Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "podejście" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 16
Tytuł:
Management of factors affecting quality of processes in construction enterprises
Zarządzanie czynnikami kształtującymi jakość procesów w firmie budowlanej
Autorzy:
Czajkowska, A.
Kadłubek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406192.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
TQM
process approach
construction
podejście procesowe
budownictwo
Opis:
Construction is a sector where final effect too rarely meets expectations of investors in terms of quality. Using tools of quality management in this sector remains not much popular and does not have many enthusiasts. This approach results from specific construction activities that are characterized by the lack of repeatable results, which causes that using tools and principles of TQM is much more difficult than in production enterprises. Continual improvement is the only way to improve competitiveness of an enterprise and to satisfy customers. One of the principles of Total Quality Management (TQM) is process approach. The paper aim is indication and analysis of basic, auxiliary and service processes in construction services in order to improve quality of these processes. Area of factors that affect quality of construction was analysed in four areas: project quality, quality of subjects of labour, quality of means of labour and product quality. Based on the analysis of determinants of quality of construction services, a model of process approach was developed for the enterprises in this sector. The paper identifies the factors which most substantially reduce quality of construction processes: improper build quality (33.11%) and irregularities in the construction project (24.9%).
Budownictwo jest branżą, w której efekt końcowy zbyt rzadko odpowiada oczekiwaniom inwestora pod względem jakościowym. Stosowanie narzędzi zarządzania jakością w budownictwie jest mało popularne i nie spotyka się z entuzjazmem. Podejście takie wynika ze specyfiki działalności budowlanej charakteryzującej się brakiem powtarzalności wyników w związku, z czym stosowanie narzędzi i zasad TQM jest dużo trudniejsze niż w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Ciągłe doskonalenie jest jedyną drogą prowadzącą do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa i zadowolenia klienta. Jedną z zasad TQM jest podejście procesowe. Głównym celem artykułu jest wskazanie i analiza procesów podstawowych, pomocniczych i obsługi w usługach budowlanych w celu poprawy ich jakości. Przeprowadzono analizę czynników kształtujących jakość usług budowlanych w czterech obszarach: jakość projektu, jakość przedmiotów pracy, jakość środków pracy, jakość wykonania. Celem opracowania takiego modelu jest ograniczenie niezgodności w inwestycjach budowlanych. W artykule wykorzystując narzędzia zarządzania jakością zidentyfikowano czynniki, które w najwyższym stopniu obniżają jakość procesów budowlanych: niewłaściwa jakość wykonania (33,11%) oraz niezgodności związane z projektem budowlanym (24,9%).
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 1; 28-38
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tworzenie oraz realizacja rozkładu jazdy pociągów intermodalnych jako przykład podejścia procesowego w PKP PLK SA
Autorzy:
Laberschek, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40621674.pdf
Data publikacji:
2024-06-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
podejście procesowe
proces
przewoźnik
rodzaj pociągu
transport intermodalny
Opis:
Przewozy intermodalne koleją są jednym z najszybciej rozwijających się rodzajów przewozów kolejowych ładunków. Determinantą tego rozwoju jest bezpieczeństwo, regularność oraz terminowość dostarczenia przesyłki dla klienta. W związku z tym celem artykułu jest prezentacja skuteczności zastosowania podejścia procesowego u zarządcy infrastruktury kolejowej PKP Polskie Linie Kolejowe SA, które prowadzi do optymalizacji procesów tworzenia oraz realizacji rozkładu jazdy kolejowych przewozów intermodalnych, a także analiza tych procesów realizowanych względem ogółu przewozów kolejowych w Polsce. Zastosowano następujące metody badawcze: analizę literatury przedmiotu, wywiad prosty niestandaryzowany z pracownikami odpowiedzialnymi za omawiane procesy, analizę dokumentów, obserwację nieuczestniczącą poprzez uczestnictwo w procesach od strony przewoźnika. Ukazano szczegóły działania poszczególnych procesów. Zademonstrowano model wdrożonego podejścia procesowego. Wykazano różnice w procesie kierowania i nadzoru dla kolejowych przewozów intermodalnych w odniesieniu do innych rodzajów przewozów u zarządcy infrastruktury kolejowej. Badania wykazały, iż do obsługi pociągów intermodalnych wdrożono jeden proces główny oraz cztery procesy pomocnicze. W artykule przedstawiono, że PKP PLK SA skutecznie wykorzystuje podejście procesowe do realizacji i tworzenia rozkładu jazdy kolejowych przewozów intermodalnych. Stwierdzono także, że wprowadzono wiele usprawnień związanych z realizacją, konstrukcją oraz przesyłką nadzwyczajną. Zestawiono liczbę wdrożonych procesów dla obsługi przewoźnika intermodalnego względem innych rodzajów pociągów. W artykule zawarto postulaty dotyczące kontynuacji działań związanych z podejściem procesowym w transporcie intermodalnym dla Centrum Zarządzania Ruchem Kolejowym PKP PLK SA.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 54; 66-81
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Food chemistry patents influence on productivity : a case study of a sectoral approach in various OECD countries
Wpływ patentów w chemii spożywczej na produktywność : studium przypadku podejścia sektorowego w różnych krajach OECD
Autorzy:
Mate, D.
Olah, J.
Laknern, Z.
Popp, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405022.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sectoral approach
patents
labor productivity
podejście sektorowe
patenty
wydajność pracy
Opis:
The effects of Intellectual Property Rights (IPRs) is one of the economic mysteries of the current literature. However, at sectoral-level, it has still failed to provide any obvious empirical evidence regarding any direct link between patents and productivity. The chief contribution of this research paper is to provide empirical evidence on how chemistry patents relate to productivity growth in the case of a low-tech intensive industry (Food, Beverage and Tobacco). In order to support both the theoretical and empirical findings of the literature a dynamic regression model is tested and found a valid representation of the negative relationship between food chemistry patents granted and productivity growth in the long run. Subsequently, some conclusions and policy implications are suggested in order to support the enhanced productivity growth performance of these food industries, highlighting the importance of changes in current property protection systems.
Skutki funkcjonowania Prawa Własności Intelektualnej (PWI) są ciągle jedną z tajemnic gospodarczych w obecnej literaturze. Jednak na poziomie sektorowym wciąż nie udało się dostarczyć żadnych oczywistych dowodów empirycznych dotyczących jakiegokolwiek bezpośredniego związku między patentami a produktywnością. Głównym wkładem tego artykułu badawczego jest dostarczenie empirycznych dowodów na to, w jaki sposób patenty dotyczące chemii wpływają na wzrost produktywności w przypadku przemysłu o niskim poziomie zaawansowania technologicznego (żywność, napoje i wyroby tytoniowe). Aby wesprzeć zarówno teoretyczne, jak i empiryczne ustalenia zawarte w literaturze, przetestowano model regresji dynamicznej i stwierdzono, że jest to prawidłowa reprezentacja negatywnego związku między przyznawanymi patentami na chemię spożywczą a wzrostem produktywności w długim okresie. Następnie sugeruje się wnioski i implikacje polityczne, aby wesprzeć zwiększony wzrost wydajności w gałęziach przemysłu spożywczego, podkreślając znaczenie zmian w obecnych systemach ochrony dóbr.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 2; 160-170
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Elimination of cognitive distortions by business managers through a coaching approach
Eliminacja zakłóceń poznawczych przez menedżerów dzięki podejściu coachingowym
Autorzy:
Miško, Dávid
Birknerová, Zuzana
Benková, Eva
Ondrijová, Ivana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315288.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
cognitive distortions
coaching approach
business managers
zniekształcenia poznawcze
podejście coachingowe
menedżerowie biznesu
Opis:
Cognitive distortions occur in every area of life. In the business sphere, the tendency to make decisions based on incorrect, incomplete, or distorted information poses a dangerous risk. Cognitive distortions made by business managers are present not only in the decision-making process but also in everyday communication, where they can affect work and business relationships. The aim of the paper was to verify the existence of connections between the occurrence of cognitive distortions in business managers and the coaching approach in the context of the business behaviour of managers. This brings a new perspective on the issue of cognitive distortions and their elimination through a coaching approach. The validated CCC3 methodology for assessing coach competence and the PKO18 methodology for assessing the four cognitive distortions were used. The data showed a normal distribution; therefore, parametric tests such as Pearson's correlation coefficient and t-test for two independent samples are used in this paper. Data were processed in IBM SPSS 26 statistical program. The results of a sample of 174 business managers confirm that a coaching approach can eliminate cognitive distortions in business behaviour. In addition to the known benefits of the coaching approach presented in the theoretical part of the paper, the findings, actuality and novelty of this study enrich the knowledge in terms of eliminating cognitive distortions in business managers.
Zniekształcenia poznawcze występują w każdej dziedzinie życia. W sferze biznesowej skłonność do podejmowania decyzji na podstawie błędnych, niepełnych lub zniekształconych informacji stanowi niebezpieczne ryzyko. Zniekształcenia poznawcze dokonywane przez menedżerów biznesowych są obecne nie tylko w procesie podejmowania decyzji, ale także w codziennej komunikacji, gdzie mogą wpływać na pracę i relacje biznesowe. Celem artykułu była weryfikacja istnienia powiązań między występowaniem zniekształceń poznawczych u menedżerów biznesowych a podejściem coachingowym w kontekście zachowań biznesowych menedżerów. Daje to nowe spojrzenie na problem zniekształceń poznawczych i ich eliminację poprzez podejście coachingowe. Wykorzystano zwalidowaną metodologię CCC3 do oceny kompetencji trenera oraz metodologię PKO18 do oceny czterech zniekształceń poznawczych. Dane wykazały rozkład normalny; dlatego w niniejszym artykule zastosowano testy parametryczne, takie jak współczynnik korelacji Pearsona i test t dla dwóch niezależnych próbek. Dane zostały przetworzone w programie statystycznym IBM SPSS 26. Wyniki próby 174 menedżerów biznesowych potwierdzają, że podejście coachingowe może wyeliminować zniekształcenia poznawcze w zachowaniach biznesowych. Poza znanymi korzyściami podejścia coachingowego przedstawionymi w części teoretycznej artykułu, wyniki, aktualność i nowatorstwo tego badania wzbogacają wiedzę w zakresie eliminowania zniekształceń poznawczych u menedżerów przedsiębiorstw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 242--253
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of macroeconomic and control of corruption on foreign direct investment inflows
Wpływ makroekonomiki i kontroli korupcji na bezpośrednie napływy inwestycji zagranicznych
Autorzy:
Nguyen, My-Linh Thi
Doan, Thu-Trang Thi
Bui, Toan Ngoc
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2147287.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
gospodarki ASEAN
handel międzynarodowy
podejście makro
ASEAN economies
international trade
macro approach
Opis:
The study aims to analyze the impact of macroeconomic and control of corruption on Foreign Direct Investment (FDI) inflows in member countries of the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN). Admittedly, a healthy macroeconomic will be a firm foundation to attract FDI inflows. This effect has been reported in lots of empirical studies in different economies. However, there exists a big gap in the current literature due to the lack of empirical studies examining the impact of control of corruption on FDI inflows. In other words, by considering control of corruption as a determinant, the study is expected to bring more unprecedented findings than previous studies, being one of its novelties. The data were collected in six ASEAN economies, including Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thailand and Vietnam, from 2002 to 2019. By using the Generalized Method of Moment (GMM), the study found the significant impact of the macroeconomic and control of corruption on FDI inflows in ASEAN economies. Specifically, FDI inflows are positively affected by GDP growth and trade openness. In addition, control of corruption has a positive effect on FDI inflows. These prove that a healthy macroeconomic and efficient control of corruption are essential to attract FDI inflows, which is another novelty of this study. These findings are important empirical evidence to researchers as well as the ASEAN economies.
Celem badania jest analiza wpływu makroekonomicznego i kontroli korupcji na napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) w krajach członkowskich Stowarzyszenia Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN). Trzeba przyznać, że zdrowa makroekonomiczna będzie solidnym fundamentem do przyciągania napływu BIZ. Efekt ten został odnotowany w wielu badaniach empirycznych w różnych gospodarkach. W aktualnej literaturze istnieje jednak duża luka ze względu na brak badań empirycznych badających wpływ kontroli korupcji na napływ BIZ. Innymi słowy, biorąc pod uwagę kontrolę korupcji jako determinantę, oczekuje się, że badanie przyniesie więcej bezprecedensowych wyników niż poprzednie badania, będąc jedną z jego nowości. Dane zostały zebrane w sześciu gospodarkach ASEAN, w tym w Indonezji, Malezji, Filipinach, Singapurze, Tajlandii i Wietnamie, w latach 2002-2019. Wykorzystując uogólnioną metodę momentu (GMM), badanie wykazało znaczący wpływ makroekonomiczny i kontroli korupcja na napływie BIZ w gospodarkach krajów ASEAN. W szczególności na napływ BIZ pozytywnie wpływa wzrost PKB i otwartość handlu. Ponadto kontrola korupcji ma pozytywny wpływ na napływ BIZ. Świadczą one o tym, że zdrowa makroekonomiczna i skuteczna kontrola korupcji jest niezbędna do przyciągania napływu BIZ, co jest kolejną nowością tego badania. Odkrycia te są ważnymi dowodami empirycznymi dla naukowców, a także dla gospodarek krajów ASEAN.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 1; 236--249
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
An analytical study on organizational creativity : implications for management
Badania analityczne kreatywności organizacyjnej i kreatywnego podejścia do pracy : implikacje dla kreatywności zarządzania
Autorzy:
Sirkova, M.
Ali Taha, V.
Ferencova, M.
Safarik, P. J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405664.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
creativity
creative approach
management
organization
workplace
kreatywność
twórcze podejście
zarządzanie
organizacja
miejsce pracy
Opis:
In dynamically and unpredictably changing environment becomes creativity a key factor of the success of businesses and organizations because it affects the development of innovation and ingenuity, and consequently the business success and profit. The paper analyses the creativity of employees at work. Primary data collection was conducted through questionnaire survey among employees (mostly managers) working in Prešov region. The research was conducted on a sample of 118 respondents from Prešov district in Slovakia. To evaluate the data and hypotheses was used statistical program STATISTIC using the Pearson correlation coefficient (r).
W dynamicznie i nieprzewidywalnie zmieniającym się środowisku kreatywność staje się kluczowym czynnikiem sukcesu przedsiębiorstw i organizacji, ponieważ ma wpływ na rozwój innowacyjności i pomysłowości, a w konsekwencji na sukces w biznesie i zysk. Niniejszy artykuł analizuje kreatywność pracowników w miejscu pracy. Zbieranie podstawowych danych zostało przeprowadzone w formie badania ankietowego wśród pracowników (głównie menedżerów) pracujących w regionie Preszów. Badania przeprowadzono na próbie 118 respondentów z powiatu Preszów na Słowacji. Do oceny danych i hipotezy użyto programu statystycznego STATISTICA wykorzystując współczynnik korelacji Pearsona (r).
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 179-187
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System approach to assure quality of education at the Faculty of Management of Czestochowa University of Technology
Podejście systemowe w zapewnieniu jakości kształcenia na Wydziale Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
Autorzy:
Ulewicz, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405933.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
quality of education
system approach
ISO 9001
ISO standard
jakość edukacji
podejście systemowe
norma ISO
Opis:
The article presents experiences of implementing the internal quality assurance system at the Faculty of Management of the Czestochowa University of Technology. In the literature, there is no ready-made solution connected with the functioning of internal quality assurance system, there are just defined good practices. One of the solutions used by universities is to use the model based on the ISO 9001 standard or EFQM model. Faculty of Management has chosen model based on ISO 9001 standards, the modification of this system gives great implementing potential in higher education regardless of the educational profile.
Artykuł prezentuje doświadczenia związane z wdrożeniem wewnętrznego systemu zapewnienia jakości na Wydziale Zarządzania Politechniki Częstochowskiej. W literaturze nie występuje gotowe rozwiązanie dotyczące funkcjonowania wewnętrznego systemu zapewnienia jakości, znajdują się tylko opisy dobrych praktyk. Jednym z rozwiązań stosowanych przez uniwersytety jest model oparty na standardach ISO 9001 czy modelu EFQM. Wydział Zarządzania wybrał model oparty na standardach ISO 9001, a modyfikacja tego modelu daje wielkie możliwości wdrożeń w obszarze wyższej edukacji, niezależnie od jej profilu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 8; 259-268
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Holistic human resource development model in health sector : a phenomenological approach
Holistyczny model rozwoju zasobów ludzkich w sektorze zdrowia : podejście fenomenologiczne
Autorzy:
Arshad, Mohd Anuar
Shabbir, Muhammad Salman
Mahmood, Arshad
Sulaiman, Mohammed Ali Bait Ali
Khan, Shahid
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405991.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
spiritual quotient
human resource development
HRD
phenomenological approach
iloraz duchowy
rozwój zasobów ludzkich
podejście fenomenologiczne
Opis:
This study proposed holistic human resource development model in health sector. This study focused on human resources (HR) managers and the top management of the health sector in Pakistan. Using a qualitative methodology, the researcher focused on the selected phenomenological method. In this study, primary data collection was conducted through personal interviews with human resource managers and the top management of three health organizations in Pakistan. With regard to the sampling technique, the study would be based on a specific sampling. This article presents the results of the three research objectives. The first research objective examines the development and implementation process of the human resource development model in organizations. Second, intelligence quotient and emotion quotient programs are defined by organizations within the current human resource development models. Third, this study examines the organization's understanding of spiritual quotient and evaluates awareness of the importance of spiritual quotient for the development of human resource development model. It suggests that spiritual quotient is an important part of organizational development.
W badaniu zaproponowano holistyczny model rozwoju zasobów ludzkich w sektorze opieki zdrowotnej. To badanie koncentrowało się na menedżerach ds. Zasobów ludzkich (HR) i najwyższym kierownictwie sektora opieki zdrowotnej w Pakistanie. Korzystając z metodologii jakościowej, badacz skoncentrował się na wybranej metodzie fenomenologicznej. W tym badaniu gromadzono dane pierwotne w drodze wywiadów osobistych z menedżerami ds. Zasobów ludzkich i najwyższym kierownictwem trzech organizacji zdrowotnych w Pakistanie. W odniesieniu do techniki pobierania próbek badanie opierałoby się na konkretnym pobieraniu próbek. W tym artykule przedstawiono wyniki trzech celów badawczych. Pierwszy cel badawczy dotyczy procesu opracowywania i wdrażania modelu rozwoju zasobów ludzkich w organizacjach. Po drugie, iloraz inteligencji i iloraz emocji są definiowane przez organizacje w ramach obecnych modeli rozwoju zasobów ludzkich. Po trzecie, badanie to bada zrozumienie ilorazu duchowego przez organizację i ocenia świadomość znaczenia ilorazu duchowego dla rozwoju modelu rozwoju zasobów ludzkich. Sugeruje, że iloraz duchowy jest ważną częścią rozwoju organizacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 44-53
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
21 years of quality management and consumer protection in Romania
21 lat zarządzania jakością i ochrona konsumentów w Rumunii
Autorzy:
Dragulanescu, N G
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405799.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
Romania
quality management
consumer protection
legislation
organization
approach
Rumunia
zarządzanie jakością
ochrona klientów
prawo
organizacja
podejście
Opis:
The former socialist/communist rule kept Romania almost isolated from the Western World during about half a century (1945-1989). All about 7000 Romanian former state-owned companies (which were operational at the end of 1989) were obliged, by Law, starting the years ‘60, to organize their own so-called „CTC (Technical Quality Control) Department”, in order to only inspect the quality of their products. In 1992, two years only after the fall of Ceausescu’s dictatorship, in Romania were published both the first Romanian edition of famous ISO 9001 standard (in 1987, when ISO published its first international issue, the former Romanian regime did not allow the translating of it in Romanian!) and the first Consumer Protection Act in Romania’s history. This paper introduces - from both historical and professional insider’s perspective - the most important facts, challenges, issues and outcomes of these very important events, happened over two decades ago.
Poprzednie komunistyczne/socjalistyczne zasady trzymały Rumunię w izolacji od świata zachodniego, przez ponad pół wieku (1945-1989). Około 700 rumuńskich przedsiębiorstw państwowych (które działały pod koniec 1989 roku), były zobowiązane, przez prawo, od lat 60-tych do organizacji własnych oddziałów zwanych Technicznymi Oddziałami Jakości, w celu przeprowadzania kontroli jakości swoich produktów. W roku 1992, dwa lata po upadku reżimu Ceausescu, w Rumunii opublikowana została pierwsza norma ISO 9001 (w 1987 roku, kiedy ISO opublikowała swoją pierwszą międzynarodową normę, rząd w Rumunii nie wyraził zgody na jej tłumaczenie) a także Consumer Protection Act - pierwszy w historii Rumunii. Niniejszy artykuł przedstawia - zarówno z perspektywy historycznej jak i zawodowej - najważniejsze fakty, wyzwania, problemy i rezultaty tych ważnych wydarzeń, które miały miejsce ponad dwie dekady temu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 299-314
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The investment attractiveness evaluation : methods and measurement features
Metody i funkcje pomiary oceny atrakcyjności inwestycyjnej
Autorzy:
Goncharuk, A. G.
Karavan, S
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405679.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
investment
investment attractiveness
evaluation
enterprise
financial ratio
approach
inwestycja
atrakcyjność inwestycyjna
ocena
przedsiębiorstwo
wskaźnik finansowy
podejście
Opis:
Today, enterprises operate under the fierce competition. So, there is a need of quick reaction on changes in external environment, and improvement of the performance. Constant development is the key to success for any organization. However, this process requires investment - the growth engine for the company. The only way to attract the capital and strengthen market positions is raising the level of the investment appeal. Approaches determination of the investment attractiveness evaluation, gives a deeper understanding of this economic category, and as a consequence the possibility of effective investment attractiveness management - one of the main tasks for any enterprise.
Obecnie przedsiębiorstwa działają w warunkach ostrej konkurencji. Tak więc istnieje potrzeba szybkiego reagowania na zmiany w otoczeniu zewnętrznym i poprawa wydajności. Ciągły rozwój jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Jednakże proces ten wymaga inwestycji - silnika rozwoju organizacji. Jedynym sposobem aby przyciągnąć kapitał i umocnić pozycję na rynku jest podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej. Określenie podejścia do oceny atrakcyjności inwestycyjnej daje lepsze zrozumienie tej kategorii ekonomicznej a w konsekwencji możliwość efektywnego zarządzania atrakcyjnością inwestycyjną - jako jedno z głównych zadań każdego przedsiębiorstwa.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 160-166
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Contribution a la formalisation de lelaboration des cartographies de processus
Wkład w rozwój formalizacji mapowania procesu
Autorzy:
Benmoussa, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406147.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
metamodelowanie
czynnik zmiany
podejście procesowe
UML
zunifikowany język modelowania
metamodelling
change factor
process approach
Unified Modelling Language
Opis:
Le travail présenté dans cet article contribue, à travers la modélisation UML, à la formalisation de la mise en oeuvre des cartographies de processus. A cause du flou d'utilisation perçu dans la littérature, nous commençons par définir les concepts de base sous jacent à l'approche processus. Nous nous basons ensuite sur la méta modélisation pour proposer une représentation de la structuration du savoir faire selon l'approche fonctionnelle et l'approche processus. Nous proposons enfin un modèle représentant le processus de passage entre les deux approches.
Prace przedstawione w tym artykule przyczynią się, poprzez UML, do formalizacji wykonania mapy procesu. Ze względu na postrzegane rozmycie stosowania w literaturze, musimy najpierw zdefiniować podstawowe koncepcje leżące u podstaw procesu. Wtedy możemy liczyć na model meta, aby zapewnić reprezentację struktury wiedzy, zgodnie z funkcją podejścia i podejścia procesowe. Wreszcie, proponujemy model reprezentujący proces przejścia między tymi dwoma podejściami.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2011, 4; 31-41
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The mediating role of mindset priming on the long-term investment intention
Mediująca rola sposobu myślenia w długoterminowej inwestycji
Autorzy:
Praja, Arief Kusuma Among
Takarinawati, Suryanti
Roespinoedji, Djoko
Zainudin, Zalina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406109.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
mindset priming
defensive pessimism
long-term investment
purchase intention
podejście do myślenia
pesymizm obronny
inwestycje długoterminowe
zamiar zakupu
Opis:
The aim associated with the current article is to examine the mediating role of mindset priming on the defensive pessimism, purchase intentions and long-term investment intentions of the students. The intentions towards long-term investment are now an interesting area for the researcher because of Covid-19 disaster. The data were gathered from the final year students’ private universities in Indonesia. The data were collected by using questionnaires, and PLS-SEM was employed for analysis. The results show the positive association among the defensive pessimism, purchase intension and long-term investment along with the positive mediation of mindset priming among the links of defensive pessimism and long-term investment, purchase intension and long-term investment.
Celem związanym z niniejszym artykułem jest zbadanie mediacyjnej roli myślenia opartego na obronnym pesymizmie, zamiarach zakupu i długoterminowych zamierzeniach inwestycyjnych uczniów. Zainteresowanie inwestycjami długoterminowymi jest teraz interesującym obszarem dla badacza z powodu katastrofy Covid-19. Dane zostały zebrane z prywatnych uczelni studentów ostatniego roku w Indonezji. Dane zebrano przy użyciu kwestionariuszy, a do analizy zastosowano PLS-SEM. Wyniki pokazują pozytywny związek między defensywnym pesymizmem, zamiarami zakupu i inwestycjami długoterminowymi, a także pozytywną mediacją w zakresie myślenia opartego na łączeniu defensywnego pesymizmu z inwestycjami długoterminowymi, intencją zakupu i inwestycjami długoterminowymi.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 316-327
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cost-benefits aspects in risk management
Aspekty kosztów i korzyści w zarządzaniu ryzykiem
Autorzy:
Białas, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404668.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
risk management
cost-benefits approach
software tools for risk management
zarządzanie ryzykiem
podejście koszty-korzyści
oprogramowanie do zarządzania ryzykiem
Opis:
The paper concerns advanced risk management in the security domain. This approach is based not only on the traditional risk assessment, but also on the financial cost-benefits analysis and on the identification of hidden, non-financial factors, which may harm the operations of security measures in the operational environment. The paper is related to the FP7 ValueSec project and presents its background, methodology and results. Special focus is placed on the cost-benefits assessment (CBA) of the proposed security measures. Cost and benefits categories are discussed along with the operation of the CBA component. The elaborated toolset is used to support decision makers in different security domains.
Artykuł dotyczy ilościowych metod zarządzania ryzykiem, pozwalających na uwzględnienie w formie pieniężnej kosztów zabezpieczeń oraz korzyści związanych z redukcją ryzyka, uzyskiwanych w wyniku wdrożenia zabezpieczeń. Pokazano przykład zastosowania analizy kosztów-korzyści w projekcie FP 7 ValueSec zrealizowanym z udziałem Instytutu EMAG oraz zamierzenia wykorzystania tego podejścia w aktualnie realizowanym projekcie CIRAS (EPCIP) poświęconym zarządzaniu ryzykiem w infrastrukturach krytycznych. Przedstawiona została przykładowa struktura kosztów i korzyści oraz mierniki efektywności analizowanych rozwiązań. Artykuł przedstawia moduł analizy kosztów-korzyści na tle całego systemu ValueSec, obejmującego także szacowanie ryzyka oraz ocenę czynników pozaekonomicznych, ograniczających efektywność zabezpieczeń.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 28-39
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ioan Constantin Dima : Systemic Approaches to Strategic Management : Examples from the Automotive Industry, IGI Global, ISBN: 9781-4666-64814 [book review]
Autorzy:
Brzeziński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404791.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
recenzja książki
zarządzanie strategiczne
podejście systemowe
przedsiębiorstwo przemysłowe
przemysł motoryzacyjny
book review
strategic management
system approach
industrial company
automotive industry
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 213
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Process pedagogical approaches - a tool to reach target groups of universities
Pedagogiczne podejście procesowe - jako narzędzie uniwersytetów w celu dotarcia do grup docelowych
Autorzy:
Ferencova, M.
Jurkova, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405743.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
uniwersytet
marketing mieszany
pedagogiczne podejście procesowe
metody innowacyjne
możliwości
polityka komunikacyjna
university
marketing mix
process pedagogical approaches
innovation methods
capabilities
communication policy
Opis:
The article deals with classical and innovation methods used in pedagogical process at universities and their influence on development of capabilities of graduates of faculties. Capabilities which students obtain in education process complete their professional profile and can be helpful in ensuring their employability in the labour market. Therefore it is very important to promote process-oriented pedagogical approaches as a specific tool of marketing mix of universities and innovation methods as an integral part of this tool. The use of modern teaching methods is a sign of significant competitive advantage nowadays. Universities should pay attention to examining opportunities to streamline the tools of communication policy in their promotion. Responses to new forms of marketing communication presenting new process-oriented pedagogical approaches can also help universities with redefinition of their target audiences.
Tematem artykułu jest pedagogiczne podejście procesowe. W przypadku gdy nauczyciele stosują skuteczne metody nauczania, mogą wpływać oni na pozytywną reakcję mającą miejsce na rynkach docelowych a także zwiększyć prestiż i popularność instytucji naukowych. W porównaniu z klasycznymi metodami (wykład, seminarium, dyskusja, pokaz), które mają na celu przekazywanie informacji, metody innowacyjne mają na celu rozwijanie osobowości uczniów i ich możliwości, więc metody te przygotowują uczniów do odniesienia sukcesu na rynku pracy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 5; 279-288
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 16

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies