- Tytuł:
-
Poczucie związanego z pracą przepływu jako czynnik sukcesu zawodowego pracowników w sektorze publicznym
Work-related flow as a factor of employees career success in the public sector - Autorzy:
- Marzec, Izabela
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/591300.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Tematy:
-
Organizacje publiczne
Poczucie przepływu
Sukces zawodowy
ZZL
Flow
Career success
HRM
Public organizations - Opis:
-
W ostatnich latach wyraźnie rośnie zainteresowanie wykorzystaniem dorobku
Pozytywnej Nauki Organizacji w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach
publicznych. W tym kontekście należy zwrócić uwagę na zagadnienie poczucia
związanego z pracą przepływu i jego związków z sukcesem zawodowym
pracowników organizacji publicznych. W artykule podjęto próbę odpowiedzi na następujące
pytania: jaki jest poziom poczucia przepływu doświadczanego przez pracowników
organizacji publicznych oraz czy poczucie przepływu jest powiązane z ich sukcesem
zawodowym? Cele te zostaną zrealizowane poprzez zaprezentowanie wyników
badań empirycznych przeprowadzonych wśród pracowników organizacji publicznych.
An interest in the use of achievements of Positive Organizational Scholarship in the practice of Human Resource Management in the public organizations has distinctly grown in the last years. In this context attention should be paid to the issue of work-related flow and its relationships with career success of public organizations’ employees. This paper tries to answer the following questions: what is the level of flow of the public organizations’ employees and is flow experienced by employees connected with their career success? These aims will be achieved by presenting the results of empirical research carried out among employees of public organizations. - Źródło:
-
Studia Ekonomiczne; 2016, 270; 200-208
2083-8611 - Pojawia się w:
- Studia Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki