Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Živčák, P." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
The proceedings of adaptation process in the company
Autorzy:
Tomčíková, M.
Živčák, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/117782.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy
Tematy:
types of adaptation
adjustmentprogram
evaluation of adaptation
adaptation process
Opis:
Humanlabor is one of the main factors influencing the nature, level and results of business process. Development of the company depends on the diligence and productivity of employees. Staffing processes preceding the acquisition, selection and recruitment. The onset of the employee's work is a process of adaptation. The employee, however, a new job must first be familiar with the work tasks and environments. Výsledkomeffective adaptation is an understanding of business goals, identify new employee with the company, quickly achieving the objectives of the individual and group, improving workingrelationships. Meeting the expectations of workers taken in the process of adaptation is evidence of appropriate processing andsubsequent implementation of the different steps of the adaptation process in the enterprise.
Źródło:
Applied Computer Science; 2012, 8, 1; 58-63
1895-3735
Pojawia się w:
Applied Computer Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies