Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "earnings" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-12 z 12
    Tytuł:
    Wpływ zbyt małych i zbyt dużych nierówności płac na wzrost gospodarczy
    The Impact of Too Little and Too Big Earnings Inequalities on Economic Growth
    Autorzy:
    Kumor, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/964232.pdf
    Data publikacji:
    2010-05-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    earnings inequalities
    economic growth
    Opis:
    In political economics coexist two thoughts of income (earnings) inequalities. First, motivating, which postulates bigger earnings inequalities and second, egalitarian, which postulates less earnings inequalities. In the earlier research we tried to reconcile these two thoughts. We confirmed the appearance of optimum, for economic growth, earnings inequalities (Gini index, 28%). From this perspective, both too little and too big earnings inequalities had equally a negative impact on growth. Now we’re putting one hypothesis that too little and too big inequalities cause different waste of economic effectiveness. On one hand, when inequalities are less than the optimum ones, their increase causes considerable economic growth. Then the whole of society accept the increase of earnings inequalities. On the other hand, when inequalities are too big, their downfall gives less economic profits. Demands of poor people to reduce too big disparities in earnings can be corrected by the necessity of using differential work and level of education. The research was conducted for Poland for period 1970–2006 on the economic growth model.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2010, 13, 1
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wynagrodzenia małżonków i kohabitantów
    Earnings of Spouses and Cohabitating Partners
    Autorzy:
    Stolarska, Barbara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20311586.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    marriage
    cohabitation
    earnings
    marriage premium
    comparison
    Opis:
    It is often believed that marriage and cohabitation do not lie in the area of interest of economics. However, a trial of economic analysis of romantic relationships is possible and leads to interesting conclusions. Researchers from Western Europe, such as Cohen (2003), Richardson (2000), and Stratton (2002), suggest that not only the choice of romantic partner but also the form of our relationship is crucial. The issue of a relationship’s legalisation has a big impact on the quality and persistence of union as well as on the level of earnings of the couple. Husbands get a, so called, ‘marriage premium’ – they earn more than informal partners. In Polish literature the topic of marriage and cohabitation is analysed very rarely. The aim of the thesis is to discuss differences between the earnings of spouses and cohabitating partners and to present the results of research conducted, which suggest that marriage is related to a higher level of earnings. As the analyses presented show, cohabitation has become a serious issue for present society. We should decide whether the growing popularity of informal relationships should be stopped. It seems that cohabitation is ethically doubtful due to its negative impact on couples as well as on the whole of society
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2013, 16; 271-280
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Is there a growing social acceptance of earnings inequalities in Poland?
    Autorzy:
    Kumor, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/653295.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    social acceptance
    earnings
    inequalities
    econometric model
    Polska
    Opis:
    In our studies, we deal with the estimating of the optimal ranges of earnings – the optimal Gini indexes which are favourable to the maximisation of GDP growth in Poland. We suspect that the optimal Gini coefficients expressing the whole of society’s acceptance of earnings inequalities can increase. In the article, we formulated a hypothesis on society’s habituation to increasing earnings disparities. We verified the hypothesis on the basis of the model of economic growth using data from 1970 to 2007. We carried out econometric studies in two stages. In the first stage, we estimated the optimal Gini coefficients for short subsequent sub-periods. In the second stage, we studied the character of changes in the optimal Gini coefficients. In the studies, we proved the hypothesis on society’s habituation to increasing earnings disparities. The optimal Gini coefficients increase along with the increase of differences in earnings and the increase of the economic level per capita. The growth of the optimal Gini coefficients may be slowed down.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2018, 21, 8; 79-88
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czy w Polsce rośnie akceptacja społeczna dla nierówności płac?
    Is There a Rising Social Acceptance of Earnings Inequalities in Poland?
    Autorzy:
    Kumor, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20254384.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    social acceptance earnings
    inequalities
    econometric model
    Polska
    Opis:
    In our studies we deal with estimating of the optimal ranges of earnings – the optimal of Gini indexes which are favourable to maximization of the GDP growth in Poland. We suspect that the optimal Gini coefficients expressing the acceptance of the whole of society for earnings inequalities can increase. In the article we formulated a hypothesis on the social habit to increasing disproportions of earnings. We verified the hypothesis on the basis of the model of the economic growth using data from 1970 to 2007. We carried out econometric studies in two stages. In the first stage we estimated the optimal Gini coefficients for short sub-periods being moved increasingly in time. In the second stage, we studied the character of changes of the optimal Gini coefficients. In the studies we proved the hypothesis on the habit of society to increasing disproportions of earnings. The optimal Gini coefficients increase along with the increase of differences in earnings and the increase of the economic level per capita. The growth of the optimal Gini coefficient may be slowed down.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2011, 14, 1; 171-179
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ poziomu gospodarczego na nierówności płac w Polsce - krzywa Kuznetsa
    The Impact of Economic Level on Inequalities of Earnings in Poland - Kuznets’ Curve
    Autorzy:
    Kumor, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20196996.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Kuznets’ curve
    earnings inequality
    Lorenz coefficient
    GDP level
    Opis:
    In the article we made an attempt to estimate the impact of structural economic changes on inequalities of earnings in Poland. The processes of structural changes were represented by GDP per one employee. Inequalities of earnings were measured with Lorenz coefficient. Additionally we used a variable, representing the health human capital infant death rate in a thousand living births. On the basis of 19802006 sample we proved Kuznets’ hypothesis about the parabolic impact of GDP per one employee on inequalities of earnings. In the studied period economy was found on the left arm of the parabola. The increase of GDP level per one employee favoured the increase of inequalities. Our estimates resulted in the fact that inequalities of earnings can maximally increase by about 1.4 percentage point. We think that according to Kuznets’ hypothesis inequalities will start to fall when GDP per one employee exceeds 103,000 PLN worth. The studies confirm the negative impact of the human capital measure infant birth rate on inequalities. We hope that this article enables to better understand market mechanisms influencing inequalities of earnings.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2009, 12, 1; 245-260
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate Income Tax Changes in the Context of Earnings Management: a Review of the Literature
    Autorzy:
    Krzeczewska, Olga
    Serra Coelho, Luís Miguel
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2121897.pdf
    Data publikacji:
    2022-09-14
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    earnings management
    tax incentive
    tax rate change
    tax reform
    Opis:
    The purpose of the article/hypothesis: This paper aims to provide a comprehensive review of the theoretical and empirical literature regarding tax-induced earnings management. In particular, the association between anticipated tax changes and earnings management is of interest to the authors. Methodology: This paper uses a systematic literature review to achieve its research objectives. Results of the research: The presented research is mostly devoted to tax rate decreases and focuses on accrual-based earnings management methods. In anticipation of a tax rate change, companies shift their income from a high to a low tax rate period. Moreover, the probability of tax-induced earnings management is higher in case of extreme changes in the tax rate, larger prospects for tax savings as well as in case of private firms. This paper identifies several inconsistencies and gaps in the current literature, emphasizing that the connection between firms’ characteristics, the level of book-tax conformity and the practice of earnings management remains unclear.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2022, 3, 35; 27-41
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Level of Hard Competencies and the Amount of Earnings – Evaluation by Selected Nonparametric Methods
    Poziom kompetencji twardych a wysokość zarobków – ocena za pomocą wybranych metod nieparametrycznych
    Autorzy:
    Grześkowiak, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/654614.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    kompetencje
    zarobki
    metody nieparametryczne
    rozkłady względne
    competencies
    earnings
    nonparametric methods
    relative distributions
    Opis:
    W artykule podjęto tematykę porównania zarobków osiąganych w grupach osób deklarujących różny poziom posiadanych kompetencji twardych: umiejętności analizowania informacji, kompetencji informatycznych, obsługi urządzeń, wykonywania obliczeń oraz znajomości języka obcego. Analizę przeprowadzono na podstawie danych z ogólnopolskiego badania Bilans Kapitału Ludzkiego. Do oceny różnic w zarobkach zastosowano nieparametryczne metody statystyczne: estymację jądrową oraz koncepcję rozkładów względnych. Wyniki badania wskazują, że lepszym umiejętnościom towarzyszą wyższe zarobki oraz że różnice wykazują odmienności w zależności od typu kompetencji.
    The article discusses the comparison of earnings achieved in groups of people who declare different levels of following hard competences: information analysis abilities, computer skills, machine operation, making calculations and foreign language skills. The analysis is based on data from the nationwide study of the Human Capital in Poland. Nonparametric statistical methods are used to evaluate the differences in earnings: the kernel estimation and the concept of relative distributions. The results show that better skills are associated with higher earnings and that there are differences depending on the type of competencies.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2018, 5, 338; 143-156
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rzeczowe zarządzanie zyskiem jako instrument kształtowania dużych strat w przedsiębiorstwach przemysłowych
    Real earnings management as a tool for big bath creating in industrial companies
    Autorzy:
    Comporek, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1878745.pdf
    Data publikacji:
    2021-09-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    real earnings management
    big bath
    industrial enterprises
    Warsaw Stock Exchange
    Roychowdhury models
    Opis:
    The purpose of the article/hypothesis: The aim of the paper is to show the importance of the implemented real earnings management (REM) in the intentional shaping of large losses in public industrial enterprises listed on the Warsaw Stock Exchange. Methodology: The basic method of assessing the REM activities was compliant with the Roychowdhury methodology, enabling the estimation of the abnormal levels of: operational cash flows, production costs and discretionary expenses. In turn, the modified verision of iosik model was used to assess the impact of REM practices on the frequency of large losses in tested sample. Results of the research: The obtained results show that the REM implemented by means of overproduction, granting above-average rebates and a liberal approach in the field of trade credits may be considered an important path of intentional deepening of the net loss in public industrial companies.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2021, 3, 31; 25-39
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jakość wyników finansowych raportowanych w sprawozdaniach finansowych grup kapitałowych
    The Quality of Earnings Reported in Financial Statements of Capital Groups
    Autorzy:
    Comporek, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/36106919.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    jakość wyniku finansowego
    grupa kapitałowa
    sprawozdanie jednostkowe
    sprawozdanie skonsolidowane
    earnings quality
    capital group
    consolidated statements
    separate statements
    Opis:
    Cel artykułu. Zasadniczym celem artykułu jest sześcioczynnikowa analiza jakości wyników finansowych netto raportowanych w sprawozdaniach finansowych spółek publicznych operujących w ramach grup kapitałowych i notowanych na Rynku Głównym GPW w Warszawie. Metodyka. Jakość wyniku finansowego estymowana została na podstawie współczynników dyskrecjonalnych różnic memoriałowych, współczynników bieżących intencjonalnych różnic memoriałowych, wskaźnika szybkości ujmowania strat oraz mierników stabilności, przewidywalności i gładkości zysku (straty) netto. Metodyka badań opiera się m.in. na zastosowaniu modeli: Dechow, Sloan’a i Sweeney (1995), Dechow i Dicheva (2002) czy An (2017), a także statystyk rozkładu zmiennych, testów istotności statystycznej, czy testów nieparametrycznych: Manna-Whitneya-Wilcoxona oraz znakowanych rang Wilcoxona. Wyniki/Rezultaty badania. Otrzymane wyniki badań empirycznych wskazują, że spółki publiczne nieprzynależące do grup kapitałowych w większym stopniu kształtują wyniki finansowe, aniżeli spółki operujące w ramach tychże grup. Ponadto, jakość wyników finansowych prezentowanych w sprawozdaniach skonsolidowanych jest generalnie wyższa od jakości zysków (strat) widniejących w jednostkowych sprawozdaniach podmiotów pełniących funkcję nadrzędną w ramach poszczególnych grup kapitałowych.
    The purpose of the article. The paper's main aim is a six-factor analysis of earnings quality in financial statements of public companies belonging to capital groups and listed on the Main Market of the Warsaw Stock Exchange. Methodology. The category of earnings quality as estimated considering the discretionary accruals and current discretionary accruals coefficients, the ratio of conditional conservatism and indicators of stability, predictability or smoothness of the net financial result. Empirical research was conducted among 230 non-financial listed companies whose shares were traded in 2011–2021. The research methodology is based on the use of the Modified Jones model (1995), Dechow and Dichev model (2002), An model (2017), as well as statistics of the distribution of variables, Mann-Whitney-Wilcoxon test or Wilcoxon signed ranks test. Results of the research. The empirical analyses proved that public companies not belonging to capital groups implement accrual-based earnings management practices to a greater extent than companies operating within these groups. Earnings quality in the consolidated statements is generally higher than the quality of profits (losses) appearing in the separate statements of the business units performing a superior function within individual capital groups.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2023, 2 (Numer Specjalny); 233-255
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Labour Taxation in Poland Compared to the Other OECD Countries
    Autorzy:
    Kryńska, Elżbieta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633225.pdf
    Data publikacji:
    2014-09-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    tax
    labour taxation
    tax wedge
    employee
    employer
    labour costs
    earnings
    podatek
    opodatkowanie pracy
    pracodawca
    pracownik
    koszty pracy
    wynagrodzenia
    Opis:
    The aim of the study is to identify the level and diversity of labour taxation, expressed by the so-called tax wedge, in Poland compared to the other OECD countries. The identification is based on an analysis of statistical data collected in the OECD database for the years 2000-2012. The study interprets key terms such as labour taxation, tax wedge, and non-wage costs of labour. The further section synthetically discusses theoretical findings and the results of empirical research concerning effects of labour taxation on the functioning of the labour market and, in particular, its impact on employment and unemployment. The author’s own research includes a comparative analysis of tax wedge sizes in different household types in Poland and the other OECD countries in the years 2000-2012. The major conclusion of the analysis is that labour taxation in Poland insufficiently takes into account the financial situation of low-earning individuals and those providing for children (i.e. children within households). The results of the conducted research form the basis for drawing synthetic conclusions and making recommendations for Poland. The main suggestion is that a selective reduction in the non-wage costs of labour of low-earning individuals and those burdened with family responsibilities should be considered.
    Celem opracowania jest identyfikacja wysokości i zróżnicowania opodatkowania pracy, wyrażanego poprzez tzw. klin podatkowy, w Polsce na tle krajów OECD. Identyfikacji tej dokonano na podstawie analizy danych statystycznych zgromadzonych w bazie OECD obejmujących lata 2000-2012. W opracowaniu dokonano interpretacji pojęć kluczowych, takich jak opodatkowanie pracy, klin podatkowy i pozapłacowe koszty pracy. W dalszej części syntetycznie omówiono ustalenia teoretyczne i wyniki badań empirycznych dotyczących skutków opodatkowania pracy dla funkcjonowania rynku pracy, a zwłaszcza jego wpływ na zatrudnienie i bezrobocie. Badania własne objęły analizę porównawczą wielkości klina podatkowego w różnych typach gospodarstw domowych w Polsce i pozostałych krajach OECD w latach 2000-2012. Najważniejszą konstatacją wynikającą z analiz jest, iż w Polsce opodatkowanie pracy w zbyt małym stopniu uwzględnia sytuację materialną osób nisko zarabiających oraz mających nautrzymaniu dzieci. Wyniki przeprowadzonych badań stały się podstawą sformułowania wniosków syntetycznych i rekomendacji dla Polski. Zasugerowano w nich przede wszystkim, by rozważono selektywne obniżenie pozapłacowych kosztów pracy osób nisko zarabiających oraz obciążonych obowiązkami rodzinnymi.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 3; 47-62
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Inherent Agency Conflict Built Into The Auditor Remuneration Model
    Nieodłączny konflikt agenta wbudowany w model wynagrodzenia biegłego rewidenta
    Autorzy:
    Morawska, Sylwia
    Staszkiewicz, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633185.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    agent
    audytor
    konflikt
    poza-rewizyjne składniki wynagrodzenia
    jakość badania
    model
    zarządzanie wynikiem
    audit
    conflict
    non-audit
    quality
    earnings management
    Opis:
    Artykuł przedstawia model interwencji na rynku rewizji finansowej. Obszarem badania jest analiza czy interwencja na rynku rewizji finansowej powoduje zwiększenie premii rewidenta kosztem jakości i niezależności badania. Model został przetestowany na danych historycznych obejmujących 1927 rocznych sprawozdań finansowych za lata 2010–2013. Strategia weryfikacji obejmowała zastosowanie wskaźników koncentracji oraz regresję nietypowego składnika losowego. Zebrane wyniki wskazują, iż rynek rewizji finansowej nie jest stosowany, w Polsce, jako dźwignia do rynku usług konsultacyjnych. Restrykcje nałożone na rynek rewizji nie wpływają na konkurencję na rynku usług konsultacyjnych. Badanie nie wskazuje obecnie w Polsce na ryzyko systemowe negatywnego sprzężenia pomiędzy regulowanymi i nieregulowanymi rynkami.
    This paper provides a model for audit market interventions. The study asks whether interventions in the audit market result in excessive premiums at the cost of quality and independence. The model was tested based on a historical data sample of 1,927 companies’ fiscal year financial statements, observed for the period 2010–2013. The testing strategy combined statistical analysis of the market concentration and regression of abnormal results. The findings do not support, for the Polish market, the conclusion that the audit market is used as a leverage for consulting services. This paper discusses possibilities of systematic risk for policymakers as a result of the negative interaction between regulated and non-regulated markets.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 4; 141-159
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kalkulacja różnic memoriałowych a wykrywanie technik rachunkowego kształtowania wyniku finansowego w przedsiębiorstwach przemysłowych
    Evaluation of Accruals and Detection of Accrual‑Based Earnings Management in Industrial Enterprises
    Autorzy:
    Comporek, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1627322.pdf
    Data publikacji:
    2021-08-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    kształtowanie wyniku finansowego
    różnice memoriałowe
    model Jones
    zmodyfikowany model Jones
    wielka kąpiel kosztowa
    accrual-based earnings management
    accruals
    the Jones model
    the Modified Jones model
    big bath
    Opis:
    Zasadniczym celem artykułu jest scharakteryzowanie rachunkowych różnic memoriałowych powstałych w wyniku zastosowania przy ich obliczaniu podejścia bilansowego bądź kategorii zaczerpniętych z rachunku przepływów pieniężnych, jak również zbadanie relacji zachodzących między wartościami dyskrecjonalnych różnic memoriałowych w przedsiębiorstwach implementujących określone strategie zarządzania zyskiem typu rachunkowego oraz w spółkach niewdrażających tego typu praktyk. Uzyskane wyniki badań empirycznych wykazały między innymi, iż dobór metodologii wyznaczania całkowitych różnic memoriałowych w znacznym stopniu wpływa na wartości parametrów strukturalnych widniejących w określonych modelach ekonometrycznych, służących do predykcji księgowego zarządzania zyskiem. Wszystko to sugeruje, iż przyjęty sposób obliczania różnic memoriałowych w ogromnej mierze wpływać może na dalsze szacunki skali i kierunków intencjonalnego kształtowania wyniku finansowego przedsiębiorstw.
    The main aim of the paper was to characterize the accruals arising from the use of the balance sheet approach or categories taken from the cash flow statement in their calculation, as well as to examine the relationships between the values of discretionary accruals in the enterprises implementing specific strategies of accrual-based earnings management and in companies that not implement these practices. The obtained results of empirical research showed, inter alia, that the selection of the methodology for computing of total accruals significantly influenced the values of structural parameters appearing in specific econometric models used to predict AEM practices. All this may suggest that the adopted method of calculating the different subcomponents of accruals may largely affect the further estimates of the scale and directions of intentional shaping of the financial result of enterprises.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2021, 3, 354; 35-55
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-12 z 12

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies