- Tytuł:
-
Innowacyjność przedsiębiorstw – bariery i sposoby ich ograniczania (na przykładzie Wielkopolski)
Innovativity of enterprises – barriers and means of their decrease (ex ample of Wielkopolska region) - Autorzy:
-
Skawińska, Eulalia
Zalewski, Romuald I. - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/509720.pdf
- Data publikacji:
- 2014-08-31
- Wydawca:
- Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
- Tematy:
-
bariery innowacyjności
przedsiębiorstwa
współpraca nauka-przemysł
konkurencyjność
barriers for innovation
enterprises
cooperation of enterprises and science
competitiveness - Opis:
-
Celem artykułu było przedstawienie wyników badań barier dla współpracy przedsiębiorstw przetwórstwa przemysłowego ze sferą nauki i jednostek transferu technologii, które zmniejszają innowacyjną aktywność. Badanie przeprowadzono metodą ankietową na próbie ponad 250 przedsiębiorstw. Rezultaty badań wskazują, że natura barier tkwi w słabości kapitału ludzkiego i wynika z braku zaangażowania, umiejętności nawiązywania kontaktów, wykorzystania informacji oraz trudności w akceptacji nowości. Występuje też brak zrozumienia korzyści ze współpracy. Nadzieją na poprawę są deklaracje respondentów o rozpoczęciu lub kontynuowaniu działalności innowacyjnej oraz wspieraniu edukacji pracowników, komunikacji wewnętrznej, poprawy systemu motywacji i integracji. To może zwiększyć kapitał społeczny przedsiębiorstw (zaufanie, normy i wartości, przedsiębiorczość osób), który wpływa na rozwój relacji nieformalnych między pracownikami i w sieci organizacji oraz kształtuje wzrost innowacyjności.
In this paper the results of research devoted to barriers for cooperation between enterprises and sciences sector were presented. Such barriers decrease the innovative potential of industry. The questionnaire method has been applied to the sample of over 250 enterprises. The results indicate that the nature of barriers comes from low level of human capital e.g. low commitment, easily entering into relationship, use of information, difficulty in novelty acceptation. The lack of understanding of profits from cooperation is also significant. The hope for improvement lies in declaration of managers concerning: continuing or stimulating innovative activity and support for education, communication and motivation system. This activity will strengthen social capital resources, which in turn will improve relations between industry and science, as well. - Źródło:
-
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2014, 1, 1; 6-16
2391-7830
2545-3661 - Pojawia się w:
- Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł