Schumpeter. The way in which Oskar Lange captures the impact of innovation on the properties of the production function is presented. The Schumpeter-Galbraith` hypothesis states that a large enterprise is a better user of the leading achievements of science and technology, a better innovator than their independent co-creator.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 362; 40-58
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies