- Tytuł:
- Sprawiedliwość organizacyjna w przedsiębiorstwie
- Autorzy:
- Turek, Dariusz
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/698444.pdf
- Data publikacji:
- 2011
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Tematy:
-
organizacja
sprawiedliwość
kadra zarządzająca
zaufanie - Opis:
- W artykule przedstawiono koncepcje sprawiedliwości organizacyjnej, rozumianą jako ogólne poczucie jednostki obejmujące to, co jej zdaniem jest sprawiedliwe w miejscu pracy, a dotyczące kwestii wszelkiego rodzaju podziału, procedur i interakcji społecznych. Autor udowadnia, że sprawiedliwość organizacyjna jest nie tylko nowym, ale i interesującym tematem badawczym w naukach o zarządzaniu. Uzyskana wiedza może być przydatna do wyjaśniania szeregu zachowań pracowników, dotyczących motywacji i satysfakcji z pracy, zaangażowania, dzielenia się wiedzą. Według autora, sprawiedliwość organizacyjna w najbliższej przyszłości może stać się nowym obszarem zarządzania przedsiębiorstwem.
- Źródło:
-
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2011, 18, 1; 41-45
1896-656X - Pojawia się w:
- Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł