Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Gawrycka, Małgorzata" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Deregulacja polskiego rynku pracy
Deregulation Polish labour market
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593748.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Deregulacja
Elastyczne formy zatrudnienia
Rynek pracy
Zatrudnienie
Deregulation of the labour market
Employment
Flexible forms of employment
Labour market
Opis:
Historycznie ukształtowana regulacja rynku pracy związana jest z jego infrastrukturą organizacyjno-prawną, tzn. przepisami dotyczącymi płac, czasu pracy i ochrony stosunku pracy. W opinii zwolenników deregulacji utrudnia ona elastyczne dostosowywanie się do rozmiarów zatrudnienia w zależności od zaistniałej sytuacji gospodarczej, powodując wzrost bezrobocia strukturalnego i wzrost kosztów pracy. Deregulacja rynku pracy związana jest z rozluźnieniem istniejących ograniczeń ustawowych norm w zakresie stosunków pracy, czasu pracy, płac, realizowaną polityką zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie, w jaki sposób deregulacja polskiego rynku pracy po roku 2004 wpłynęła na zmiany w poziomie i formach zatrudnienia w gospodarce narodowej.
Historically shaped labour market regulation is determined by its administrative and legal infrastructure – regulations on wages, working time and protection of employment. Supporters of labour market deregulation, however, consider this structure to hinder market’s elastic adjustment to the level of employment in the prevailing economic situation, causing structural unemployment and labour costs to increase. Labour market deregulation involves loosening of the existing statutory standards for the course of employment, working time, wages and employment policy. In light of these developments, this study aims to investigate the effect of Polish labour market deregulation after 2004 on the level and form of employment in the national economy.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 310; 18-29
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany udziału pracy w dochodzie narodowym a nierówności społeczne na przykładzie państw Grupy Wyszehradzkiej
Changes of Labour Share in the National Income Considering Social Inequalities
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Szymczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586556.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Dochód narodowy
Globalizacja
Nierówności społeczne
Nierówności społeczno-gospodarcze
Statystyka opisowa
Descriptive statistics
Globalization
National income
Social inequality
Social-economics inequality,
Opis:
Globalization determines development of characteristics trends in global economy, politics, social life and coulture, regardless of the stage of advancement or physical geography. The prevailing liberalization of trade, currency and capital markets, multinational production, and technological advancement constitutes its driving force. It has caused Polish, transforming economy to subject to globalization effects. These influences can be both positive and negative. As a result of the spreading globalization, labour share in the national income has de-creased, suggesting that the meaning of work has weakened. On the other hand, as reported by the national labour market, globalization has brought unemployment, discrepancies in wage ranges between qualified and unqualified employees, and growth of the group of "working poor". The purpose of this article is to investigate the influence that change of labour share in the national income has on the level of wage discrepancies in Visegrad Group in years 1993-2011. The analysis covers review of literature on globalization, considering particularly labour share in the national income. It bases also on data from OECD and World Bank, to which induction as well as descriptive statistics were applied.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 145; 103-111
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca jako dobro indywidualne i społeczne
Labour - individual as well as public benefit
Autorzy:
Szymczak, Anna
Gawrycka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586816.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Praca jako dobro zbiorowe
Praca
Struktura dochodów
Income framework
Labour as public benefit
Labour individual
Labour
Opis:
Pracę definiuje się w różny sposób w zależności od przyjętego kryterium i dyscypliny naukowej, której jest przedmiotem badań. Może być traktowana jako źródło dochodów umożliwiających zaspokojenie potrzeb człowieka lub jako podstawowy czynnik produkcji wpływający na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa. Z punktu widzenia gospodarki praca stanowi jeden z głównych czynników wzrostu i rozwoju gospodarczego. Praca pełni równolegle funkcje społeczne i ekonomiczne, stanowiące wzajemnie powiązane i współzależne elementy jednej całości. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie ekonomicznej roli pracy z punktu widzenia pracobiorcy, pracodawcy i gospodarki i określenie, w jakim przypadku będzie ona traktowana jako dobro indywidualne, a kiedy jako dobro społeczne. Badania dotyczą lat 2004 i 2012. W pracy wykorzystano metodę indukcji, dedukcji oraz elementy analizy porównawczej.
Different disciplines have taken different approaches to defining labour for the purpose of their studies. It is both a source of employees’ income and one of the main components ensuring any enterprise’s success. On a bigger scale, labour is also a key element to an economic growth and development. Its social as well as economic functions are not only correlated, but also codependent. The following study aims to investigate the role of labour from the employes’, employers’ and economy’s perspective in order to determine, in which case it is perceived to serve an individual or a public benefit. The study covers data from 2004 and 2012. It incorporates an induction method in conjunction with deduction and comparative analysis.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 214; 276-287
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie czynnika pracy w dochodzie narodowym
The Significance of Labour Share Contribution to the National Income
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Szymczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586032.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Dochód narodowy
Praca
Zatrudnienie
Employment
Labour
National income
Opis:
Many of the contemporary economic researches have been focusing on the significance of the labour share contribution to the national income. Thus, it appears particularly interesting to investigate if the global, labour factors can provide a justification for an increasing significance of the labour share in the economies of Visegrád Group. In such an investigation, it is the effect that structural transitions of these countries' policies and economies have had on to the role of the labour share in building a national income that seems to be an essential element to explore. Therefore, the aim of the following article is determining the significance of the labour share contribution to the natural income for the period 1995- 2010 in membership countries of Visegrád Group, basing on the factors, which according to the contemporary world literature, affect this indicator.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 83-91
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zróżnicowanie rynków pracy na przykładzie krajów Grupy Wyszehradzkiej
Sustainability of Labour Markets in the Case Study of Visegrad Group
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Szymczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586432.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Podaż pracy
Popyt na pracę
Rynek pracy
Zatrudnienie
Employment
Labour demand
Labour market
Labour supply
Opis:
Characteristics defining the potential existing a particular country's economy provide an insight of the competitive advantage of its labour market. A wide range of these features requires selecting most appropriate methods and indicators to perform this labour market analysis. Hence, the following article is aimed at investigating diversification within Visegrad Group labour markets in terms of work demand and supply, using the taxonomic method.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 73-82
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Udział pracy w dochodzie narodowym w Polsce z uwzględnieniem województw
Labour Share in the National Income in Poland Considering Provinces
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Szymczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588169.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Dochody ludności
Dochód narodowy
Produkt krajowy brutto (PKB)
Rozwój gospodarczy regionów
Statystyka opisowa
Wynagrodzenie za pracę
Descriptive statistics
Economic development of regions
Gross domestic product (GDP)
National income
People's income
Remuneration for work
Opis:
Alterations of labour share in the national income are thought to have multiple, different reasons. Hence, it resulting diversification of tendencies of labour share can be verified against equally diverse, economic scales: global, national and regional. Consequently, the purpose of this article is to analyze this diversification of labour share in the national income, recorded in particular Polish provinces. The study includes global literature on labour share review as well as statistical data analysis of this factor. The investigation refers to two years, 2000 and 2009. Data gathered was approached using induction and descriptive statistics.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 145; 187-196
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rynek pracy wobec zmian demograficznych i społecznych w krajach Unii Europejskiej
Labour market considering demographic and social changes in the EU countries
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Szymczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589357.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Rynek pracy
Starzenie się społeczeństwa
Struktura demograficzna
Aging population
Demographic structure
Labour market
Opis:
Obserwowane procesy demograficzne w krajach UE stają się wyzwaniem dla krajowych rynków pracy, gdyż powodują systematyczne zmniejszanie się zasobów siły roboczej oraz zwiększanie udziału osób starszych. Problemy, z którymi muszą zmierzyć się poszczególne gospodarki, to przede wszystkim aktywizacja zawodowa ludzi młodych, kobiet i osób powyżej 50. roku życia. Problemem na rynku pracy może być również zatrudnianie osób powyżej 60. roku życia, czyli tych, które nie osiągnęły wieku emerytalnego. Z dotychczasowych badań wynika, że zasygnalizowane problemy są wciąż aktualne i wymagają podejmowania wielu działań ze strony państwa, polegających m.in. na opracowaniu długookresowej strategii makroekonomicznej w obszarze polityki zatrudnienia i wdrażania reform często nieznajdujących akceptacji społecznej. Kolejnym problemem jest potrzeba zmian w polityce prorodzinnej nastawionej na zwiększenie dzietności rodzin oraz stymulowanie postaw prokreacyjnych. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie pojawiających się tendencji demograficznych w Polsce na tle pozostałych krajów UE istotnych z punktu widzenia funkcjonowania rynku pracy Badanie dotyczy dwóch wybranych lat, tj. 2004 i 2013.
Demographic processes observed in the EU countries pose a challenge for their national labour markets, causing gradual decline in labour force and increase in elderly numbers. These economies are thus facing not only the issue of occupational development of young people, women and social group aged over 50, but also employability of seniors (over 60 years old), who have not reached the retirement age. Research confirms that these problems remain up-to-date and require addressing by the government organs. Employment policy needs to follow a long-term macroeconomic strategy, while the resulting reforms have to be implemented in spite of the initial lack of public endorsement. What is more, these changes need to be complemented by the profamily policy aiming to encourage having more kids. The following study presents demographic tendencies observed in Poland in comparison to other EU countries, focusing on the labour market specifically. Data from 2003 and 2004 are being analyzed.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 214; 89-102
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reasons behind changes in the share of labour in national income in the Polish economy: Selected aspects
Autorzy:
Gawrycka, Małgorzata
Szymczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522288.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Average salary
Employment structure
Labour share
National economy
Opis:
Aim/purpose – The aim of this paper is to examine the impact of structural changes taking place in the Polish economy on the share of labour in national income. Design/methodology/approach – The scope of this study includes a review of the literature dedicated to the issue and an empirical analysis of data available on this topic. The study uses elements of descriptive statistics and the method of induction. Findings – The conducted analysis shows that in the years 2005-2016, a relation contrary to that reported by de Serres, Scarpetta, & de la Maisonneuve (2002), concerning shifts of employee groups between sectors of the national economy, prevailed in Poland. No research results on the impact of the decrease in the share of self-employed on the decrease in the share of labour in the national income have been confirmed. At the same time, the effect of changes in the relation between employee remuneration and the added value, resulting from their transition between sectors of the national economy, was positively verified. Research implications/limitations – The results related to changes in the share of self- -employed in the national economy should be treated with caution, as there are also economically inactive entities listed in the Central Statistical Office (GUS) register. Originality/value/contribution – To date, in Poland comprehensive research into the influence of structural changes on the share of labour in national income has not been conducted.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2019, 36; 5-18
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies