Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "job search" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Determinants of Involuntary Job Termination in the Polish Labor Market
    Autorzy:
    Pytka, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/483261.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    involuntary unemployment
    count data models
    job search
    Opis:
    The intention of this article is to evaluate the exogenous dismissal probability for a certain worker depending on her characteristics for the Polish labor market. To model this phenomenon I considered a range of count data models. In the analysis the data from the Polish General Social Survey of 2008 was used. Covariates explaining the number of unemployment spells were selected in the spirit of the human-capital theory. In the course of the study existence of intransferable firm-specific human capital across employers and depreciation of the human capital acquired through learning by doing have been empirically confirmed. The conducted analysis may be considered the first step in the calibration of a job-search model with heterogeneous agents.
    Źródło:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics; 2011, 3, 1; 25-38
    2080-0886
    2080-119X
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Internetowe pośrednictwo pracy i zbiorowość jego użytkowników w Polsce
    Internet Job Search and its User Community in Poland
    Autorzy:
    Strzelczak, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2137826.pdf
    Data publikacji:
    2007
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Internet
    job search
    job matching
    poszukiwanie pracy
    pośrednictwo pracy
    Opis:
    This paper presents recently developed internet-based job search methods, grouped together under the term 'internet-based job matching', as well as their user community in Poland. The first part of the article introduces the most important web-based techniques and tools currently used in job search, along with their main typical advantages and drawbacks. Thereafter, the user community of the internet-based job matching in Poland is examined and described, considering aspects such as: education and skills, ICT competences, material conditions, social capital resources and subjective assessment of personal work situation. Statistical analysis of the chosen variables is used to verify two hypotheses derived from studies carried out in the United States. Data used in the empirical part of this paper was gathered for Social Diagnosis 2005, a large-scale research project on objective and subjective quality of life in Poland.
    Przedmiotem artykułu są nowe metody poszukiwania zatrudnienia bazujące na wykorzystaniu Internetu, zebrane pod wspólnym określeniem „internetowe pośrednictwo pracy”, oraz zbiorowość ich użytkowników w Polsce. W pierwszej części opracowania zaprezentowano najważniejsze dostępne obecnie metody poszukiwania zatrudnienia przy użyciu sieci WWW oraz specyficzne dla nich wady i zalety. Następnie scharakteryzowano zbiorowość polskich użytkowników internetowego pośrednictwa pracy. Uwzględniono przy tym aspekty takie jak: wykształcenie i umiejętności cywilizacyjne, kompetencje w korzystaniu z komputera i Internetu, położenie materialne, zasoby kapitału społecznego oraz subiektywna ocena własnej sytuacji zawodowej. Analiza wybranych zmiennych posłużyła weryfikacji dwu hipotez postawionych na podstawie wyników badań przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych. Podstawę części badawczej stanowią dane zebrane podczas Diagnozy Społecznej 2005.
    Źródło:
    Studia Socjologiczne; 2007, 3(186); 59-83
    0039-3371
    Pojawia się w:
    Studia Socjologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Improving the TSAB algorithm through parallel computing
    Autorzy:
    Rudy, Jarosław
    Pempera, Jaroslaw
    Smutnicki, Czesław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/229535.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    job shop scheduling
    parallel computing
    operations research
    taboo search
    TSAB algorithm
    coarse-grained parallelization
    Opis:
    In this paper, a parallel multi-path variant of the well-known TSAB algorithm for the job shop scheduling problem is proposed. Coarse-grained parallelization method is employed, which allows for great scalability of the algorithm with accordance to Gustafon’s law. The resulting P-TSAB algorithm is tested using 162 well-known literature benchmarks. Results indicate that P-TSAB algorithm with a running time of one minute on a modern PC provides solutions comparable to the ones provided by the newest literature approaches to the job shop scheduling problem. Moreover, on average P-TSAB achieves two times smaller percentage relative deviation from the best known solutions than the standard variant of TSAB. The use of parallelization also relieves the user from having to fine-tune the algorithm. The P-TSAB algorithm can thus beused as module in real-life production planning systems or as a local search procedure in other algorithms. It can also provide the upper bound of minimal cycle time for certain problems of cyclic scheduling.
    Źródło:
    Archives of Control Sciences; 2020, 30, 3; 411-435
    1230-2384
    Pojawia się w:
    Archives of Control Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Off-line and dynamic production scheduling - a comparative case study
    Autorzy:
    Bożek, A.
    Wysocki, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406687.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    flexible job shop
    lot streaming
    off-line scheduling
    dynamic scheduling
    tabu search
    constraint programming
    dispatching rule
    Petri nets
    multi-agent systems
    Opis:
    A comprehensive case study of manufacturing scheduling solutions development is given. It includes highly generalized scheduling problem as well as a few scheduling modes, methods and problem models. The considered problem combines flexible job shop structure, lot streaming with variable sublots, transport times, setup times, and machine calendars. Tabu search metaheuristic and constraint programming methods have been used for the off-line scheduling. Two dynamic scheduling methods have also been implemented, i.e., dispatching rules for the completely reactive scheduling and a multi-agent system for the predictivereactive scheduling. In these implementations three distinct models of the problem have been used, based on: graph representation, optimal constraint satisfaction, and Petri net formalism. Each of these solutions has been verified in computational experiments. The results are compared and some findings about advantages, disadvantages, and suggestions on using the solutions are formulated.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2016, 7, 1; 21-32
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies