Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę ""overweight"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Psychologiczna charakterystyka kobiet z nadwagą i otyłością
    Psychological characteristics of women with overweight and obesity
    Autorzy:
    Chanduszko-Salska, Jolanta
    Ogińska-Bulik, Nina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2139258.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    overweight
    obesity
    psychological characteristics
    Opis:
    The aim of the study was to establish psychological characteristics of overweight and obese women and to delineate the similarities and differences of this characteristics between women with overweight and obesity and women with normal weight. 80 women aged 48, with increased body mass index (43 with overweight – BMI = 25.1A˛30 and 37 with obesity – BMI > 30) and 80 women at similar age (average 46,8) with normal weight participated in the study. Various techniques were used: Generalized Self-Efficacy Scale, Rosenberg’s Self-Esteem Scale, Life Orientation Test, Multidimensional Health Locus of Control Scale, 3-factors Personality States and Traits Questionnaire, Kuhl Action Control Scale, Perceived Stress Scale and Coping Inventory for Stressful Situations (CISS). The results indicate that women with overweight and obesity reveal lower level of personal resources such as self-efficacy, self-esteem and level of optimism. Obese women elicited beliefs in powerful others in health locus of control. Obese subjects stronger perceive stress than women with normal weight. In coping with stress they use less task, and more avoidance strategies.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2000, 04; 35-44
    2353-4842
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychologiczne wyznaczniki redukcji nadwagi u kobiet
    Psychological predictors of reducing overweight in women
    Autorzy:
    Chanduszko-Salska, Jolanta
    Ogińska-Bulik, Nina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2139087.pdf
    Data publikacji:
    2002
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    overweight
    obesity
    psychological predictors
    programme
    women
    Opis:
    The purpose of the study was to investigate what psychological variables contribute to the prediction of reducing overweight in women. 78 women with overweight (M of BMI = 31.27), aged 35–55 years (M of age = 46.8); were examined twice, before and after the programme of reducing overweight based on psychological actions. Eight methods were used in the study: Stress Perceived Scale, Coping Inventory for Stressful Situations, Generalized Self-Efficacy Scale, Rosenberg’s Self-Esteem Scale, Life Orientation Test, Multidimensional Health Locus of Control Scale, State-Trait Personality and Kuhl’s Action Control Scale. Self-efficacy beliefs, perceiving stress, coping with stress (task and avoidance oriented strategies) and optimism appeared predictors of reducing overweight in women.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2002, 06; 51-60
    2353-4842
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kwestionariusz Moje Zwyczaje Żywieniowe – konstrukcja i własności psychometryczne
    "My eating habits" questionnaire - the construction and psychological validation
    Autorzy:
    Ogińska-Bulik, Nina
    Putyński, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2139247.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    diet habits
    eating disorders
    overweight
    obesity
    Opis:
    Self-report questionnaire My Eating Habits was developed to assess influence eating habits and psychological factors in pathogenesis of overweight and obesity. It consist of 30 items, which include statements regarding weight, dieting, behaviours, attitudes associated with eating. My Eating Habits questionnaire was validated on a normal and overweight sample. Reliability of the questionnaire was assessed by internal consistency (Cronbach’s alpha) and it was high – 0.89. Factor analysis yielded three factors, which explained 37.5% of the total variance: factor 1 – habit overeating, factor 2 – emotional overeating, 3 – restraint from eating. My Eating Habits questionnaire can distinguish reliably between subjects with overweight and normal weight. It may also identify subjects in the general population who are at risk for developing eating disorders, in particular overeating. The results of the study indicate that My Eating Habits questionnaire is a reliable and valid method, but it should be invaluable in long-term studies and in different groups, among them in subjects with anorexia nervosa and bulimia.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2000, 04; 25-33
    2353-4842
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    People with Excess Body Weight and Weight Discrimination in The Labour Market
    Dyskryminacja osób z nadmierną masą ciała na rynku pracy
    Autorzy:
    Krogulec, Martyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1041147.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    nadwaga
    otyłość
    nadmierna masa ciała
    stygmatyzacja
    dyskryminacja
    stereotypy
    rynek pracy
    overweight
    obesity
    excess body weight
    stigmatisation
    discrimination
    stereotypes
    labour market
    Opis:
    This article addresses issues associated with the perception of obesity and being overweight in the labour market, and the issue of weight discrimination. Excess body weight has become a very serious social problem. The increase in rates of obesity and being overweight is a serious problem both for individuals and social policies in advanced societies. In some countries, over 50% of the population have excess body weight. The literature to date indicates that people struggling with being overweight and obesity are discriminated at work. Research shows that these individuals are believed to have lower leadership potential, a lower IQ and lower effectiveness compared to individuals of normal weight. For this reason, people with excess body weight are subjected to stigmatisation and discrimination, have limited chances of occupying managerial positions, and earn lower incomes. The article also shows whether and how overweight and obese people can defend their rights.
    Artykuł dotyczy postrzegania nadwagi i otyłości na rynku pracy oraz dyskryminacji związanej z tym zjawiskiem. Nadmierna masa ciała stała się bardzo poważnym problemem społecznym. Wzrost wskaźników nadwagi i otyłości stanowi istotny problem dla osób i polityki społecznej w krajach rozwiniętych. W niektórych krajach już ponad 50 proc. społeczeństwa ma problemy z nadmierną masą ciała. Dotychczasowa literatura podaje, że osoby zmagające się z nadwagą i otyłością są dyskryminowane w miejscu pracy. Badania wykazują, że osoby te są postrzegane jako mające mniejszy potencjał przywódczy, niższy iloraz inteligencji i skuteczność w porównaniu z osobami o normalnej wadze. Z tego też powodu osoby z nadmierną masą ciała są narażone na stygmatyzację i dyskryminację, mają mniejsze szanse na zatrudnienie na wyższych stanowiskach i niższe dochody. Artykuł pokazuje również, czy i jak osoby z nadwagą i otyłością mogą bronić swoich praw.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2020, 74; 27-38
    0208-600X
    2353-4850
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies