Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "liquidation" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Zakończenie likwidacji spółki z o.o. oraz jej sukcesja prawna
Completion of the liquidation of the limited liability company and its legal succession
Autorzy:
Żbikowski, Wawrzyniec
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790030.pdf
Data publikacji:
2019-05-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
spółka
likwidacja
zakończenie
sukcesja
company
liquidation
completion
succession
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wybranych zagadnień związanych z kończeniem likwidacji spółki z o.o. oraz jej sukcesją prawną. W pierwszej kolejności autor opisuje problematykę samego zwrotu „zakończenie likwidacji”, krytycznie odnosząc się do obecnego stanu prawnego w tej materii. Następnie przedstawiona zostaje możliwość uchy- lenia likwidacji i powrotu do normalnego funkcjonowania spółki wraz z możliwymi problemami interpretacyjnymi na tym gruncie. W dalszej kolejności zaprezentowana jest kwestia wykreślenia spółki z rejestru, a następnie problematyka polikwidacyjnych praw i zobowiązań spółki. Na koniec autor przedstawia postulaty de lege ferenda oraz podsumowanie.
The aim of this study is to present chosen issues related to the completion of the liquidation of the limited liability company and its legal succession. In the first place author describes problems connected to the term "completion of liquidation", critically referring to the current state of legislation in that matter. Further the possibility of liquidation's reversal and resumption of normal functioning of the company is discussed, together with possible interpretation problems regarding that. The next presented matters are deletion from the register and issues of company's post- liquidation rights and obligations. At the end, author presents de lege ferenda postulates and summary.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2019, 5; 9-14
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Depozyt likwidacyjny jako warunek wykreślenia spółek kapitałowych z Krajowego Rejestru Sądowego
Liquidation deposit as a condition of deletion of capital companies from the National Court Register
Autorzy:
Sołtys, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1385206.pdf
Data publikacji:
2020-11-30
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
depozyt likwidacyjny spółek kapitałowych
zaspokojenie i zabezpieczenie praw wierzycieli
nadużycia postępowania likwidacyjnego
liquidation deposit of companies
satisfaction and securing the rights of creditors
abuse of liquidation proceedings
Opis:
Celem artykułu jest wykładnia przepisów regulujących funkcjonowanie instytucji depozytu likwidacyjnego spółek kapitałowych. Artykuł omawia społeczno-gospodarcze przeznaczenie instytucji depozytu likwidacyjnego spółek kapitałowych z perspektywy praw wspólników (akcjonariuszy) spółek kapitałowych, ich wierzycieli oraz różnych wartości publicznoprawnych. Autor stawia i broni tezę, że zaspokojenie wierzycieli lub zabezpieczenie ich praw depozytem likwidacyjnym jest bezwzględnym warunkiem ukończenia likwidacji i wykreślenia spółek kapitałowych z rejestru. Zwraca uwagę, że spotykane w praktyce relatywizowanie tego wymogu w postępowaniu likwidacyjnym prowadzi do różnych nadużyć, które w zależności od specyfiki należy kwalifikować nie tylko jako naruszenie praw wierzycieli, ale również naruszenie zasad praworządności oraz pewności prawa i bezpieczeństwa obrotu. Autor opowiada się za taką wykładnią przepisów, która zwiększa skuteczność nadzoru publicznego sądów rejestrowych nad postępowaniem likwidacyjnym spółek kapitałowych.
The purpose of the article is the interpretation of provisions regulating the functioning of the institution of liquidation deposit in companies. The article discusses the social and economic purpose of the liquidation deposit of capital companies from the perspective of the capital companies partners' (shareholders') rights, their creditors and various public values. The author states and defends the thesis that the satisfaction of the creditors or securing of their rights by the liquidation deposit is the absolute condition of the conclusion of the liquidation and deletion of capital companies from the register. What strikes is that relativization of this condition in the liquidation proceedings leads to various abuses which, depending on their specifics, should be qualified not only as an infringement of creditors' rights but also as an infringement of rule of law as well as legal certainty and trading safety. The author is in favour of such interpretation of provisions which increases efficiency of public supervision of register courts over the liquidation proceedings of capital companies.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2020, 11; 2-12
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ustanowienie likwidatorów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Appointment of the liquidators of the limited liability company
Autorzy:
Żbikowski, Wawrzyniec
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1041726.pdf
Data publikacji:
2020-02-29
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
spółka
likwidacja
ustanowienie likwidatora
likwidator
company
liquidation
liquidator
appointment of the liquidator
Opis:
Celem opracowania jest przedstawienie regulacji dotyczących ustanawiania likwidatorów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. W pierwszej kolejności wskazany jest przyjęty podział przypadków ustanowienia likwidatorów na dwie kategorie — z woli wspólników oraz przez sąd. Następnie omówione zostały aspekty dotyczące ustanawiania likwidatorów z woli wspólników (do której to kategorii zalicza się ustanowienie tzw. „likwidatorów ustawowych”) oraz zagadnienia związane z ustanawianiem likwidatorów przez sąd. Na koniec autor przedstawia możliwe postulaty de lege ferenda oraz podsumowanie.
The aim of this study is to present issues related to the appointment of the liquidators of the limited liability company. At the beginning author presents adopted division of the cases in which liquidators are appointed: first, made by the will of the shareholders and second, by the court. Further, the issues connected to the appointment by the will of the shareholders are discussed, after which author presents issues related to the appointment by the court. At the end, author presents possible de lege ferenda postulates and summary.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2020, 2; 32-36
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Istota bezpieczeństwa w systemie obronnym w odniesieniu do złożonych procesów likwidacji SpW
Security essentials regarding the complexity of liquidation and disposal processes of military equipment
Autorzy:
Krupnik, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1385308.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
bezpieczeństwo
utylizacja
likwidacja
ochrona środowiska
SpW
safety
utilization
liquidation
environmental protection
military equipment
Opis:
Celem badań była analiza procesów wytwórczych wpływających na bezpieczeństwo wyrobów w systemie obronnym państwa. Podjęto próbę systematyki elementów badań w zakresie bezpieczeństwa SpW w cyklu życia, ze szczególnym uwzględnieniem jego likwidacji i utylizacji. W badaniach zastosowano metody: interpretacji, wnioskowania, definiowania i modelowania procesów. Przedmiotowe bezpieczeństwo przekłada się na warunki w jakich działają przedsiębiorstwa przemysłu obronnego. Rola, zadania i działania każdej organizacji w przygotowaniach obronnych państwa wskazują na złożony problem organizacyjno-funkcjonalny oraz na zasadniczą misję przedsiębiorstwa przemysłu obronnego. Kontekst normatywno – prawny w zakresie przygotowań obronnych państwa pokazuje jak bardzo trudny jest to problem. Wyzwania przed jakimi stają organizacje wytwarzające wyroby obronne obligują do działań w kierunku redukcji ryzyka niespełnienia wymagań jakościowych, środowiskowych i prawnych w przedmiotowym zakresie. Problem badawczy kieruje na zagadnienia dotyczące likwidacji SpW w warunkach nadzorowanych. W tym obszarze tematycznym, na pierwszy plan wysuwają się problemy związane z kompetencjami i świadomością uczestników procesów. Mimo pogłębiającej się wiedzy i świadomości odnośnie wymagań prawnych, operacyjnych i środowiskowych, wciąż istnieje konieczność ich doskonalenia.
The purpose of the article is to emphasize the importance of manufacturing processes affecting the safety of products in the defense system of the state. An attempt was made to systematize the elements of research in the area of SpW safety in the life cycle, with particular emphasis on its decommissioning and utilization. The research used methods of: interpretation, inference, defining and modeling processes. This security translates into the conditions in which defense industry companies operate. The role, tasks and activities of each organization in the defense preparations of the state indicate a complex organizational and functional problem and the basic mission of the defense industry enterprise. The normative and legal context in the defense preparations of the state shows how difficult this problem is. Challenges faced by organizations that produce defense products oblige to reduce the risk of failure to meet quality, environmental and legal requirements in this area. The research problem addresses issues related to, for example, liquidation and disposal of SpW in supervised conditions. In this thematic area, problems related to the competences and awareness of process participants are at the forefront. Despite the growing knowledge and awareness of legal, operational and environmental requirements, there is still a need to improve them.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2019, 5; 333-351
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wypowiadanie umów o pracę z przyczyn organizacyjnych w czeskim i polskim środowisku prawnym. Część 1
Termination of employment due to adopted organizational changes in the Czech and Polish legal system. Part 1
Autorzy:
Kadlubiec, Vojtěch
Horecký, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933411.pdf
Data publikacji:
2021-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
komparatystyka prawnicza
wypowiedzenie stosunku pracy
zmiany organizacyjne
likwidacja pracodawcy
likwidacja stanowiska pracy
redukcja etatów
legal comparative studies
employment termination notice
organizational changes
liquidation of employer
liquidation of job position
reduction of posts
Opis:
Celem artykułu jest porównanie oraz analiza czeskiej i polskiej regulacji prawnej wypowiadania umów o pracę z przyczyn zmian organizacyjnych zachodzących u pracodawców. Przedmiot analizy stanowi zwłaszcza zakres, w jakim regulacje te chronią z jednej strony pracownika i trwałość jego zatrudnienia, a z drugiej prawo pracodawcy do swobodnego prowadzenia działalności gospodarczej poprzez zarządzanie zakładem pracy oraz decydowanie o składzie jego kadry pracowniczej. Pierwsza część artykułu zawiera porównanie wybranych aspektów podstawowej regulacji prawnej wypowiadania stosunku pracy w obu krajach oraz warunków zastosowania organizacyjnych przyczyn wypowiedzenia stosunku pracy, skupiając się głównie na czeskich unormowaniach i wykładni sądowej. Druga część, która ukaże się w kolejnym numerze, ma na celu porównanie czeskich rozwiązań z ich polskimi odpowiednikami, a także powiązanych z tematem głównym prawnych narzędzi ochrony pracownika, takich jak stosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych i obowiązkowa wypłata odprawy, szczególna ochrona różnych grup pracowników przed wypowiedzeniem, obowiązkowe konsultacje ze związkami zawodowymi itp. Na tym tle autorzy formułują również propozycje, w jakim kierunku powinny zmierzać możliwe zmiany legislacyjne w zakresie omawianej problematyki.
This two-part article aims to compare and analyze the Czech and Polish legal regulations on the termination of employment due to organizational changes adopted by the employer. In particular, the analysis deals with the extent, to which the compared legal regulations protect the employee and the durability of his employment, and (on the other hand) the employer's right to freely conduct business activity by managing his enterprise and deciding on the composition of his workforce. The first part of the article contains a comparison of selected aspects of the basic legal regulation of termination of employment in both countries and the presentation of the conditions for the application of organizational reasons for termination of employment, focusing mainly on the Czech regulation and its judicial interpretation. The second part of the article aims to compare the previously described Czech approach with its Polish counterpart, as well as to compare other socio-legal tools of employee protection related to the main topic, such as the application of the provisions on collective redundancies and mandatory severance pay, special protection of various groups of employees against dismissal, obligatory consultations with trade unions, etc. On this background, the authors also formulate certain proposals for legislative changes in the subject area.
Źródło:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne; 2021, 1; 12-19
0032-6186
Pojawia się w:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies