Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "firmy" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 27
Tytuł:
Wartość, której nie ma w bilansie - wewnętrznie generowana wartość firmy
Autorzy:
Marcinkowska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659832.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
wartość firmy
kapitał intelektualny
Opis:
In the contemporary theory of organization management the main goal of enterprise is its value maximization. Value however has many aspects, although in the finance sphere we should accept the market value as the least controversial in this context. In practice market value (or at least its estimations) differs from book value. This results from principles of traditional accounting formulated in the industry age. Companies nowadays operate in the information age, in the Intellectual Capital Age. It makes us look at companies' resources in a very different way: in the way that would allow us estimate the value of intangible resources. In this article I try to explain the nature of internally generated goodwill - the gap between company's book value and market value. I specify main factors creating goodwill and I indicate examples of metrics, indices and ration allowing their evaluation
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2000, 153
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
RENTOWNOŚĆ FIRM RODZINNYCH W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM
Autorzy:
Stefański, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659108.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
firmy rodzinne
rentowność
Opis:
Celem artykułu jest ocena rentowności firm rodzinnych województwa wielkopolskiego z sektora MSP. Rentowność firm rodzinnych będzie porównana z firmami nierodzinnymi działającymi w tych samych branżach, czemu towarzyszą hipotezy, że rentowność sprzedaży firm rodzinnych jest niższa od rentowności firm nierodzinnych (H1) oraz, że rentowność kapitałów własnych firm rodzinnych jest niższa niż pozostałych podmiotów (H2). W analizie uwzględniono również czas trwania firm rodzinnych, czemu z kolei towarzyszy hipoteza, że rentowność firm rodzinnych jest wprost proporcjonalna do czasu ich trwania (H3). Analiza oparta jest na danych z 447 firm rodzinnych, obejmuje wyniki finansowe z roku 2010. W badanej populacji dominują firmy rentowne, nierentownych było 49 podmiotów, tj. około 11% populacji. Wyniki badania pozwalają na potwierdzenie hipotez H2 i H3, tylko hipoteza H1 nie może zostać zweryfikowana pozytywnie.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2014, 2, 300
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Company growth and growth opportunities on the example of some EU stock exchanges in the light of market characteristics
Rozwój firmy i możliwości wzrostu na przykładzie niektórych giełd UE w świetle specyfiki rynku
Autorzy:
Bolek, Monika
Gniadkowska-Szymańska, Agata
Pietraszewski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2154160.pdf
Data publikacji:
2022-11-18
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
rozwój firmy
możliwości rozwoju firmy
rynek giełdowy
company growth
growth opportunities
stock markets
Opis:
This paper analyzes the relationship between growth opportunity measures and the future growth of companies. If there is a correlation between a company’s growth potential and its real growth, then the markets are more predictable and effective. The survey was conducted on the example of the following European markets: Austria, the Baltic Countries, Hungary, France, Poland, and Germany. The goal of this paper is to assess the relationship between growth opportunity measures and the future growth of companies listed on the stock exchanges of some markets in the European Union. The countries considered can be classified according to the size of the state, market liquidity, and the maturity of the exchange. Those external factors were expected to influence the strength of the growth and its opportunity relationship. It was found that growth opportunity measures based on market prices have predicting power for the future growth of companies. They are also strongly related to companies’ future growth in large countries and weakly related to future growth in small countries. This paper adds to the literature on the application of growth opportunity measures regarding market characteristics. These results are in line with the view that market liquidity should increase its efficiency in revealing the value of stocks and the Comprehensive Advantage of Large Countries hypothesis.
Niniejszy artykuł analizuje związek między miarami możliwości rozwoju a przyszłym rozwojem firm. Jeśli istnieje korelacja między potencjałem wzrostu firmy a jej realnym wzrostem, rynki są bardziej przewidywalne i efektywne. Badanie zostało przeprowadzone na przykładzie następujących rynków europejskich: Austrii, krajów bałtyckich, Węgier, Francji, Polski i Niemiec. Celem artykułu jest ocena związku między miarami szans rozwojowych a przyszłym rozwojem spółek notowanych na giełdach niektórych rynków w Unii Europejskiej. Rozpatrywane kraje można sklasyfikować według wielkości państwa, płynności rynku i rozwoju rynku giełdowego. Oczekiwano, że te czynniki zewnętrzne wpłyną na siłę wzrostu. Stwierdzono, że miary możliwości wzrostu oparte na cenach rynkowych mają moc prognostyczną dla przyszłego rozwoju firm. Są one również silnie powiązane z przyszłym rozwojem firm w dużych krajach i słabo powiązane z przyszłym wzrostem w małych krajach. Niniejsze opracowanie uzupełnia literaturę na temat zastosowania miar szans wzrostu w odniesieniu do cech rynku. Uzyskane wyniki są zgodne z poglądem, że płynność rynku powinna zwiększać jego efektywność w ujawnianiu wartości akcji oraz z hipotezą wszechstronnej przewagi dużych krajów.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2022, 2, 359; 63-100
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kreowanie przez firmy przewag konkurencyjnych
Creation of Competitive Advantages by Firms
Autorzy:
Lewandowska, Lucyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905010.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The study presents the creation of firms' selected competitive advantages as natural and distinctive manifestation of market orientation and entrepreneurship, as well as provides empirical examples of economic effects arising from their application.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2009, 226
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problemy prognozowania bankructwa firmy metodą analizy dyskryminacyjnej
Problems of bankruptcy forecasting using discriminant analysis
Autorzy:
Pociecha, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904504.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Discriminant analysis consists of assigning an individual to two or more distinct populations, on the basis of observations on several characters of the individuals and a sample of observations on these characters from the populations. R. A. Fisher suggested a linear function of variables representing different characters, called linear discriminant function, for classifying an individual into one of two populations. E. I. Altman adopted this approach to identify bankruptcy risk of corporations. Altman’s model of bankruptcy was estimated for various countries, thereby for Polish economy. Some results of estimation and interpretation of linear discriminant function estimated by the author are presented in the paper. Methodological problems of bankruptcy prediction, especially fulfilling of the basic assumptions and stability of the model and estimation problems are also discussed.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2007, 205
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Budowanie przewagi konkurencyjnej firmy na rynku poprzez marketing społecznie zaangażowany
Autorzy:
Dmosińska, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/646269.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
marketing społecznie zaangażowany
CSR
konkurencyjność
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2011, 002
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ przejęcia przedsiębiorstwa na kształt jego systemu rachunkowości zarządczej – analiza studium przypadku firmy farmaceutycznej
Autorzy:
Zarzycka, Ewelina
Firkowska-Jakobsze, Zuzanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/656049.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Mergers and acquisitions in the pharmaceutical sector are widespread in the recent years, not only on the global market, but also in Poland. Those processes are changing all areas of the companies` activity. The paper is focused on the changes in the system of management accounting in one of the multinational pharmaceutical company present on the polish market which was taken over by other international concern. The case study presented in this paper shows that the system of management accounting and the role of management accountant in the acquired company was changed significantly as a result of the new management`s need for information. The other factor influen- cing the change was the standardisation of the managerial accounting practices in the whole global company.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2011, 261
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Łódzkie firmy drukarskie XIX–XX w. (Zarys dziejów)
Лодзинские типографические фирмы XIX-XX вв. (Очерк истории)
Autorzy:
Tadeusiewicz, Hanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/20311808.pdf
Data publikacji:
1991
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Статья представляет очерк истории типографических фирм, действующих а Лодзи с середины XIX в. до настоящего времени. Произведён осмотр важнейших яодзинских типолитографических предприятий в хронологической системе, характеризуя вкратце профиль их производства и техническое оборудование, а также подчёркивалась роль, которую сыграли в период раздела Польши и в период независимой Польши. Указывались и те фирмы, которые продолжали свою деятельность и после 1945 г. как предприятия государственные, а также были указаны несколько самых значительных полиграфических предприятий, которые возникли после второй мировой войны и действуют до настоящего времени.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Librorum; 1991, 02; 55-74
0860-7435
2450-1336
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Librorum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kapitału ludzkiego w kreowaniu wartości Firmy
The Importance of Human Capital in Creating Firm’s Value
Autorzy:
Feliniak, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905983.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Die environments in which modern organizations operate are changing rapidly. The development of modern technologies, particularly information technologies, necessitates new forms of behaviour. It is believed that in the knowledge-based economy the competitive advantage belongs to those organizations that efficiently manage their intangible assets thus making their value go up. The gap between the market value and book value of an enterprise defined us firm’s value is filled bv intellectual capital. The latter is based on a well-developed human capital that produces other components of intellectual capital. The article presents the concept of intellectual capital formation in an organization, as well as those HRM aspects that can be especially important for raising firm’s value. Special attention is paid to aspects such as inclusion of human resources to the knowledge management process, use of the human resource leverage, building a motivation system that helps enhance firm’s value, as well as measurement of human capital.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2006, 199
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Internationalization process on the example of LVMH
Proces internacjonalizacji firmy na przykładzie LVMH
Autorzy:
Płoneczka, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/646174.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
internationalization
international business
LVMH
luxury goods market
Opis:
Proces internacjonalizacji jest często stosowany przez firmy chcące zwiększyć obszar działalności. Może być rozumiany zarówno jako wejście na nowe rynki za pomocą np. jont-venture, jak i sprzedawanie produktów na rynkach zagranicznych. Istnieją dwa konwencjonalne modele internacjonalizacji: model uppsalski oraz modele oparte na innowacji. Oprócz nich możemy wyróżnić model sieciowy czy też born-global. LVMH jest międzynarodowym konglomeratem dóbr luksusowych, który od początku swojego istnienia wykorzystywał internacjonalizację do wchodzenia na nowe rynki i powiększania zakresu działalności. Teraz aktywność LVMH skupia się głównie na przejmowaniu nowych firm oraz na wchodzeniu na nowe rynki w Azji ze szczególnym uwzględnieniem rynku chińskiego. Dla firm z branży dóbr luksusowych internacjonalizacja jest czymś naturalnym, jednak w przypadku takich firm większy nacisk kładziony jest np. na lokalizację sklepów oraz ich wystrój czy na personalizację produktów, jak również na przystosowanie produktów do potrzeb lokalnego rynku. Artykuł przedstawia pokrótce proces internacjonalizacji na przykładzie LVMH na rynku azjatyckim, ze szczególnym uwzględnieniem chińskiego rynku dóbr luksusowych. Głównymi metodami badań użytymi na potrzeby artykułu są studia literaturowe oraz studium przypadku.
Internationalization is a process commonly used by companies to expand their business. It can be understood as entering new foreign markets by using different methods such as joint-venture, greenfield investments, but also simply selling the products abroad. There are two main models of internationalization: the Uppsala model and models based on innovation. LVMH is an international luxury goods conglomerate that since the beginning of its existence has used internationalization as a way of entering new markets and expanding its businesses even more. Now, their activities are mainly acquiring new firms, entering new markets, especially in Asia, with special attention paid to China. Internationalization for the luxury goods company is something natural, but more attention is paid to details such as shop location, the interior design of the shops, the customization of products and adjusting them to local market needs. The goal of this article is to briefly present the internationalization phenomenon and show it on the example of LVMH on the Asian market, with special attention paid to the Chinese luxury market. The main research methods used for this article are a literature study and a case study.  
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2018, 21; 20-31
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
(Dys)funkcjonalne rozwiązania w zakresie kształtowania warunków pracy. Przykład firmy google
(Dys)functional Aspects of Work Conditions. Example of Google
Autorzy:
Wojtaszczyk, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904678.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The paper presents the results of research conducted by literature studies. The aim of the research is the critical analysis of the work conditions. The research entity is Google company. This organization was chosen deliberately – the criterion of selection was the fact that Google is one of the most well-known employers in the world, with the most prestigious awards for employers. The discussion begins with the presentation of the tangible and intangible elements of the work environment and the characteristics of the research entity. The next section of the article analyzes the selected components of work conditions at Google. The last part of the paper focuses on the identification of the weaknesses of work conditions at Google.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 288
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komputerowo wspomagany model rachunku kosztów działań dla firmy garmażeryjnej
Computer assisted model of activity costs account for delicatessen
Autorzy:
Januszewski, Arkadiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905216.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article presents a model of Activity Based Costing for the delicatessen products processing enterprise. The structural elements of the model were described, as well as its implementation in OROS Modeler environment. The results of the cost and profitability calculating of the products were discussed in the paper.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2004, 183
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ zarządzania ryzykiem finansowym na wartość firmy: analiza teoretycznych przesłanek wpływu zarządzania ryzykiem na wartość firmy
The Influence of Managing the Financial Risk on Value of the Company: the Analysis of Theoretical Premises of the Influence of Managing the Risk on Value of the Company
Autorzy:
Bednarski, Robert
Baryś, Aleksander
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/906643.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article discusses theoretical premises for the influence of financial risk management on firm’s value. Financial risk management presents a firm with the possibility of a reduction in the volatility of future earnings and assets’ value. This can lead to an increase in an enterprise value by means of: - reduction in the required rate of return for investors, providers of debt and other stakeholders of a company; - decrease of the expected value of financial distress costs; - deployment of optimal tax management strategies, in case of non-linear, convex effective income tax rate; - reduction of the underinvestment problem, by providing a company with more stable internal financing. Some factors of active financial risk management could negatively impact firm’s value, like increased operating risk, deadweight and transaction costs of hedging and agency conflicts between owners and management. In conclusion the authors find that a hedging is beneficial to firm’s value provided that its scale matches firm’s needs, a proper information system is in place and management incentives arc right.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2007, 209
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants Of Productivity Of Ukrainian Firms
Determinanty produktywności ukraińskich firm
Autorzy:
Cieślik, Andrzej
Gaugner, Iryna
Michałek, Jan Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633392.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
produktywność
firmy
Ukraina
productivity
firms
Ukraine
Opis:
W niniejszym artykule zbadane zostały determinanty całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) ukraińskich przedsiębiorstw w sektorze produkcji przemysłowej oraz sektorze usług na podstawie danych mikroekonomicznych w latach 2005 i 2013. Najpierw oszacowane zostały regresje dla połączonego zbioru danych dla sektora produkcji przemysłowej i usług, a następnie odrębnie dla każdego sektora. Nasze wyniki empiryczne wykazują pozytywny związek między całkowitą produktywnością czynników produkcji, wartościami niematerialnymi i prawnymi, kapitałochłonnością, wielkością firmy, konkurencją w branży, statusem własności, oraz umiędzynarodowieniem firmy (eksport i import). Ponadto okazuje się, że determinanty produktywności różnią się między sektorami oraz latami naszej próby.
This paper examines the determinants of total factor productivity (TFP) of Ukrainian firms in manufacturing and services, using micro-level data for the years 2005 and 2013. We first estimate regressions for the pooled dataset for the manufacturing and service sectors jointly, and then separately for each sector. Our empirical results show a positive link between the total factor productivity, intangible assets, capital intensity, firm size, competition in the industry, ownership status, and firm internationalization (exports and imports). In addition, we find that the determinants of productivity differ among the sectors and years of our sample.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 1; 5-19
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ścieżki niepowodzeń gospodarczych. Redukcja zagrożenia niepowodzeniem jako element strategii małej firmy
Autorzy:
Ropęga, Jarosław
Lachiewicz, Stefan
Zelek, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/29433621.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Celem pracy było wyodrębnienie składowych mających wpływ na wystąpienie zdarzeń powodujących wejście firmy na ścieżki niepowodzenia gospodarczego, identyfikacja przebiegu tych ścieżek oraz zaproponowanie sposobów ograniczenia zagrożenia niepowodzeniem dla małych firm. (…) Recenzowaną rozprawę oceniam jako oryginalną i wartościową pracę naukową. (…) Zawiera ona wiele interesujących elementów oraz nowatorskich ujęć (…). Podjęta w niej problematyka ma duże znaczenie dla teorii i praktyki zarządzania. Z recenzji prof. zw. dr. hab. Stefana Lachiewicza Monografia obejmuje obszerną, wielowymiarową analizę zjawiska niepowodzenia gospodarczego w małej firmie, uwzględniającą zarówno czynniki sprawcze, cykle przebiegu niepowodzeń i porażek biznesowych, jak i strategie ich eliminowania. (…) Publikacja może być z powodzeniem adresowana do szerokiego kręgu czytelników – zaczynając od środowisk przedsiębiorców, kadr kierowniczych w MSP, poprzez urzędników kreujących otoczenie regulacyjne, aż po badaczy i analityków z zakresu zarządzania ryzykiem i zarządzania strategicznego, środowiska akademickie i studentów (…). Opracowanie jest bardzo dojrzałe, profesjonalne i wskazuje na głębokie rozumienie przez Autora specyfiki sektora i jego współczesnych wyzwań. (…) Za najbardziej wartościową część monografii i jednocześnie wnoszącą istotne novum do procesów poznawczych uważam opis dotyczący przebiegu niepowodzeń w badanych firmach. (…) Tę część należy uznać za unikatową, a schemat przeprowadzenia badań jakościowych za modelowy (…). Recenzowana praca doskonale wypełnia istniejącą lukę wiedzy i doświadczeń w zakresie sprawności małych firm oraz ich reaktywności na kryzys i niepowodzenia. Z recenzji prof. ZPSB dr hab. Anety Zelek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
Wyświetlanie 1-15 z 27

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies