Temat: employment trends - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Development trends, asymmetries and impact factors of youth employment in Ukraine
Autorzy:: Petyuh,, Vasyl
Shchetinina, Liudmila
Shkoda, Tetiana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/473349.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: zatrudnienie młodych
trendy rozwojowe
nierówności
Ukraina
youth employment
development trends
asymmetry
impact factor
Ukraine
Opis:: The paper is devoted to the state of youth employment in Ukraine. The analysis covers the period from 2004 to 2015. The aim of this paper is to describe and analyze the developmental trends, asymmetries and impact factors of youth employment in Ukraine. For the most part, the developmental trends of youth employment in Ukraine are typical of the general tendencies throughout the world, but some of these trends are specific only to Ukraine. The asymmetries of youth employment are researched in detail in connection with the problem of the interaction of the labour market and the education market. The competence approach is proposed as the main tool for integrating all subjects of the labour market and the education market to work on overcoming existing asymmetries in the youth labor market.
Przedmiotem artykułu jest problematyka bezrobocia młodych osób na Ukrainie. Analiza obejmuje lata 2004-2015. Celem artykułu jest prześledzenie trendów rozwojowych, nie-równości i uwarunkowań bezrobocia młodych w tym kraju. Uwarunkowania bezrobocia ukraińskiej młodzieży wpisują się w znacznym stopniu w tendencje ogólnoświatowe, jed-nak część z nich jest specyficzna dla Ukrainy. Nierównowaga w zatrudnienia młodych osób na Ukrainie jest w artykule analizowana w z perspektywy związków między rynkiem pracy a rynkiem usług edukacyjnych. Autorzy proponują koncepcję badania kompetencji, jako narzędzia analitycznego, które łączy pozycję podmiotów na rynku pracy oraz na rynku usług edukacyjnych. Koncepcja ta jest w artykule zastosowana także w celu zaproponowania działań dla zmniejszenia nierówności sytuacji młodych Ukraińców na rynku pracy. Słowa kluczowe: zatrudnienie młodych, trendy rozwojowe, nierówności, Ukraina
Źródło:: Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2017, 36(1); 27-42
1640-1808
Pojawia się w:: Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Imigranci na regionalnym rynku pracy: doświadczenia cudzoziemców i skala zjawiska w województwie zachodniopomorskim
Immigrants on the regional labor market: experiences of foreigners and the scale of the phenomenon in the West Pomeranian Voivodeship
Autorzy:: Adamczyk, Anita
Bartłomiejski, Robert
Kowalewska, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/580463.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE
IMIGRANCI EKONOMICZNI
TRENDY MIGRACYJNE
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
WEST POMERANIAN VOIVODSHIP
ECONOMIC IMMIGRANTS
MIGRATION TRENDS
EMPLOYMENT OF FOREIGNERS
Opis:: Celem niniejszego artykułu jest analiza sytuacji imigrantów zarobkowych na zachodniopomorskim rynku pracy. Dane dotyczące imigracji zarobkowej do województwa zachodniopomorskiego zostały odniesione do uwarunkowań regionalnego rynku pracy. Autorzy w artykule odwołują się ponadto do danych pochodzących z wywiadów z imigrantami i ekspertami. Na ich podstawie dokonano analizy sytuacji rodzinnej, ekonomicznej i społecznej imigracji zarobkowych. Zgromadzone dane wskazują, że zdecydowaną większość imigrantów zarobkowych w województwie zachodniopomorskim stanowili Ukraińcy. Ich przyjazd do Szczecina i regionu zachodniopomorskiego, podyktowany był, w pierwszej kolejności relatywnie wysokimi zarobkami, a następnie bliskością językową i kulturową. Z przeprowadzonych badań wynika, że w tej chwili mamy do czynienia w województwie zachodniopomorskim ze zjawiskami typowymi dla imigracji „pierwszej fali”. Dla tego etapu pracy zarobkowej cudzoziemców charakterystyczna jest częstsza zmiana miejsca zatrudnienia, wydłużanie godzinowego czasu pracy i mniejsza liczba kontaktów pomiędzy imigrantami.
The aim of the article is to analyze the situation of economic immigrants on the West Pomeranian labor market. The data on immigration to Zachodniopomorskie Voivodship is related to the characteristics of the regional labor market. The authors refer to data from interviews with migrants and experts. On this basis, the analysis of the families and economic and social situation of economic immigration was made. The collected data indicate that the vast majority of economic migrants in the West Pomeranian Voivodship were Ukrainians. Their arrival in the West Pomeranian region was related with relatively high wages, and with the linguistic and cultural proximity of Poland (pull factors). The research shows that at the moment we are dealing with phenomena which are typical of first wave immigration in the West Pomeranian Voivodship. This stage is characterized by a more frequent change of place of employment, longer working hours and, among other, a smaller number of contacts between immigrants.
Źródło:: Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2019, 45, 2 (172); 161-184
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:: Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "employment trends" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język